銀髮人才專區

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 6.替顧客結帳 7.提供洗車窗等加值服務 8.替顧客兌換贈品 9.營業時段結束時，進行會計出納對帳

日本市佔率第一眼鏡連鎖店 眼鏡市場 MEGANE ICHIBA 持續擴大徵才!!!! ☑ 眼鏡的事，專業團隊搭配日籍講師培訓，達到讓客人信賴的程度！ ☑ 薪動的事，高於業界、提供生活多點餘裕的$48,000 ☑ 升值的事，透明升遷制度，以職位與薪資肯定員工價值 ☑ 不用擔心的事，員工旅遊 / 健康檢查 / 證照加給 / 業績獎勵 / 多樣津貼 ☑ 未來一定擅長的事， 視力檢測 x 專業配鏡 x 商品銷售 x 售後服務 眼鏡的存在，是為了讓所有人擁有最好視野 希望眼鏡市場的支持 令1年後、2年後甚至5年後的你 肯定這一刻的選擇，是最好的選擇 歡迎具驗光師、驗光生證照、相關科系或有眼鏡、銷售相關經驗的您來認識眼鏡市場! 也可以先透過眼鏡市場的徵才專頁來了解眼鏡市場喔! 歡迎參加線上說明會了解我們! https://campaign.meganeichiba.com.tw/recruit/index.html 應徵方式: 透過1111寄送履歷，通過書面審核者將由專員與您聯繫確認。 參加面試的求職者請攜帶履歷參加喔 工作內容: 眼鏡銷售，商品陳列及管理。 店鋪一般事務處理。 專業驗光、配鏡加工及售後服務。 工作地點: 高雄地區眼鏡市場門市、百貨櫃點 工作時間: 上班8小時+1小休息時間 門市月休9-10 日，國定假日調移排休 (需配合輪流排班) 待遇: 具備驗光師證照，證照津貼12,000元，薪資48,000元起 具備驗光生證照，證照津貼10,000元，薪資46,000元起 視光科系畢業人員，薪資36,000元起 門市銷售人員，薪資34,000元起 公司基本條件及福利: 遵守勞基法條件 1.遵守勞基法休假及國定假日休假 2.勞健保、員工退休提撥 3.產假、陪產假、婚喪假及特休等 4.加班費/補休制度落實 升遷、訓練 1.完善新人教育訓練、在職教育訓練 2.專業技能升等考試(每通過一階段+1000元) 3.透明升遷管道 4.每年考核調薪制度 5.日本研修機會 獎金、福利金 1.三節獎金 2.年終獎金 3.生日禮金、結婚禮金、生育禮金、奠儀慰問金 4.團隊業績獎金 5.人才介紹獎金 6.出差津貼、交通費 其他福利 1.員工制服 2.每年提供員工眼鏡一副 3.員工眼鏡購買優惠 4.員工聚餐 5.員工健康檢查

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

工作內容 1.銷售商品(介紹商品、結帳) 2.進貨、上架、盤點 3.整理店面 員工福利 1.勞健保 2.員工制服 3.年終獎金 4.加薪制度 5.三節禮金/禮品 6.見紅就休 7.供應午餐

7-11的門市工作。

1.晚班值班經理，統整門市管理作業流程。 2.接待與服務顧客之需求，含結帳、包裝、退換貨處理等。 3收銀機結帳.代收.電子商務取寄件。 4賣場管理.清潔.類別商品訂貨.類別商品經營管理. 5.門市帳務處理 6.接受公司各項進階教育訓練. 7.有7-11任職管理經驗更佳。

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 6.POS系統收銀機操作、結帳 7.寄物和顧客服務工作 8.落實優質服務

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

負責公司代理酒類商品，拜訪客戶、介紹產品、推廣新客戶新產品，對酒類商品有興趣，公司會提供完整的培訓計劃 ※未成年請勿飲酒,酒後勿開車

能量頌缽教學。

1. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 2. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 3. POS系統收銀機操作、結帳 4. 寄物和顧客服務工作

1. 接受顧客詢問或主動建議給顧客 2. 負責擺設商品、補貨、清潔及維持門市整潔與美觀 3.負責商品介紹、收銀、咖啡製作及ibon操作，協助顧客相關事項。

MG (Morris Garages)汽車新能源車系全新在台上市,新能源車系包括有插電式混動(PHEV)及純電動車（BEV)等多種組合. 新能源車系是未來汽車的趨勢更是主流,因此我們需要找的同伴是要具有未來感及時尚品味,調性相同我們才能有緣,我們要的不只是車輛銷售而已,更是對自我理想的實踐. 我們是總代理台灣英倫摩里斯汽車大台北獨家經銷商,歡迎想實踐自我的夥伴加入我們.挑戰年薪120萬元以上. 1. 負責新能源汽車銷售業務，提供專業的產品介紹與試乘服務。 2. 建立與維持良好的客戶關係，定期追蹤客戶需求與滿意度。 3. 規劃並執行銷售推廣策略，達成公司銷售目標。 4. 熟悉新能源車型與市場趨勢，為客戶提供個性化的購車建議。 5. 配合公司參與車展及市場活動，拓展潛在客群。 6. 處理車輛保險相關事宜，提供最合適的保險方案，確保客戶的愛車得到全面保障。 7. 協助處理售後銷售相關問題，提升客戶滿意度。 8. 提供新能源充電、車輛保養等相關知識與實用資訊，增強對客戶的服務價值。

~堅持全程用心、讓您食在安心~ 1.雞肉分切生產線上作業 2.雞肉秤重搬運、分級、浸漬、包裝作業 3.作業區清潔維護 4.需配合加班、輪班 **依照績效表現另計績效獎金 **如有輪班另計輪班津貼

以親切熱誠的態度替駕駛汽.機車及其他機動車輛之顧客加滿汽,柴油/替顧客結帳/營業時段結束時,需核對帳務/執行主管交辦之任務/洗車服務

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新光三越信義新天地A4：台北市信義區松高路19號B2(捷運市政府站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪41000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 220 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

點貨/收銀/排列整理/顧客服務/賣場清潔/7-11規定之工作項目 ◆徵求條件 ：親切,熱忱.活潑,大方 上班時段:◆早班07:00~15:00(短期無誠勿試須具服務熱忱) (有服務業門市經驗或顧客服務行銷相關科系尤佳)，

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 6.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇

讓您感受到，在超商不再只是打工，而是有願景，有希望的有成長性工作！ 只要願意學習，將會每階段送上課學習培養！ 期待能在門市學習！ 以培養門市幹部為目標！