銀髮人才專區

旅行社 OP 團體作業人員｜歡迎新手加入、也期待專業夥伴 一起為每一趟旅程打造最順暢的支援！依夥伴能力工作內容可能包含： 1.與學校、機關及合作單位聯繫、協調活動細節 2.安排交通、住宿、餐食與行程相關資源 3.協助國內外團體交流、來台接待與出訪作業 4.了解客戶需求、提供協助與旅遊資訊 5.製作行程文件、名冊、報價及基本行政作業 6.支援領隊與團務，確保團體順利出發與回程 這份工作的魅力： 1.參與各式有趣、具意義的教育與交流活動 2.每個案子都不同，充滿新鮮感與成就感 3.公司氛圍溫馨、彈性，遇事有人一起想辦法 無經驗可，願意學習就能上手；有經驗者發揮更大舞台 不只是辦公室行政，而是替旅程發生、替回憶誕生的關鍵角色。 如果你喜歡溝通、安排、協助他人——歡迎加入我們！

臨時工 上班地點為岡山區果菜市場 上班時間 早上 03：00～07：00 工作內容如下： 1.商品出貨，卸貨 2.老闆交待事項 3.薪資 和工作品項請先來電洽詢 其他問題可來電洽詢 李小姐 0989386392 / 蔡先生 0912242798 以上無經驗可

專營3C商品分期購物服務、簡單不複雜 1.協助客戶填寫申請資料(電腦KEY件or手寫申請書)→交貨 2.回覆網路分期訂單、文字客服 月休4~6天、固定休六or日、排休、例假日優先排休 勞保、健保、勞退 (免費!員工免扣自付額)公司全額負擔 固定 國外(商務艙)旅遊福利 無業績壓力、公司擁有專門廣告行銷團隊操刀 上班免打卡、生日禮金禮品、年終獎金 部分門市備有健身房、停車位、員工宿舍、寵物安置 歡迎: 中文打字高手、外向熱情E人、學習能力達人、應變能力王者 發展/遠景： 百萬年薪不是夢想、輕而易舉，只留給懂得付出時間的人。

1.經營辦公室自動化數位商品：數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客關係維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 5. 前3個整月保障薪資40K。 6. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw

[工作內容] 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理等。 3.店面維護：門市環境、商品、貨架清潔等。 4.其他主管交代事宜等。 【門市人員】 ◆從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀等) ◆早/晚二班輪班至少8小時，平均月休8-10天(見紅國定假日皆為可休天數) ◆此職缺為全職工作，在校生請勿投遞履歷 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) [應徵職缺說明] 1.初步須審查履歷，合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點) 若未合格者恕無另行通知

我們在尋找具備以下能力的您： ––––––––––––––––––––––––––––- 1.以熱忱微笑與親切態度來對待每位光臨的顧客 2.遊戲機具的故障排除 3.簡易的遊樂器材維修、設備清潔保養 4.裁票贈品相關作業 5.推動店務順利運作 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊歡樂世界，期待您的加入!!

【公司名稱】主幼商場 #鳳山店 【職缺名稱】正職人員（1-2名） 【薪資待遇】月薪約$35300 #已依法調漲薪資 #享勞健保、依法有勞退提撥、遵守勞基法給薪及加班費 【需求條件】無學歷要求 【工作時間】10:00～22:00 (含中午、晚上休息各1小時) 【月休天數】月休9日（排休） 【工作內容】門市進退貨、整理架上服飾補貨、為詢問的客人介紹衣服、基本電腦操作.......等。 【聯絡方式】意者請攜「履歷表」親至門市洽詢面試

「基本工資+獎金制度 」 1、底薪28590，正式人員平均3.5萬-4萬 2、儲備店長4-6萬 3、每月提供各式達標獎金 4、績效考核營運獎金 5、尾牙春酒/員工聚餐/員工旅遊 6、月休8天，輪班/排班制，享有年度特休 7、享勞健保/勞工退休金/團險 如果你想要嘗試不同的工作內容 ! 如果你想要挑戰高薪 ! 如果你想要增加職場條件與自身能力 ! 這裡都可以完成你的如果。 「我們是手機配件行，卻不是一般小店老闆的經營模式，更不是一般店家的經營理念」 我們的團隊有熱情、有資源、敢創新、敢拚 ! 我們有完整的教育訓練、薪資獎金制度、升遷制度 ! ––––-歡迎勇於面對挑戰，充滿熱情的你加入我們團隊––––- *須配合大台中店家輪調，可接受者在投履歷 聯絡方式： 聯絡方式：商小姐 0979313138

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與 美觀 3. 收取款項、交付商品、開發票或收據，收銀結帳後協助顧客包裝商品 4. 貨品歸位、盤點貨品存量 5. 需長期

負責車輛保養維修，問題診斷 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

Hyundai(汽車)銷售 客戶管理及服務

汽 車 修 護 作 業 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

1.技術訓練 2.訓練教材編輯 3.配合訓練國內/外出差

1. 經管部行政事務處理 2. 財務出納相關作業 3. 其他主管交辦事項

Hyundai(現代)汽車銷售 保險、分期、中古車業務招攬

汽車修理,保養維護工作 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

汽車修護廠零件貨物管理作業

汽車修理,保養維護工作 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

1.顧客接待服務 2.環境清潔整理 3.主管交代之行政事務

1.顧客接待服務 2.環境清潔整理 3.主管交代之行政事務