銀髮人才專區

☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺，滿足你對車輛的狂熱！不要再想了，趕快加入車麗屋吧！！ ☄ 我們的工作內容： 1. 車輛影音升級：Apple car play、Android Auto，多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升：老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙Ｂ配備升級：以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業：拆解車輛零件、檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業：輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修：負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件：逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修：了解顧客問題及車況，並確認將進行的保養及維修項目。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

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【工作內容】 1. 內部控制及內部稽核制度的推動、制定增修與執行。 2. 內部稽核實施細則之建立、修訂與執行。 3. 稽核作業之策劃、呈核。 4. 內控自行評估之計畫、推行、複審、改善、追蹤及提報董事會通過「內控聲明書」辦理及上網申報。 5. 依據公司既定之各項制度、規章辦法、計畫與政策執行情形之評估及改善建議。 6. 定期向董事及各監察人報告稽核業務及並列席董事會報告。 7. 董事會、董事長及董監事指示之內部專案稽核業務。 8. 依據年度稽核計畫加以稽核，於查核完畢作成稽核報告並檢附相關文件，呈報所見缺失以及改善建議等，並繼續追蹤改善情形。 9. 其他臨時交辦之稽核業務。 【工作時間】09:00-18:00 周休二日見紅休

1、整合公司內外資源，規劃公司網路電子商務平台能夠成為另一個新商機。 2、制定O2O電子商務網站經營策略規劃、執行控管、營運管理。 (1) 網站前後台功能及整體動線企劃。 (2) 網站營運產品、內容編輯企劃執行、檔期排程及年度行銷活動。 (3) 線上線下行銷活動執行與成效追蹤。 (4) 客戶服務滿意度調查及評價系統規劃與執行。 3、執行各大網路平台及公司官網網路活動規劃、業績達成及定期成效分析報告。 4、電子商務行銷預算提列與目標設定及達成。 (1) 線上線下行銷活動執行與成效追蹤。 (2) 客戶服務滿意度調查及評價系統規劃與執行。

➤關於商品部 商品採購部門是公司運作的核心之一，肩負著引進多元、高品質汽車百貨商品的任務。我們致力於從全球尋找優質供應商，精選符合市場需求的產品，從汽車內裝、外觀配件到保養耗材，全面打造消費者信賴的一站式購物體驗。團隊不僅需要具備對汽車相關產品的熱忱與敏銳市場嗅覺，更仰賴良好的談判能力與跨部門協調力。我們歡迎對汽車百貨產業充滿興趣、勇於挑戰的你，加入採購團隊，一起打造車主愛不釋手的商品選擇！ ➤您的日常任務，成就不平凡的我們 - 業績達標，創造績效：依據年度目標，有效規劃與執行策略，達成所屬業務KPI。 - 策劃商品促銷專案：依市場趨勢與客群需求，規劃商品促銷專案並推動執行，提高產品能見度與銷售表現。 - 新商品與供應夥伴導入：負責新廠商與新商品的市場評估、選品決策及導入流程，提升商品組合多元性與競爭力。 - 供應商管理與商務協作：執行供應商評比與關係維護，負責合約簽訂、談判及後續合作管理。 - 門市商品營運規劃：與分店端密切協作，進行商品配置、促銷活動與現場陳列策略，強化現場銷售力。 - 跨部門專案協作：依公司政策與策略，參與跨部門專案規劃與執行，確保整體營運協同一致。 - 採購與庫存控管：負責商品進貨、採購決策及銷售預測，提升庫存週轉率與商品效益。 - 數據驅動決策：分析商品進銷存數據與業績表現，做為未來選品與行銷策略的依據。 - 日常營運管理：處理日常作業流程，並與各部門保持良好溝通，確保工作效率與品質。 - 主管交辦事項：彈性應對各項任務，協助主管完成臨時指派的專案與事務。

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1. 依公司各項專案規劃、運作、執行行銷、商品計畫。 2. 規劃和擬定行銷策略，以達成整體公司策略目標。 3. 負責向上承接任務、向下傳遞執行，以及橫向溝通協調的管理責任。 4. 規劃並負責行動與活動，組織與人員管理。 5. 承公司各項專案教導、分享門市夥伴銷售技巧及注意事項，提升門市銷售能力。 6. 商品專案、推行、導入、追蹤，並負責門店業務開發與整合管理。 7. 市場狀況調查分析、產品定位相關事宜，競爭者狀況，並研擬因應策略，以確保商品競爭力。 8. 企劃規劃及客服管理督導。 9. 協助門市各項專案達成業績目標。 10. 與商品部門共同規劃商品檔期、操盤促銷，對門市銷售業績負責。 11. 負責品類銷售計畫與商品促銷活動、以及配合門市活動的進行，並後續效益分析。 車麗屋熱情歡迎您，共同攜手打拼，挑戰百萬年薪！ 我們正在尋求像您一樣優秀的團隊夥伴 眼界-決定您的世界 車麗屋-成就您的事業 雖然-工作是辛苦的 但是-收獲是自已的 公司能提供您「主動促使自已成長」的環境，公司能承諾的是，在這樣的環境中持續努力到您能拿出成果的一天，一定會有很大的成長與收穫，您的主動挑戰，將能夠創造自已的未來 ◎歡迎個性喜愛與人互動，態度誠懇，反應靈敏，條理清晰的您 ◎歡迎擁有強烈企圖心、願意努力爭取未來好的生活和發展的您

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1. 從事營運部門組織規劃和短、中、長期營運策略的擬定與呈報，以及全面指導、協調的工作。 2. 編訂營運部門年度計畫，提報工作檢討計畫。 3. 負責向上承接任務、向下傳遞執行，以及橫向溝通協調的管理責任。 4. 負責營運部門、門市人才培育，人力發展規劃與推動。 5. 參與門市店各項制度及各種會員章程擬定事項。 6. 監督門市店服務質量、環境質量、現場紀律的管理，保證在預算範圍內有效地提供需要的服務。 7. 營運部門業績達成，費用預算的計畫、控制。 8. 工作成果報告，營運成果效益評估，以及提出改善報告。 9. 營運部門運作制度建立及修訂。 10. 審核財務報表、銷售和業務報告、以及其他經營資料，評估業績和目標完成狀況，改進營運缺失。 11. 協助門市、保養廠達成業績目標。 12. 負責各項商品檔期、操盤促銷和銷售業績 13. 負責監督處理顧客投訴進度和結果; 14. 部門人員升遷的資格評審規劃、掌控人員出勤狀況; 15. 參與總公司主管會議，及時完成主管交辦事項; 16. 負責其他有關營運部的營運管理事項。

1. 實體訓練課程規劃與考核，並執行、培訓學習成效評估追蹤與改善計劃。 2. 訓練平台整合維護e-Learning（Wixtra緯育系統），課程教材管理分類、建置數位課程與教材製作、彙整與系統化管理。 3. 依照年度訓練計畫，執行總部及區域教育訓練，並完成政府補助之申請與核銷（如:TTQS）。 4. 規劃公司內部相關業務學習課程。 5. 依據關鍵職位職能，展開訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 主管交辦任務。

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1. 經營操作電商平台或零售通路，平台管理與促銷活動規劃及提報執行。 2. 官網經營管理（商品上下架、庫存異動、價格維護...等）。 3. 網路平台線上商品活動規劃、討論、執行，定期策劃相關網路促銷活動方案和推廣方案。 4. 規劃執行行銷活動等EDM或BANNER，提高公司品牌曝光度並刺激銷售。 5. 虛實通路開發業務拓展，各通路業績設定、分析及檢討。 6. 活動行銷及成效追蹤，產品資訊蒐集整理與分析。 7. 網站類別、版位及關鍵字優化。 8. 與後勤協作進行商品、客服、訂單管理協作維護。 9. 定期與主管做績效檢討，回報客戶問題與進度、找出解決方法並執行。 10. 其他網路平台業務協助事項、其他主管交辦事項。

☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺。不要再想了，趕快加入車麗屋吧！！ ☄ 我們的工作內容～ 一、接待客戶及車輛問診。 二、車輛維修估價及報價。 三、車輛維修安排與追蹤。 四、車輛完修核對及結帳。 五、客戶關懷服務及追蹤。 六、廠務行政作業及庶務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

1. 負責輔導各分店門市整體績效達成。 2. 負責各分店門市營運流程及制度修訂微調。 3. 依據總公司之服務政策、標準作業程序、各項營運指標，輔導各分店門市營運工作之執行成效。 4. 負責制定及輔導門市人員職能、教育訓練及考核升遷。 5. 負責輔導各分店門市資產設備維護控管。 6. 區域業務開發。 7. 會議招開及參與、任務支援。 8. 門市督導及巡察（台北區、新北區：北北基宜）。

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