銀髮人才專區
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女裝批發零售服飾店 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 5.店舖行政工作管理與帳務處理 6.協助店內流程順暢 7.以公司利益為前提處理任何人事物 上下班需自備機車 勞健保補助 需從一般職員開始培訓 年資一年以上有能力者可升店長 店長薪60000 人的一生都在學習 學習讓自己一步一步的往上爬 遇到任何困難想辦法解決不退縮 才能讓一切困難變成自己養分 如果你和我們有一樣想法 歡迎加入我們的行列
1.操作傳統車床,進行機械設備組裝加工作業 2.主管交辦事項
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 8.保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 9.POS系統收銀機操作、結帳 10.寄物和顧客服務工作
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 7.POS系統收銀機操作、結帳
1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5.招募,聘用及管理基層人員,並完成年度考核。 6.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 7.擬定年度餐飲行銷計畫並協助計畫之執行。 8.協助年度菜單規劃及因應活動所需的特殊餐點。 9.監督餐廳服務品質,以符合公司之服務政策。 10.維持顧客關係,開發餐飲業務以拓展生意來源。 11.完成其他上級交辦之業務。
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱。 2.替顧客結帳。 3.提供洗車等加值服務。 4.替顧客兌換贈品。 5.協助副產品推廣。 6.營業時段結束時,進行營業額清點並協助會計出納對帳。 7.協助環境打掃。
1. 具有食品微生物基礎 2. 有發酵相關工作經驗 3. 建立發酵相關參數及實驗模式 4. 可以將實驗室發酵成果規模放大且落實 5.主管交辦事項 *工作地點預計2026年7月遷往台南歸仁新總部
工作時間: 06:30~17:30 ※11:00-13:00用餐休息(供餐) 工作內容: 1.駕駛2.7噸手排貨車配合公司安排路線,送至雙北百貨、商場、醫院、火車站等美食街櫃位及門市。 2.運送食材產品、維持車內清潔。 薪資待遇: 排休月休6天,45000~48000 (以上含全勤、平日休息日及國定假日加班費) 公司福利: 每季獎金、供餐 春節、中秋、生日禮金 特休、勞健保與勞退提撥 其餘規定與福利面洽說明
|新店資訊| 預計2026年3月底於台北SOGO大巨蛋開幕 受訓期間分派北部受訓門市 面試流程point 1111書面(初試選考)>實體面試(最終)>內定通知 |關於銀座白石婚戒諮詢師| 我們不單單是販售商品的銷售人員。 我們想交付給你的工作任務是「創造每對戀人對於〝結婚〝的價值」 讓愛,化作兩人專屬的形狀。 歡迎對婚禮產業有憧憬或喜歡銷售的您一同加入銀座白石,參與每一對戀人人生中最重要的過程。 |銷售業務| ・鑽石婚鑽戒一對一諮詢銷售/租借服務 ・顧客商品維護及售後服務 |店鋪營運| ・商品管理及陳列相關業務 ・顧客訂單相關事務業務 ・店鋪備品等管理業務 ・維持店鋪環境整潔 |勤務&休假制度| 每日勤務8小時+休息1小時,採早晚排班制。 依勞基法規定天數,月休8~11天,採雙週變形工時,遇國定假日調移排休。 |薪資制度| 底薪+個人業績獎金+團體達成獎金 試用期期間底薪37,000元,試用期通過調整為40,000 元
1.具備服務業熱忱、有禮貌 2.介紹及銷售門市商品、解決客人需求 3.商品包裝、陳列促銷品換檔工作 4.良好的溝通技巧及自我情緒管理 5.店舖及機台清潔 6.完成主管交派工作安排 7.表現良好不定時獎金 上班時間可議【7:00-23:00】
1.廠內電氣設備維修保養 2.水電.配管相關經驗 3.其他主管交辦事項
我們是一支快速成長的數據團隊,致力於運用數據驅動企業創新。我們正在尋找對數據、雲端技術、AI 應用充滿熱情的夥伴,與我們一起挑戰技術極限、共同學習成長,並將數據價值轉化為實際影響生活的商業影響力! 如果你渴望技術挑戰、喜歡團隊合作、希望你的工作能創造真正的影響,歡迎加入我們! 我們需要這樣的人: 1. 熱愛數據技術 - 渴望深入探索並成長為數據專業人才 2. 重視團隊合作 - 在團隊中互相支援、交流討論,找出最佳方案來解決問題 3. 主動學習成長 - 具備學習動力,能適應快速變化的技術環境,持續精進技能 4. 勇於挑戰創新 - 保持開放心態,不設限自己的發展,樂於嘗試新技術與跨領域合作 雲端工程師的核心挑戰與工作內容: 1. 雲端架構設計與維護 — 規劃並設計 GCP雲端基礎架構、維護與優化雲端服務,確保服務穩定性 2. CI/CD 與自動化部署 — 與開發和運維團隊協作,設計並維護 CI/CD 流程,提升開發與部署效率 3. 雲端網路安全與合規管理 — 配置並管理網路安全性,確保符合法規標準 4. 多環境部署與整合 — 依業務需求,在地端、雲端或雲地混合環境中實踐上述技術,確保數據系統靈活且具擴展性。 【條件要求】 - 具備兩年以上GCP有能力從零設計、建置雲端架構與維運經驗, 能夠獨立部署與管理雲端環境 - 熟悉雲端運算架構,能夠根據需求選擇合適方案,且具備監控與維運能力 - 架構設計思維,能夠規劃高效能、高可用性的雲端解決方案。 - 監控並強化雲端環境的安全性(IAM、加密、DDoS 防護) - 具備使用 Docker、Kubernetes、 GitLab 及其他 CI/CD 等經驗 - 優化雲端成本與資源使用,避免過度支出
1.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2.相關產品保養
1.接待前來拜訪或參觀的人員,並提供諮詢服務。 2.提供聯繫或廣播的服務。 3.保持接待環境的整潔。 4.處理工作場所臨時性的行政事務。 5.視情況支援手做活動 6.住宿客人接駁、辦理進退房 7.主管交辦事項 (外縣市者,提供住宿)
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1. 設計製作行銷廣告、海報和DM 2. 各式圖稿、文案排版、影片剪輯設計 3. 宣傳品之文稿構思與起草 4. 社群軟體經營廣告文案設計 (廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 5. 主管其他交辦事項 6. 個性積極主動、肯學習、細心,具溝通協調能力
公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來,專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域,致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護,我們在全台設立服務據點,秉持「專業、穩定、高度整合」的精神,持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信,唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務,才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場,推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展,與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容: 1.銷售行業領導者凱傲集團(KION Group)旗下品牌之產品 2.提供客戶專業的物料儲存規劃,協助客戶提升職場工作效率 3.參加公司國內展覽,拓展業務機會 4.開發新客戶,擴大業務規模 職缺條件: 1.具備業務開發經驗者佳,公司提供專業教育訓練 2.高中職以上學歷,具物流、機械、電機相關科系背景尤佳 3.具汽車駕照、良好溝通能力、積極主動、團隊合作精神 待遇福利: 1.保障年終二個月 2.交通補助 3.每月保障獎金 4.入職第一年年薪即達75萬以上,第二年後年薪上看百萬 工作地點: 宜蘭、新北、桃園、新竹 加入我們: 永慕企業重視同仁的全方位發展,提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練,期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才,加入我們的團隊,與公司共同成長。
1.試駕車輛,並使用引擎分析儀、電腦診斷設備,測試零件與系統。 2.逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性(如:皮帶、軟管、轉向系統、火星 塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等)。 3.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 4.進行例行維修服務(如:更換機油、潤滑油及調校車輛等)。 5.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。 6.固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 **底薪+獎金制度 本公司保證最低績效獎金5000元半年,另有證照輔導獎金3000元。
定點產品展示介紹,試喝推廣客戶訂購,工作內容單純,產品品項單純。. 保障底薪$30000+$7000~10000(含達成績效)+獎金另計(獎金為不歸零制) (獎金不是只領一個月,客人喝多久,獎金就領多久) 領多少,決定在自己!!! 上班時間 :14:00~~21:30 (六日/國定假日休) 新住民 , 二度就業 , 退休人士 , 無經驗可 公司提供不定期聚餐+旅遊 提供制服 , 享團保+勞保+健保