銀髮人才專區
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1.處理勞健保加退 2.出勤登入核算 3.新進人員資料查核登錄 4..配合考勤打卡系統查核 5.協助主管臨時交辦事項 6.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 7.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 ***對人事管理工作有熱忱,喜歡與人互動,可以成為公司各部門的橋樑,同仁休假時分擔工作 ***建立耐心與落實資料的完整,更重要要有良好的溝通能力
1.基本帳務管理 2.協辦主管交辦事項 **建立耐心與落實資料的完整,更重要要有良好的溝通能力**
1.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 2.檢修燃油噴射控制系統 3.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 4.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護
1.受理營養保健食品的諮詢 2.協助相關保健食品的銷售 3.營養知識諮詢服務 4.公司網站保健食品的文案撰寫 5.公司職員健康食品相關產品教育訓練 薪資結構:底薪$35,000+高額的產品推廣獎金
1.熟悉酒類商品,保健食品市場,藥局,全省遊樂區,飯店,開發推廣。 2.客戶拜訪維繫客情,開發並推銷產品。 3.依顧客需求做報價及簽約。 4.尋找通路商,中盤商,洽談商品上架事宜。 5.產品上架後,持續做好通路維護。 6.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 7.自備汽車優先考慮。
1.接聽來電客戶諮詢服務、產品解說,銷售商品。 2.陌生開發電話撥打,寄送試用品。 3.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問,協助客戶訴怨解決問題。 4.透過電話或郵件方式,持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 5.推動、執行各項專案銷售或服務活動。 6.月休8天
1.企劃案,新聞稿,文案撰寫、創意發想。 2.進行異業合作洽談。 3.熟悉網路電商平台,上架變價行銷。 4.行銷活動規劃、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文案撰寫。 5.電商平台經營與管理,提升社群活躍度。 6.具活動企劃創意發想、創新及創造力,並落實執行。 7.粉絲團網站經營(廣告操作、活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營FB,Ig、line@知名度推廣..等)。 8.直播跟拍錄影
1.研擬營運計劃。經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 2.撰寫廣告及公關企畫案。 3.規劃異業合作及通路活動。 4. 企劃案及文案撰寫。 5. 擅長整合溝通,個性細心耐壓 。 6.具採購經驗。 7.執行主管所交代的相關的行政事務及專案業務。 8.跨公司及部門工作協調、專案的承接。 9.具採購能力。 10.孰悉大陸平台操作運用,優先錄取。
1.負責網紅直播帶貨銷售業績達標。 2.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿。 3.執行產品、建立品牌價值。 4.負責社群日常運營、維護及管理,提升社群活躍度。 5.關注社群內成員交流內容,社群用戶需求提案整合。 6.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等)。
1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.孰悉各大通路平台。 4.藥房,連鎖藥局推廣。 5.全省藥局巡店拜訪,客情維繫。 6.需自備汽車(公司提供油資津貼/每月車輛保養)
1.影片拍攝,剪接,製作完成,能獨立作業。 2.社群網路維護發文,提升社群活躍度。 3.直播跟拍錄影。 4.美編修圖
1.熟悉欲銷售之產品做簡報,拜訪開發客戶並銷售產品。 2.依顧客需求做報價及簽約。 3.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度。 4.完成業務主管其他交辦事項。 5.主管交辦事宜或部門後勤支援。 6.遊樂區,飯店,酒專,餐酒館,中盤商,各賣場等通路開發推廣。
經營管理主管 分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 危機處理 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 業務部門擴展及經營計畫的提出與執行 5. 業務部門的業績達成與業務人員的管理考核 6. 重要品牌客戶的接洽,開發與管理 7. 業務單位組員的訓練 8. 產品開發的參與及交期管理 9. 經營方針擬定的參與與執行
1. 審核每日銷售與費用 2. 編製公司財務報表 3. 對現金流與資金運用進行精準管理 4. 巧妙規劃稅務流程 5. 操作ERP系統 6. 協助成本控制與預算編列
門市人、店、物基本要求: 1.服務顧客維持良好的互動。 2.環境整齊與清潔維護。 3.商品及檔期活動了解。 基本工作內容 一、櫃檯工作 收銀結帳、美食服務、商品銷售。 二、賣場工作 引導顧客服務、便利工作引導、賣場商品陳列、商品物流處理。 三、細節說明 進貨、補貨、清洗設備(咖啡機、熱狗機、關東煮、茶葉蛋機、等)掃地、拖地、包垃圾,貨架除塵、洗廁所 其他: 無經驗可,有經驗者佳,有主動學習心態。 福利及升遷制度: 1.工作表現良好調薪 (依據公司工作考核評分制度)。 2.皆以勞基法為準,享勞、健保等提供基本保障制度。 3.不定期聚餐、節慶禮金、年度健檢、等其他福利津貼等等。
1. 鈑噴塗裝維修作業 2. 車輛外裝及內部清潔之維護 3. 汽車維修噴漆進行估價 4. 漆料管理 5. 協助客戶車輛問題解說、排解 6. 執行完整接放車流程
1.餐飲服務(跑單、擺盤、送餐)、領檯帶位、吧台飲料調製作業。 2.開廳前準備及關廳後清潔作業執行。 3.配合執行定期餐飲器具設備盤點作業。 4.無經驗可,具飯店餐飲相關工作經驗者佳。