百貨零售專區

LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-10天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

(1)商品陳列及庫存整理 (2)跨店商品調貨 (3)店務清潔及簡易電腦操作 (4)協助接待客戶 (5)自備機車者尤佳 (6)打工時段彈性可面議！(建議打工時段為：傍晚到打烊、全天時段、周休假日時段)

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6. 店舖行政工作管理與帳務處理

以下為本公司工作內容及基本學習項目: 1.維持店櫃週遭之整潔,維護舒適購物空間。 2.接待與服務顧客之需求,介紹及銷售門市商品。 3.學習商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.學習商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.網路學習部份：門市銷售作業、網路行銷操作、穿拍照片上傳、回覆問題(客服)。 6.其他相關店務支援。 *熟識基本業務後，公司將根據您個人特質提供更多專業學習機會培訓，例如:商品穿搭學習、採購人員採購培訓、會計、管理階級⋯等等，並調整專業福利加級 無經驗可，由資深人員指導學習。

門市店長需負責管理和運營店鋪，確保銷售目標的達成，並提供優質的客戶服務。 店長需要具備領導能力，能有效地管理團隊，並確保店內的日常運營流暢。店長還需要有解決問題的能力，能在壓力下做出迅速而正確的決策。 1. 店鋪運營管理 - 負責店鋪的日常運營，包括開店和閉店流程、店內陳列、庫存管理和損益控制。 - 監督店鋪的清潔、商品陳列和客戶服務標準，確保店鋪環境整潔且吸引顧客。 2. 銷售與業績達成 - 設定並實現銷售目標，定期分析銷售數據，制定行動計劃以提升業績。 - 監控銷售數據，及時調整策略以達到目標。 3. 團隊管理與培訓 - 招聘、培訓、指導和評估店內員工，確保團隊能提供優質服務並達成銷售目標。 - 安排員工班表，確保適當的人員配置以應對高峰期和特殊情況。 4. 客戶服務 - 確保所有客戶得到良好的服務體驗，處理客戶投訴並及時解決問題。 - 積極主動與顧客互動，促進客戶忠誠度的建立和維持。 5. 庫存與補貨管理 - 監控庫存水平，確保熱銷商品不斷貨並有效管理滯銷品。 - 與供應商和採購部門協調，確保貨品及時到位。 6. 報告與溝通 - 定期向上級匯報銷售業績、員工表現和運營狀況。 - 與公司其他部門(如行銷、財務等)保持有效溝通，確保店鋪運營的協調性。

公司主打2~4樣產品到市場擺攤銷售 -擺攤收攤時間短 -簡單好上手 -分潤透明好計算 -採售後回帳制 不須事前囤貨 並安排市場位置 銷售SOP 有完整的教育訓練及專人輔導直至自己可以獨立作業方可(1天即可上手) 本公司自創品牌，註冊商標超過十年以上 傳統市場通路十數年、網路平台行銷近十年，累積主顧客多，獨家開發的產品重複性低少競爭，定期更新產品，永遠走在市場前端，生意好努力肯學有上進心的人，八成年收入百萬以上，冬天旺季一人月收入可達10~20萬，業績獎金豐富(混時間勿擾) 【高抽成、高收入】 收入 = 業績的30％ 例如:業績一萬就抽三仟、業績兩萬就抽六仟、業績三萬就抽九仟...以此類推 新人三個月平均月入6萬起、八成業務平均月入8萬起，滿一年平均月入10萬起。 ***固定或變動薪資因個人資歷或績效而異*** 【工作時間及休假】 主要配合菜市場時間，自行安排工作時間和休假日。 建議時間:早上7:00擺好攤~賣到下午13:00收攤。 建議休假:月休4~8天。 【工作需求】 1. 態度積極正面、有上進心、肯吃苦不怕累。 2. 有想賺錢的企圖心、無經驗可。 3.早上需早起！ 4.一人可做，夫妻、情侶或朋友可兩人一起經營。 歡迎有夢想的菁英一同加入我們優秀的團隊 0投資、0培訓費、專業培訓，手把手教到會！自己的薪水自己賺! 【應徵方式：應徵或瞭解細節者請連繫】 聯絡人:楊副理 LINE ID：0909331803(yang) 手機：0909331803 地址：新北市三峽區復興路176號 *此為承攬制職缺無勞健保

生活百貨銷售專員_月薪3萬(底薪3萬外加業績達標獎金.最高領15萬)_無經驗可 優渥待遇(提供完整薪資架構說明，讓您看得到更領得到) 1.底薪30000(主要不是看這個的，這只是給你最基本的保障，你的收入來源很大一部份來自於你的銷售業績，賣愈多，賺愈多，不領死薪水；賺多少錢自己決定，不看老闆臉色。業績達標獎金下方有列表說明) 2.每月業績達標，底薪30000另外頒發業績達標獎金如下: 一、業績達標60萬，底薪30000元外加業績達標獎金頒發10000元=40000元 二、業績達標70萬，底薪30000元外加業績達標獎金頒發23620元=53620元 三、業績達標80萬，底薪30000元外加業績達標獎金頒發39280元=69280元 四、業績達標90萬，底薪30000元外加業績達標獎金頒發56940元=86940元 五、業績達標100萬，底薪30000元外加業績達標獎金頒發76600元=106600元 六、業績達標110萬，底薪30000元外加業績達標獎金頒發98260元=128260元 七、業績達標120萬，底薪30000元外加業績達標獎金頒發121920元=151920元 ※底薪外加額外業績達標獎金透明化，賣愈多賺愈多，想賺多少自己決定。 ※本公司完整教育訓練，提供良好資源，每周上課訓練，業績不好也可以問同事或學長姐，大家都很樂意幫忙。本公司大概約30％人領3-4萬、約50％人領5-9萬、約20％人領10萬以上。(不過還是要提醒您，想賺多少錢還是要看您自己的努力) 無經驗可(本公司制度完善，讓你快速上手，創造不錯的業績，獲得不錯的收入。) 1.公司提供所有資源，黃金店面地點、熱銷商品、教育訓練等。 2.已在市場打下基礎，商品深受消費者喜愛，不須陌生開發，你只要照著公司的教學將商品在店鋪陳列整齊，再搭配簡單的介紹即可創造不錯業績，獲得不錯的收入。 安心工作: 1.本公司誠信、合法經營。 2.享就業保險或勞/健保及退休金提撥。 3.透明薪資結構及升遷管道。 勝任條件: 1.具汽車駕照，具備汽車。 2.具責任心、有想賺錢企圖心 3.願意聽從公司的教育訓練、學習新事物。 工作內容: 1.將商品排列整齊。 2.主動吸引客人上門。 3.主動推薦客戶目前公司當季主力商品或客人適合之商品。 4.簡單的介紹商品特色及使用方法，吸引客戶購買欲望。 5.適當推薦其他更多商品增加業績，並完成交易。 6.提供客戶售後服務，處理退/換貨事宜。 7.回到公司將當日營收交回，將售出之商品補齊，並回報本日銷售狀況。 工作時間及休假: 1.早上6:00~下午14:00 2.休假制度依公司規定.面議 其他福利及未來展望: 1.每年員工國內/外旅遊 2.尾牙/春酒/平常聚餐/唱歌/活動等 3.工作過程自由/時間彈性 4.公司制度完善/升遷管道透明/未來可由總部輔導創業加盟或指派擔任直營店長 應徵流程: 有意應徵者，請直接透過以下LINE、電話跟經理預約面試，再按預約時間前往本公司面試詳談即可。PS.不要在這邊投履歷，謝謝。 面試預約:楊副理、LINE ID:0909331803、電話:0909-331-803 面試地點:新北市三峽區復興路176號 面試時間:週一至週日，8:00-18:00

秉持『真、善、美』的企業精神文化，創造『最優質專業的服務人員與舒適的購物空間』，並將原創設計精神及在地文化完美呈現，成為顧客的最佳服裝顧問。 ※推廣品牌知名度，拓展品牌市場佔有率 ※開發新顧客，保持與主顧客間的聯繫度 ※成為顧客最佳的形象顧問　 ※商品整理維護，商品轉調執行　 ※商品賣場陳列、擺設，品牌形象表現 ※商品銷售販賣，顧客資料建立，售後服務執行　 ※店內硬體設備維護保養/店內清潔工作/店務行政工作執行　 ※個人專業形象、店內整體品質、品牌定位形象/維護保持

1.賣場營運管理(含賣場商品及人員管理) 2.活動企劃與執行 3.商場服務及顧客意見處理

1.每月與主管出國至少10天。 2.對流行資訊具敏感度並有興趣者 3.活潑敢面對鏡頭，對商品介紹有熱枕 4.口語表達能力佳，喜歡與人互動，有經驗者尤佳。 5.關注直播社群內成員交流內容，與觀眾進行良好互動關係。 6.擅經營社群平台者尤佳。

1.收銀結帳、顧客服務 2.商品點貨、補貨、叫貨、排面整理、倉儲管理 3.門市清潔 4.生鮮商品整理 5.完成主管交辦事項

1. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 6. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 7. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.POS系統收銀機操作、結帳 2.理貨、清潔 3.服務客人

1.依照規定票價，出售票務 2.POS系統收銀機操作、結帳 3.寄物和顧客服務工作 4.保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 5.進行驗票工作並保留存根 6.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 7.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 8.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 9.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 10.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 11.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

我們有專業的營養師、藥師進行完整的產品知識訓練及諮詢，讓門市同仁銷售得心應手。 1. 百貨專櫃產品介紹及銷售服務 2. 負責店務維持及推動業績目標達成 3. 盤點、銷售報表整理 4. 商品上架、追加、補貨 5. 基本門市環境清潔維護 ♥ 排休︰每月休8天，排休自由，可排2天在假日，月薪保底33000元 ♥ 總工時含休息時間，不會另外加時。 ♥有年終獎金 細節歡迎主動應徵，我們再進一步詳談~

1.具大型百貨公司或購物中心業種招商 2.新品開發及實務規劃經驗 3.具談判協商能力者，擅溝通協調，可獨立作業者

「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程

「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程

「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程