百貨零售專區

如果你/妳對珠寶銷售有著高度熱誠，我們將提供完整職前專業知識訓練 歡迎加入我們這個大家庭~也歡迎應屆畢業生投遞履歷 1.對挑戰業績達成目標具有熱情及衝勁 2.誠懇踏實，具服務熱誠者 3.【底薪+績效獎金+激勵獎金】。試用期後，平均薪資30,000~45,000以上 4.排班制，早晚班輪班，月休8-9天。 台北地區銷售據點： 歐莉寶珠寶-新光三越南西店、天母SOGO 員工福利： ◆ 三節獎金+生日禮金 ◆ 年終獎金 ◆ 勞/健保、退職金提撥6％ ◆ 不定期舉辦員工旅遊 ◆ 員工制服 ◆ 伙食津貼 ◆ 績效獎金 ◆ 激勵獎金 ◆ 完整的教育訓練【專業鑽石及寶石課程、銷售演練、管理及行銷訓練】 ◆ 順暢的升遷管道 ◆ 年假 ◆ 員工購物優惠

1.於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2.處理客戶訂單、查詢及處理一般性客戶投訴事宜、門市經營等人員。 3.盤點貨品，取貨服務。 4.帳務整理。 5.無經驗可 服務單位：真好買商行 統一編號：87413730

各賣場人員管理及績效達成

職務說明： 配合公司規劃檔期，於全國各特賣據點進行商品介紹與銷售。 每個特賣檔期平均展期為兩週至三週。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務(試穿選鞋) (3)櫃位進撤陳列，整理商品排面 (4)結帳及售後服務 (5)排休制(依勞基法月休8-10天) 需求條件： (1)具積極態度及服務熱忱 (2)可接受公司完整培訓 (3)需配合檔期地點出差(公司提供住宿) (4)具百貨/特賣銷售經驗尤佳 (5)需久站與商品整理歸位、理貨 請詳閱【工作內容】、【需求條件】，可接受及配合上述條件，再投遞履歷。 合適者，面試地點：汐止總公司(新北市汐止區大同路三段218號6樓)

職務說明： 配合公司規劃檔期，於全國各特賣據點進行商品介紹與銷售。 每個特賣檔期平均展期為兩週至三週。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務(試穿選鞋) (3)櫃位進撤陳列，整理商品排面 (4)結帳及售後服務 (5)排休制(依勞基法月休8-10天) 需求條件： (1)具積極態度及服務熱忱 (2)可接受公司完整培訓 (3)需配合檔期地點出差(公司提供住宿) (4)具百貨/特賣銷售經驗尤佳 (5)需久站與商品整理歸位、理貨 請詳閱【工作內容】、【需求條件】，可接受及配合上述條件，再投遞履歷。 合適者，面試地點：高雄辦公室(高雄市左營區明誠二路481號)

LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-10天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

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女裝批發零售服飾店 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5.店舖行政工作管理與帳務處理 6.協助店內流程順暢 7.以公司利益為前提處理任何人事物 上下班需自備機車 勞健保補助 需從一般職員開始培訓 年資一年以上有能力者可升店長 店長薪60000 人的一生都在學習 學習讓自己一步一步的往上爬 遇到任何困難想辦法解決不退縮 才能讓一切困難變成自己養分 如果你和我們有一樣想法 歡迎加入我們的行列

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。（如：商品諮詢、調貨、修改及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔及賣場陳列。 5.網路社群平台經營(如：LINE、FB、IG)。 6.店鋪營業各項相關執行工作。 7.具服務熱忱及團體合作精神

1、服飾銷售服務。 2、賣場商品陳列協助。 3、店務執行協助。 4、庫存管理及顧客關係維護協助。 以上工作執行，公司提供完整培訓，能奠定兼職者服務專業的基礎。 ⭐晚班+假日輪班。 ⭐長期工讀，短期勿試。

工作待遇： ⭐月本薪+月抽成獎金，享保障薪。 ⭐月平均薪資可達33,000以上，實際視業績而定。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多：生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日，合計五天。 ⭐額外激勵獎金。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展：擁有健全的培訓及晉升制度，提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段：服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ⭐️歡迎應屆畢業生、無經驗者加入。 職務說明： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1、服飾銷售服務。 2、賣場商品陳列協助。 3、店務執行協助。 4、庫存管理及顧客關係維護協助。 以上工作執行，公司提供完整培訓，能奠定兼職者服務專業的基礎。 ⭐晚班+假日輪班。 ⭐長期工讀，短期勿試。

1、服飾銷售服務。 2、賣場商品陳列協助。 3、店務執行協助。 4、庫存管理及顧客關係維護協助。 以上工作執行，公司提供完整培訓，能奠定兼職者服務專業的基礎。 ⭐晚班+假日輪班。 ⭐長期工讀，短期勿試。

歡迎熱愛銷售工作夥伴加入 一、工作內容 1. 銷售小米全系列商品及公司主打商品。 -提供專業商品諮詢及建議。 -售後服務與商品保固維修服務說明。 2.商品進銷退存的管理。 3.賣場櫃位陳列及環境維護 4.收銀POS機操作、系統操作 5.配合公司部門輪調規劃。 6..主管交辦事項、門市行政作業。 二、完善培訓規劃 1.全系列產品知識課程，讓你更了解小米品牌。 2.門市輔導機制，專人教學更安心學習。 3.在職訓練，進階學習全方位技能。 三、工作特性 1.四週排班模式

1、服飾銷售服務。 2、賣場商品陳列協助。 3、店務執行協助。 4、庫存管理及顧客關係維護協助。 以上工作執行，公司提供完整培訓，能奠定兼職者服務專業的基礎。 ⭐晚班+假日輪班。 ⭐長期工讀，短期勿試。

主要工作內容: 處理進退貨 商品上架 商品陳列 區域整理 櫃檯收銀 Much主幼商場(太平店) 《徵才》歡迎與我們一起工作吧!! 薪優,保障薪資+獎金,享有勞.健.團保.勞退,生日禮金,年終獎金, (請勿線上投遞履歷表)謝謝!! 一律親洽門市主管 !! 除了一般正職外 另有開設短期正職職缺 有興趣短期工作者歡迎前來面試

1、各式魚類海鮮處理、各式生鮮切片處理真空 2、生鮮、冷凍產品庫存管理以及製程檢驗 3、生鮮排面整理陳列上架、標價、促銷叫賣 4、客戶商品訂購、退貨、報廢處理 5、生鮮處理區域清潔、倉庫整理、商品整理

工作待遇： ⭐月本薪+月抽成獎金，享保障薪。 ⭐月平均薪資可達33,000以上，實際視業績而定。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多：生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日，合計五天。 ⭐額外激勵獎金。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展：擁有健全的培訓及晉升制度，提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段：服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ⭐️歡迎應屆畢業生、無經驗者加入。 職務說明： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1. 協助正職人員處理日常營運事務及執行主管指派任務。 2. 在店面內提供商品陳列服務，維持貨架整齊與補貨需求。 3. 介紹並銷售各類並解釋產品功能與特色。 4. 操作結帳系統完成銷售交易，進行收銀及開立發票服務。 5. 提供顧客服務，回應產品諮詢並處理退換貨事宜。 6. 協助進行庫存管理，包括商品盤點與進出調整紀錄。 7. 負責店面清潔維護，確保環境整潔與良好顧客體驗。 8. 支援促銷活動的準備與執行，協助提升銷售業績。