百貨零售專區

工作內容： 1. 協助百貨營業樓層之日常營運管理與現場巡檢，如櫃位營運狀況、動線與環境秩序維護，確保營運順暢。 2. 協助營業樓層營業資料之彙整與簡易營運數據整理，提供主管檢視及決策參考。 3. 協助廠商與專櫃之活動聯繫與行政作業，包括檔期活動通知、資料彙整、申請流程追蹤及跨部門溝通協調。 4. 協助樓層促銷活動或主題活動之現場支援，如活動動線安排、物料準備與執行狀況追蹤。 5. 辦理營業單位各項行政庶務及文書處理，如報表製作、資料建檔、檔案整理與系統輸入作業。 6. 基本櫃位營運支援，如高峰時段之動線引導、簡易顧客服務應對與資訊轉達。 7. 協助追蹤並回報樓層設備與公共設施使用狀況，發現異常時通報相關單位處理。 8. 主管交辦之其他營運管理與協助事項。 歡迎對百貨零售業有興趣、具服務熱忱與學習意願的您加入營業部團隊，即使沒有百貨相關經驗，只要願意主動積極投入，我們都非常期待您的加入，一同為顧客打造優質的購物與休憩體驗。 福利待遇： 休假制度：平均每月休假9至10天。 上班時間：依營業時間安排，包含早班、晚班及全天班，需輪值調整。 員工福利：提供員工免費餐飲，制服提供並可免費換洗。

MT尋寶新星計畫 (2025全新計畫) 奇珍寶石挖採計畫，每一個寶石勳章，都是能夠成為創業家的象徵～ 一起踏上這條彩色之路，都準備好了嗎！？ 總共7個奇珍寶石，7個Level成長計劃，一起冒險吧~ ［職務說明］： 1. 專門店點銷售管理及營運管理(每一階層皆具備完善訓練及考核) 2. 學習不同通路銷售方式以及營運管理(百貨櫃位為主) 3. 學習時尚領域專業知識以及品牌產品專業知識及市場分析 4. 每一階段不同職能KPI達成，努力往下一個階段晉升 5. 協助同櫃位所有MT同仁共同成長，達成團體績效目標。 ［上班時間及區域］： 1. 不必擔心離家遠，將依照個人地域進行區域分配。 2. 上班時間及休假：依照營業時間、排班、休假依照勞基法規定（採四周變形工時） ＃不必擔心無法休到假　 ＃本計畫目的是為了讓MT尋寶者們能夠Work and life balance [ 7 Levels 7 種寶石職等簡單說明］： 挑戰超級創業家精神，一切想法暢通無阻 外商舞台，Ｔ型訓練設計，引領時尚創新 珍珠 - 初級JBA（Junior BA） 白銀 - 資深SBA（Senior BA） 黃金 - 專業PBA（Professional BA） 藍寶 - 高級EBA（Expert BA） 紅寶 - 店長SL（Store Leader） 翡翠 - 高級店長ASL（Advanced Store Leader） 鑽石 - 區域店長MSL（Master Store Leader） 成為最閃亮的那顆寶石，準備好一起踏上時尚冒險旅程! 歡迎喜歡冒險與挑戰的你，加入時尚之星~

《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 ※主要工作內容： 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ ※工作時間： ◎依勞基法規定排休，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇： ◎到職起薪36,500元起，業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就／樂趣： 拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧

商品庫存管理及銷售 顧客關係經營與維護 維持賣場整潔、陳列調整 每日各種商品穿搭拍照及經營粉絲社團po文 基本管控門市大小事 管理各門市營業業績、人事、進出貨事宜 店舖行政工作管理 活動規劃、協調及促銷宣傳與公司行政採購業務溝通協調 需支援輪調

【工作內容】 負責門市商品介紹與銷售，提供顧客專業的商品諮詢。 提供顧客接待及需求服務，包含電話諮詢、商品調貨、修改、包裝及退換貨等。 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 負責商品包裝、陳列及促銷活動換檔等門市作業。 維持店櫃及周遭環境整潔，打造舒適的購物環境。 【薪資有保障，努力就有回饋】 月本薪+月抽成獎金，享保障薪，平均月薪 31,000 元以上。 實際薪資依個人業績表現而定。 【任職福利一次享】 留任獎勵｜任職滿半年／一年，享商品兌換券 生日福利｜生日禮券＋生日假 三節福利｜勞動節、端午節、中秋節享節慶禮券 員購優惠｜任職滿 3 個月並通過試用期，即享佐丹奴集團全品牌員工購物優惠 【職涯發展】 我們擁有完善的培訓及晉升制度，從基礎門市服務開始，提供完整的學習與發展機會，協助每位新進夥伴逐步成為專業的銷售及店舖經營管理人才。 職涯發展階段： 服務人員 → 資深服務人員 → 副店長 → 店長 歡迎加入我們 歡迎應屆畢業生及無經驗者加入！ 只要你對服飾銷售及服務工作有熱忱，願意學習，我們都歡迎你成為團隊的一份子。

如果你對直播及網路銷售這一部分有興趣！ 想學習我們非常歡迎你～ 這份工作不難！ 只要你細心負責、活潑開朗、口條清晰、有團隊合作精神、不會遲到曠職，那加入我們團隊一定會非常有趣！ 📌此項工作除了正職，另外兼職職缺喔❗️

💰 薪資待遇 起薪：$38,000，另有業績達成獎金$3,000，出勤達成獎金$500 🕰 上班時間、地點 ．根據賣場營業時間安排排班，彈性調整工作時段 ．非固定休假日，假日及連假需輪班，視銷售及檔期需求安排 ．平均工時符合法規，享有週休二日與特休假 ．上班地點因依目前現有櫃位做安排(中壢區、八德區) 🎁 薪資 / 休假 / 福利： 1. 多元獎金：月業績達成獎金$5,000、$8,000 2. 休假制度：週休二日(四週工時：160小時)、依勞基法給予年假特休及國定假日 3. 社會保障：勞保、健保、團保、6％退休金提撥 4. 團隊活動：員工不定期聚餐 5. 員購優惠：正職員工享員購優惠 6. 生活補助：結婚、喪禮禮金補助

【工作內容】 我們正在尋找熱愛服務、擅長與人互動的你，一同加入國際內衣品牌黛安芬的門市團隊！ 擔任品牌銷售顧問，你的工作不只是銷售商品，而是幫助顧客找到最適合他們的內在美與自信。 工作內容包含： 1.接待顧客並了解其需求，推薦合適產品（內衣、內褲等） 2.協助顧客試穿，提供貼心專業的建議 3.負責櫃上日常營運，如陳列整理、補貨、收銀作業 4.定期參與品牌與產品培訓，提升專業與銷售技巧 5.協助門市營運目標達成，打造舒適購物空間 【我們希望你擁有】 ☑具服務熱誠，願意主動關心顧客需求 ☑良好的溝通能力與團隊合作精神 ☑喜歡學習、願意接受內部訓練 ☑有零售門市、服飾或內衣銷售經驗者佳（無經驗可培訓） 【薪資福利】 ☑保障底薪 ☑月業績獎金、團隊獎金、活動獎金等 ☑年終獎金 ☑員購優惠（正職滿三個月後即可擁有） ☑完整新人訓練＋定期專業內訓+線上APP進修課程 ☑升遷制度明確：表現優異可晉升為店長／區域店長等 【工作時間】 排班制，需配合百貨營業時間輪班，月休8天（依門市安排） 【應徵方式】 請透過 1111 投遞履歷，我們會盡快與您聯繫安排面試。 若有其他問題，也歡迎來電洽詢或加我的 line id：peggy111072121聯絡！ 加入我們，打造自信與專業的品牌職涯舞台！

【新店招募注意事項】 1. 預計9月中舉辦2天實體面試，人員報到日為10月底，僅接受可配合上述時程者投遞履歷。 2.若您無法配合此面試和報到時間，建議您關注我們其他職缺資訊，或日後再投遞合適職位。謝謝您的理解與配合。 _______________________________________________________________________________________________________ 作為門市銷售人員，您是我們團隊不可或缺的一員，您需要將GAP品牌理念傳達給顧客且提供優質的顧客服務；您同時也是產品專家，並利用您的知識和經驗，宣傳GAP產品吸引顧客。 工作任務： • 傳遞溝通GAP產品的品質，價值和風格以及剪裁、布料、價格及促銷活動等訊息給顧客 • 提供滿意周到的顧客服務並維護舒適的購物環境銷售樓面、更衣室、 收銀台 及倉庫整潔, 營造賓至如歸的消費環境 • 推薦商品，滿足顧客的衣著需要;隨時確保顧客滿意 • 邀請顧客加入GAP會員並與顧客分享優惠活動 如果您具備以下特質，歡迎加入我們！ • 對零售服飾充滿熱情，並能在快節奏的環境中工作。 • 具有良好溝通能力，能夠有效與客戶和團隊互動以達成店鋪目標。 • 喜歡與人互動，以客戶為中心的服務，為我們的顧客提供卓越的體驗。 • 樂於學習且抗壓性佳 人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。

概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊，確保高效的貨品處理，及收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作，共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊，達到並維護店鋪合規審計標準；確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標，以身作則，實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動，促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作，並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。

概述: 視覺陳列人員職位以視覺陳列主管為未來發展目標，願意接受陳列培訓但仍需同時兼具賣場銷售工作了解產品與深入視覺陳列工作協助。需配合早班與偶爾夜班，並與陳列主管上班 , 協助陳列工作，提高門店陳列標準。 主要職掌 • 陳列當季品牌視覺規劃 1) 與視覺陳列團隊及門市團隊緊密合作，提升店內視覺呈現素質了解營業需求 2) 了解門市的重點發展順序和營業目標，並依照銷售實況，店務活動，物流情況，機動調整陳列; 3) 熟悉並懂得運用分店銷售報告解釋相關陳列安排 4) 透過店內造型搭配陳列等，刺激業績交易量 5) 透過櫥窗行銷陳列，刺激來客量 • 管理和操作： 1) 擁有維持門店商品展示符合標準的權利，例如:商品折疊的大小和方式 2) 準確進行相關降價調整與及時發貨和補貨等流程 3) 參與所有品牌相關產品的陳列更換調整 4) 針對現場銷售狀況，進行相關陳列調整 5) 擁有資產維護意識，並確認陳列安全，包括分店後方相關倉儲區域 6) 搭配實際銷售狀況及新品上市，協助庫存管理，以同時支援配套補貨系統

1. 收銀結帳、手推車收送、停車場車流引導、現場狀況排除、會員卡事項、商品退換貨及維修受理、贈品兌換、商品提貨、發票更正等顧客諮詢服務 2.需輪早、晚班 3.個性主動、積極與肯學習者 4.月休8~10天 / 需配合排班排休 5.福利: 免費員工餐、員工旅遊、團保、三節及生日禮金 6.獎金: 正職人員另享獎金

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1. 主動與顧客互動、細心聆聽其需求，提供良好的顧客服務。 2. 維持店內周遭整潔及陳列 3. 門市商品進貨、轉調及庫存管理 4. 收銀櫃檯接待與服務顧客需求（含電話諮詢、包裝、結帳、退換貨處理） ◎月休八天，需輪調班。

【工作內容】 我們正在尋找熱愛服務、擅長與人互動的你，一同加入國際內衣品牌黛安芬的門市團隊！ 擔任品牌銷售顧問，你的工作不只是銷售商品，而是幫助顧客找到最適合他們的內在美與自信。 工作內容包含： 1.接待顧客並了解其需求，推薦合適產品（內衣、內褲等） 2.協助顧客試穿，提供貼心專業的建議 3.負責櫃上日常營運，如陳列整理、補貨、收銀作業 4.定期參與品牌與產品培訓，提升專業與銷售技巧 5.協助同櫃位所有同仁共同成長，達成團體績效目標。 【我們希望你擁有】 ☑具服務熱誠，願意主動關心顧客需求 ☑良好的溝通能力與團隊合作精神 ☑喜歡學習、願意接受內部訓練 ☑有零售門市、服飾或內衣銷售經驗者佳（無經驗可培訓） 【薪資福利】 ☑試用期通過考核後，底薪調薪至35000 ☑保障底薪 ☑團體業績獎金、各式獎金等 ☑員購優惠（正職滿三個月後即可擁有） ☑完整新人訓練＋定期專業內訓+線上APP進修課程 ☑升遷制度明確：[ 7 Levels 7 種寶石職等，晉升區域店長不是夢］： 珍珠 - 初級JBA（Junior BA） 白銀 - 資深SBA（Senior BA） 黃金 - 專業PBA（Professional BA） 藍寶 - 高級EBA（Expert BA） 紅寶 - 店長SL（Store Leader） 翡翠 - 高級店長ASL（Advanced Store Leader） 鑽石 - 區域店長MSL（Master Store Leader） 【工作時間】 排班制，需配合百貨營業時間輪班，依照勞基法規定（採四周變形工時），月休8天 【應徵方式】 請透過 1111 投遞履歷，我們會盡快與您聯繫安排面試。 加入我們，打造屬於女性自信與專業的品牌職涯舞台！

【工作內容】 我們正在尋找熱愛服務、擅長與人互動的你，一同加入國際內衣品牌黛安芬的門市團隊！ 擔任品牌銷售顧問，你的工作不只是銷售商品，而是幫助顧客找到最適合他們的內在美與自信。 工作內容包含： 1.接待顧客並了解其需求，推薦合適產品（內衣、內褲等） 2.協助顧客試穿，提供貼心專業的建議 3.負責櫃上日常營運，如陳列整理、補貨、收銀作業 4.定期參與品牌與產品培訓，提升專業與銷售技巧 5.協助門市營運目標達成，打造舒適購物空間 【我們希望你擁有】 ☑具服務熱誠，願意主動關心顧客需求 ☑良好的溝通能力與團隊合作精神 ☑喜歡學習、願意接受內部訓練 ☑有零售門市、服飾或內衣銷售經驗者佳（無經驗可培訓） 【薪資福利】 ☑保障底薪 ☑月業績獎金、團隊獎金、活動獎金等 ☑年終獎金 ☑員購優惠（正職滿三個月後即可擁有） ☑完整新人訓練＋定期專業內訓+線上APP進修課程 ☑升遷制度明確：表現優異可晉升為店長／區域店長等 【工作時間】 排班制，需配合百貨營業時間輪班，月休8天（依門市安排） 【應徵方式】 請透過 1111 投遞履歷，我們會盡快與您聯繫安排面試。 若有其他問題，也歡迎來電洽詢或加我的 line id：peggy111072121聯絡！ 加入我們，打造自信與專業的品牌職涯舞台！

【我們正在找這樣的你！】 喜歡與人互動、對服務業有熱忱，願意學習各式商品知識，歡迎加入中聯百貨！ 在這裡，不只是收銀或補貨，而是學習門市營運的各項技能，讓每天的工作都充滿挑戰與成就感。 ––- 【工作內容】 1. 商品上架、補貨及陳列整理。 2. 收銀結帳及基本帳務作業。 3. 商品整理、庫存巡補及賣場維護。 4. 提供親切、專業的顧客服務。 5. 維持賣場環境整潔與安全。 【工作提醒】 ✔ 工作需久站。 ✔ 須搬運商品，最重約15公斤。 ✔ 如有腰部、肩膀、膝蓋等舊傷或無法搬運重物者，建議先評估自身狀況再應徵。 ––- 【工作時間】 ◆ 中班：12:00-20:30；13:00-21:30（採一頭班） ◆ 需配合排班、輪班。 ––- 【休假制度】 ◆ 月休8～10天（依當月政府公告天數排休） ◆ 特休依勞基法規定。 ––- 【薪資待遇】 **月薪 31,000～32,500 元**（依學經歷及工作表現核薪） ––- 【福利制度】 法定保障 ◆ 勞工保險 ◆ 全民健康保險 ◆ 勞工退休金提撥 公司福利 ◆ 三節禮金(品) ◆ 生日禮金 ◆ 業績獎金 ◆ 年中、年終獎金（兩次合計約0.5～1個月，依公司營運狀況發放） ◆ 員工購物優惠（通過試用期後） ◆ 團體保險 ◆ 不定期員工聚餐 ◆ 完整教育訓練 ◆ 完善升遷制度 ––- 【我們希望你具備】 ✔ 喜歡服務顧客，態度親切有禮。 ✔ 做事細心、積極、具責任感。 ✔ 願意學習新事物，配合團隊合作。 ✔ 能接受久站及搬運商品。 ✔ 具百貨、零售、門市、服務業相關經驗者佳（無經驗亦歡迎，公司提供完整教育訓練）。 ––- 中聯百貨擁有上萬種商品，提供生活五金、居家用品、日常百貨等多元商品，工作內容豐富，每天都能接觸不同商品知識。 如果你喜歡與人互動、願意學習新事物、希望有穩定的工作及發展機會，歡迎加入我們的團隊！

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💼👗【韓系女裝個人攤位夥伴｜月薪50,000元起｜冷氣攤位｜公司提供商品＆攤位資源】👗💼 ✨ 高收入發展 × 熱門早市 × 完整培訓 × 無經驗可 ✨ 想挑戰不一樣的工作型態嗎？ 公司提供商品、設備、攤位資源及完整教育訓練，不需加盟、不需囤貨、不需投入大筆資金，無經驗也能快速上手！ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 月薪50,000元起，另享銷售獎金、達標獎金及成果分潤制度 ⭐ 公司提供商品、設備及熱門早市固定攤位資源 ⭐ 不需加盟、免囤貨、免押金，不用先投入大筆資金 ⭐ 完整SOP教育訓練＋專人一對一帶訓 ⭐ 工作時間固定，下午即可自由安排 ⭐ 有服飾、門市或銷售經驗者優先，無經驗也歡迎加入 🛠【工作內容】 ➥ 韓系女裝銷售與顧客服務 ➥ 商品陳列、補貨及整理 ➥ 提供顧客商品介紹與穿搭建議 ➥ 維持攤位整潔與商品展示品質 ➥ 配合公司活動及銷售推廣 ➥ 完成日常營運相關工作 ➥ 工作時需開自己的車載商品及擺攤用品 📌【條件需求】 ✔ 需自備汽車 ✔ 需具有普通小型車駕照（自排即可） ✔ 工作時需開自己的車載商品及擺攤用品 ✔ 具服務熱忱及親和力 ✔ 願意學習銷售技巧與商品知識 ✔ 責任感佳、配合度高 ✔ 有服飾、門市或銷售經驗者優先 ✔ 無經驗可，公司提供完整培訓 ⏰【工作時間】 🕔 05:00～13:00 💡 下午即可自由安排，可兼顧家庭、進修或個人生活 📅【休假制度】 ✅ 每週排休2天 💰【薪資待遇】 💵 月薪50,000元起 📈 另享銷售獎金、達標獎金及成果分潤制度 🚀 實際收入依工作表現及公司制度計算 📍【工作地點】📌 依公司安排之熱門的市場攤位 🎁【公司提供】 👍 韓系女裝商品貨源 👍 攤位設備及相關物料 👍 熱門早市固定攤位資源 👍 完整SOP教育訓練 👍 專人一對一帶訓輔導 👍 後勤補貨及營運支援 🚗 公司不提供工作車輛，需自備汽車並具有汽車駕照 🎁【福利制度】 👍 銷售獎金 👍 達標獎金 👍 三節禮金 👍 生日禮金 👍 員工購物優惠 👍 交通補助 👍 住宿補助 👍 汽車保養津貼 👍 特約保養優惠 👍 員工貸款方案 👍 旅遊假及旅費補助 👍 生病住院慰問金 👍 可帶寵物一起上班 🌟【為什麼選擇我們？】 🔸 公司提供商品、攤位設備及熱門早市資源，不需要自己從零開始準備 🔸 免加盟、免囤貨、免押金，不用先投入大筆資金 🔸 提供完整SOP及專人帶訓，無經驗也有人教 🔸 工作時間固定，下午即可自由安排 🔸 另有銷售獎金、達標獎金及成果分潤制度 🔸 有服飾、門市或銷售經驗者優先，也歡迎願意學習的夥伴加入 📞【聯絡方式】 👩‍💼 聯絡人：周小姐 📱 手機：0920-661-014 🕚 11:00～19:00 可來電 ✦ 有意願的朋友歡迎直接來電 ✦ 主管僅接受電話方式先聊聊工作內容與制度 ✦ 想了解更詳細的工作內容、收入制度或工作方式，都可以先來電聊聊 ❓【FAQ 常見問題】 〔Q1〕這是加盟或創業嗎？需要投入資金嗎？ ➥ 不是加盟，也不是自行創業，公司提供商品、設備及營運資源，無加盟金、無押金、無入會費。 〔Q2〕月薪50,000元起是固定薪資嗎？ ➥ 薪資與獎金制度會依公司規範及個人工作表現核定，詳細內容將於面談時完整說明。 〔Q3〕沒有服飾銷售經驗可以嗎？ ➥ 可以，公司提供完整SOP、一對一帶訓及實務教學，無經驗也能逐步上手；有服飾、門市或銷售經驗者優先。 〔Q4〕攤位是自己找還是公司安排？ ➥ 公司可依照您的所在地協助安排熱門早市固定攤位；若您有適合的擺攤地點，也可自行提出，經評估後即可配合進駐。 〔Q5〕一定要自備汽車嗎？ ➥ 是，這份工作需要自備汽車，工作時會用自己的車載商品和擺攤用品，公司不提供工作車輛。 〔Q6〕一定要有汽車駕照嗎？ ➥ 是，需要具有普通小型車駕照（自排即可），並能實際開車配合工作安排。 〔Q7〕工作會不會有業績壓力？ ➥ 公司重視執行力與責任感，並提供完整制度、教育訓練與協助，不是高壓管理文化。 〔Q8〕為什麼工作時間這麼早？ ➥ 主要配合早市營運時段，雖然上班時間較早，但下午即可下班，時間安排相對彈性。 〔Q9〕可以先了解工作內容再決定嗎？ ➥ 可以，主管會先以電話說明工作內容、制度及發展方向，確認雙方方向後再安排面談。