1111人力銀行百貨零售專區 百貨零售專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 243 / 293 頁,共 5849 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/12
  • 大全聯湳雅店-正職-肉品處理人員(完整培訓)
  • 新竹市北區
  • 全聯實業股份有限公司(全聯福利中心)
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 30,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作重點】 1. 生鮮肉品分切/包裝/秤重/陳列作業 2. 注重清潔、衛生,工作中需遵守衛生規範 3. 能接受低溫工作環境(四季均11℃~12℃) 4. 作業過程需長時間站立 5. 通過訓練檢定享有額外技術津貼,最高達6000元! 【工作時間】 排休、正職需配合輪早晚班 月休9-10天,假日輪休 【員工福利】 享員工購物優惠、員工旅遊補助、免費供餐

  • 11/12
  • 大全聯湳雅店-正職-電器銷售顧問(完整培訓)
  • 新竹市北區
  • 全聯實業股份有限公司(全聯福利中心)
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 30,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.賣場電器/3C商品陳列、補貨上架整理與顧客諮詢服務。 2.負責商品進貨入庫及庫存管理。 3.無經驗可,具服務熱忱者佳。 4.有意願在量販流通業長期發展者。 5.對家電商品有興趣,有銷售經驗者佳

  • 11/12
  • 大全聯中崙店-正職-安管人員
  • 台北市中山區
  • 全聯實業股份有限公司(全聯福利中心)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.品性端正,機警靈敏,禮儀良好 2.負責賣場安全維護、消防設備管理、肅竊事件處理、緊急狀況通報 3.需處理相關文書作業,長時間站立 4.必要時須值夜班(具大小夜津貼) 【工作時間】 月休9-10天,早晚需輪班,平/假日需輪班

  • 11/12
  • 大全聯中崙店-正職-帳管人員
  • 台北市中山區
  • 全聯實業股份有限公司(全聯福利中心)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.待客親切、反應靈敏,具數字觀念 2.POS機台操作、結帳作業 3.引導顧客使用自助結帳機台 4.服務台相關業務 【工作時間】 月休9-10天,早晚需輪班,平/假日需輪班

  • 11/12
  • 大全聯中崙店-正職-賣場服務人員
  • 台北市中山區
  • 全聯實業股份有限公司(全聯福利中心)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.待客親切、提供客人協助 2.能搬重物、久站久走 3.賣場商品陳列、顧客諮詢、庫存管理 【工作時間】 月休9-10天,早晚需輪班,平/假日需輪班

  • 11/12
  • 大全聯青埔店 - 正職-收銀人員(無經驗可)
  • 桃園市中壢區
  • 全聯實業股份有限公司(全聯福利中心)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.親切有禮,有耐心,具服務熱忱及數字概念。 2.負責結帳,顧客服務等工作。 3.月休9-10天,需輪早、晚班、需配合假日輪休 4. 福利: 免費員工餐、員工旅遊、三節及生日禮金 5 .職涯: 內部晉升管道暢通,可選擇往管理職發展 6. 獎金: 正職人員另享年終績效獎金. 特別說明:此為新設立分店,錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店。

  • 11/12
  • 大全聯土城店 – 正職–倉管人員
  • 新北市土城區
  • 全聯實業股份有限公司(全聯福利中心)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責商品收貨、驗貨、運送至賣場、倉庫 2.細心,敏銳度高。需點貨速度快,能將貨品有問題之處檢查出來 3.個性主動積極,具數字觀念,熟電腦輸入。 4.需可6:00上班及假日輪班者 5.無經驗可

  • 11/12
  • 大全聯內湖店–兼職–收銀員(無經驗可)
  • 台北市內湖區
  • 全聯實業股份有限公司(全聯福利中心)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 192元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責結帳,顧客諮詢服務等工作 2.親切有笑容、反應靈敏、具數字概念與團隊合作精神 3.具服務熱忱、有耐心、敢與人交談及勇於挑戰 4.無經驗可!一對一教學快速學習,歡迎二度就業、學生工讀、應屆畢業生 5.以週五、六、日晚班時間可配合者優先

  • 11/12
  • 大全聯內湖店–正職–收銀員(無經驗可)
  • 台北市內湖區
  • 全聯實業股份有限公司(全聯福利中心)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責結帳,顧客諮詢服務等工作 2.親切有笑容、反應靈敏、具數字概念與團隊合作精神 3.具服務熱忱、有耐心、敢與人交談及勇於挑戰 4.無經驗可!一對一教學快速學習,歡迎二度就業、應屆畢業生 5.需輪早晚班、晚班為主 6.月休9-10天

  • 11/12
  • 大全聯內湖店-正職-接待人員(無經驗可)
  • 台北市內湖區
  • 全聯實業股份有限公司(全聯福利中心)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.外部關係經營(鄰里/宮廟/公司/政府/學校...) 2.停車場/手推車管理、美商街管理 3.顧客訴願處理 4.具備親切有笑容,反應靈敏,具良好溝通能力以及應變能力者 5.需輪早晚班 6.月休9-10天

  • 11/12
  • 大全聯內湖店 - 正職-賣場服務人員(無經驗可)
  • 台北市內湖區
  • 全聯實業股份有限公司(全聯福利中心)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.對賣場商品陳列、補貨、銷售、顧客服務工作有經驗或興趣者 2.個性主動、積極與肯學習者 3.非短期工讀性質 4.無經驗可!歡迎二度就業或應屆畢業生 5.需輪早晚班 6.月休9-10天

  • 11/12
  • 大全聯湳雅店-正職-熟食人員(完整培訓)
  • 新竹市北區
  • 全聯實業股份有限公司(全聯福利中心)
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 30,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作重點】 1. 負責熟食商品生產(滷、炸、烤、炒、麵點)相關工作 2. 注重清潔、衛生,工作中需遵守衛生規範 3. 對熟食商品處理有經驗、具備中餐丙級證照或廚師證尤佳 4.公司定期提供培訓課程及檢定(通過內部評鑑,有津貼加給) 5.無經驗可!歡迎二度就業、餐飲相關科系學生 6.需輪早晚班,早班居多 7. 作業過程需長時間站立 8. 通過訓練檢定享有額外技術津貼,最高達6000元! 【工作時間】 排休、正職需配合輪早晚班 月休9-10天,假日輪休 【員工福利】 享員工購物優惠、員工旅遊補助、免費供餐

  • 11/12
  • 大全聯斗南店 - 正職-長期賣場服務人員
  • 雲林縣斗南鎮
  • 全聯實業股份有限公司(全聯福利中心)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.賣場商品陳列、倉庫整理與顧客諮詢服務等相關工作。 2.負責商品進貨入庫及庫存管理。 3.個性主動、積極與肯學習者。 4.無經驗可,須搬重物。 5.須配合輪班排休。

  • 11/12
  • 大全聯斗南店 - 正職-家電銷售人員
  • 雲林縣斗南鎮
  • 全聯實業股份有限公司(全聯福利中心)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責電器/3C商品陳列與顧客諮詢服務等相關工作。 2.對家電商品有興趣,有銷售經驗者佳。 3.個性開朗、主動積極、具服務熱忱。 4.公司提供商品知識教育訓練。 5.需配合輪班排休。

  • 11/12
  • 大全聯台南店 – 正職–賣場營業人員
  • 台南市北區
  • 全聯實業股份有限公司(全聯福利中心)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.賣場各類商品陳列、補貨上架整理與顧客諮詢服務 2.負責商品進貨入庫及庫存管理 3.無經驗可,具服務熱忱者佳 4.有意願在量販流通業長期發展者 5.需輪早晚班及搬重物

  • 11/12
  • 【Chic Café & Pastry】餐飲副店長以上
  • 高雄市新興區
  • 東方美企業股份有限公司(Kanebo、RMK、SUQQU、CHIC CHOC、EB、CHIC CAFE)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • § 東方美企業集團旗下餐飲事業"奇可餐飲旗艦館" § 1、負責餐廳店務業務管理。 2、店面營運、業績管理、人力規劃等任務。 3、配合公司政策,負責外場人員相關的管理&照顧、績效考核作業、檔期促銷方案推動執行。 4、職務上配合公司營運需要,偶會在不同店上做調動管理。 5、其它交辦任務。

  • 11/12
  • 【Chic Café & Pastry】倉儲和包裝部主管
  • 高雄市新興區
  • 東方美企業股份有限公司(Kanebo、RMK、SUQQU、CHIC CHOC、EB、CHIC CAFE)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • § 東方美企業集團旗下餐飲事業"奇可餐飲旗艦館" § 1. 進貨、出貨、包裝作業督導 2. 有效率規劃出貨順序,需靈活調配人力 3. 各項商品、包材等進貨確認與盤點、驗貨與管理 4. 囤積物料整理改善 5. 複查庫存數量與紀錄是否相符以及後續處理 6. 其他主管交辦事項