公司主打2~4樣產品到市場擺攤銷售 -擺攤收攤時間短 -簡單好上手 -分潤透明好計算 -採售後回帳制 不須事前囤貨 並安排市場位置 銷售SOP 有完整的教育訓練及專人輔導直至自己可以獨立作業方可(1天即可上手) 本公司自創品牌,註冊商標超過十年以上 傳統市場通路十數年、網路平台行銷近十年,累積主顧客多,獨家開發的產品重複性低少競爭,定期更新產品,永遠走在市場前端,生意好努力肯學有上進心的人,八成年收入百萬以上,冬天旺季一人月收入可達10~20萬,業績獎金豐富(混時間勿擾) 【高抽成、高收入】 收入 = 業績的30% 例如:業績一萬就抽三仟、業績兩萬就抽六仟、業績三萬就抽九仟...以此類推 新人三個月平均月入6萬起、八成業務平均月入8萬起,滿一年平均月入10萬起。 ***固定或變動薪資因個人資歷或績效而異*** 【工作時間及休假】 主要配合菜市場時間,自行安排工作時間和休假日。 建議時間:早上7:00擺好攤~賣到下午13:00收攤。 建議休假:月休4~8天。 【工作需求】 1. 態度積極正面、有上進心、肯吃苦不怕累。 2. 有想賺錢的企圖心、無經驗可。 3.早上需早起! 4.一人可做,夫妻、情侶或朋友可兩人一起經營。 歡迎有夢想的菁英一同加入我們優秀的團隊 0投資、0培訓費、專業培訓,手把手教到會!自己的薪水自己賺! 【應徵方式:應徵或瞭解細節者請連繫】 聯絡人:楊副理 LINE ID:0909331803(yang) 手機:0909331803 地址:新北市三峽區復興路176號 *此為承攬制職缺無勞健保
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<可直接電洽0981335855>陳先生 - 1.服務顧客 2.維持營業場所的整潔 3.陳列商品補貨結帳等事項... 4.一個月10天班 5.前面學習的薪資1710/天後面調為1800/天做滿2個月調為2000/天
1.顧客之接待與需求服務 2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
1.台南/高雄/屏東 各大市場/攤商人才招聘 銷售商品:五金生活百貨 攤商月收入:15~25萬(依個人能力) 早市夫妻檔或兄妹,朋友,姐弟。(兩人搭配/單人作業都可) 2.公司配3.5噸貨車 。(需會開車)
1.台南/高雄/屏東 各大市場/攤商人才招聘 銷售商品:五金生活百貨 攤商月收入:15~25萬(依個人能力) 早市夫妻檔或兄妹,朋友,姐弟。(兩人搭配/單人作業都可) 2.公司配3.5噸貨車 。(需會開車)
【工作內容】 實體通路 (百貨專櫃、OUTLET、賣場、展場攤位、團購等) 1.品牌實體通路營運與管理 2.實體通路開發與業務接洽 3.團購業務開發與接洽 4.監督百貨門市商品陳列、節慶佈置、整潔維護、庫存管理。 5.實體專櫃人員教育訓練 6.實體專櫃人員管理與配置 7.展場、攤位業務接洽與人員管理 8.具備開朗的個性及良好溝通的協調能力。 9.具備高EQ與解決工作相關疑問 10.業績管理、各店營運維護 【公司福利與制度】 1.新進員工滿三個月調整薪資(依能力與表現) 2.三節獎金或禮品 3.年終獎金 4.全勤獎金 5.生日禮金 6.不定期員工聚餐 7.周休二日 8.員工享勞健保與勞退基金 9.工作滿半年,三天特休(依勞基法規定) 10.病假扣半薪(就診證明)、事假扣全薪、喪假與婚假不扣薪 11.女員工產假56天 12.完善的升遷機制 【注意事項】 1.若報到日期非當月1號,薪資將依照比例計算。 【品牌簡介】 Footer創立於2013年初,從除臭機能襪出發,持續拓展產品線,包含機能襪、機能鞋墊、男女內著、運動健身、美體保養、質感毛巾、生活用品……等多樣化商品,至今擁有超過上千個通路據點,亦同步於數十家網路平台販售,更行銷至海外各地,包含美國、澳洲、香港、澳門、中國、新加坡、馬來西亞、越南……等地。 在產品開發的需求上,我們秉持著持續重視消費體驗,堅持高品質,顛覆傳統,從品牌概念、包裝設計到視覺形象,重視每項細節,讓多樣化的產品,時刻陪伴每位好朋友,啟動健康新生活。
【工作內容】 實體通路 (百貨專櫃、OUTLET、賣場、展場攤位、團購等) 1.品牌實體通路營運與管理 2.實體通路開發與業務接洽 3.團購業務開發與接洽 4.監督百貨門市商品陳列、節慶佈置、整潔維護、庫存管理。 5.實體專櫃人員教育訓練 6.實體專櫃人員管理與配置 7.展場、攤位業務接洽與人員管理 8.具備開朗的個性及良好溝通的協調能力。 9.具備高EQ與解決工作相關疑問 10.業績管理、各店營運維護 【公司福利與制度】 1.新進員工滿三個月調整薪資(依能力與表現) 2.三節獎金或禮品 3.年終獎金 4.全勤獎金 5.生日禮金 6.不定期員工聚餐 7.周休二日 8.員工享勞健保與勞退基金 9.工作滿半年,三天特休(依勞基法規定) 10.病假扣半薪(就診證明)、事假扣全薪、喪假與婚假不扣薪 11.女員工產假56天 12.完善的升遷機制 【注意事項】 1.若報到日期非當月1號,薪資將依照比例計算。 【品牌簡介】 Footer創立於2013年初,從除臭機能襪出發,持續拓展產品線,包含機能襪、機能鞋墊、男女內著、運動健身、美體保養、質感毛巾、生活用品……等多樣化商品,至今擁有超過上千個通路據點,亦同步於數十家網路平台販售,更行銷至海外各地,包含美國、澳洲、香港、澳門、中國、新加坡、馬來西亞、越南……等地。 在產品開發的需求上,我們秉持著持續重視消費體驗,堅持高品質,顛覆傳統,從品牌概念、包裝設計到視覺形象,重視每項細節,讓多樣化的產品,時刻陪伴每位好朋友,啟動健康新生活。
【工作內容】 1.品牌相關產品銷售與推廣。 2.接待顧客與提供必要之服務。 3.熟悉商品品項與功能,並因客人需求介紹產品 4.執行門市商品陳列、節慶佈置、庫存管理、每月盤點、整潔維護。 5.具備開朗的個性及良好溝通的協調能力。 6.具備高EQ與解決客人之產品相關疑問 7.需配合總公司之分店人員調度。 8.操作過相關POS系統與熟知電腦、基本excel為佳 【上班時間】 按各百貨規定之上下班時間,休假與出勤皆按照最新勞基法規定。 週ㄧ-週日 11:00-21:30(22:00) 【福利制度】 1.保障底薪、門市高額獎金抽成 (最低13%起) 2.春節期間初ㄧ至初三薪資雙倍 3.三節獎金、春節紅包 4.每月五號發薪 5.勞健保給付、6%勞工退休金 6.員工團險保障 【注意事項】 1.若報到日期非當月1號,薪資將依照比例計算。 【品牌簡介】 Footer創立於2013年初,從除臭機能襪出發,持續拓展產品線,包含機能襪、機能鞋墊、男女內著、運動健身、美體保養、質感毛巾、生活用品……等多樣化商品,至今擁有超過上千個通路據點,亦同步於數十家網路平台販售,更行銷至海外各地,包含美國、澳洲、香港、澳門、中國、新加坡、馬來西亞、越南……等地。 在產品開發的需求上,我們秉持著持續重視消費體驗,堅持高品質,顛覆傳統,從品牌概念、包裝設計到視覺形象,重視每項細節,讓多樣化的產品,時刻陪伴每位好朋友,啟動健康新生活。
1.POS系統收銀、結帳 2.補貨、店內及設備清潔 3.服務客戶 ★我們這家超商是固定休國定假日、星期六、日的喔! ★二度就業或無經驗均可,我們很願意培訓喔!
[主幼商場] [求才] [徵才][正職] 【公司名稱】主幼商場 #楠梓店 【職缺名稱】8hr正職人員-晚班(1-2名) 【薪資待遇】月薪約$29500 #已依法調漲薪資 #享勞健保 #勞退提撥 #遵守勞基法給薪 【需求條件】男女皆可/無學歷要求 【工作時間】下午13:00-22:00 (中間休息1hr) 【月休天數】月休9天 【工作內容】門市進退貨、整理架上服飾補貨、為詢問的客人介紹衣服、基本電腦操作.......等。 【工作地點】楠梓門市:楠梓區建楠路66號 【聯絡方式】意者請攜「履歷表」親至門市洽詢面試
1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表
1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表
1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表
📍 職務說明 1. 產品熱忱:對鍋具產品有興趣,願意深入了解並學習銷售技巧 2. 服務態度:具服務熱忱、親切有禮,能主動協助顧客選購 3. 客戶關懷:介紹商品特性,透過官方LINE帳號協助顧客處理問題與基本售後服務 4. 銷售日報管理:每日銷售結算及報表統計 5. 教育訓練:具備完整教育訓練制度,無經驗也不用擔心 ✔ 有櫃位 / 門市零售經驗者佳,但非必要 ––- 💰 薪資待遇 保障月薪:試用期3個月,保障月薪 $34,000元 定期考核:試用期間定期評估與考核人員狀況 轉正後有穩定底薪,業績達標還有額外獎金 ––- 🕰 上班時間、地點 .根據賣場營業時間安排排班,彈性調整工作時段 .非固定休假日,假日及連假需輪班,視銷售及檔期需求安排 .平均工時符合法規,享有週休二日與特休假 .上班地點因各分店活動及特賣,需能跨店支援 ––- 🎁 薪資 / 休假 / 福利: 1. 多元獎金:月業績獎金、出勤獎金、年終獎勵 2. 休假制度:週休二日、年假特休、國定假日休假 3. 社會保障:勞保、健保、團保、6%退休金提撥 4. 團隊活動:員工不定期聚餐 5. 員購優惠:正職員工享員購優惠 6. 生活補助:結婚、喪禮禮金補助 ––-
📍 職務說明 1. 產品熱忱:對鍋具產品有興趣,願意深入了解並學習銷售技巧 2. 服務態度:具服務熱忱、親切有禮,能主動協助顧客選購 3. 客戶關懷:介紹商品特性,透過官方LINE帳號協助顧客處理問題與基本售後服務 4. 銷售日報管理:每日銷售結算及報表統計 5. 教育訓練:具備完整教育訓練制度,無經驗也不用擔心 ✔ 有櫃位 / 門市零售經驗者佳,但非必要 ––- 💰 薪資待遇 保障月薪:試用期3個月,保障月薪 $34,000元 定期考核:試用期間定期評估與考核人員狀況 轉正後有穩定底薪,業績達標還有額外獎金 ––- 🕰 上班時間、地點 .根據賣場營業時間安排排班,彈性調整工作時段 .非固定休假日,假日及連假需輪班,視銷售及檔期需求安排 .平均工時符合法規,享有週休二日與特休假 .上班地點因各分店活動及特賣,需能跨店支援 ––- 🎁 薪資 / 休假 / 福利: 1. 多元獎金:月業績獎金、出勤獎金、年終獎勵 2. 休假制度:週休二日、年假特休、國定假日休假 3. 社會保障:勞保、健保、團保、6%退休金提撥 4. 團隊活動:員工不定期聚餐 5. 員購優惠:正職員工享員購優惠 6. 生活補助:結婚、喪禮禮金補助 ––-
📍 職務說明 1. 產品熱忱:對鍋具產品有興趣,願意深入了解並學習銷售技巧 2. 服務態度:具服務熱忱、親切有禮,能主動協助顧客選購 3. 客戶關懷:介紹商品特性,透過官方LINE帳號協助顧客處理問題與基本售後服務 4. 銷售日報管理:每日銷售結算及報表統計 5. 教育訓練:具備完整教育訓練制度,無經驗也不用擔心 ✔ 有櫃位 / 門市零售經驗者佳,但非必要 ––- 💰 薪資待遇 保障月薪:試用期3個月,保障月薪 $35,000元 定期考核:試用期間定期評估與考核人員狀況 轉正後有穩定底薪,業績達標還有額外獎金 ––- 🕰 上班時間、地點 .根據賣場營業時間安排排班,彈性調整工作時段 .非固定休假日,假日及連假需輪班,視銷售及檔期需求安排 .平均工時符合法規,享有週休二日與特休假 .上班地點因各分店活動及特賣,需能跨店支援 ––- 🎁 薪資 / 休假 / 福利: 1. 多元獎金:月業績獎金、出勤獎金、年終獎勵 2. 休假制度:週休二日、年假特休、國定假日休假 3. 社會保障:勞保、健保、團保、6%退休金提撥 4. 團隊活動:員工不定期聚餐 5. 員購優惠:正職員工享員購優惠 6. 生活補助:結婚、喪禮禮金補助 ––-
📍 職務說明 1. 產品熱忱:對鍋具產品有興趣,願意深入了解並學習銷售技巧 2. 服務態度:具服務熱忱、親切有禮,能主動協助顧客選購 3. 客戶關懷:介紹商品特性,透過官方LINE帳號協助顧客處理問題與基本售後服務 4. 銷售日報管理:每日銷售結算及報表統計 5. 教育訓練:具備完整教育訓練制度,無經驗也不用擔心 ✔ 有櫃位 / 門市零售經驗者佳,但非必要 ––- 💰 薪資待遇 保障月薪:試用期3個月,保障月薪 $35,000元 定期考核:試用期間定期評估與考核人員狀況 轉正後有穩定底薪,業績達標還有額外獎金 ––- 🕰 上班時間、地點 .根據賣場營業時間安排排班,彈性調整工作時段 .非固定休假日,假日及連假需輪班,視銷售及檔期需求安排 .平均工時符合法規,享有週休二日與特休假 .上班地點因各分店活動及特賣,需能跨店支援 ––- 🎁 薪資 / 休假 / 福利: 1. 多元獎金:月業績獎金、出勤獎金、年終獎勵 2. 休假制度:週休二日、年假特休、國定假日休假 3. 社會保障:勞保、健保、團保、6%退休金提撥 4. 團隊活動:員工不定期聚餐 5. 員購優惠:正職員工享員購優惠 6. 生活補助:結婚、喪禮禮金補助 ––-
📍 職務說明 1. 產品熱忱:對鍋具產品有興趣,願意深入了解並學習銷售技巧 2. 服務態度:具服務熱忱、親切有禮,能主動協助顧客選購 3. 客戶關懷:介紹商品特性,透過官方LINE帳號協助顧客處理問題與基本售後服務 4. 銷售日報管理:每日銷售結算及報表統計 5. 教育訓練:具備完整教育訓練制度,無經驗也不用擔心 ✔ 有櫃位 / 門市零售經驗者佳,但非必要 ––- 💰 薪資待遇 保障月薪:試用期3個月,保障月薪 $35,000元 定期考核:試用期間定期評估與考核人員狀況 轉正後有穩定底薪,業績達標還有額外獎金 ––- 🕰 上班時間、地點 .根據賣場營業時間安排排班,彈性調整工作時段 .非固定休假日,假日及連假需輪班,視銷售及檔期需求安排 .平均工時符合法規,享有週休二日與特休假 .上班地點因各分店活動及特賣,需能跨店支援 ––- 🎁 薪資 / 休假 / 福利: 1. 多元獎金:月業績獎金、出勤獎金、年終獎勵 2. 休假制度:週休二日、年假特休、國定假日休假 3. 社會保障:勞保、健保、團保、6%退休金提撥 4. 團隊活動:員工不定期聚餐 5. 員購優惠:正職員工享員購優惠 6. 生活補助:結婚、喪禮禮金補助 ––-