工作待遇: ⭐月本薪+月抽成獎金,享保障薪。 ⭐月平均薪資可達38,000以上,實際視業績而定。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多:生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日,合計五天。 ⭐額外激勵獎金。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展:擁有健全的培訓及晉升制度,提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段:服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ⭐️歡迎應屆畢業生、無經驗者加入。 職務說明: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
工作待遇: ⭐月本薪+月抽成獎金,享保障薪。 ⭐月平均薪資可達35,500以上,實際視業績而定。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多:生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日,合計五天。 ⭐額外激勵獎金。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展:擁有健全的培訓及晉升制度,提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段:服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ⭐️歡迎應屆畢業生、無經驗者加入。 職務說明: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
1、服飾銷售服務。 2、賣場商品陳列協助。 3、店務執行協助。 4、庫存管理及顧客關係維護協助。 以上工作執行,公司提供完整培訓,能奠定兼職者服務專業的基礎。 ⭐早班+假日輪班or晚班+假日輪班。 ⭐長期工讀,短期勿試。
♥香港商佐丹奴集團 時尚女裝品牌【giordano / ladies】♥ ♥歡迎熱愛時尚、具備美感、善於提供穿搭建議、喜歡分享、銷售好手,加入我們的團隊♥ 工作待遇: ⭐月本薪+高月抽成獎金。 ⭐試用期3個月,通過試用期,每月平均薪資可達40,000元以上。 ⭐業績高者,依據不同職稱,年薪可達50~90萬元。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多:生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日,合計五天。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展:健全的培訓及晉升制度,提供完善職涯發展,協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段:服務人員→資深服務人員→副店長→店長 職務說明: 1.商品銷售與顧客服務。 2.負責商品進貨入庫,銷售管理及庫存管理。 3.執行店務相關工作。 4.開發顧客並維繫現有VIP。
1、服飾銷售服務。 2、賣場商品陳列協助。 3、店務執行協助。 4、庫存管理及顧客關係維護協助。 以上工作執行,公司提供完整培訓,能奠定兼職者服務專業的基礎。 ⭐早班+假日輪班or晚班+假日輪班。 ⭐長期工讀,短期勿試。
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 早/晚班+假日輪班 長期工讀,短期勿試
1、服飾銷售服務。 2、賣場商品陳列協助。 3、店務執行協助。 4、庫存管理及顧客關係維護協助。 以上工作執行,公司提供完整培訓,能奠定兼職者服務專業的基礎。 ⭐早班+假日輪班or晚班+假日輪班。 ⭐長期工讀,短期勿試。
工作待遇: ⭐月本薪+高月抽成獎金。 ⭐試用期3個月,通過試用期,每月平均薪資可達40,000元以上。 ⭐業績高者,依據不同職稱,年薪可達50~90萬元。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多:生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日,合計五天。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展:健全的培訓及晉升制度,提供完善職涯發展,協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段:服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ♥歡迎熱愛時尚、具備美感、善於提供穿搭建議、喜歡分享、銷售好手,加入我們的團隊! ♥ 職務說明: 1.商品銷售與顧客服務。 2.負責商品進貨入庫,銷售管理及庫存管理。 3.執行店務相關工作。 4.開發顧客並維繫現有VIP。
工作待遇: ⭐月本薪+月抽成獎金,享保障薪。 ⭐月平均薪資可達33,000以上,實際視業績而定。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多:生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日,合計五天。 ⭐額外激勵獎金。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展:擁有健全的培訓及晉升制度,提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段:服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ⭐️歡迎應屆畢業生、無經驗者加入。 職務說明: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
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「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求,含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔,維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程
LA NEW-與您健康零距離。 創新科技,一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統,邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程,專業店務管理;足健康識能課程,提升專業硬實力。 加入LA NEW,建立個人職場品牌,成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋,自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境;愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容: (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-10天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔,關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋;讓好客變常客,顧客喜愛,消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡,聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻,這一刻我們彼此都沒有浪費。
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職務說明: 配合公司規劃檔期,於全國各特賣據點進行商品介紹與銷售。 每個特賣檔期平均展期為兩週至三週。 工作內容: (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務(試穿選鞋) (3)櫃位進撤陳列,整理商品排面 (4)結帳及售後服務 (5)排休制(依勞基法月休8-10天) 需求條件: (1)具積極態度及服務熱忱 (2)可接受公司完整培訓 (3)需配合檔期地點出差(公司提供住宿) (4)具百貨/特賣銷售經驗尤佳 (5)需久站與商品整理歸位、理貨 請詳閱【工作內容】、【需求條件】,可接受及配合上述條件,再投遞履歷。 合適者,面試地點:汐止總公司(新北市汐止區大同路三段218號6樓)
【愛shopping?那就來上班吧!讓你比別人更了解流行趨勢!】 你是不是經常為了挑選完美商品而精心比對,為了找到最好的優惠而目光如炬?在這裡,工作不只是工作,還能像逛街購物一樣充滿驚喜與樂趣! 【創意無限的工作環境】 這不是枯燥的“收銀”工作,也不是無聊的“補貨”工作,而是充滿挑戰的“創意發想”!每一個新產品的推出、每一次促銷的設計,都像是在打造你的獨家精品系列。 【超值員工福利,員工就是家人】除了基本福利外,生日當月發放生日禮金及提供一天有薪生日假,給錢又給假、壽星你最大!讓你能享受生活、快樂工作 【工作內容】 1.結帳作業、提供顧客服務 2.退換貨處理、贈品兌換、會員卡申辦 3商品陳列,.檔期活動的執行 4.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理(需搬重)。 5.門市環境清潔與維護工作。 6.POS系統操作及品牌形象傳遞維護。 【員工福利】 1.外縣市同仁優惠宿舍 2.購物優惠 3.婚喪喜慶津貼 4.每月績效獎金 5.介紹獎金 6.關班津貼、三節禮券、春節津貼、春節加菜金、年終獎金 7.特約商店 8.生日禮券 9.免費提供制服 10.員工聚餐、年終春酒,還有不定期舉辦團康活動
工作內容 1.推動及執行營業計劃 2.執行樓面及專櫃人員管理 3.廠商開發、洽談及溝通 4.蒐集市場及同業情報 [無經驗起薪31,000]
1、各式魚類海鮮處理、各式生鮮切片處理真空 2、生鮮、冷凍產品庫存管理以及製程檢驗 3、生鮮排面整理陳列上架、標價、促銷叫賣 4、客戶商品訂購、退貨、報廢處理 5、生鮮處理區域清潔、倉庫整理、商品整理
專業美容產品銷售規劃 新客戶開發 既有客戶服務 合約簽訂