紡織業4.0專區

負責國際知名運動品牌客戶之客戶專員，與客戶、工廠、海外姊妹社溝通協調。 1. 拉鏈副料開發: 品牌當季拉鏈開發需求，確認並掌握開發進度，確保客戶下單前如期完成新開發並建檔。 2. 訂單管理: 訂單品質、交期、客訴處理。 3. 新商品推廣: 客戶拜訪、參展、行銷企劃。 4. 專案管理。 5. 客戶關係管理與維護。 6. 其他主管交辦事項。

負責國際知名運動品牌客戶之聯繫窗口，與客戶、工廠、海外姊妹社溝通協調。 -新色開發: 品牌當季新色需求，確認並掌握開發進度， 確保客戶下單前如期完成新色開發並建檔。 -生產計劃管理: 月次品牌預估量分析、材料準備、交期追蹤， 確保客戶下單前如期完成材料備庫。 -協助業務日常工作: 樣本製作、樣品安排及寄送、資料蒐集及彙整、報表製作。 -訂單管理: 協助訂單品質、交期、客訴處理。 -其他主管交辦事項。

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.審核公司內部應收、應付相關事務

1.設計商品提案與客戶洽談，製作樣衣至成品入庫 2.在品牌公司三年以上,有發海外單最佳

-負責協助拉鏈相關商品營業人員相關作業 -其他文書處理及主管交辦事項

將原絲經過機器加工後，成空氣加工絲，供織布課生產胚布用設，操作個別機台，生產過程與確保產品品質。 若表現佳，學得技術，可升幹部。

1.依據組織發展政策，擬定與推動年度人力資源政策，訂定選、用、育、留的計畫，以達成企業策略目標。 2.推動僱主品牌策略、社會企業責任，提升企業對外競爭優勢。 3.建立完整招募與任用制度、績效評核及晉升考核機制，強化企業人力資本。 4.健全組織設計、進行職務分析及工作說明書編製、人才規格訂定及人力組成盤點，以診斷組織缺口及完備人力資源配置。 5.持續優化績效管理與薪酬福利制度，訂定調薪政策、獎酬制度、獎勵辦法及福利規劃，以維持企業競爭力、達成營運目標。 6.健全員工關係，掌握及調節組織氣候及勞資關係，以提升員工認同感及工作投入度。 7.依據組織發展政策，擬訂關鍵職務能力，評估其能力需求落差、規劃與執行訓練發展計畫，並依執行成效持續優化改善。 8.建構職涯階梯及學習地圖，規劃及設計多元化的課程及學程，豐厚職涯發展。 9.建構知識管理體系，達到資訊分享的組織學習目的。 10.依營運需求，設立及推動專案計劃，透過內外部資源整合、有效資訊傳達及執行成效控管，來達到專案目標。 11.打造企業文化及價值觀，規劃及推動凝聚組織共識之激勵活動。 12.公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 13.穩定的後勤支援，確保各項業務能順利進行 14.其他專案推動及主管交辦事項。 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

★歡迎在校大四生/夜間部學生至聚隆實習，如對以下的實習職缺感到興趣，請您直接投遞履歷。 (投遞履歷時請註明要應徵哪個職缺。) 實習職缺有： 一、紡絲製程技術人員：(芳苑廠) 1.了解紡絲生產流程。 2.學習紡絲製程條件設定。 3.改紡實作訓練。 4.原絲品質管控及異常處理。 二、加工絲(假撚)製程技術人員：(芳苑廠) 1.了解加工絲生產流程。 2.學習加工絲製程條件設定。 3.改紡實作訓練。 4.加工絲品質管控及異常處理。 三、設備保養技術人員：(芳苑廠) 1.了解原絲、加工絲生產製作流程。 2.原絲、加工絲設備保養及維修實作。 3.公用設備保養及維修實作。 4.設備異常處理。 四、品管技術人員：(芳苑廠) 1.外觀檢查作業標準及實作訓練。 2.物化性(丹尼、節數、磅重、強伸度、OPU)檢測作業。 3.包裝、繳庫作業流程及作業要點。 4.品質客訴案例處理。 工作時間： 1、AM08:00~PM17:00, 中午12:00~13:00休息1小時。 2、可配合輪班，輪班津貼另計。輪班時間為：早班(08:00~16:00)、中班(16:00~24:00)、夜班(24:00~08:00)。＜中班津貼:300元/日、夜班津貼:480元/日＞。 實習地點： 1.芳苑廠：彰化縣芳苑鄉芳苑工業區工區路45號 (芳苑工業區)。

聚泰環保材料科技(股)公司為上市公司聚隆纖維全持股之子公司，專注於環保材料與纖維素長纖絲的研發與製造。 我們持續投入綠色材料技術，推動綠色製造與循環經濟，致力於打造全球少數具備量產能力的天然環保長纖GreenCell。 不論你是社會新鮮人、想轉職，或希望投入綠色材料產業，只要願意學習，我們都歡迎你加入。 一、工作內容如下： 1.濃縮MVR 的機台操作及參數調整。 2.脫色塔的機台操作及參數調整。 3.芬頓系統的參數控制+板框機台操作。 4.每日脫色、濃縮、芬頓作業排程掌握。 5.過濾水系統+RO機台操作。 6.製程、機械、環境異常排除及日常維護。 7.製程樣本取樣、取樣結果分析。 8.蒸發罐機台操作。 9.協助主管製程實驗作業。 10.可配合輪班者佳。早班(08:00~16:00)、中班(16:00~24:00)、夜班(24:00~08:00)，輪班津貼另計。 11.住宿協助方案:凡通勤距離單程30公里(含)以上者，提供每月5,000元租屋津貼。 二、我們希望您具備以下條件： 1.無經驗可，以紡織/化工/化材/機械/電機/電子相關科系為佳。 2.需具備基本電腦文書處理能力。 3.基礎化工原理、和基本數學運算。 4.具邏輯分析能力、主動積極者。

1.為增加身障朋友的就業機會，本公司特開闢身障人才庫，歡迎身障朋友們投遞履歷。 2.投遞身障人才庫的應徵者，本公司將視個人學經歷媒合職缺，若有合適者將主動聯絡。 3.本公司其他工作機會如符合身障朋友專長或興趣，亦請主動投遞履歷表應徵，以增加面試機會。

1.執行RSI的全球永續發展和合規策略，涵蓋社會/勞工、職業健康安全/ 6S、消防/電氣/建築安全、品牌保護/C-TPAT、環境(Higg指數)、生產相關認證(FSC、GRS、OCS)及社區社會責任專案計劃。 2.參與與執行全球生產廠區的內、外部合規稽核。 3.進行多部門跨職能協調合作，包含工廠合規、工廠行政、生產計畫、業務和人資部門等。 4.及時且有效地追蹤所有的稽核糾正措施及協助指導缺失改善。 5.蒐集、彙整、分析永續發展相關數據與提供報表 6.規劃與執行品牌客戶驗廠作業 7.參與國際品牌客戶策略會議及認證稽核。 8.彙整與研究企業社會責任與永續經營之重大議題，提供改善建議與精進方案。

1.了解AI繪圖 2.其他相關業務 公司已有固定業務,依接單量％數抽獎金

1. 製作針織彈性面料的運動機能款式與泳裝款式 2. 依照客人需求，進行樣衣車縫和黏合 3. 熟練使用平車、拷克、三本車，能夠獨立車縫整件樣衣 4. 可接受不同縫紉車種與技術的培訓

1. 協助設計師各項開發作業，樣衣製作流程與跟單 2. 主副料調料、跟催、請款、系統建檔 3. 一季設計六款樣衣 4. 協助樣衣陳列、展示展演

1.結合公司機能布料、創新工藝及製程技術，開發符合國際品牌需求之運動機能服飾產品 2.製作設計圖稿、配色規劃及產品提案資料，協助業務向國際品牌客戶進行產品提案與介紹 3.與業務、版師、樣本室及開發團隊密切合作，追蹤樣衣製作、產品開發及設計優化進度 4.蒐集國際流行趨勢、機能布料、創新工藝及市場資訊，作為產品開發與提案參考 5.向國際運動品牌介紹公司創新工藝、產品特色及設計概念 6.其他主管交辦事項

1.在新產品製造階段中進行實驗室研究，並執行操作流程之試驗。 2.依材料特性進行加工流程的研發。 3.在生產作業過程中進行相關變項的檢測品質之生產。

1.各類機械設備保養等相關事項執行。 2.各類機械設備故障維修工作。 3.配線基本概念。

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.其他有關勞工安全衛生管理事項

1. 推展產品及報價/新產品及新巿場開發 2. 處理並追踪訂單/定期提供業務銷售狀況 3. 跨部門溝通協調 4. 維護現有客戶/供應商，維持良好的合作互動關係 5. 國內、外展覽的規劃與執行 6. 及時回覆信件/接受客訴處理/應收帳款回收 7.配合公司教育訓練/完成主管交辦事項

您將是使產品如諾如期如質交付給客戶的重要推手! 您需負責： 1.跟進外銷成衣款式開發打樣階段 2.確認訂單資料並將其建置於ERP系統與維護 3.成衣大貨階段相關業務follow-up 4.與客戶、供應商、廠區協調溝通，積極解決問題，確保大貨如期出口 5.大貨異常處理