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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/18
  • 【7013】服裝特殊工藝組長
  • 台北市內湖區
  • 信源企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.檢測並確認布料與成衣品質,確保符合客戶設計需求 2.依客戶要求執行強度測試,維持高標準品質 3.與業務協作,深入理解客戶需求,提供專業建議並優化生產流程 4.解決特殊工藝(貼合、昇華等)技術問題,並制定最佳操作方法 5.分析新款樣衣,建立標準作業流程(SOP) 6.指導廠區特殊工藝操作,回覆技術諮詢並提出改善建議 7.執行主管交辦事項,確保專案順利推進 *歡迎熱愛特殊工藝技術研發、渴望持續提升專業力,並勇於挑戰舞台、成為公司技術領導人才的您加入我們!

  • 9/18
  • 【9054】成衣產銷專員
  • 台北市內湖區
  • 信源企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【主要職責】 1. 訂單與物料資料整理追蹤 2. 分析及掌握廠區產能狀況與生產進度 3. 物料/外發/特工製作進度追蹤以配合廠區生產 4. 產銷圖表&報告製作 5. 生產異常追蹤處理 6. 主管交辦事項

  • 9/18
  • 倉儲人員
  • 台南市善化區
  • 富雅樂企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~36,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.倉庫物品、成品、原物料進出貨管理並記錄 2.倉庫物品、成品、原物料貨櫃上、下貨並整理 3.主管交辦事項

  • 9/18
  • 品保事務員
  • 台南市善化區
  • 富雅樂企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~35,400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場巡檢.協助驗貨 2.客訴處理.應對 3.出貨檢驗記錄與報告 4.配合內.外部稽核 5.可配合出差 6.需配合工作輪調 7.主管交辦事項.

  • 9/18
  • 門市銷售專員/高雄仁武店
  • 高雄市仁武區
  • 億進寢具企業有限公司(總公司)(億進寢具生活館)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,033~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 2024年2月11日開始『億進寢具』在不景氣環境下及考慮員工工作與生活平衡,全面調整『縮短營業時間』及『提升薪資待遇』!!! ✨全台直營連鎖店正持續擴展中~目前已有44家直營門市!!!積極招募熱情、願意學習、願意自我挑戰、具有企圖心,想為自己人生創造高薪收入,對銷售有興趣的夥伴們,加入我們『億進寢具』成為幸福億家人。✨ ✨本公司重視員工教育訓練與客戶服務,提供完善的教育訓練制度及專業的學習培訓環境,經勞動部發展署TTQS人才發展品質管理系統(企業機構版)評核,榮獲銅牌肯定!✨ ✨我們非常重視員工健康生活,提供多元運動項目、減重比賽等活動,連續2年榮獲教育部體育署辦理職工運動活動及聘用運動人才之表揚企業!✨ 【工作內容】 1.商品陳列及換檔等工作。 2.商品進出貨、銷售管理、庫存管理。 3.介紹及銷售公司之商品與服務。 4.門市環境清潔與維護。 5.配合公司人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 6.從事門市營運必要之工作其他公司交辦之事項。 【履歷投遞說明】 1.履歷請填寫完整。 2.初步須審查履歷,若未合格者恕無另行通知。

  • 9/17
  • 3.5噸貨車司機 (急徵)
  • 屏東縣屏東市
  • 大成實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 急徵-可即時上班者優先錄取 歡迎有經驗者加入我們的行列。 ※獎金另計※ 1.協助及自行裝卸貨物,保護物品運送安全及簽收送貨單 2.車輛清潔、安全檢查及臨時故障排除 3.審度精通情況,遵守交通規則,安全駕駛車輛 4.協助車輛調度排班 5.工作範圍:屏東市 屏東縣 高雄市

  • 9/17
  • 貨車司機/3.5噸(早。兼)
  • 屏東縣屏東市
  • 大成實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 大成實業有限公司 專門清洗飯店之床單、制服、桌巾、衣物、毛巾、.浴衣等備品 急徵-可即時上班者優先錄取 歡迎有經驗者加入我們的行列。 ※獎金另計※ 1.協助及自行裝卸貨物,保護物品運送安全及簽收送貨單 2.車輛清潔、安全檢查及臨時故障排除 3.審度精通情況,遵守交通規則,安全駕駛車輛 4.協助車輛調度排班 5.工作範圍:屏東市 屏東縣 高雄市

  • 9/16
  • 輪班作業員(中壢)
  • 桃園市中壢區
  • 台灣華可貴YKK股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機台操作 包裝檢查 需配合輪三班

  • 9/14
  • 【駐台北】財務專員
  • 台北市內湖區
  • 華利達貿易有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、辦理銀行現金存款、轉帳、開票及電子支付等作業。 2、簡易出納及銀行往來事務。 3、製作銀行存款日報表等。 4、其他主管交辦事項。

  • 9/9
  • 門市銷售專員/高雄九如店
  • 高雄市三民區
  • 億進寢具企業有限公司(總公司)(億進寢具生活館)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,033~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 2024年2月11日開始『億進寢具』在不景氣環境下及考慮員工工作與生活平衡,全面調整『縮短營業時間』及『提升薪資待遇』!!! ✨全台直營連鎖店正持續擴展中~目前已有42家直營門市!!!積極招募熱情、願意學習、願意自我挑戰、具有企圖心,想為自己人生創造高薪收入,對銷售有興趣的夥伴們,加入我們『億進寢具』成為幸福億家人。✨ ✨本公司重視員工教育訓練與客戶服務,提供完善的教育訓練制度及專業的學習培訓環境,經勞動部發展署TTQS人才發展品質管理系統(企業機構版)評核,榮獲銅牌肯定!✨ ✨我們非常重視員工健康生活,提供多元運動項目、減重比賽等活動,連續2年榮獲教育部體育署辦理職工運動活動及聘用運動人才之表揚企業!✨ 【工作內容】 1.商品陳列及換檔等工作。 2.商品進出貨、銷售管理、庫存管理。 3.介紹及銷售公司之商品與服務。 4.門市環境清潔與維護。 5.配合公司人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 6.從事門市營運必要之工作其他公司交辦之事項。 【履歷投遞說明】 1.履歷請填寫完整。 2.初步須審查履歷,若未合格者恕無另行通知。

  • 9/9
  • 門市銷售專員/高雄旗山店
  • 高雄市旗山區
  • 億進寢具企業有限公司(總公司)(億進寢具生活館)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,033~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 2024年2月11日開始『億進寢具』在不景氣環境下及考慮員工工作與生活平衡,全面調整『縮短營業時間』及『提升薪資待遇』!!! ✨全台直營連鎖店正持續擴展中~目前已有44家直營門市!!!積極招募熱情、願意學習、願意自我挑戰、具有企圖心,想為自己人生創造高薪收入,對銷售有興趣的夥伴們,加入我們『億進寢具』成為幸福億家人。✨ ✨本公司重視員工教育訓練與客戶服務,提供完善的教育訓練制度及專業的學習培訓環境,經勞動部發展署TTQS人才發展品質管理系統(企業機構版)評核,榮獲銅牌肯定!✨ ✨我們非常重視員工健康生活,提供多元運動項目、減重比賽等活動,連續2年榮獲教育部體育署辦理職工運動活動及聘用運動人才之表揚企業!✨ 【工作內容】 1.商品陳列及換檔等工作。 2.商品進出貨、銷售管理、庫存管理。 3.介紹及銷售公司之商品與服務。 4.門市環境清潔與維護。 5.配合公司人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 6.從事門市營運必要之工作其他公司交辦之事項。 【履歷投遞說明】 1.履歷請填寫完整。 2.初步須審查履歷,若未合格者恕無另行通知。

  • 9/9
  • 門市銷售專員/台南健康店
  • 台南市南區
  • 億進寢具企業有限公司(總公司)(億進寢具生活館)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,033~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 2024年2月11日開始『億進寢具』在不景氣環境下及考慮員工工作與生活平衡,全面調整『縮短營業時間』及『提升薪資待遇』!!! ✨全台直營連鎖店正持續擴展中~目前已有44家直營門市!!!積極招募熱情、願意學習、願意自我挑戰、具有企圖心,想為自己人生創造高薪收入,對銷售有興趣的夥伴們,加入我們『億進寢具』成為幸福億家人。✨ ✨本公司重視員工教育訓練與客戶服務,提供完善的教育訓練制度及專業的學習培訓環境,經勞動部發展署TTQS人才發展品質管理系統(企業機構版)評核,榮獲銅牌肯定!✨ ✨我們非常重視員工健康生活,提供多元運動項目、減重比賽等活動,連續2年榮獲教育部體育署辦理職工運動活動及聘用運動人才之表揚企業!✨ 【工作內容】 1.商品陳列及換檔等工作。 2.商品進出貨、銷售管理、庫存管理。 3.介紹及銷售公司之商品與服務。 4.門市環境清潔與維護。 5.配合公司人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 6.從事門市營運必要之工作其他公司交辦之事項。 【履歷投遞說明】 1.履歷請填寫完整。 2.初步須審查履歷,若未合格者恕無另行通知。

  • 9/9
  • 門市銷售專員/台南新營店
  • 台南市新營區
  • 億進寢具企業有限公司(總公司)(億進寢具生活館)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,033~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 2024年2月11日開始『億進寢具』在不景氣環境下及考慮員工工作與生活平衡,全面調整『縮短營業時間』及『提升薪資待遇』!!! ✨全台直營連鎖店正持續擴展中~目前已有44家直營門市!!!積極招募熱情、願意學習、願意自我挑戰、具有企圖心,想為自己人生創造高薪收入,對銷售有興趣的夥伴們,加入我們『億進寢具』成為幸福億家人。✨ ✨本公司重視員工教育訓練與客戶服務,提供完善的教育訓練制度及專業的學習培訓環境,經勞動部發展署TTQS人才發展品質管理系統(企業機構版)評核,榮獲銅牌肯定!✨ ✨我們非常重視員工健康生活,提供多元運動項目、減重比賽等活動,連續2年榮獲教育部體育署辦理職工運動活動及聘用運動人才之表揚企業!✨ 【工作內容】 1.商品陳列及換檔等工作。 2.商品進出貨、銷售管理、庫存管理。 3.介紹及銷售公司之商品與服務。 4.門市環境清潔與維護。 5.配合公司人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 6.從事門市營運必要之工作其他公司交辦之事項。 【履歷投遞說明】 1.履歷請填寫完整。 2.初步須審查履歷,若未合格者恕無另行通知。

  • 9/7
  • 女裝設計﹝商品企劃﹞﹝JO-AN 品牌﹞
  • 台北市內湖區
  • 瓊安開發股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • JOAN品牌流行女裝設計企劃、開發&流行商品組合規劃.服裝整體搭配企劃 1.各stage商品架購.預算分配等執行工作與規劃進度掌控. 2.試穿時穿搭人抬統籌整合並說明提案. 3.展示會.教育訓練.目錄拍攝..等公眾事物統籌整合. 4.OEM及ODM(FOB)-規劃執行統籌完成並完整交付生產部執行. 5品牌會議及試穿資料準備(主副料資料集核價):於試穿過程紀錄修改事項並完成指示書簽核. 6.指示書開立. 7.飾品條碼標籤規劃印製. 8目錄拍攝前諄備事項執行及目錄貨號編碼. 9.公司官方網站圖片上傳. 10.原樣建檔及淘汰樣出清執行 11.公共區域收納.

  • 9/7
  • 服裝商品管理部主管(JO-AN GROUP)
  • 台北市內湖區
  • 瓊安開發股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容職務說明: 1.管理與監督物流檔案,並負責倉儲系統各項資訊之即時更新與維護。 2.監控及優化倉管制度、流程制定與規章制度。 3.管理商品調撥、抽盤、定期盤點作業。 4.改善現存倉管問題,以提升營運效益。 5.規劃、管理車隊運輸路線,以提升運輸效能

  • 9/7
  • 針織生產管理,暨儲備幹部(DITA)
  • 台北市內湖區
  • 瓊安開發股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 針織毛衣規劃,計劃生產,原料開發,生產發單,成本控管,進度確認協力廠商開發,等相關業務.

  • 9/7
  • abito商品企劃人員
  • 台北市內湖區
  • 瓊安開發股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一. 企劃佔比 75% →主要以針對outlet款式做後續發落動作 1.各款式成本估算,指示書開立,跟催到建檔完成 2.公司各項公共事務助理協助完成 3.各項企劃資料建檔 4.款式發單學習 5.市場調查與實習 二.VMD&選品佔比25% 1.VMD陳列: 協助幫忙做showroom的更換,並且做後續的細部內容協助。 2.飾品&選品預算&暢滯銷表格等報表更新。

  • 9/7
  • 女裝設計師﹝商品企劃﹞【JO-AN GROUP】
  • 台北市內湖區
  • 瓊安開發股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • DITA品牌 ‧流行女裝設計企劃 ‧開發流行商品組合規劃 ‧服裝整體搭配企劃

  • 9/7
  • 服裝專櫃營業人才(dita)
  • 台北市內湖區
  • 瓊安開發股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • JO-AN GROUP.JO-AN.DITA.ABITO 各營業通路經營管理

  • 8/31
  • 輪班技術員-生技廠
  • 高雄市燕巢區
  • 南六企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責生產線設備之操作及保養維護 2.填寫生產報表,以檢視與生產目標. 3.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.機台故障,品質問題解決及排除 6.高中畢,科系不拘 7.薪資範圍涵蓋加班費及獎金津貼 8.【技術員久任獎勵】入職前 3 個月出勤正常(無異常請假),合計享有 9,000 元久任獎金。 9.【重視人才培育】到職滿 6 個月經評核達標,公司發放 5,000 元技術認證獎金。

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