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  • 工作地區
  • 5/7
  • 居家照顧督導員/居督員/居家督導(樹林區)
  • 台北市大同區
  • 宗展股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

  • 5/7
  • 居家照顧督導員/居督員/居家督導(土城區)
  • 台北市大同區
  • 宗展股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

  • 5/7
  • 【工廠部】包裝作業員
  • 台南市西港區
  • 永仕豪股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1. 工作時間需久站,有時會搬重物,可接受再應徵。 2. 協助現場人員包裝。 3. 記錄產線包裝產能。 4. 覆捲作業。 5. 完成主管交代事宜。 6. 需配合加班,有加班費。

  • 5/6
  • 【工廠部】產線作業員 (無經驗可)
  • 台南市西港區
  • 永仕豪股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1. 備料、起落原料、上下料。 2. 協助產線機台操作。 3. 完成主管交代事宜。 4. 需配合加班,有加班費。

  • 4/27
  • 居家照顧督導員/居督員/居家督導(萬華區)
  • 台北市大同區
  • 宗展股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

  • 4/27
  • 居家照顧督導員/居督員/居家督導(大安區 信義區)
  • 台北市大同區
  • 宗展股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

  • 4/27
  • 居家照顧督導員/居督員/居家督導(林口區)
  • 桃園市桃園區
  • 宗展股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

  • 5/7
  • 紡織工程師(儲備幹部、機械背景佳)
  • 桃園市中壢區
  • 橡樹工業材料股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行和達成生產各項指標 2.設備操作維護 3.品質異常排除及分析 4.負責所管轄人員的工作監督與績效考核 5.工作檢查與5S 管理 6.具高度學習意願且能長期任職者 7.機械背景佳 8.具工廠現場管理經驗者佳

  • 5/6
  • 國外業務助理
  • 新北市汐止區
  • 國紡企業股份有限公司(LOVETEX)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助業務接洽及訂單處理。 2.協助業務產品報價。 3.協助業務跟單與客人及工廠連繫。

  • 5/10
  • 高階主管司機_管理部(新莊)
  • 新北市新莊區
  • 興采實業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 接送高階主管及同仁,配合主管行程安排與交辦事項 2. 執勤期間確保主管乘車安全 3. 負責座車內外清潔與定期保養維護 4. 熟悉並規劃台北市文山區、新北市新莊區、桃園市觀音區等載送路線 5. 未出車時,協助辦公室總務庶務相關事務 【我們希望你具備】 1. 五年以上專職司機工作經驗,熟悉北部路況與駕駛禮儀 2. 可配合主管彈性上下班時段(需配合臨時任務) 3. 住家於台北市文山區者優先考慮(取還車地點為台北市文山區) 【你將獲得】 1. 穩定且制度完善的工作環境 2. 優於法規的勞動保障與完整的福利制度(獎金禮券、員工體檢、各式補助等) 3. 與組織內部夥伴密切合作,參與主管時程安排,拓展職場經驗與責任感 4. 加班時數優先採補休制度,重視工作與生活平衡

  • 5/10
  • 國外業務主管 International Sales Manager_布料事業處(新莊)
  • 新北市新莊區
  • 興采實業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 70,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✨興采實業專注於環保與機能性創新布料研發,致力打造具永續價值的國際紡織品牌。 我們正積極拓展歐洲市場,誠摯邀請具備國際業務視野與團隊領導經驗的你加入,帶領團隊深化市場布局,將永續機能布料推向全球舞台。 【工作內容】 作為國外業務主管,你將負責歐洲市場之業務拓展與團隊營運,從策略制定到執行落地,全面推動業績成長與市場發展: 一、業務發展與策略執行 - 負責歐洲市場年度業績目標之規劃、拆解與達成 - 分析歐洲市場趨勢(如歐盟永續法規、機能服飾發展),制定產品推廣與銷售策略 - 深化關鍵客戶關係,提升合作深度與長期價值 二、團隊領導與績效管理 - 帶領並指導業務團隊,提升開發能力與商務談判技巧 - 負責團隊日常管理、績效考核與人才培育,建立高效團隊運作模式 - 監控銷售預測準確度,協調產銷平衡以提升整體營運效率 三、跨部門協作與營運管理 - 擔任業務與研發、生產、資材等部門間的溝通橋樑,解決打樣、技術開發及交期等相關問題 - 管控訂單、交期、生產、出貨與帳款等流程,確保作業順暢 - 落實並優化內部作業流程(SOP),提升整體營運品質 四、國際市場開發與品牌拓展 - 規劃並帶領團隊參與歐洲專業展會,追蹤潛在商機並提升訂單轉換率 - 主動開發歐洲潛力品牌客戶,擴展市場版圖與品牌能見度 - 主導重要商務談判、合約條件及客訴處理 五、營運分析與決策支援 - 定期檢視業績與市場數據,透過分析優化策略執行(PDCA循環) - 合理規劃部門預算與資源配置,提升投資效益 - 定期向高階主管彙報營運成果與市場動態,支持決策制定 ※ 本職務將安排英文口說面試,須具備流利英語溝通能力 ※ ✨歡迎有志於國際市場、具備紡織產業深耕經驗的你,投遞履歷與我們聯繫,成為推動綠色紡織未來的重要夥伴! 【我們希望你具備】 - 具3-5年以上紡織業國外業務主管經驗(請勿無相關經驗者投遞) - 熟悉機能性布料市場,具歐洲市場開發或客戶經營經驗尤佳 - 具備獨立開發客戶及主導專案之能力 - 擁有領導能力、策略思維及數據分析能力 - 英文聽說讀寫流利,能進行國際簡報與商務談判 - 抗壓性高,具目標導向與高度執行力 【你將獲得】 - 季度業績獎金(依績效達成狀況核發),回饋你的成果 - 帶領完整業務團隊,參與公司核心決策與市場布局 - 與國際品牌合作,累積歐洲市場實戰經驗 - 參與永續紡織發展,站在產業趨勢前端 - 享有員工團保、健檢、專業課程補助、節日禮券、員工旅遊、健身房等多元福利,兼顧專業成長與生活品質

  • 5/10
  • TRANZEND_左營新光三越門市儲備幹部
  • 高雄市左營區
  • 興采實業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • TRANZEND是科技機能服飾的品牌。我們透過紳裝美學的定義 - 以日久不衰的經典設計以及符合多種不同情境皆能使用的樣式及款式,加上現代頂尖規格的技術工藝以及環保/科技面料上的使用; 我們希望帶給使用者能穿著更頻繁,更長久的,不退流行的衣著。 ※ 店長職務為底薪+獎金抽成 門市營運管理 |負責業績目標、人員安排、商品進出貨控管 客戶關係管理 |處理顧客需求,打造良好購物體驗 行政與帳務處理 |管理店鋪行政事務,確保營運順暢 銷售與促銷策劃 |制定銷售策略、促銷活動,提升品牌知名度 商品與流程控管 |監督銷售流程,確保商品品質 人員培訓與績效評估 |帶領團隊提升整體業績與服務品質 ※ 應徵前務必請先搜尋TRANZEND相關介紹,了解我們的品牌面貌 ※ TRANZEND *台灣官網 https://tranzend.co/ *國際官網 https://www.tranzend.co.uk/ *IG: @tranzend_taiwan

  • 5/10
  • TRANZEND門市專櫃銷售員【左營新光三越門市】
  • 高雄市左營區
  • 興采實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • TRANZEND是科技機能服飾的品牌。我們透過紳裝美學的定義 - 以日久不衰的經典設計以及符合多種不同情境皆能使用的樣式及款式,加上現代頂尖規格的技術工藝以及環保/科技面料上的使用; 我們希望帶給使用者能穿著更頻繁,更長久的,不退流行的衣著。 ※ 門市銷售人員職務為底薪+獎金抽成 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 ※ 應徵前務必請先搜尋TRANZEND相關介紹,了解我們的品牌面貌 ※ TRANZEND *台灣官網 https://tranzend.co/ *國際官網 https://www.tranzend.co.uk/ *IG: @tranzend_taiwan

  • 5/10
  • 行政助理_服裝設計技術中心(新莊)【部門擴編】
  • 新北市新莊區
  • 興采實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 - 負責各類文件、報告與簽呈之輸入、彙整、掃描與歸檔管理 - 協助處理部門費用報銷、採購請款及差旅預訂等行政作業 - 辦公用品與固定資產之盤點、請購與管理 - 協助部門同仁請假及相關行政流程作業 - 協助部門日常營運支援與主管交辦事項 【我們希望你具備】 - 熟悉 MS Office(Word、Excel、PowerPoint)操作 - 做事細心、有條理,具備良好時間管理能力 - 具責任感,能穩定處理例行性行政工作 - 具基本溝通能力,能與部門同仁協作 - 無經驗可,歡迎願意學習的人加入 【你將獲得】 - 累積完整行政流程與企業內部運作經驗 - 提升文件管理、溝通協調與基礎職場能力 - 在設計與技術團隊中工作,了解服裝開發流程 - 享有員工團保、定期健檢、專業課程補助、節日禮券、員工旅遊、健身房等多元福利,兼顧專業成長與生活品質

  • 5/10
  • 總務行政專員-管理部(新莊)
  • 新北市新莊區
  • 興采實業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.辦公室環境管理及各項設備維護保養。 2.固定資產管理及盤點作業規劃與執行。 3.公司產險規劃與理賠作業。 4.公司建物及消防設備安全檢修申報作業。 5.各項專案採購之詢比議作業。 6.總務行政各項作業流程及辦法修訂。 7.辦公室裝潢及修繕工程規劃與執行。 8.公司各項專案及大型活動規劃與執行。 9.公務車輛管理作業。 10.其他主管交辦事項及部門後勤支援。

  • 5/10
  • 主辦會計專員 (新莊)
  • 新北市新莊區
  • 興采實業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✨想在穩定企業中,累積完整帳務處理與結帳實務經驗嗎? 這個職務將從日常應收應付帳務到月結報表編製,逐步建立你對公司財務運作的整體掌握,並有機會接觸會計師查帳流程。 【工作內容】 - 應收、應付帳款憑證審核及帳務處理 - 辦理費用暫估作業並編製月結報表 - 協助會計師查帳及相關資料準備 - 支援日常帳務作業與主管交辦事項 【我們希望你具備】 - 會計、財務相關科系背景尤佳 - 細心負責,具數字敏感度與邏輯性 - 熟悉鼎新 TipTop 系統者尤佳 - 能穩定處理例行帳務並具良好時間管理能力 - 無經驗可,公司提供輔導員培訓制度 - 具會計事務所或製造業經驗者佳 【你將獲得】 - 累積完整應收應付與月結作業實務經驗 - 了解企業帳務流程與會計師查帳機制 - 穩定的工作環境與明確的升遷考核制度 - 享有員工團保、健檢、專業課程補助、節日禮券、員工旅遊、健身房等多元福利,兼顧專業成長與生活品質

  • 5/10
  • 品管助理工程師_品保中心(桃園觀音)
  • 桃園市觀音區
  • 興采實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✨ 想累積紡織品檢與品質管理的專業經驗嗎? 加入我們的品保中心,你將參與從布料查驗、品質把關到系統紀錄與改善計畫的完整流程,不僅能強化細心度與專案協調能力,還能深入了解紡織產業的品保管理實務! 【工作內容】 - 協助課內每日生產/工作記錄等手工表單之整理與系統登錄 - 定期檢視設備與量測工具校驗紀錄,追蹤應校驗日期並協助更新相關表單 - 協助工卡繳庫作業及驗布報告修正等文書處理 - 負責驗布區暫存物料之帳務登錄、異動管理與定期盤點,確保帳實一致 - 協助執行6S現場標示作業及TPM相關資料彙整(含季報基礎資料整理) - 其他主管交辦事項 【我們希望你具備】 - 紡織、工業工程、品質管理或相關科系背景尤佳 - 細心、負責,具數據敏感度與邏輯分析能力 - 良好溝通與協調能力,能配合跨部門作業 - 熟悉電腦文書處理 或 ERP 系統操作尤佳 - 樂於學習品管及 TPM 管理,對製造流程有興趣 【你將獲得】 - 累積檢測、品質管理、數據審核與文件控管等實務經驗 - 參與品質稽核與跨部門品質溝通,提升整體視野 - 建立製造業品質控管與生產流程的的專業基礎 - 完整在職培訓及證照進修補助等制度,協助員工持續精進專業技能 - 完善勞健保與團保、三節禮券、免費員工餐(三餐)、員工宿舍、定期健康檢查等公司福利

  • 5/10
  • 檢測實驗室工程師_物檢中心(桃園觀音)
  • 桃園市觀音區
  • 興采實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✨想在專業實驗室中,累積紡織品檢測與品質分析的實務經驗嗎? 這個職務將帶你接觸國際測試標準與各類功能性布料檢測,從數據分析到異常排除,逐步建立品質判斷能力。 如果你細心、有邏輯,並對材料檢測或品質管理有興趣,歡迎加入我們的物檢中心! 【工作內容】 - 閱讀國際測試準則,執行紡織品物性及功能性檢測 - 負責實驗室儀器設備之查核、操作與日常維護 - 分析檢測異常並協助問題排除與改善 - 協助執行品質管制相關措施 - 文書處理與實驗室耗材管理 - 其他主管交辦事項 【我們希望你具備】 - 紡織、纖維、材料、化學、化工或相關科系背景尤佳 - 細心負責,具數據判讀與邏輯分析能力 - 具基本電腦文書處理能力 - 對實驗室操作與檢測工作有興趣 - 無相關經驗可,具相關背景或願意學習者皆歡迎 【你將獲得】 - 累積紡織品物性與功能性檢測實務經驗 - 熟悉國際測試標準與品質控管流程 - 提升數據分析與問題判斷能力 - 完善勞健保與團保、三節禮券、免費員工餐(三餐)、員工宿舍、定期健康檢查等公司福利

  • 5/10
  • 生管廠務助理 (桃園觀音)
  • 桃園市觀音區
  • 興采實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✨想了解工廠是如何有條不紊地運作,從物料、庫存到生產流程都能一手掌握嗎? 生管/廠務助理是支撐生產順利運行的重要角色,這個職務將協助帳料管理、庫存控管及製程文件作業,讓你逐步熟悉製造現場的運作邏輯 【工作內容】 - 協助帳料管理與庫存管理作業 - 協助規劃及執行每月或年度存貨盤點 - 協助製程相關作業之工單/工卡開立與資料建立(包含塗佈、材料複合等製程) - 協助開立請購單、調撥單及相關資料歸檔作業 - 其他主管交辦事項 【我們希望你具備】 - 無相關經驗可,願意學習並能逐步獨立作 - 基本電腦文書處理能力(Excel、Word 等) - 細心負責,具備良好資料整理與執行能力 - 具基本溝通協調能力,能配合團隊作業 - 熟悉鼎新 TipTop 系統尤佳 【你將獲得】 - 累積生管/廠務實務經驗,培養製造業基礎能力 - 與跨部門合作機會,提升溝通與協作能力 - 完善勞健保與團保、三節禮券、免費三餐員工餐、員工宿舍、定期健康檢查等福利制度

  • 5/10
  • 成本會計專員 (新莊)
  • 新北市新莊區
  • 興采實業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✨想在穩定企業中,深入了解製造業成本結構與財務運作嗎? 這個職務將從應付帳款處理到成本結算與報表編製,逐步建立你對企業成本與帳務的整體掌握,並有機會參與會計師查帳流程,是累積成本會計實務經驗的重要角色。 【工作內容】 - 審核廠商貨款發票、單據與帳務處理 - 執行成本結算作業並編製月結相關報表 - 協助整理與提供成本分析及管理報表 - 配合會計師查帳作業及相關資料準備 - 其他主管交辦事項 【我們希望你具備】 - 會計、財務相關科系背景尤佳 - 具會計事務所及製造業三年以上經驗尤佳 - 細心負責,具數字敏感度與邏輯性 - 熟悉鼎新 TipTop 系統者尤佳 【你將獲得】 - 完整應付帳款與成本結算實務經驗,建立紮實財會基礎 - 參與月結作業與會計師查帳流程,提升專業能力 - 穩定制度與清楚分工,讓你專注累積專業 - 明確升遷與發展路徑(會計專員 → 資深會計) - 享有員工團保、健檢、專業課程補助、節日禮券、員工旅遊、健身房等多元福利,兼顧專業成長與生活品質

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