紡織業4.0專區

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1. 工作時間需久站，有時會搬重物，可接受再應徵。 2. 協助現場人員包裝。 3. 記錄產線包裝產能。 4. 覆捲作業。 5. 完成主管交代事宜。 6. 需配合加班，有加班費。

1.協助業務接洽及訂單處理。 2.協助業務產品報價。 3.協助業務跟單與客人及工廠連繫。

1.無經驗可，冷氣廠房工作環境 2.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 3.需配合輪班與加班，享輪班津貼與加班費 4.依能力表現調薪

1.執行和達成生產各項指標 2.設備操作維護 3.品質異常排除及分析 4.負責所管轄人員的工作監督與績效考核 5.工作檢查與5S 管理 6.具高度學習意願且能長期任職者 7.機械背景佳 8.具工廠現場管理經驗者佳

1.伺服器、VMware虛擬主機、防火牆、郵件主機等相關資訊設備之管理及維護 2.資訊軟硬體問題排除 3.具網路架構規劃、建置、管理實務經驗 4.有使用資料庫(MS SQL, MySQL, Oracle)、有程式開發經驗者佳 5.其他主管交辦事項。

1.熟悉網路、伺服器、電腦軟硬體維護 2.熟悉資料庫管理((MSSQL、MYSQL、ORACLE) 3.具備ASP.NET、C#(任一)開發應用程式經驗 4.WEB SERVICE/API開發能力 5.ERP系統維護 6.具零售通路、POS系統或服飾製造系統維護經驗者 7.使用UiPath設計、開發和維護機器人流程自動化(RPA) 8. 協助單位找出可自動化的流程，並開發量身定製的RPA解決方案

1. 與營運主管依照零售市場行程規劃年度季度及月品牌及促購活動 2. 廣告及公關預算規劃 包含會員管理及活動 3. 門市及專櫃活動規劃與執行 4. 支援官網活動企劃 5. 社群行銷策略擬定，包含自媒體內容方向 6. 異業合作專案規劃 7. Routine 行銷與業務會議

1.協助制定和監控生產計劃，確保生產進度符合預期目標。 2.調度生產資源，包括設備、原材料和人力。 3.確保產品質量和生產安全。 4.分析生產數據，識別瓶頸問題並提出改善方案。 5.與其他部門協調溝通，確保生產流程順暢。 6.協助解決生產過程中的各類問題，並進行持續改進。 7.協助制定和執行生產相關的政策和標準操作程序（SOP）。 8.提出品質及生產成本之管控計畫。 9.進行工時計算及分析，製作工時報表並進行資料驗算。 10.完成主管交辦任務 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

工作內容: 1. 規劃IOT 2. 加裝感測器和處理器提升設備的系統效能 3. 即時異常通報，降低停機風險，提升維運品質 4. 轉型高效智慧工廠與數據管理 5. 數值自動彙整報告、提出產出量指標 6. 將機器、人員及大數據整合為單一且數位化連線的生態系統 7. 引進現代智慧工廠技術，實踐更多屬於三香的綠色、安全、社會責任的産業機會 8. 針對公司內部既有的軟體項目進行維護與管理 9. 以系統整合為重點職務內容並非創新與開發 10. 完成主管交辦業務範圍之任務 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

1.IE資料建立、維護與運用 2.成本運營管理-生產成本控制優化改善 3.工時、人機配置、產能效率最佳化 4.產能、瓶頸管理-產能測算及瓶頸識別與管理 5.IE培訓與宣導-提升全員參與IE改善的理念及工廠精益水準 6.協助制定和監控生產計劃，確保生產進度符合預期目標 7.調度生產資源，包括設備、原材料和人力 8.確保產品質量和生產安全 9.分析生產數據，識別瓶頸問題並提出改善方案 10.與其他部門協調溝通，確保生產流程順暢 11.協助解決生產過程中的各類問題，並進行持續改進 12.協助制定和執行生產相關的政策和標準操作程序（SOP） 13.主管交辦事項 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

1. 上下料加工生產 2. 分裝產品、切割機具使用、簡易機械障礙排除 3. 產品加工、包裝不織布產品...等 4. 認真、負責、俐落，手腳快 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

樂眠坊誠摯邀請您加入我們的團隊！ 樂眠坊是一家專注於提供消費者高品質、多功能、多用途以及創新的專業品牌，我們經銷三香科技的專利產品。涵蓋了從建材到民生用品的多元應用，包括吸音、隔音用建材、地毯、壁板、手提袋、咖啡盒、衣架、無限延伸櫃、電動床等。 公司產品已通過GRS認證及綠建材認證，並經過嚴格的實驗室測試，為市場提供高標準的環保與品質保障。 我們正在尋找充滿熱情、責任感及服務精神的人才。若您希望在一個活力充沛的環境中學習與成長，並且喜歡在快速成長的環境中學習挑戰自己，這裡就是讓你發揮所長的地方！我們重視每一位成員的創意和才華，在這裡你會找到更多發展的機會。 ※ 預計2025年2月開始試營運 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7. 協助成立專屬粉專...等等有助於品牌通路之行銷方法 8. 主管交派工作事項完成

1.編制每日會計憑證，進行正確的會計分錄處理 2.編製月度、年度財務報表及相關財務分析 3.核對銀行往來帳戶，執行銀行對帳作業 4.監控成本核算流程，準確建立成本分析報表 5.管理發票及收據，完成稅務申報與稅務事務處理 6.審核薪資單及相關支出，維持正確帳務記錄 7.協助年終結算並與會計師配合進行審計工作

1.技能需求需會電焊 2.氧氣乙炔切割 *能懂點電機更好* 連絡人：羅 專員。