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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/25
  • 研發副工程師(越南)
  • 越南
  • 新麗企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新產品或技術的製程開發及導入 2.協助量產追蹤製程改善 3.制定新產品品質標準 4.負責產品驗證及異常分析 5.製程良率改善

  • 6/25
  • 法務高級管理師(台北)
  • 台北市松山區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 掌握法令之變動及法令遵循。 2. 整合公司法規提出應變方案。 3. 提供經營決策方面有關的法律意見。 4. 中英文合約與法律文件撰寫、審閱與協商談判及修改相關事宜 5. 法律問題研究分析及意見提供 6. 公司內部合規事項審核與建議 7. 與外部律師、顧問溝通合作。 8. 有上市櫃經驗為佳。 9. 其他主管交辦事項。 我們誠摯地邀請有豐富法務工作經驗和相關專業背景的人士申請此職位。如果您符合以上的職位要求並有志於從事法務工作,請提交您的個人履歷表。

  • 6/25
  • 採購管理師/儲備幹部(台北)
  • 台北市松山區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1. 具原物料採購經驗。 2. 採購作業(詢比議價、建立採購單、發包..等作業)。 3. 供應商管理(年度供應商評鑑和開發)。 4. 定期進行請款作業,並整理相關表單。 5. 各廠安全庫存監督與協調 5. 熟悉國貿流程及三角貿易經驗尤佳 6. 具良好溝通協調能力、細心、積極。 7. 其他主管交辦事項

  • 6/25
  • 職業安全衛生管理師(台南-官田)
  • 台南市官田區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行職業安全衛生管理事項,並指導有關部門實施 2. 擬訂、規劃、推動職業安全衛生管理計畫 3. 自動檢查計畫之擬訂與推動 4. 現場安全衛生巡檢 5. 承攬商管理與稽查 6. 安全衛生教育訓練 7. 作業環境測定之規劃與測定 8. 職業災害申報與調查處理 9. 緊急應變訓練與演練辦理 10. 職安衛文件建置 11. 庶務業務辦理 12. 其他主管交辦事項

  • 6/25
  • 業務管理師/助理管理師(台南 官田)
  • 台南市官田區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.訂單之管理 2.客訴單管理 3.特結訂單審核 4.客戶申請、客戶信評管理 5.轉播成本核算 6.業務週報之收集匯整歸檔 7.訂單、報價單、出貨放行審核及管理 8.相關報表匯總整理 9.越南匯總業務年度預估 10.協助業務進行客戶服務及上級主管交辦事項

  • 6/25
  • 經營分析管理師
  • 新北市林口區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具數字分析能力. 2.具備成本概念. 3.有基本的生產銷售運作概念. 4.具報表分析整合的能力 5.EXCEL能力強 6.協助會議安排. 7.負責各部門溝通、聯絡.

  • 6/25
  • 作業員/技術員(台南-官田)
  • 台南市官田區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,700~34,700元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.定點檢產線設備與各種生產表單記錄 2.產線作業 3.協助品質檢查 4.協助原物料與半成品運送 5.設備故障簡易排除 6.執行上級交辦的工作

  • 6/25
  • 人力資源主管
  • 台北市松山區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.海外公司人力資源規劃及執行。 2.了解並掌握海外公司所在國家的勞動法規及市場相關資訊。 3.執行集團相關人資業務。 4.協調海外公司與總公司之間的溝通。 5.各項人資專案規劃及預算、執行與整合。 6.具備邏輯,對數字敏銳,細心 7.主管交辦事項,專案協辦

  • 6/25
  • 研發工程師
  • 台南市官田區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新產品或技術的製程開發及導入 2.協助量產追蹤製程改善 3.制定新產品品質標準 4.負責產品驗證及異常分析 5.製程良率改善

  • 6/25
  • 電機高級工程師(台南-官田)
  • 台南市官田區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專案任務之執行 2.公共設備維護 3.設備移機及改善 4.機械設備機電維修 5.屬機動人員。(或外派協助別廠階段性任務) 6.環境維護

  • 6/25
  • 廠區主管 /儲備幹部-中華區
  • 桃園市八德區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.參與公司營運策略方向及具體目標制定,依照短/中/長期目標制定計畫,並定期監督執行成效。 2.配合組織策略目標,執行經營績效管理與流程管控、市場資訊收集、損益控制,以達公司營運方針及具體目標。 3.平行/垂直整合工廠與支援單位(產/銷/人/發/財)的所有相關資源,改善&提升整體營運流程效率。 4.降低生產製造成本,改善產能/效率並增加工廠獲利能力。 5.建置並完善生產團隊,整併及維護生產相關知識以落實技術傳承,提升關鍵技術強化生產競爭力。 6.持續創新,對於既存問題,提出突破性的改善方案,並依規劃執行以達到目標效益。 7.高層主管交辦專案能夠提供具體計畫,評估風險及效益,並能領導完成目標。 8.其它主管交辦事項 **長期海外(亞洲)上班***

  • 6/25
  • 品管工程師(台南-鹽水)
  • 台南市鹽水區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠內品質異常對應,統計分析。 2.客訴對應處理,客訴會議招開。 3.制訂新產品檢驗標準。 4.供應商原物料異常分析處理。 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理。 6.主管交辦事項

  • 6/25
  • (東南亞區)財務儲備幹部
  • 東南亞
  • 新麗企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責管理越南、印尼等地區之財務稅務相關之作業 1.熟悉東南亞區之財稅相關作業。 2.對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制。 3.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行。 4.各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析。 5.提供母公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目作分析處理。

  • 6/25
  • 廠區主管-(越南-胡志明廠)
  • 越南
  • 新麗企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責生產部門目標編制擬定並督導實施. 2.負責廠區日常生產管理及部門人員調度. 3.負責廠區日常設備管理. 4.做好部門人員教育培訓及安全管理. 5.協助品技部門做好產品品質控管及客訴處理 6.配合公司政策推行各類規章制度的實施

  • 6/25
  • 業務人員/品牌開發人員 (台北)
  • 台北市松山區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.既定客戶關係維護,開發案件日程掌握 2.品牌業績達成績效目標, 差異比對報告 3.產品推廣, 客情收集彙總報告 4.月/年度業績目標達成及業績會議檢討及分析 5.處理客戶之報價、管理訂單&交期&應收帳款、客訴處理 6.跨區域及部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作) 7.時間管理好及主動性高,有解決問題及分析能力的技巧 8.執行業務政策及上級交辦事項。 9.上班地點台北(需至桃園受訓3-4個月,每周2-3天)

  • 6/25
  • 打色人員
  • 彰化縣伸港鄉
  • 泳鋐工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 現場機台操作 有[對色]經驗者佳 薪資可面談

  • 6/25
  • 技術員(台南鹽水)
  • 台南市鹽水區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依生產排程及工單,開機生產,符合品名、規格、數量及品質相關規範 2. 依各項SOP執行機台點檢、清潔、保養、維修相關作業 3. 依規定執行5S相關事務 4. 執行上級交辦事項 5. 因生產需求,工作地點有鹽水廠 & 官田廠兩個廠區

  • 6/25
  • 總務管理師(桃園)
  • 桃園市八德區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 配合公司政策和目標,制定和實施總務工作計畫。 2. 公部門申報與配合稽查。 3. 管理公司財產、固定資產、辦公設備等。 4. 管理各項維修/修繕工程,發包、新添設備詢價、議價、合約簽定和工程監督等。 5. 執行內部會計帳務。 6. 協助外部會計師事務所。 7. 完成其他主管交辦的相關事項。

  • 6/25
  • 廠區主管-(越南-河內廠)
  • 越南
  • 新麗企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責生產部門目標編制擬定並督導實施. 2.負責廠區日常生產管理及部門人員調度. 3.負責廠區日常設備管理. 4.做好部門人員教育培訓及安全管理. 5.協助品技部門做好產品品質控管及客訴處理 6.配合公司政策推行各類規章制度的實施

  • 6/25
  • 日文開發業務人員(台南 官田)
  • 台南市官田區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品之區域銷售 2.配合行銷市場開發 3.年度銷售責任達成 4.應收款項責任達成 5.責任產品之市場調查與銷售計劃執行 6.專案執行 7.需出差

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