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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/23
  • 品管工程師(台南-鹽水)
  • 台南市鹽水區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠內品質異常對應,統計分析。 2.客訴對應處理,客訴會議招開。 3.制訂新產品檢驗標準。 4.供應商原物料異常分析處理。 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理。 6.主管交辦事項

  • 9/23
  • 服裝設計師助理
  • 台北市大同區
  • 柏郡服飾開發有限公司(POONE)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✓ 每季服飾款式設計及企劃 ✓服飾總表及工單製作 ✓採購明細表填寫 ✓產前樣發單跟催 ✓主副料採購相關事宜 ✓展示會商品陳列 ✓目錄企劃 ✓ 協助設計師

  • 9/23
  • 毛衣 (針織)設計師
  • 台北市松山區
  • 增麗股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你對針織開發充滿熱情,期待在歐洲市場留下自己的作品,我們期待與你相見 【職務說明】 我們主要服務歐洲市場(以德國為主)以設計開發為導向.從打樣到量產提供一條龍服務。 此職位重點在於「針織開發能力」,非單純平面設計職。 【工作內容】 依客戶需求進行毛衣款式設計與針織開發 熟悉針織結構(如 3G / 5G / 7G / 12G)與紗線應用 與打樣中心及工廠溝通樣品製作與修改 製作設計圖與技術資料(CorelDraw/ Illustrator / Photoshop) 配合歐洲市場(德國)進行款式開發與調整 參與樣品修正與量產前確認 【條件要求(重要)】 具針織開發或毛衣相關經驗(優先條件) 熟悉毛衣開發流程(設計 → 打樣 → 修改) 具基本設計繪圖能力(AI / PS) 能與工廠及內部團隊溝通協調 【加分條件】 具歐洲或德國市場經驗 對紗線或針織組織有一定理解 【公司特色】 自有針織打樣中心(設計可快速落地) 客戶以歐洲市場為主(設計導向) 從設計、開發到生產一條龍作業 非單純代工,具開發與提案空間 【員工福利】 薪酬獎金 年終獎金+三節獎金 · 績效升遷制度明確 國際視野 接觸歐洲頂尖品牌 · 赴中國工廠出差機會 員工關懷 年度國外員工旅遊 · 定期員工聚餐 基本保障 勞保、健保、勞退 · 週休二日

  • 9/23
  • TAKODA服飾品牌倉儲人員
  • 桃園市中壢區
  • 智偉織造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責電商服飾系統KEY IN商品進出貨單據,進出貨包裝理貨及寄貨作業。 2.倉儲商品儲位整理補貨、上架。 3.物流倉庫貨物整理、點收、搬運等。 4.進貨商品數量清點、標籤貼黏及歸位等作業。 5.定期清潔倉儲貨品,以確保符合安全規章。 6.進(退)貨商品檢查有無瑕疵。 7.能配合支援品牌主題活動日。 8.其他倉儲管理相關作業、支援部門相關作業及主管交辦事項。 9.需搬貨、整貨,細心且有耐心和學習心。 ※有網路服飾倉儲物流經驗尤佳※ 工作態度積極認真、有倉儲工作或從事電子商務物流人員,優先錄用~ TRUEWAY,是智偉水域運動及戶外休閒運動的材料品牌! TAKODA,則是我們Outdoor戶外服飾的自創品牌! 歡迎對Outdoor戶外休閒運動服飾具熱誠夥伴加入我們團隊! http://www.takoda-active.com

  • 9/23
  • 法務高級管理師(台北)
  • 台北市松山區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 掌握法令之變動及法令遵循。 2. 整合公司法規提出應變方案。 3. 提供經營決策方面有關的法律意見。 4. 中英文合約與法律文件撰寫、審閱與協商談判及修改相關事宜 5. 法律問題研究分析及意見提供 6. 公司內部合規事項審核與建議 7. 與外部律師、顧問溝通合作。 8. 有上市櫃經驗為佳。 9. 其他主管交辦事項。 我們誠摯地邀請有豐富法務工作經驗和相關專業背景的人士申請此職位。如果您符合以上的職位要求並有志於從事法務工作,請提交您的個人履歷表。

  • 9/23
  • 人力資源主管
  • 台北市松山區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.海外公司人力資源規劃及執行。 2.了解並掌握海外公司所在國家的勞動法規及市場相關資訊。 3.執行集團相關人資業務。 4.協調海外公司與總公司之間的溝通。 5.各項人資專案規劃及預算、執行與整合。 6.具備邏輯,對數字敏銳,細心 7.主管交辦事項,專案協辦

  • 9/23
  • 廠區主管 /儲備幹部-中華區
  • 桃園市八德區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.參與公司營運策略方向及具體目標制定,依照短/中/長期目標制定計畫,並定期監督執行成效。 2.配合組織策略目標,執行經營績效管理與流程管控、市場資訊收集、損益控制,以達公司營運方針及具體目標。 3.平行/垂直整合工廠與支援單位(產/銷/人/發/財)的所有相關資源,改善&提升整體營運流程效率。 4.降低生產製造成本,改善產能/效率並增加工廠獲利能力。 5.建置並完善生產團隊,整併及維護生產相關知識以落實技術傳承,提升關鍵技術強化生產競爭力。 6.持續創新,對於既存問題,提出突破性的改善方案,並依規劃執行以達到目標效益。 7.高層主管交辦專案能夠提供具體計畫,評估風險及效益,並能領導完成目標。 8.其它主管交辦事項 **長期海外(亞洲)上班***

  • 9/23
  • 廠區主管-(越南-河內廠)
  • 越南
  • 新麗企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責生產部門目標編制擬定並督導實施. 2.負責廠區日常生產管理及部門人員調度. 3.負責廠區日常設備管理. 4.做好部門人員教育培訓及安全管理. 5.協助品技部門做好產品品質控管及客訴處理 6.配合公司政策推行各類規章制度的實施

  • 9/23
  • 廠區主管-(越南-胡志明廠)
  • 越南
  • 新麗企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責生產部門目標編制擬定並督導實施. 2.負責廠區日常生產管理及部門人員調度. 3.負責廠區日常設備管理. 4.做好部門人員教育培訓及安全管理. 5.協助品技部門做好產品品質控管及客訴處理 6.配合公司政策推行各類規章制度的實施

  • 9/23
  • 輪胎業務-新營.後壁區(需有經驗)
  • 台南市後壁區
  • 宇強汽車用品實業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需有經驗人才!!! 歡迎具備企圖心、抗壓能力強 汽車、輪胎相關背景、業務經驗等相關優秀人才加入我們的行列。 主要工作:拓展台南市區業務,開發客戶 工作內容: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.需定期回後壁總公司回報進度 *無經驗者薪資面議

  • 9/23
  • 針織機改機師傅
  • 桃園市楊梅區
  • 宏驊針織股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家針織布設計織造的專業公司,我們的客戶群涵蓋了眾多紡織業領域的公司,以追求高品質與高效能為目標。 工作內容: 1. 負責圓編針織機的改裝與升級,確保設備契合生產需求。 2. 進行針織機械設備的日常維修與保養,確保持續穩定的運行。 3. 診斷並排除圓編針織機操作時的故障,提供及時的修復方案。 4. 安裝與校準針織機相關零部件,確保其正常運作。 5. 分析針織機性能並提出改善建議,以提升生產效率與產品品質。 歡迎對針織機械改裝及維修工作有深厚熱情且具相關經驗的您加入我們的團隊,共同為紡織工業提供專業的技術支持與服務!立即投遞履歷,期待您的加入!

  • 9/23
  • 職業安全衛生管理師(台南-官田)
  • 台南市官田區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行職業安全衛生管理事項,並指導有關部門實施 2. 擬訂、規劃、推動職業安全衛生管理計畫 3. 自動檢查計畫之擬訂與推動 4. 現場安全衛生巡檢 5. 承攬商管理與稽查 6. 安全衛生教育訓練 7. 作業環境測定之規劃與測定 8. 職業災害申報與調查處理 9. 緊急應變訓練與演練辦理 10. 職安衛文件建置 11. 庶務業務辦理 12. 其他主管交辦事項

  • 9/23
  • 法務專員_法務組(新莊)
  • 新北市新莊區
  • 興采實業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 - 撰擬、審核及修訂中英文契約暨相關法律文件 - 訂定及更新集團制式契約、優化契約審閱流程並進行契約歸檔 - 協助處理爭議及訴訟案件 - 執行內部法令宣導與員工教育訓練 - 辦理其他法律事務及主管交辦工作 【我們希望你具備】 - 法律系相關科系畢業 - 邏輯思維清晰、具風險意識與良好溝通協調能力 【你將獲得】 - 穩定的職涯發展與跨部門合作機會,提升決策與管理層視野 - 享有彈性工時、員工團保、健檢、專業課程補助、節日禮券、員工旅遊、健身房等多元福利,兼顧專業成長與生活品質

  • 9/23
  • 經營分析管理師
  • 新北市林口區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具數字分析能力. 2.具備成本概念. 3.有基本的生產銷售運作概念. 4.具報表分析整合的能力 5.EXCEL能力強 6.協助會議安排. 7.負責各部門溝通、聯絡.

  • 9/23
  • 作業員/技術員(台南-官田)
  • 台南市官田區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,700~34,700元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.定點檢產線設備與各種生產表單記錄 2.產線作業 3.協助品質檢查 4.協助原物料與半成品運送 5.設備故障簡易排除 6.執行上級交辦的工作

  • 9/23
  • 攝影剪輯師
  • 台南市南區
  • 樂禾寢具開發有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責腳本及後期剪輯 2.製作高質感影片 3.需熟練剪輯軟體(如Premiere Pro、剪映) 4.能搭配音樂、特效、字幕,呈現專業寢具介紹風格。 5.必須要會使用社群平台發文(如FB、Tiktok、IG、Youtube)

  • 9/23
  • 成本會計(台南-官田)
  • 台南市官田區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.審核料品進耗存流程及相關單據 2.審核貨款等應付款項帳務 3.完成例行成本結算與各項成本分析報表編製 4.盤點作業 5.各項主管交辦事項。

  • 9/23
  • 生管專員-台南廠
  • 台南市山上區
  • 三香科技股份有限公司(SanShiang)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助制定和監控生產計劃,確保生產進度符合預期目標。 2.調度生產資源,包括設備、原材料和人力。 3.確保產品質量和生產安全。 4.分析生產數據,識別瓶頸問題並提出改善方案。 5.與其他部門協調溝通,確保生產流程順暢。 6.協助解決生產過程中的各類問題,並進行持續改進。 7.協助制定和執行生產相關的政策和標準操作程序(SOP)。 8.提出品質及生產成本之管控計畫。 9.進行工時計算及分析,製作工時報表並進行資料驗算。 10.完成主管交辦任務 配合5S的實施: 1.整理(SEIRI ):區分要用與不要用的東西,不要用的東西清理掉。 2.整頓(SEITON ):要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊,明確地標示。 3.清掃(SEISO ):清除職場內的臟污,並防止污染的發生。 4.清潔(SEIKETSU ):將前3S 實施的做法制度化、規範化,貫徹執行並維持成果。 5.素養(SHITSUKE ):人人依規定行事,養成好習慣。

  • 9/23
  • 產線加工/包裝作業人員
  • 桃園市楊梅區
  • 三香科技股份有限公司(SanShiang)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 上下料加工生產 2. 分裝產品、切割機具使用、簡易機械障礙排除 3. 產品加工、包裝不織布產品...等 4. 認真、負責、俐落,手腳快 配合5S的實施: 1.整理(SEIRI ):區分要用與不要用的東西,不要用的東西清理掉。 2.整頓(SEITON ):要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊,明確地標示。 3.清掃(SEISO ):清除職場內的臟污,並防止污染的發生。 4.清潔(SEIKETSU ):將前3S 實施的做法制度化、規範化,貫徹執行並維持成果。 5.素養(SHITSUKE ):人人依規定行事,養成好習慣。

  • 9/23
  • 輪胎業務-嘉義地區(錦湖.日東輪胎經銷)
  • 台南市後壁區
  • 宇強汽車用品實業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 有經驗者高薪邀約!!! 歡迎具備企圖心、抗壓能力強 汽車、輪胎相關背景、業務經驗等相關優秀人才加入我們的行列。 主要工作:拓展嘉義地區業務,開發客戶 工作內容: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 *無經驗者薪資面議!!!

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