紡織業4.0專區

假撚-加工絲儲備幹部 1.生產管理 2.人員管制 3.緊急處理 4.政策執行 5.不限科系，化學、資材、纖維相關科系畢業、有相關工作經驗優先錄取 ※福利制度 公司制度：享勞健保、加班費 獎金福利：員工生日禮金、三節獎金 保險福利：勞退提撥金 餐飲福利：伙食津貼 交通福利：員工停車位 設備福利：員工餐廳 ※應徵者請於星期一至星期五早上9點至下午4點電話聯絡預約面試， 　若無事先預約者，不接受面試。 03-3294138#206 陳小姐

1.核對每日銷貨單 2.開立每日發票/發票入系統 3.應收帳款每日沖帳 4.應付帳款整理原始憑證 5.催收應收帳款 6.客戶/廠商月結帳款 7.每月科目餘額表 8.整理傳票 9.需使用ERP 10.行政作業與主管交辦事宜

我們是臺灣上市的紡織及成衣集團，在亞洲、美洲與非洲擁有設計研發、染紗、織造、染整、貼合、成衣製作的生產基地。 隨著客戶及訂單量增加，我們希望更多夥伴一同加入，提供最優質的紡織專業服務。 工作內容： 1. 協助集團產出合併財務報表、合併現金流量表、合併所得稅及附註等編制。 2. 合併系統操作及合併報表沖銷。 3. 覆核關係人交易對帳並編製關係人沖銷分錄。 4. 集團合併報表、財務比率分析。 5. 擔任會計師窗口。 6. 協助申報主管機關作業。 7. 協助子公司監理。 8. 主管交辦事項。

紡織機台上機、了機、接紗、換紗，操作紡織設備並確保運行順暢。 執行機台定期維修保養及異常狀況排除，確保生產穩定與效率。 遠地同仁備有免費的男性及女性員工宿舍 桃園廠設有免費員工餐廳，提供豐富營養的午餐 可搭配就業中心的就業獎勵申請，符合資格人員最高可領108000元

※負責客戶為：NIKE、Adidas、Columbia、TNF、UA、Converse...等等。 1.開發潛在客戶，拓展市場。 2.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 3.定期拜訪品牌客戶，維繫穩定客戶關係。 4.開發案開案、追蹤(調樣、討論、製圖、開模、修模、核可樣品及資料整理) 。 5.產品報價、維護、產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6.品牌預估量、銷售預測資料整理。 7.客訴與異狀處理、利潤及銷售分析。 8. 支援國際商展 9. 每月帳款整理(運費、測試費、打樣費…等等) 10. 其他主管交辦事項

1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4. 定期檢測製程設備的重點參數。 5. 持續改善現有生產製程。 6. 調查並處理生產製程的異常狀況。 7. 負責技術文件之撰寫與維護。 8. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 9. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。

1. 客戶訂單資料整理及維護入ERP系統。 2. 訂單進度跟催及確認交期。 3. 安排出貨事宜。

1. 審核樣衣款式試穿效果是否符合客戶需求 2. 與業務、客戶溝通了解需求，提供有效建議，以利樣衣製作及大貨最佳生產方式 3. 協助樣衣特殊工藝(印/繡花)定位討論與建議 4. 協助各廠區樣版咨詢與問題解決 5. 其他主管交辦事項

1.【人力規劃與組織優化】協助事業單位進行人力盤點盤查、協助單位建立HR KPI指標及協助組織調整與職務優化 2.【人力招募與任用】依事業單位需求主導或協同招募、參與人才識別、盤點與職能相關專案，並規劃後續發展與新人適應追蹤 3.【績效管理與人才發展】協助辨識高績效/高潛力人才，提出發展路徑、關鍵職能傳承 4.【統籌與執行總公司整體訓練專案】 -依據公司年度策略與各事業單位需求，規劃核心訓練架構（領導統御、專業職能、ESG 等），並整合內外部資源執行。 -數位學習平台推動與內容策展：維護 eHRD 平台、策展教材、推動內化學習機制，強化同仁對數位學習的使用與實際應用。 -內部講師與教材開發：建構知識傳承機制，將紡織成衣產業的核心 know-how(如.版型技術、品質控管、開發流程…)轉化成可複製、可教學的內容。 -參與員工關係專案專案，協助促進同仁的身心健康與正向工作氛圍。

1. 維持工廠品質管理系統運行。 2. 異常客訴案件統籌協助工廠品質改善。 3. 統籌品質相關稽核活動順利進行。 4. 規劃相關品質改善專案進行。

1. 排定生產計劃、協調交期管控進度。 2. 執行生產計劃、調整產能負荷與需求。 3. 管控發單作業及生產備料。 4. 生產效率管理與生管流程改善。

來薛長興公司實習吧！挖掘世界第一潛水衣製造商的工作秘辛，提前感受職場生活，為履歷加分。 【職務內容】 一、業務實習生： 1.客戶訂單資料整理及維護入SAP ERP系統。 2.客戶經營相關學習。 3.其他交辦案件與事項。 ※語文條件：多益500分以上或其他英檢機構同等認證 二、行政實習生： 1.拆解服裝生產工序及計算標準工時。 2.服裝裁片排版及主副料用量計算。 3.標準差異分析、生產製程優化及改善。 ※實習轉正後，可接受派駐東南亞3~5年尤佳。 三、打版實習生： 1.依客戶需求進行打版製作及版型修改。 2.依設計師完成之新品進行打版製作。 3.與相關單位進行版型溝通，提出合適紙版做法。 4.版樣尺寸簡易放縮。 ※具備女裝丙級證照尤佳。 四、生(物)管實習生： 1.訂單用料需求與請購。 2.追踨安排到料。 3.主副料異常處理。 4.用料量與餘料量控管。 5.生產計畫安排與管控排程進度。 ※實習轉正後，可接受派駐東南亞3~5年尤佳。

1. 色布打色及對色作業。 2. 配方管理作業及改善。 3. 執行各項實驗室測試作業。

1. 維護研發技術檔案體系 (如：布卡規格化管理、副料開發資料庫)。 2. 管控開發樣品生命週期 (包含版本溯源、出借與歸還進度監控)。 3. 統籌研發會議召集與專業決策紀錄撰寫。 4. 支援品牌視覺落地 (協同商品情境拍攝、門市空間佈置)。 5. 編製生產技術規格書 (繪製產品工單、裁剪圖、精算用布量)。 6. 執行研發行政專案與主管交辦之流程優化任務。

1.制定集團組織及人才發展策略、績效管理及相關專案之推動與成效評核 2.人力資源發展政策及相關事務規劃、分析、決策參與及執行推動 3.海外廠人才發展規劃及培訓機制建立 4.年度教育訓練、各類培訓活動、策略會議等專案之執行 5.配合集團人才發展之相關專案規劃

1. 管理布料進出庫的記錄與檢查，確保數據準確。 2. 負責生產布料相關帳務處理，包含結算與報表製作。 3. 協助庫存盤點作業，維持庫存數據與實際一致。 4. 協調布料供應與需求，確保生產順暢進行。 5. 分析庫存與消耗數據，提供管理決策支援。 6. 確保帳務處理符合財務規範與政策要求。 7. 維護布料出入系統資料正確性，避免出錯。 8. 與相關部門溝通協作，提高布料使用效益。

1.能以整合性思維、企業流程再造的方法跟工具，與各使用部門全面梳理作業流程，一次性找出問題點，提出跨流程、跨功能的解決方案。 2.負責集團SAP ERP系統PP、MM模組之日常維運、IMG設定、Enhancement 撰寫、ABAP ALV ,SmartForm, RFC程式開發及問題排除。 3.系統整合及串接，與其他相關系統進行串接及整合開發。

1. 制定採購計劃，確認及追蹤採購原物料之進度 2.協助業務，優化採購流程 3.管理供應商關係，確保供應鏈穩定與高效運作 4.協調進出口作業，處理採購單據與相關文件 5.熟悉紡織原料特性，評估及管理材質供應商表現

AI要強 下方條件還好 1.基本文書處理 2.有成衣產業經驗佳

1.處理訂單、交期回報、出貨安排、收款 催款等訂單管理作業 2.協調物料交期，控管銷樣與產前樣核可進度 3.生產進度追蹤，協調工廠進行驗貨與出貨安排 4.生產異常、客訴問題處理與客戶關係維護 5.SAP ERP 系統處理