紡織業4.0專區

一、主要工作內容如下： 1.現場工程監造與進度控管。 2.設備製造與安裝工程圖設計繪製。 3.機械結構與零組件繪圖。 4.配管/管路工程設計與繪製。 5.工程所需料件之請購、備料與協力廠聯繫。 6.配合公司機械改善及新建工程任務。 7.其它主管交辦事項。 二、工作地點： 總公司：彰化縣埔鹽鄉永樂村番金路94號。 前三年主要駐點於聚泰二水廠擴建工程現場，專案結束後將依公司專案需求調整至其他廠區或地點。 【我們希望您具備以下條件】 ★ 具機械/工程設計1年相關工作經驗、以機械工程、機械設計相關系所為佳。 ★ 熟 AutoCAD 2D 繪圖。 ★ 因工作性質需至各廠區外勤支援，需自備汽車(公司提供油資補助)。 ★ 具備溝通協調能力，能主動學習者尤佳。

您是否具備紡織業或其它製造業的現場管理經驗，並渴望在專業領域中更上一層樓？我們正在尋找擁有實務經驗並具備領導潛力的儲備幹部，與我們共同打造更高品質的紡織產品，提升市場競爭力！ 工作內容： 1.人員調度掌控。 2.機台設備監控。 3.紗線品質管控與異常分析處理。 4.掌握生產流程，並按照生產需求進行開紡及停機操作。 5.指導員工依照標準作業程序執行，確保作業安全與品質。 6.ISO相關文件的整理、修訂與發行。 7.主管臨時交辦事項及回報。 【我們需要的能力與特質】 1.具3年以上生產現場管理或品管經驗，有紡織業相關背景者尤佳。 2.需具備電腦文書處理能力。 3.具邏輯分析能力、溝通協調能力者。

★歡迎在校大四生/夜間部學生至聚隆實習，如對以下的實習職缺感到興趣，請您直接投遞履歷。 (投遞履歷時請註明要應徵哪個廠區、及什麼職缺。) 實習職缺有： 一、紡絲製程技術人員：(芳苑廠) 1.了解紡絲生產流程。 2.學習紡絲製程條件設定。 3.改紡實作訓練。 4.原絲品質管控及異常處理。 二、加工絲(假撚)(氣撚)製程技術人員：(芳苑廠、斗六廠) 1.了解加工絲生產流程。 2.學習加工絲製程條件設定。 3.改紡實作訓練。 4.加工絲品質管控及異常處理。 三、設備保養技術人員：(芳苑廠、斗六廠) 1.了解原絲、加工絲生產製作流程。 2.原絲、加工絲設備保養及維修實作。 3.公用設備保養及維修實作。 4.設備異常處理。 四、品管技術人員：(芳苑廠、斗六廠) 1.外觀檢查作業標準及實作訓練。 2.物化性(丹尼、節數、磅重、強伸度、OPU)檢測作業。 3.包裝、繳庫作業流程及作業要點。 4.品質客訴案例處理。 工作時間： 1、AM08:00~PM17:00, 中午12:00~13:00休息1小時。 2、可配合輪班，輪班津貼另計。輪班時間為：早班(08:00~16:00)、中班(16:00~24:00)、夜班(24:00~08:00)。＜中班津貼:300元/日、夜班津貼:480元/日＞。 實習地點： 1.芳苑廠：彰化縣芳苑鄉芳苑工業區工區路45號 (芳苑工業區)。 2.斗六廠：雲林縣斗六市斗工十路150號(斗六工業區)。

1.生產機台作業參數設定。 2.生產作業流程中各變數的檢測。 3.現場生產作業流程之督導及監控。 4.工作流程改善與調整。 5.產品開發與實驗。 6.有相關經驗者薪資另計。 7.可配合輪班者佳。早班(08:00~16:00)、中班(16:00~24:00)、夜班(24:00~08:00)，輪班津貼另計。 【我們需要的能力與特質】 1.無經驗可，以紡織/化工/化材/機械/電機/電子相關科系為佳。 2.需具備電腦文書處理能力。 3.具邏輯分析能力、溝通協調能力者。

1. 新款開發/詢價、跟單打樣、報價 2. 與客戶溝通 3. 處理加工單製作翻譯/調樣/款式做工說明等事宜 4. 控管開發/銷樣/大貨流程和進度 5. 與工廠溝通聯繫，大貨製作時程之跟催確認

一.新產品與新技術研發 1.依據市場趨勢與客戶需求，開發功能性布料、環保材料或特殊加工技術。 2.撰寫技術報告與研發紀錄，確保知識可追溯與轉移。 二.製程追蹤與問題改善 1.參與試產與量產階段，監控製程參數與品質穩定性。 2.分析異常原因，提出改善方案並追蹤執行成效。 三.研究專案執行與跨部門協作 1.主導或參與公司內部技術研究專案，定期彙報進度。 2.與品管、製造、業務等部門協作，確保技術落地與商業化。 四.外包廠接洽與品質監控 1.定期至外包廠進行技術溝通與品質確認。 2.確保產品符合設計規格要求，並建立品質追蹤機制。 五.達成開發目標，享有開發獎金 每月依據研發進度與成果，核發專案獎金，鼓勵創新與效率。

【工作內容】 公司應用系統之開發與維護。 【職位條件】 1. 熟悉 ASP.NET Core MVC、WebAPI網站系統開發。 2. 熟悉Javascript、jQuery 前端技術。 3. 具關連式資料庫設計觀念。 4. 具一年以上實務開發經驗，面試時歡迎展示以往實績。

1.胚布及成品布檢驗。 2.其他主管交辦事項。 無經驗可/有經驗者尤佳。 有經驗者薪另議，加班費另計 (外縣市供宿、團膳-午、晚)

1.應用系統程式開發與維運管理:包括確認系統需求、進行程式開發、測試並撰寫技術文件。 2.用戶服務支援、使用者問題諮詢及異常處理：使用者應用系統包括TIPTOP GP、EF.NET 、鼎新CRM、鼎新HRM等。 3.資料擷取分析。 4.專案支援：協助各專案推行支援作業。 5.工具軟體的研究導入：網際網路平台／框架/系統程式語言的開發、測試。 6.資料庫程式開發:包括Oracle、MS SQL等。 7.協助資訊相關業務推行。

1.部門文件控管 ( ex. 布卡製作、開發產品副料記錄...等 )。 2.樣品管控(版本、出借歸還控管)。 3.會議通知&會議記錄撰寫。 4.協助商品照 修圖/後製/排版/美編 。 5.按照業務部須求，繪製產品工單。 6.協助主管交辦作業。

1. 將檔案歸入公司資料庫中 2. 準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 3. 協助簡單的辦公業務 4. 文件資料檢查與更新 5. 協助正職人員處理工作上的事務

1. 公司目前有台幹職缺，以圓編針織機台師傅或廠務人員為主，有紡織經驗的更好，是台資廠，在印尼是做染整的，主要客戶是ADIDAS 2. 上班地點在印尼雅加達附近，一年四張往返機票，一次休九天。 3. 薪資面議，薪資領美金。 4. 放印尼回教齋戒月，但中國年可以用自己的假休。 5. 公司有提供宿舍，一般是單人的套房。

此計畫以培訓工廠技術主管，提供完整的技術培訓，歡迎目前或曾經在成衣廠任職的伙伴加入我們，一起為台灣服裝技術的傳承努力！ 【工作內容】 1. 產區樣品室生產管理，掌握版型與馬克 2. 參與產前會議，依該單做工與面料特質，給予製作意見與相關注意事項 3. 協助工廠技術提升，透過輔具與模板的應用，提升生產效率 4. 與業務端、研發中心協調成衣製作相關問題 【我們提供……】 ◆ 培訓計畫：初期於嘉義研發中心培訓，結構式訓練與個人前程發展規劃，先於台灣進行培訓後外派產區發展 ◆ 薪資福利：派駐海外百萬年薪起跳+持股信託+專案認股計畫 ◆ 輪調式職涯發展，完整歷練產區與台北各技術職務 【更多公司資訊】 ◆ 聚陽官網：http://bit.ly/31VlrYD ◆ Facebook：http://bit.ly/2UbVNeK ◆ LinkedIn：http://bit.ly/31Ww25K

會計單據登打 1)銀行相關業務 2)應收、應付款項帳務處理 3)人事出勤資料登打＆報表製作 4)其他主管交辦事項

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責領料、即時報工ERP電腦系統作業上等處理。 ．負責協助處理廠務及採購相關事宜，物管等工作事項。 ．協助主管處理一般事務。

1.品質初步檢驗 2.封箱包裝 3.其他單位支援 4.主管交辦事項

1.生產資訊報表製作與分析。 2.產區/業務溝通協助訂單安排。 3.初期在台北培訓、未來將派駐產區2年。

您具有很強的企圖心與業務開發能力，但缺少的是一個讓您發光的舞台； 聚陽持續在拓展全球業務規模，有序計劃培養潛力業務主管，能負責歐美客戶account並擴展商機， 享業界最高薪酬福利(百萬以上年薪)與持股信託，歡迎有企圖心的您加入！ ◆瞭解服飾產業需求，開拓新客戶，提供全方位的整合服務 ◆掌握成本與營利結構，依營運策略創造更高獲利 ◆獨立承接並負責客戶經營，帶領團隊達成目標 【培訓模式】 ◆跨單位歷練: 國內外不同業務單位與職務輪調，掌握服飾各品項的操作流程 ◆廣度與深度兼備: 透過實體課程搭配線上學程，隨時補強您在服飾專業、管理職能上的廣度與深度 ◆專人一對一輔導: 由各級主管擔任導師、輔導員、學長姐，提升視野、加強專業、適應文化

1.負責海外子公司財報覆核與分析(含日常帳務/成本結轉) 2.進行海外子公司營運與財務績效分析，包含預算編制及實際執行差異追蹤。 3.監督海外子公司稅務法令遵循與查核風險控管。 4.專案分析 5.作業流程改善

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 在台培訓0.5~2年(培訓期間出差至海外產區)，培訓結束後派任本公司東南亞產區負責下列工作事項： 1.覆核與督導各項財務、會計、帳務作業與報表處理； 2.負責營運狀況分析與檢討，預算編製與執行控管； 3.負責各項管理決策所需之管理分析報表； 4.當地財會人員管理。 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年五張來回機票，可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助