1.上下料加工生產 2.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 3.機台操作及例行性機台清機保養與維修 4.協助公司主管處理工作上交辦的事務 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估
1.設備、工作台主體機架之機械鈑金設計。 2.繪圖設計及圖面拆解作業。 3.具無塵室設備設計經驗佳。
1.白鐵焊接。 3.電銲焊接 2.機器設備組裝。 4.無經驗學徒可
1. 協助物料下貨、上貨 2. 遵守交通規則,駕駛小客/貨車 3. 裝卸貨物及固定 4. 車輛清潔,安全檢查,及臨時故障簡易修理 5. 清點貨物 6. 運送貨物並確保運送途中貨物的完整 7. 將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 8. 會開堆高機 9. 配合5S的實施 歡迎 所有求職者 發展/遠景: 三香在2011年設立研發中心,致力於綠色環保、節能減碳、回收再利用材料開發,所開發產品特性為輕量化、吸音率佳、隔音率強之產品,產品主要應用於汽車內裝裝潢材料,開發出吸隔音材料擁有世界級水準,三香吸隔音材目前已獲各大車廠青睞,多款汽車內裝裝潢材料都有導入使用實績,主張持續不斷研發改善提高競爭力,立足台灣放眼天下 成就/樂趣: 三香目前正大力栽培台灣人才,只要您有心想發揮自己所長挑戰未來,相信您在三香會有莫大的成就感與樂趣,三香這個舞台必定讓您築夢人生
1.與品牌客戶、主副料供應商溝通 2.訂單交期追蹤管理 3.開發樣本追蹤管理 4.海外生產據點溝通協作
1. 電商平台經營。 2. 電商平台廣告素材規劃、頁面視覺及策略規劃及執行。 3. 官網、社群、廣告圖文素材製作。 4. 商品、包裝設計製作。 5. 商品拍攝與排版製作。 6. 協助其他主管交辦事項。 新創品牌初期尋找努力的夥伴 歡迎喜愛迎接新事物的你加入 不畏懼挑戰 勇於吸收新知 積極負責
1.依客戶款式設計需求與布料特性,製出符合標準的成衣 2.依客戶需求進行相關測試、尋求大貨(量產)最佳生產方式 3.研發特殊工藝(雷射貼合、熱轉印等)訂定與編排方式,並建立SOP 4.協助廠區特殊工藝問題及需求 5.主管交辦事項 *歡迎喜歡服裝手作、技術研究、工藝設計的您加入~~~~
1. 訂單處理,例如輸入系統、確認PI、回覆交期等等。 2. 追蹤生產進度、收款,並於交期內安排出貨。 3. 處理出口事宜並提供出貨文件及相關資料等等。 4. 國內外客戶日常信函來往及電話溝通,維繫與客戶之間的良好關係。 5. 跨部門溝通協調與異常處理 6. 樣品安排及寄送 7. 積極有效率的完成份內工作,即時的回覆email並處理。 8. 其他主管交辦任務
1.機台運轉中巡視生產品質 2.原料穿紗與上下胚布 3.織布機操作及胚布瑕疵排除 4.遵守主管交辦事項
1.行政庶務支援 2.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 3.協助公司各部門招募 4.管理公司人員異動或資料異動 5.其他有關勞工安全衛生管理事項 6.依消防法及相關法令規定,對所屬設備、區域進行督導檢查、測試、檢修、申報 7.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 8.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 9.規劃勞工健康檢查,實施健康管理 10.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 11.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施
1.操作紡織機輸入生產條件 2.維護生產運作及產品系統資料 3.機台檢修調整及例行性保養維護 4.完成主管交辦事宜
1.負責進出口船務及報關作業 2.製作及審核進出口報關資料與文件 3.聯絡船公司和報關行,進行交期確認、排船、文件檢查等聯絡事項 4.處理信用狀文件及出口押匯相關之工作 5.處理海關原料沖退稅作業 6.處理出貨及相關協調事務 7.負責船務相關應付帳款請款作業 8.具備英文讀寫能力和OFFICE操作和國貿專業知識
1.染廠化驗室:打色、覆色。 2.自動控制相關設備操作。 3.化驗室相關實驗工作。 4.完成主管交辦工作。 經綠取後即為正職員工,享有各項勞、健保、特休等相關福利 每日由公司免費供應餐點及宵夜,不僅省下一筆花費,也不用花時間去煩惱吃飯時間要吃啥 年終獎金、三節禮金、生日禮券不會少 歡迎對自我有所期許,對未來有發展願景的所有求職者
1.服務長期客戶(需跑外勤) 2.拜訪客戶、產品推廣及行銷 3.培養業務管理、生產管理
1.此職缺須先在台灣廠受訓,通過考核後外派於越南廠(同奈省邊和市隆平坊Amata工業區) 2.負責工廠製造生產、設備、物料、安全衛生、環保等廠務之統籌 3.管控廠內之生產排程、確保交期及產量 4.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能、降低成本 5.確實執行公司賦予目標,並達成各項生產指標 6.負責所管轄人員的工作督導與績效考核 7.公司專案執行與追蹤
1此職缺須先在台灣廠受訓,通過考核後外派於越南廠 (同奈省邊和市隆平坊Amata工業區) 2.製程標準稽核 3.原料驗收排程 4.現場生產管理 5.人員訓練管理
1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項。 (如:整合標準化工作流程,規劃及推動各項管理規章及制度。) 2. 負責公司策略分析與改善管理、整合規劃、推動與執行。 3. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通與協調,追蹤並了解各部門之工作狀況及遭遇問題,提出解決方案。 4. 推動各項專案,並成為各單位溝通橋樑。 5. 準備及安排會議議程,參與會議並撰寫會議紀錄及追蹤處理。 6. 定期核閱財務報表及異常分析檢討。 7. 配合公司ESG專案規劃及執行,協助永續趨勢及資料蒐集、整理研究及簡報製作、政府專案補助之申請。
1.新客戶開發與現有客戶經營(安排樣品、報價、追蹤產品進度/交期、拜訪客戶、參展規劃) 2.年度開發目標、業績設定與達成 3.市場與產品資訊收集回報 4.須先於台灣廠及公司培訓
1.依標準作業程序進行生產作業操作。 2.生產機械設備保養及異常提報與處理、維修驗收作業。 3.所屬區域基礎環境及5S執行。
1.進行布面檢驗,確認瑕疵異常。 2.執行尺寸比對作業。 3.執行不良品複驗布面及後續異常處置。