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  • 工作地區
  • 9/19
  • [外派越南]織造染整事業體_針織布工務
  • 越南
  • 旭榮集團_旭寬企業【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 生產品質交期進度管理 2. 配合開發打樣 3. 與成衣廠協調與異常處理、參與會議

  • 9/19
  • 成衣貿易事業體_成衣資深業務(彈性工時人員)
  • 台北市中正區
  • 旭榮集團_旭寬企業【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,部分工時(月薪) 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎具成衣產業經驗的二度就業人員,以及需兼顧家庭或個人規劃的求職者投遞履歷,提供彈性工時,並可依需求協調短期約聘。 <主要工作> 1. 成衣樣品開發與打樣 2. 國外客戶聯繫與訂單流程管理 3. 大貨生產追蹤與進度掌控 4. 作工翻譯 5. 跨部門溝通,協調樣品與大貨交期。

  • 9/19
  • 經營管理主管/專案經理
  • 苗栗縣銅鑼鄉
  • 坤璜企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專案產品拓銷計畫、執行、拓銷。 2.協助業務部業活動 3.主管交辦事項 4.落實執行品質管理系統之要求。 5.協助總經理室各項業務與活動推動。 6.蒐集市場資訊、分析、評估,制定行銷策略。 7.出席廠內各項定期會議。 8.協助處理相關利害關係者的需求與期望。 9.協助風險管理與可能的機會, 10.應收帳款處理。 11.KSA參照品質手冊附件。

  • 9/19
  • 越南胡志明市-機電主管
  • 越南
  • 台灣百和工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.檢視電力系統工程設計圖、施工圖及相關資料。 2.電廠電力系統設備規格審核並與設計廠商溝通協調。 3.輸變電工程設計、控制系統設計審核。 4.電廠機電部分施工監理與品質查驗。 5.維修電機設備,並定期保養。 6.協助專案推動與執行。 7.協助故障排除、維護保養等及其他主管交辦事項。

  • 9/19
  • 越南胡志明市-染色主管
  • 越南
  • 台灣百和工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.染助劑篩選與優化及染色配方組合指導。 2.中控及磅料系統操作。 3.對色作業及品質異常及不良之解析和對策。 4.異常分析與改善及日常運作管理。 5.配合團隊運作、提升生產績效。

  • 9/19
  • 越南胡志明市-網版印刷幹部
  • 越南
  • 台灣百和工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.自動及半自動網版印刷設備操作及維護 2.檯板網版印刷操作及指導 3.油墨配色技術操作與管理 4.印刷相關之生產技術問題排除及改善 5.管控生產流程、進度管理及客訴處理

  • 9/19
  • 越南胡志明市-化工/紡織工程師
  • 越南
  • 台灣百和工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.紡織品染色後加工製程設計與開發、改良及執行。 2.協助依材料特性,進行不同加工流程及生產條件研發。 3.具備車縫能力或背景。 4.具備設計及執行打樣及組裝流水線經驗。

  • 9/19
  • 越南平陽-MES智慧製造資訊工程專員
  • 越南
  • 台灣百和工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. ERP程式設計、測試、維護 2. 系統設計、測試、分析、文件製作與管理 3. ERP軟體技術咨詢顧問 4. 資料庫規劃與管理 5. 使用者操作手冊製作及訓練 6. 完成上級主管交辦事宜。

  • 9/19
  • 工程繪圖人員
  • 彰化縣和美鎮
  • 台灣百和工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 模具工程圖 需操作直噴級雷割機台 熟AUTO CAD、AI、3D檔繪圖

  • 9/19
  • 印尼-駐外染整/織造儲備幹部
  • 印尼
  • 台灣百和工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.染整(色紗/織鞋帶)產線督導及管理。 2.織帶及鞋帶等織造產線督導及管理。

  • 9/19
  • 印尼雅加達-駐外經編網布業務開發儲幹
  • 印尼
  • 台灣百和工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 對外: 1.與各大知名運動品牌/鞋廠接洽開發經編網布之相關事宜 2.推廣每季經編網布新概念材料 3.各大品牌總部人員來訪參觀時的接待及導覽 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 對內: 1.跨部門溝通與作業支援 2.業務目標及行銷策略制定 可與歐美日知名時尚運動品牌合作開發,將我司經編網布應用在最新鞋款上,歡迎對運動產業有熱忱並且活潑外向的您加入!

  • 9/19
  • 📢輪班現場作業人員(芳苑廠)
  • 彰化縣芳苑鄉
  • 宏諦實業【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 生產作業執行及生產機台操作。 2. 生產製程品質控管、檢驗。 3. 生產異常問題排除。

  • 9/19
  • 越南胡志明市-駐外開發業務
  • 越南
  • 台灣百和工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.瞭解客戶喜好,包裝組合主要銷售商品 3.市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析 4.指導並且協調業務人員銷售技巧、業務人員績效的評估 5.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 6.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 7.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 8.意見回饋以供公司改善參考依據 9.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 10.完成公司及主管交辦事項

  • 9/19
  • 【薪優】作業員(無經驗可)
  • 彰化縣溪湖鎮
  • 大洋羽毛股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 32,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 無經驗可、需輪日夜班 / 需搬重物 負責羽毛原料水洗加工、包裝。需輪日夜班

  • 9/19
  • 【福利待遇佳】作業員
  • 彰化縣溪湖鎮
  • 大洋羽毛股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 32,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需輪日夜班 / 需搬重物 負責羽毛原料水洗加工、包裝、需輪日夜班。

  • 9/19
  • 越南胡志明市-資訊專員
  • 越南
  • 台灣百和工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 駐外資訊專員(越南)

  • 9/19
  • 進階作業員
  • 新北市汐止區
  • 興霖事業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.衣物及布品分類清點,並填寫於進貨單。 2.衣物及布品分類、折疊整理及壓褲機整燙操作。 3.大型多人布品整燙設備操作及包裝作業。 4.獨立統整客戶制服、布品包裝出貨等作業。 5.完成上級主管交辦事務。 *以上工作事務剛開始會分階段學習,待學會後會分階段調整薪資,每日會視現場需求,隨時調整工作事務*

  • 9/19
  • 人事資源經理
  • 越南
  • 德大前江責任有限公司CONG TY TNHH DELTA TIEN GIANG
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責公司人力資源策略規劃與制定,推動人力資源政策的執行與策略整合 2. 主導招聘管理流程,包括人才盤點與入職流程,確保招聘需求滿足且流程順暢 3. 掌控薪酬與福利管理,持續優化薪酬制度,設計獎酬計劃,並執行績效評估 4. 規劃和執行員工教育訓練項目,建立年度培訓計劃提升組織專業能力 5. 負責員工關係管理,推動企業文化建設,處理人事異動和離職管理 6. 維護人力資源相關法規合規性,實施政策及守法,確保勞動法規的遵循 7. 利用數據分析進行人力結構分析及報告撰寫,進一步支持決策與資源配置 歡迎投遞履歷,成為我們組織中不可或缺的一部分,攜手推動公司與員工的共同成長!

  • 9/19
  • 生管儲備幹部
  • 越南
  • 德大前江責任有限公司CONG TY TNHH DELTA TIEN GIANG
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 制定和監控產品的生產計劃,確保生產過程符合時程及資源分配要求 2. 合理安排和調度生產資源,提升生產效能與資源利用率 3. 負責產品生產過程中的品質控制,提供並執行改進計畫以提升品質與降低成本 4. 分析生產數據,並提出效率改善與問題解決方案 5. 培訓及指導生產團隊,建立標準操作程序(SOP),確保製程順暢 6. 掌握產品特性與生產技術,提供技術支持並結合產業趨勢提出建議 歡迎投遞履歷,加入我們,共同推動紡織產業的創新與卓越!

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