越南留學生討論區專區

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.結帳包裝、陳列及促銷品換檔工作 4.進貨庫存、補貨上架、陳列擺設 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作 6.維持店鋪環境整潔 7.可配合店鋪輪調尤佳 幹部＞五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] ＜主管＞店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發

我們是國內各大廠商包含日用百貨、休閒食品等知名品牌的專業經銷商，產品系列包括白蘭、熊寶貝、多芬、LUX、Clear、康寶、立頓、舒酸定、西莎、寶路、偉嘉、雀巢、阿華田、可口奶滋,OREO,麗滋(卡夫億滋)、Lay’s,多力多滋,奇多,波樂(百事)、金莎、健達、箭牌、 Airwares、Extra、易口舒薄荷錠、Skittes彩虹糖、M&M’S、Snickers、萬家香、福壽食品及寵物食品,源順油品……等系列產品，主要服務區域為台南、高雄和屏東等區域，我們徵求大貨車司機一名，具大貨車駕照，或具日用百貨通路市場的經驗更佳，只要有熱忱、有耐心、竭誠歡迎您的加入！ 工作內容：配送商品及收款 工作、面試地點：屏東總公司(我們的位址近南二高九如交流道、交通非常便利) 願景： 共同創造一個快樂上班的好所在

線上產品檢驗/半成品/成品檢驗/異常分析

1. 現場生產線品質巡檢、進料檢驗、製程檢查、成品檢驗、品質測試、品質異常處理及協調 聯繫。 2. 品質相關報表建檔管理製作，ISO文件製作。 3. 對原料、半成品及成品，進行檢驗。 4.檢查、測試、或測量材料、產品使之符合規格。 5.使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 6.資料統計並提供客戶相關檢驗報告。 7.收集或挑選樣本，以進行測試。 8.分析、計算測驗數據，以確認測試結果。 9矯正及預防處理進度追蹤。 10.其它主管交辦事宜。 11.會處理ISO文件

1.協助業務聯繫客戶及網路搜尋資料。 2.匯整客戶資料。 3.協助業務人員完成銷售。 4.電話開發案件及拜訪客戶，現場拜訪客戶。 5.每月完整執行公司規定任務，發放獎勵津貼6000元。 6.另有高額績效獎勵津貼-業績實績的10-20％、季獎勵津貼10,000-30,000元 7.曾有業務助理，額外業績獎金月領128,000元。

1. 無經驗可，從事房地產工作1年以上佳 (曾從事過秘書工作亦可)。 2. 備機車，有企圖心，有挑戰力。 3. 對行銷興趣濃厚，有工作熱情。 4. 案件眾多，強勢開發專員。 5. 公司提供舊有客戶名單1000筆以上。 6. 公司固定量廣告，591、DM、報紙。(專業人士貼卡紙，靶機廣告接聽) 7. 一星期開會一次，對案件，報告新案件上班時間9:30-19:00 (12:00-13:30為午休時間 ) 8. 待遇面議。

1. 教育訓練規劃與執行 2. 各部門之專業教育訓練協辦 3. 教育訓練資料分析與報告彙整 4. 追蹤教育訓練成果 5. 提供員工職涯發展之諮詢服務 6. 擔任公司內部講師。 7. 跨部門溝通協調 8. 主管交辦事項 9. 一般文書處理 ＊需有不動產相關經驗五年以上＊

開發國外客人, 與國內貿易商 聯繫..等 ★獎金另計★

1.物料檢驗 2.製程中、完成品檢驗 3.烤漆品質檢驗 4.有機械識圖能力 5.彙整資料處理、統計分析、電腦文書作業

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

STB, WIFI相關網通產品硬體設計 影音相關介面硬體設計與測試

1. 在Embedded Linux System 進行應用程式開發 2. Web GUI, Network Application, CGI 3. 前後端整合 4. 主要開發AI與雲端相關產品

WIFi BT相關網通產品硬體測試。

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師式輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放(近幾年平均發放至少4個月以上)。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! 1.晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 2.紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社

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