越南留學生討論區專區

1. 協助指導學生完成當日作業 2. 國小課程授課，如國語、數學、自然、社會等科目，幫助學生做好複習或預習 3. 品格常規教導，建立學童良好的習慣及健全的人格發展 4. 關懷學生學習狀況，定期與家長溝通聯繫 5. 協助班部活動策劃與執行

洗菜、切菜、食物前處理、協助配膳。環境衛生清潔處理、廢棄物處理。

1. 協助指導學生完成當日作業 2. 國小課程授課，如國語、數學、自然、社會等科目，幫助學生做好複習或預習 3. 品格常規教導，建立學童良好的習慣及健全的人格發展 4. 關懷學生學習狀況，定期與家長溝通聯繫 5. 協助班部活動策劃與執行

1. 協助指導學生完成當日作業 2. 國小課程授課，如國語、數學、自然、社會等科目，幫助學生做好複習或預習 3. 品格常規教導，建立學童良好的習慣及健全的人格發展 4. 關懷學生學習狀況，定期與家長溝通聯繫 5. 協助班部活動策劃與執行

1. 幼兒教保相關工作 2. 中文課程教學、班級經營、課室管理 3. 校園主題活動情境佈置 4. 親師溝通

跟診,衛教,協助醫師進行醫療行為,一般性護理工作

Job Responsibilities 1. Communicate effectively in English, including handling business correspondence, document translation, and email communication; assist management with quotation preparation, submission, and follow-up. 2. Actively develop domestic and international markets, identify new business opportunities, and build long-term relationships with existing and potential customers. 3. Manage import and export operations for the company’s products and ensure smooth execution of international trade transactions. 4. Prepare, review, and manage trade-related documents, including Invoices, Packing Lists, Bills of Lading, Certificates of Origin, and other export documentation. 5. Coordinate closely with overseas customers and suppliers, as well as domestic customs brokers and freight forwarders, to arrange shipments and delivery schedules. 6. Follow up on sales orders, production progress, delivery timelines, and shipment status to ensure customer satisfaction. 7. Assist with customs clearance, export procedures, and related administrative tasks. 8. Support sales-related accounting tasks, including payment follow-up, reconciliation, and documentation management. 9. Maintain and update customer databases, sales orders, and shipment records to ensure accurate and timely information. 10. Perform other sales, business development, and international trade–related duties as assigned by management. 工作內容 1.具備英文溝通能力，能進行英文書信往返、文件翻譯與郵件處理，並協助主管進行報價作業及回傳。 2.到職後以國外業務開發與客戶維繫為主要工作核心。 3.辦理公司產品之進出口貿易相關作業。 4.製作、確認及管理國貿相關文件，包括 Invoice、Packing List、提單、原產地證明等。 5.與國外客戶、供應商，以及國內報關行、貨運承攬商進行聯繫與協調出貨事宜。 6.追蹤訂單進度、交期安排及貨物運送狀況，確保出貨順利。 7.協助處理報關作業、出口文件及相關行政事務。 8.協助國貿帳務對帳、款項追蹤及相關資料整理。 9.建立、更新並維護客戶資料、訂單及出貨紀錄。 10.其他主管交辦之國際貿易及業務相關事項。

1. 熟悉2D與3D繪圖軟體，繪製與設計各類元件圖面（鈑金、鋼構、射出、擠出、鑄造、真空、沖壓等） 2. 執行新產品之機構設計、樣品開發、成本估算與結構強度評估 3. 撰寫工程計算報告、產品規格書、保養手冊與技術文件（含中英文） 4. 協助產品試作與測試，記錄與分析結果並持續改善 5. 建立與維護機構設計BOM、料號編碼、圖面與技術資料 6. 撰寫並維護SOP、工作指導書、裝配／維修／服務手冊等 7. 支援產線量產前技術轉移，與生產、品保、採購等部門密切協調 8. 配合公司與主管交辦之其他產品開發與設計改善項目 9. 具理工背景及有基礎電機概念佳 (具冷凍空調及熱泵、配電盤、電路圖設計、化工經驗超過3年以上，薪資另議) #優先面試持有經濟部能力鑑定（ｉＰＡＳ）證書者

1. 根據客戶需求，設計電子控制系統（含電路、PLC、人機介面HMI與SCADA） 2. 負責控制系統之安裝、維護、測試與除錯，確保穩定運行 3. 撰寫技術文件（規格書、操作手冊、保養手冊等）並進行版本管理 4. 參與自動化專案之規劃、執行與追蹤，協助整合控制技術與現場設備 5. 提供現場安裝、調試與客戶技術支援服務 6. 執行盤體設計、配盤與控制箱佈局等相關工作 (具冷凍空調及熱泵經驗超過3年以上，薪資另議)

負責掌理協助廚房有關備料、出餐一切事務 ◆ 熟知餐廳致定的各式單點、宴席所製作及需要的用料、配料的成本和份量。保證每一個產品質量的穩定性。給顧客一個統一的概念，也是廚務良好管理的體現。 ◆ 協助總主廚對即將到來的大型宴會作好各方面的準備工作。 ◆ 控制產品的出品成本，嚴格按規定製作產品。 ◆ 協助總主廚製作、調整、研發新菜餚。

(1).具有繪製金屬門窗或金屬工程施工圖經驗者佳 (2).具有製作加工拆料圖及現場放樣作業能力者佳 (3).配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 (4).協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料。 (5).負責各項行政庶務工作（如：檔案管理）。

1.協助安親英文班作業本.小考本檢查 2.協助安親老師檢查作業 3.協助安親班放學時間 4.上班時間:AM 11:00~PM 8:00

負責國小孩童安親課輔 ＊具安親課輔老師相關工作經驗

1. 協助安親老師處理庶務，輔導學生，檢查作業 2. 輔導國小課業、維持環境整潔、基本文書處理、需要長期配合。 3. 協助主管處理工作上的事務或負責特定工作事務 4. 櫃台行政事務協助

1.專科以上營建相關科系畢。 2.具5年以上大型住宅及鋼構廠辦興建相關經驗者。 3.具工地施工品質要求及統籌施工進度等經驗。 4.熟工程施工圖說及會文書系統軟體。 5.吃苦耐勞可配合公司假日工區輪班者。 6.有工地主任及乙級勞安證照者尤佳。

1. 幼兒、兒童美語教學 2. 活動企劃擬定+執行 3. 英文部行政工作如: 抽查、抽考、巡堂 4. 英文老師管理溝通 5. 英文老師教學指導 6. 英文教學成果督核 7. 學生輔導

帶班，有中小班經驗者

於-成廠區-執行以下工務： 1.出工人員之人數清點及工具箱會議主持。 2.執行廠區相關作業申請。 3.出席參與及廠區各項規定宣導。 4.施工現場巡檢、稽核，防止不安全行為及動作。

1.負責一般超市.量販店.餐廳送貨及開發相關作業(業務兼送貨) 2.有固定作業區域.新進人員公司有職訓教育培養.公司保障薪資收入. 3.配合公司及協助主管交辦事項，面試時間（星期一至星期六），電洽面試時間

1. 【區域負責 / 領班】 核心職責： 1.負責特定工作站的日常運作，執行開線準備、首件檢查與物料確認。 2.具備優異的操作技術，負責指導新進作業員正確手法，並在產線發生簡易故障或異常時，第一時間進行排除，確保生產節奏不中斷。 3.需要協助組長在必要時刻調配人力，臨時排程異動的轉換效率和相關作業 4.製程與品質的異常反饋，必要時協調所在區域的工作分配 5.回報區域範圍內之人員請假與調動、人員異常反饋 管理幅度： 帶領5名作業員(含本外籍員工)。具算數邏輯尤佳。 2. 【生產組長 / 副組長】 核心職責： 1.生產計畫與實際產出的核實與追蹤回報，包含結單尾數、不良品、重工進度之掌握。 2.需負責所在課別之每日人力排班、加班調度及請假應變(含跨部門調動人力)。 3.當生產出現品質異常或重大設備故障時，需跨部門協調品保與工程單位排除障礙。 4.需統計每日稼動率與良率報表，並處理現場同仁的情緒與衝突排解。 5.初步判定各區域的專業技術之情況，安排教導員進行新進人員教育訓練追蹤與輔導，不定期約談。 管理幅度： 帶領5-15人(含本外籍員工)。具產線管理經驗者佳。 3. 【課級主管 / 高專】 核心職責： 著重於「管理系統」的升級或專業技術與品質把控。 1.管理：需制定課級年度 KPI 與預算控管，運用精實生產或 IE 手法優化製程，降低生產成本並提升整體設備效率。 2.專業：對於製程產線工件品質穩定度與各工站專業技術必須有一定了解，並提供專業建議與分析。 3.負責培育幹部梯隊，建立標準化管理規範，並對接新物件導入等跨部門專案與首批作業相關評估與專業手法討論。 4.年度績效考核、各項專業技術核定之最終判定。 5.該單位總人數之產能評估與資源分配。 管理幅度： 管理 組長、專員級、區負，(整課級人數50人以下)對整體課別績效、效率負責。