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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/13
  • IC佈局工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 熟悉 layout tool : Virtuoso/CustomCompiler verification : Hercules/calibre/ICV 『具工作經驗者,薪資另議』

  • 7/13
  • 製程技術開發工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.半導體製程整合相關工作。 2.開發、應用新的半導體相關技術。 3.新製程技術開發。 4.有半導體整合或製程相關經驗者佳。 『具工作經驗者,薪資另議』

  • 7/13
  • WET設備值班工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.半導體晶圓清洗設備維修保養。 2.電機/機械/化工相關科系,具半導體晶圓清洗設備經驗者佳。 『具工作經驗者,薪資另議』

  • 7/13
  • WET製程工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.半導體晶圓清洗及濕式蝕刻製程工程師。 2.量產產品品質維護及機台穩定性維持。 3.製程配方優化、調整與最大化。 4.生產線產品異常管理與改善。 5.產品良率、產能規劃、缺陷改善,維護品質及穩定度。 6.支援研發新產品試產。 7.線上異常產品處理,針對異常產品即時處理。 8.須配合工作需求安排加班/輪替值班/假日值班。 9.理工相關科系佳,無經驗者可。 『具工作經驗者,薪資另議』

  • 7/13
  • 黃光設備值班工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新製程機台保養技術導入。 2.設備規範建立與維護。 3.設備異常處理,設備保養維修系統建立&執行。 4.保養料件收送及維修。 『具工作經驗者,薪資另議』

  • 7/13
  • 擴散設備值班工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機台例行保養工作。 2.機台故障維修復機及設備異常處理工作。 3.早/中/夜/假日值班工作。 4.設備專案改善工作。 5.製程產品異常處理改善工作。 6.source 開發及Cost down project執行工作。 7.Up-time 改善提昇及Down-time 減少等improve工作。 8.工安/ 5S/ TPM/ Q-100執行工作 『具工作經驗者,薪資另議』

  • 7/13
  • IC佈局工程師-1
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Frame layout design and generation. 2.Tapeout data preparation 3.Optical kerf and test mask layout. 4.Kerf layout library maintain. 『具工作經驗者,薪資另議』

  • 7/13
  • 製程技術開發值班工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 半導體製程技術開發值班工程師。 2. 需配合日夜值班工作 (四班二輪,做二休二)。 3. 開發、應用新的半導體相關技術。 4、製程、生產問題分析,檢視原因並找尋解決辦法 『具工作經驗者,薪資另議』

  • 7/13
  • 機器組裝人員
  • 台南市新化區
  • 振岳機械股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機器組裝、組立及氬焊人員

  • 7/13
  • 產品專案管理師EPM
  • 越南
  • 明翔科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責新品開發(NPI)專案之規劃、執行及發展進度掌控、成本控制與結案程序。 2.與品牌客戶直接中、英文溝通;了解具體客戶需求及產品應用要求,協調廠內處理相應事宜。 3.明確了解產品各階段(工程、品保、生產單位等)之訊息,確保NPI查檢項目,降低異常風險。 4.定期召開NPI會議,傳遞客戶需求與反饋至各相關部門,檢討過程異常、追蹤並明確推動執行。 5.管理、控制NPI預算執行狀況,跟蹤專案與專案範圍變更。 6.完成主管交辦其他事項。

  • 7/13
  • 包覆機長
  • 新北市中和區
  • 明翔科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機台操作、保養 2.生產日報填寫 3.參數製程管控 4.生產產品品質管控 5.5S

  • 7/13
  • 印刷主管(越南)
  • 越南
  • 明翔科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.海德堡印刷機操作及維修保養。 2.印刷車間現場管理。 3.印刷技術支持及故障排除。 4.印刷品質效率提升及工作改善。 5.管控生產流程、進度管理及客訴處理。 6.印前與印刷單位間協調與溝通(有色彩管理經驗&概念者佳)。 7.油墨配色技術操作與管理(有使用InkFormulation配墨系統經驗者佳)。

  • 7/13
  • 維護組工務技術員
  • 台東縣台東市
  • 台灣基督長老教會馬偕醫療財團法人台東馬偕紀念醫院(台東馬偕紀念醫院)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 41,428~44,844元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、醫院營繕組文書業務。 二、院內系統保養及維護、配合單位現場叫修。 三、定期勘查院區內重要設施及配合辦理政府法規申報作業(例如:鍋爐、空汙、、)。 四、修繕、營建工程之施工監造。 五、主管臨時交辦事項。

  • 7/13
  • CNC成型作業員(夜)
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 霖宏科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.cnc成型機操作 2.成型板尺寸量測 3.成型板外觀檢查 4.成型後水洗機操作

  • 7/13
  • 電子電機業務技術員【可先撥打0927696867與朱先生約面試時間,謝謝】
  • 高雄市三民區
  • 玖暘通信有限公司(暄瑩科技有限公司)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🚩「無經驗可,我們願意從零開始培養」「專為職涯起步者設計的培訓學習專業網路通訊計畫」🚩 1.通訊設備裝設、測試與維修 2.接受有關電機工程師之指導,從事電機系統與設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 3.軟硬體開發、無線通訊產品測試與應用 4.新客戶的拜訪和開發

  • 7/13
  • 【早班】品管/巡檢人員
  • 台中市烏日區
  • 鎂格納精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責公司產品品管品檢作業,願配合學習者! 無經驗者可 *有經驗者優先錄取* **意者請投遞履歷,合格者通知面試,面試請準時,不克前來者請先電話告知**

  • 7/13
  • (新北)Friday‘s宏匯店(時薪$200-$240)_內外場兼職夥伴
  • 新北市新莊區
  • 星期五【股】TGI Fridays -Taiwan(開展餐飲集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~240元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 外場人員 -協助顧客點菜,上菜及問題解決 -樂於向工作挑戰,積極表現自己,能將歡樂帶給別人 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境,歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 內場人員 -用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境,歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會

  • 7/13
  • 倉管
  • 台中市西屯區
  • 興陽實業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,600~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 安排出貨管理及統計 倉庫貨物標示╱置放╱盤點 倉儲系統維護與管理 庫存管理規劃作業 貨品包裝作業 商品收貨╱退貨作業 理貨╱揀貨╱補貨作業

  • 7/13
  • 主管人員
  • 台南市安平區
  • 臺南市私立喬登貝比托嬰中心(喬登幼兒園)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 41,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則,並徵選、聘任人員,以及負責人事的溝通與協調管理 3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議,以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.教學活動的整體計劃與管理,並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6.中心財務設備購買與維護督導

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