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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/26
  • 行政助理秘書
  • 雲林縣斗南鎮
  • 鋐洲營造有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 在鋐洲營造有限公司,工程不只靠現場施工,更需要內業行政在後方穩穩接力!從文書處理、時程追蹤到團隊協調,讓每項營造工作更有條理、順利推進。 1. 處理、維護、更新及歸檔各類文書與工程相關文件 2. 協助建立工作時程表、管理行事曆,追蹤工作事項與進度 3. 負責會議安排、通知、資料準備及相關行政協調 4. 協助處理營造相關事務與日常行政工作 5. 配合公司及各行政單位進行部門間溝通協調 6. 配合公司聯繫與各單位文書寄送 7. 完成主管交辦事項,讓工作不卡關、不漏接 如果你喜歡,歡迎加入鋐洲,讓我們一起讓每項工程穩定向前!

  • 10/26
  • 誠一機研 (動力羊) 機車維修 半技師
  • 台北市內湖區
  • 動力羊機車部品開發有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 誠一機研 (動力羊) 機車維修 半技師 【薪資待遇】$35000~40000,另有激勵獎金,享勞/健保 【工作時間】11:00~20:00 (可休息一小時,月休8日,周日固定公休,周一和週六固定上班) 【工作內容】機車保養維修,精品安裝,外出救援,支援包貨/理貨/寄貨/網路行銷,老闆交辦事項 【職缺人數】1 【學歷限制】高中職以上 【附加條件】無不良嗜好,不隨便遲到早退請假曠職,無誠勿試、短期勿試 需要服務熱忱 /排氣檢驗執照,優先入取 【領薪方式】領現金 【領薪時間】隔月1號 (遇假日延後) 【意者請電洽】 02-27946855 (請自備履歷表)

  • 10/26
  • 專任管理員(小夜班)
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 慈育康復之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.例行文書作業、紀錄撰寫 2.生活輔導、維持個案日常生活穩定性 3.其它交辦事項

  • 10/26
  • 大夜班
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 慈育康復之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.例行文書作業、紀錄撰寫 2.生活輔導、維持個案日常生活穩定性 3.其它交辦事項

  • 10/26
  • 儲備幹部-屏東潮州店-40000~70000元 月休6~8天
  • 屏東縣潮州鎮
  • 蓁品餐飲店(蓁伙烤倆吃,蓁銅板燒烤火鍋)
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【儲備幹部】 蓁銅板燒肉火鍋,這幾年來我們穩健發展,有系統的管理,公平且有制度的升遷管道,任何人都歡迎挑戰。 因應未來展店需求,我們需要更多優秀的管理幹部,更誠摯地邀請有志從事餐飲的夥伴加入專業的餐飲服務 共同享受豐收的喜悅! ~ 未來的分店計畫,讓需要舞台的你有發展得空間,請毛遂自薦吧! ~ 有制度的培訓計畫,讓你從職場小白,一步步往專業餐飲管理人發展,成就您的夢想與未來,分店組長、店長就是你! 【工作內容】 1.人員的管理及訓練 2.確保服務流程順暢 3.提昇顧客滿意度 4.監督餐廳運作流程 【能力需求】 ☞有餐飲相關工作經驗者尤佳,優先錄取,無工作經驗願意學習者也歡迎加入 ・餐飲相關經驗 ➢學習匠人精神,精進一技之長 ・無經驗、對餐飲業有興趣者➢專業SOP、有耐心的顧問一對一教學,開始往餐飲的路上學習邁進!

  • 10/26
  • 【沐白】中壢大江店–正職門市人員
  • 桃園市中壢區
  • 沐白國際有限公司(沐白小農沐場)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎加入 沐白 小農沐場 相信您一定有一展長才的機會 1.顧客點餐、POS機操作以及公司產品介紹 2.調製各種冷熱飲料、食材備料 3.內、外場服務與清潔維護工作 4.定期盤點剩下的物料 5.負責結帳與收銀 6.親切有禮、活潑外向 7.刻苦耐勞 或加賴 lunlun0857 有意成為培訓店員儲備幹部

  • 10/26
  • 小貨車司機/配送員(酒類產品)
  • 台北市中正區
  • 驊興國際有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 進貨、理貨、貼標、整理出貨 2. 自行裝卸貨物,並確保運送過程安全 3. 完成交付貨物並請客戶進行點收 4. 協助盤點作業 5. 需持有汽車駕照,兩年以上駕駛經驗 ※ 本公司為自排貨車 (2.1噸小貨車、2.7噸得利卡貨車) 上班時間: 週一至週四:09:00~18:00 週五:13:30~22:30(若公司需求可配合上中班,無需求以早班為主) 《飲酒過量,有害健康。》 《酒後不開車,安全有保障。》

  • 10/26
  • 內場儲備幹部-仁武店
  • 高雄市仁武區
  • 泰南洋泰式餐廳(泰南洋(仁武店))
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作態度良好,可配合店家口味及內部作業調整 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.清洗食材 6.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作

  • 10/26
  • 會計人員(依工作能力會調整薪資)
  • 桃園市楊梅區
  • 鎮揚建設有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.審核各項憑證、費用請款及一般會計帳務處理。 2.提供會計師查核所需資料。 3.主管交代事項。 4.會使用文中系統佳。

  • 10/26
  • 薪210起🔥急徵🔥長期晚班假日班外場PT
  • 高雄市三民區
  • 東坡醉月餐館
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 210~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 外場工作: 1.營業前置作業,根據訂位表擺桌,餐具擺設,確認及巡視餐廳是否環境乾淨,廁所備品、飲料自助區飲品是否完善備妥 2.客人準備進場時於接待區將顧客帶位入座並招呼顧客介紹餐點,使用平板點餐,客人問題處理 3.用餐尖峰時間隨時注意客人桌上是否有菜,若桌子太空需立即上前關心並詢問客人是否有漏菜或未上齊的品項進行追菜或加點。 4.顧客用餐滿意度調查。 5.進行桌邊服務,送餐、收桌、擺桌、環境清潔 6.菜口整理 🌟東坡團隊必具備的態度🌟 「為自己負責,替別人著想」 與內外場互相配合 培養團隊默契 無不良嗜好、配合度高者優先錄用

  • 10/26
  • 獸醫助理 【有經驗佳,無經驗可】
  • 台北市中正區
  • 大安動物醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 櫃檯接待 (病患關懷、掛號、電話諮詢、出納結帳等) 2. 診間助手 (動物保定、檢驗、配藥等) 3. 住院照顧 (餵藥、餵食、清理便尿等) 4. 環境維護 (院內清潔打掃等) 5. 行政管理 (耗材補充、盤點、叫貨等) 6. 具抗壓性/愛心及耐心/適當溝通能力/儀表端莊/動作俐落/態度良善/有養寵物經驗者佳

  • 10/26
  • 興富發集團【職安工程師/副主任/主任】-台中
  • 台中市西屯區
  • 金駿營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地現場危害預防管理 2.施工安全工序檢討,擬定安全防護對策 3.工地現場實施巡視、稽核、指導、改善 4.工安內業文件管理及建檔、協議組織運作 5.安全衛生教育訓練 6.營建污染防治及環境清潔保護 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。

  • 10/26
  • 興富發集團【安衛副主任】-台中
  • 台中市西屯區
  • 金駿營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【主要執掌】 1.工地現場危害預防管理 2.施工安全工序檢討,擬定安全防護對策 3.工地現場實施巡視、稽核、指導、改善 4.工安內業文件管理及建檔、協議組織運作 5.安全衛生教育訓練 6.營建污染防治及環境清潔維護 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。

  • 10/26
  • 興富發集團【職安工程師/主任】-北投
  • 台北市北投區
  • 金駿營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地現場危害預防管理 2.工地現場實施巡視、稽核、指導、改善 3.工安內業文件管理及建檔、協議組織運作 4.安全衛生教育訓練 5.營建污染防治及環境清潔保護 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。

  • 10/26
  • 興富發集團【營造-助理工程師/工程師】-台中
  • 台中市西屯區
  • 金駿營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ––––––興富發建設集團 《年度擴大招聘工程師》–––––– ●福 利 佳:歡迎熱誠的您加入! ●無經驗可:從頭教起、高升遷機會! 1. 負責接案工程發包 2. 負責分包商施工之監督 3. 依據施工圖進行工程檢討 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。

  • 10/26
  • 興富發集團【工地副主任】-台中
  • 台中市西屯區
  • 金駿營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計圖與施工圖複核 2.製造圖說檢討 3.依圖施工監工及管理 4.數量計算 5.計價承辦 6.長官交辦其他事務 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。

  • 10/26
  • 廠務助理(意者請直接上班時間親洽)
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 泉盛工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠務設備、廢水處理專責人員 2.協助確認生產排程的執行及差異狀況 3.廢水周邊維護管理 4.完成主管交代事務 5.周末因應訂單生產排程加班需求出勤 6.未來可配合輪值夜班(20:00-08:00/休息2h)者尤佳

  • 10/26
  • 麵包學徒(江子翠站)
  • 新北市板橋區
  • 馥漫麵包花園
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙 2.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度 3.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊) 4.控制發酵箱溫度、濕度,檢查發酵程度 5.調整壓延機之滾輪間隙與轉速 6.調整麵糰分割機及麵糰重量與操作速度 7.調整麵糰發酵控制設備之溫度、濕度與時間 8.控制烤爐、蒸鍋、油炸糟之溫度狀態

  • 10/26
  • [永和店]內外場兼職,彈性排班.依工作站調薪.國定假日雙倍時薪
  • 新北市永和區
  • 瑞可餐飲股份有限公司(RICO Delicacy 義式廚房)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 205~265元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 兼職人員薪資核定標準如下: 依工作站調整時薪 國定假日double 每15分鐘計薪 ♣外場服務:貼心迅速的顧客服務、協助顧客使用手機點餐、送餐結帳清潔,飲料調製、接應外送員、正確包裝外送餐點、處理基本客訴、pos系統操作、櫃台操作 ♣內場餐點製作:洗鍋洗碗清潔,學習撿義麵配料、手工披薩製作(手開披薩餅皮,鏟子進爐烤)、爐台炒麵,基本備料刀工 ♦基本起薪205: 【外場服務】假日能獨立作業,貼心迅速的服務、點餐、送餐、清潔、支援吧台和包裝 【廚房抓料】撿義麵配料、洗鍋洗碗清潔、支援基本分裝備料工作 ♦時薪230-240: 通過【櫃檯/披薩/爐台】任1項考核,具基本刀工,假日能獨立作業 ♦時薪245-255: 通過【櫃檯/披薩/爐台】2項考核,假日能獨立作業、操作備料工作 ♦時薪265: 通過【櫃檯/披薩/爐台】3項考核,假日能獨立作業、操作備料、洗鍋洗碗清潔、支援其他站區 ♦時薪265+: [ 吧台、披薩、炒台、抓料、外場、備料 ]全工作站皆可獨立作業,能排班不同崗位,每月時數達50小時以上,且協助培訓新人 ♦晚班或假日班之炒台人員,另有額外津貼$50/日 ______________________________________________________________ ★排班可選擇平日或假日[中午班][晚班]或[兩頭班],以下時段彈性調整上班時間3-4hr 中午班時段:11:00~15:00 晚班時段:17:00~21:00 ★需開中信戶,請於報到兩週內交資料給店長(每月10號撥薪) ★報到兩週後會評估學習態度和進度,能力符合公司需求者,可繼續排班 ★排班彈性,每月時數需達至少40小時 ★歡迎爭取更多收入的兼職人員加入 ★訓練反應應對和動作敏捷者、想學習炒義大利麵、手工披薩製作、歡迎加入RICO 強力徵求喜歡團隊合作的你,主動積極肯學,對餐飲有熱忱,願意建立顧客關係,反應快動作俐落、對創業有興趣的人,想找一份長期穩定且兼顧生活品質的餐飲業工作,也歡迎加入RICO

  • 10/26
  • 教保員(薪30000~37000起)
  • 台中市南屯區
  • 臺中市私立精彩幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 5.到職(上班)日期:面試後