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【小勇士運動體能館｜桃園幸福館】 招募親子體能教練｜用活力與愛，點亮孩子成長每一步！ ⸻ 【我們在找的教練，不只是會上課，更要有顆喜歡孩子的心】 你是否曾因孩子一個笑容而感動？ 是否相信陪伴，比教導更能改變一個生命？ 你喜歡跑跳、擁有活力、勇敢面對挑戰？ 我們誠摯邀請你，成為孩子的成長英雄！ ⸻ 【我們的課程特色】 在小勇士，孩子透過翻滾、攀爬、平衡、跳躍等體能活動，不只鍛鍊身體，更建立自信與勇氣。我們的教學風格——活潑、溫暖、正向，讓孩子在「玩」中學會尊重、合作、專注與堅持。 我們開設的課程包含： • 親子體能（1Y6M–3Y4M） • 感統課程（3Y–6Y） • 基礎動作與比賽訓練班（6Y以上） • 冬夏令營、戶外探索活動 ⸻ 【你會做的事】 • 帶領孩子進行體能遊戲與感統課程（依年齡分齡） • 引導家長了解孩子的發展與進步 • 設計與佈置教學環境，創造沉浸式學習體驗 • 接受並參與定期教學訓練與進修 • 參與冬夏令營、戶外課程帶隊與協同教學 ⸻ 【你會擁有的成長與支持】 • 完整培訓系統｜從0經驗也能轉職為專業兒童教練 • 穩定授課制度｜彈性排班，照顧生活也能投入教學 • 團隊支援系統｜教案共創、備課輔導、經驗傳承不藏私 • 清楚晉升路線｜助教→主教→資深→講師／管理職 ⸻ 【我們希望你是這樣的人】 • 喜歡孩子，並願意用身體與心靈陪伴他們成長 • 肢體協調佳，勇於示範與帶動活動氛圍 • 個性積極、有責任感、具穩定度 • 體育／幼教／特教／心理／感統背景佳（但非必要） • 有營隊／兒童活動／教學經驗者更優 ⸻ 【工作資訊】 • 地點：桃園市桃園區幸福路318號1樓（桃園幸福館） • 職務：親子體能教練／兒童活動帶領師 • 型態：正職／兼職皆可（彈性工時，依課表安排） • 福利：三節獎金、生日假、教育補助、內訓進修、員工活動 【聯絡資訊】 聯絡電話：03-3161695林小姐 信箱：littlebabygym@gmail.com

1. 負責半導體廠區內的管路配置設計及技術規劃，確保工程符合規範及客戶需求。 2. 執行管路的安裝與調試工作，保證施工進度及品質達到標準。 3. 協助生產排程規劃，確立配管作業的時間表，優化資源分配。 4. 定期檢查並維護已完成的管路系統，執行相關的檢修與故障排除工作。 5. 能夠解讀技術圖紙及規範，確保施工符合設計要求。 6. 負責與其他部門及團隊溝通，促進合作完成項目目標。 7. 主管交辦的其他工程事務處理，確保任務高效完成。

1. 負責半導體機械設備的精準焊接作業，確保符合技術規範及設計需求。 2. 依據技術圖紙及規範進行組裝，包括零部件的組立、校正及固定。 3. 操作及維護焊接相關設備，確保設備正常運作並提升作業效率。 4. 進行設備焊接部位的修改及修復，確保品質達到相關標準。 5. 使用量測儀器進行組裝及焊接品質檢測，記錄並提供改善建議。 6. 定期對組裝及焊接設備進行保養與檢查，降低停機風險。 7. 協助執行半導體設備的初步功能測試及性能檢驗。 8. 與工程團隊進行技術溝通，統籌并完成跨部門合作項目。

提供專業培訓，讓你面對客戶時不會顯得手足無措，以利工作一切順利 本公司業務內容有 1. 機場接送 2. 商務包車 3. 旅遊包車 4. 交通車接駁 依公司指派地點，前往接送客戶，大多以大台北地區及桃竹地區為大宗 針對有興趣投入者另提供輔導創業，尤其是條件不佳者改變命運的契機 使你有機會實現自我價值，未來擁有從容自在的人生 ~需具有職業小客車以上執照~ 歡迎對於我們服務內容有興趣的各地精英加入我們的行列

*半導體化學管路配管 *半導體氣體管路配管 *製程真空系統工程.P.C.W製程冷卻冰管路工程 *各式管件 *氬焊、電焊，CO2，能獨立作業 *需有4年以上實務經驗

自動化機械設備焊接組立工程師 氬焊、電焊，CO2，機械組裝等等 須3年以上經驗者

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.危機處理 3.協助公司主管處理工作上交辦的事務 4.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 5.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 6.監督餐廳、飯店的工作人員 7.餐廳或飯店的其他事項管理

1.保養及維修公司曳引車及尾車等 2.周休二日

1.保養及維修公司曳引車及尾車等 2.周休二日

徵駐場改櫃-聯結車駕駛員司機： 1.主要負責駐場改櫃 2.必須具備【職業聯結車駕駛執照】、【危險物品運送證(罐槽車)】 兩年以上實際駕駛經驗者。

1.麵包的烘烤、包裝及陳列出爐麵包與西點。 2.法式烘培與法式甜點商品銷售及行銷。 3.招呼客人、商品解說及協助顧客需求服務。 4.咖啡飲品調製 5.月休8天 6.每日工時9小時。

我們正在尋找一位細心且具有良好溝通能力的生管加入我們的團隊。 此職位將協助客人進出貨事項、生產的日常運作所需報表製作， 確保生產計劃順利執行，並協助解決生產過程中的各類問題。 1 : 協助制定和跟進生產計劃，確保各項訂單按時交付。 2 : 追蹤生產進度，並及時反饋生產過程中的問題。 3 : 整理生產報表，確保數據準確。 4 : 回應客戶端問題。

1.將機車/車輛機件進行分解、安裝、檢查、調校、修護等作業 2.維修資料記錄整理以供日後參考使用 3.機車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 4.檢修燃油噴射控制系統 5.檢修相關電腦控制系統 6.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 7.相關產品保養 歡迎自備履歷親洽面試!!

面試須備履歷(自傳)面試 需陌生拜訪, 個性外向. 獨當一面者佳 1.需自備車輛或 機車 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.客戶拜訪開發並推銷產品 4.依顧客需求做報價及簽約 5.顧客售後滿意度維持 6.顧客意見回饋以供公司改善參考 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 9.根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 10.產品上架後，持續做好通路維護 11.尋找通路商洽談商品上架事宜 12.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 13.須加投勞健保

1.庫存管理 2.倉庫盤點 3.進出料管理 4.出貨管理/送貨/載貨。 5.主管交辦專案。 6.機械圖面略懂佳 7.具固定式天車牌佳

工作項目： 1. 長照2.0個案照顧計畫擬定與服務連結。 2. 長照2.0個案照顧管理。 薪資待遇： 1. 年薪：500,523元至578,258元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/績效獎金(紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2. 提敘薪級：自試用期滿經考核通過後，曾任相關職務、相當等級工作，服務成績優良年資，得檢據申請提敘，經審議通過者，最高可採計5年(以1-12月計算)，每滿一年，提敘一級。 3. 員工福利：享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會及休假補助等福利。 4. 留任獎金：試用期滿第一年發放50,000元，滿第二年發放50,000元。

1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。 5.配合現場(台南市全區域)執行工安宣導。 6. 享勞、健保。