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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/28
  • (桃園/蘆竹)Friday‘s台茂店_內外場正職人員
  • 桃園市蘆竹區
  • 星期五【股】TGI Fridays -Taiwan(開展餐飲集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 外場人員(月薪$34,000~42,000) -協助顧客點菜,上菜及問題解決 -樂於向工作挑戰,積極表現自己,能將歡樂帶給別人 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境,歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 內場人員(月薪$36,000~42,000) -用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境,歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會

  • 10/28
  • 無經驗可!大夜班正職貨櫃裝卸員(民雄所)
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 35,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.無經驗可。 2.貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物/品質確保 3.工作穩定單純、固定時段

  • 10/28
  • 新當代牙醫_牙體技術師
  • 桃園市中壢區
  • 新當代牙醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.全口重建贗復假牙製作 2.患者正式牙之醫師、臨床助理、患者溝通討論 3.CAD/CAM數位化製程 4.每週贋復會議 5.執行主管交辦事項

  • 10/28
  • 璽朵汽車旅館-中班櫃台人員
  • 台中市西屯區
  • 中悅國際休閒事業股份有限公司(璽朵精品旅館)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~35,500元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.接待客人並安排處理客房事宜,如訂房、排房、進退房 2.處理帳務,如收款、結帳、核帳 3.負責接聽、過濾、轉接電話 4.房務人員工作安排,排定保養事項 5.完成主管交辦事項 須會簡易電腦操作 文書處理

  • 10/28
  • 復健科行政助理
  • 新北市新店區
  • 豐榮醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助復健科業務運行及復健科品質管理 2. 推廣復健科業務及協助各項計畫推動 3. 追蹤復健科病患狀況及擔任聯繫窗口 4. 自費復健業務辦理 5. 支援復健科櫃檯批價及掛號 6. 其他主管交辦業務

  • 10/28
  • 護理部/專科護理師
  • 高雄市苓雅區
  • 天主教聖功醫療財團法人聖功醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 60,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【資歷】 1. 已領取專科護理師證照 2. 大學以上,需有臨床工作經驗(經醫院認定) 3. 工作時間: 依各科需求排班,班別時段固定,無需輪班 【薪資保障】  ✨正式任用月薪60,000元至100,000元✨  ※試用期薪資另計(依各應徵單位規定有所不同) 【福利與各項獎金、津貼】 ⭐年終獎金1個月 ⭐三節獎金 ⭐考核獎金(視個人工作表現) ⭐績效獎金(視各單位營運狀況) ⭐衛福部輪值夜班護理人員直接獎勵金另計 ⭐夜班費:小夜每班1,000元、大夜1,250元; 該月包班(達18班以上)小夜1,150元、大夜1,400元

  • 10/28
  • 業務銷售人員
  • 彰化縣彰化市
  • 羿森照明有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 25,250~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.依顧客需求做報價及簽約 5.顧客意見回饋以供公司改善參考

  • 10/28
  • 木工師傅/半技師/學徒
  • 彰化縣彰化市
  • 羿森照明有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.按照設計師的指示進行木工施作工程 2.使用手工鋸或機械工具進行木作工程 3.維護環境整潔

  • 10/28
  • 高級印刷學徒/師傅
  • 桃園市龜山區
  • 利傑國際有限公司
  • 工作經歷不拘,專科學歷,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 肯學肯吃苦 無經驗可 待遇佳 供午餐

  • 10/28
  • 太陽能系統助理工程師(無經驗可)
  • 台中市大雅區
  • 震浤科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.協助同仁搬運太陽能逆變器及現場異常問題查修 2.整理每日所需之工作工具及完成每日完工報告 3.協助維護倉庫、車輛環境之整理清潔。 詳細說明: 一、須配合公司安排工作行程每日出勤,提早結束當日工作行程可彈性下班。假日加班可彈性上下班。 二、提供工具及車輛另配個人筆電供作業使用,出差過夜及平日加班或週六輪班另有額外津貼、高於勞基法之加班費率,若有相關電力證照另給予獎金。 三、公司全額負擔一般作業所需工安課程報名費,不定期教育訓練。 我們有各式不同的太陽能產業的營業項目歡迎有/無經驗但想了解此產業的的人才!!!

  • 10/28
  • 土木工程師(屏東機場)
  • 屏東縣屏東市
  • 建中工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 現場施工管理,包括監督施工品質、進度及安全作業,確保符合施工規範及標準。 2. 進行施工水準測量,準確記錄並分析測量數據以協助施工方案的調整。 3. 填寫及管理施工自主檢查表,紀錄過程中的問題並提出修正建議。 4. 定期與承包商及設計團隊開會,溝通協調施工細節,解決現場問題。 5. 協助進行工程驗收,確保最終施工成果符合設計及法規要求。 6. 支援材料與工地設施的進場驗收,以維持工程用料及設備的品質。 7. 協助工程進度報表的彙整及呈報,確保即時反映工地施工進度。 8. 完成其他主管交辦事項,提供相關技術及管理支持。 歡迎加入我們,與我們一同致力於創造更多優質的工程成果!立即投遞履歷,期待您的加入!

  • 10/28
  • 門市助理
  • 台中市西區
  • 哈皮自助手工攝影(Happy-Time哈皮兒童寫真)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.主管交辦事宜或部門後勤支援 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.熟悉公司規章及客服作業流程

  • 10/28
  • 固定小夜班/嬰兒室護理師/產後護理師
  • 新北市中和區
  • 蘊得產後護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~51,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 蘊得歡迎有親和力、有團隊精神、在意人和、在意工作氛圍、在意工作安全的您加入我們~ 《我們嬰兒室零保母/採全護理師1:4-1:5照護/守護您的執照》 ~趕快加入真心尊重您的公司,與我們一同攜手努力營造幸福工作環境~ 月排休天數依當月休假紅字數排休,假日均休 每月可預訂休假4天(2天平日/2天假日) ·專責照護嬰兒需求及協助媽咪 ·配合衛福部使用電子病歷並確實書寫護理記錄 ·執行嬰兒室各項常規及處置 ·教導及推廣母乳哺育與親子同室 ·協助母奶哺餵與衛教指導 ·友善對待同事,傾聽及善意溝通,達到互助互愛精神 ·配合主管交辦事務 ·配合各項評鑑、督考相關事務 ·具愛心、耐心、高EQ、同理心 ·具NRP、BLS相關證照(可到職後取得) #本公司為維護全館住民及同仁的健康,避免暴露於二手、三手菸的危害風險,僅接受無吸菸者投遞履歷,敬請配合,感謝!

  • 10/28
  • 業務設計師/助理設計師-林口店(室內設計、系統櫃)
  • 新北市林口區
  • 台灣歐德傢俱股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入, 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元,第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展,讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳,以設計、銷售系統傢俱為主, 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務,讓您走向專業發展的設計領域, 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。

  • 10/28
  • Visual Merchandising Team 視覺陳列專員 (高雄義大)
  • 高雄市大樹區
  • 台灣蓋璞有限公司(GAP 美商服飾)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 概述: 視覺陳列人員職位以視覺陳列主管為未來發展目標,願意接受陳列培訓但仍需同時兼具賣場銷售工作了解產品與深入視覺陳列工作協助。需配合早班與偶爾夜班,並與陳列主管上班 , 協助陳列工作,提高門店陳列標準。 主要職掌 • 陳列當季品牌視覺規劃 1) 與視覺陳列團隊及門市團隊緊密合作,提升店內視覺呈現素質了解營業需求 2) 了解門市的重點發展順序和營業目標,並依照銷售實況,店務活動,物流情況,機動調整陳列; 3) 熟悉並懂得運用分店銷售報告解釋相關陳列安排 4) 透過店內造型搭配陳列等,刺激業績交易量 5) 透過櫥窗行銷陳列,刺激來客量 • 管理和操作: 1) 擁有維持門店商品展示符合標準的權利,例如:商品折疊的大小和方式 2) 準確進行相關降價調整與及時發貨和補貨等流程 3) 參與所有品牌相關產品的陳列更換調整 4) 針對現場銷售狀況,進行相關陳列調整 5) 擁有資產維護意識,並確認陳列安全,包括分店後方相關倉儲區域 6) 搭配實際銷售狀況及新品上市,協助庫存管理,以同時支援配套補貨系統