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負責儀控工程的執行及自主檢查、品質和安全,編制施工計劃,協調分包商和專業管理部門之間儀控工程的銜接,包含: 1.儀控施工品質計畫製作。 2.儀控工程圖面視圖。 3.儀控工程材料進場做自主檢查。 4.儀控工程發包。 5.儀控工程監造執行。 6.儀控工程進度督導與追蹤。 7.長官交辦事項。
1. 制定職業災害防止計畫及緊急應變計畫,並提供具體實施指導,確保應變措施的有效性。 2. 規劃及執行針對勞工的安全衛生教育訓練,強化員工的職業健康安全意識。 3. 督導作業場所的日常巡檢、定期檢查和作業環境測定,及時排查隱患。 4. 熟悉並運用金屬鍛造和粉末冶金相關的安全衛生規範,確保作業符合標準。 5. 負責監督和分析職業災害調查,撰寫詳細的統計數據及分析報告,提供改進建議。 6. 掌握粉塵、噪音、高溫等特殊作業環境的管理技能,實施有效防護措施。 7. 協助資源分配,規劃和稽核設備的安全維護,確保生產設備符合操作規範。 8. 提供最新的安全衛生管理資訊與諮詢服務,作為內部安全專業指導角色。
1.制定職業災害防止及緊急應變計畫,指導實施細節 2.規劃及執行職場勞工安全衛生教育訓練 3.督導巡視、定期檢查及作業環境測定工作 4.熟悉金屬鍛造與粉末冶金安全衛生規範 5.監督職業災害調查與統計分析報告撰寫 6.掌握粉塵、噪音、高溫作業管理技能 7.協助資源配置與設備安全維護稽核
1.試駕車輛,並使用原廠系統品管檢查 2.協助廠長廠務管理 客戶維護及客訴管理 技師管理及教育訓練 每日工作分配及問題解決 3.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 4.提供顧客產品維修的內容與報價。 5.了解顧客問題及車況。確認進行的保養及維修項目。 6.vag車系維修經驗
1.了解顧客問題及車況,確認將進行的保養及維修項目進行溝通報價聯繫 2.車輛進度派工掌控
1.協助顧客完成公司提供之服務,包括內、外勤及帳務收款結帳、報表製作。 2.提供相關事項的諮詢服務與訊息傳達,文件收發。 3.維護/培養客戶關係,定期進行客戶電話關懷等服務項目。 4.新車、售服客戶接待服務 5.車輛相關資料文件管理&回報 6.主管交辦事項。
檢測設備輸出結果進行產品品質判定,辨識良品與不良品並進行分類處理。
檢測設備輸出結果進行產品品質判定,辨識良品與不良品並進行分類處理。
【職務說明】 1. 負責生產線機器設備的簡單操作,維持機台正常運作。 2. 完成主管交辦事宜。
【職務說明】 1. 負責生產線機器設備的簡單操作,維持機台正常運作。 2. 完成主管交辦事宜。
✔ 協助個案日常生活照顧與陪伴服務 ✔ 協助個人衛生照護與居家環境整理 ✔ 陪同就醫、外出活動及生活協助 ✔ 關懷個案身心狀況並回報服務情形 ✔ 配合公司安排相關照護服務
找工作,不只是找今天有沒有班。 找一間有工作、有制度、有升遷,也能讓你學到技術的公司。 📍 工作區域|基隆・台北・新北 💰 一般工程粗工|日薪 1,700 元起 💪 搬運工作|依工作內容另計 🔧 技術工作|依技術能力另計 ⭐ 技術工/主管幹部|最高日薪可達 3,000 元 ━━━━━━━━━━━━━━ 🚀【不是永遠當粗工|公司有升遷制度】 一般人員 1,700元起 ⬇️ 領班 1,750元 ⬇️ 組長 1,800元 ⬇️ 副處長 1,900元 ⬇️ 處長 2,000元 具專業技術、帶班及管理能力者, 依能力、職務及工作內容另行核薪,最高可達3,000元/日。 我們要找的不只是臨時工,更希望培養未來的技術人員、領班、組長與主管幹部。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💯【加入遠大的優勢】 ✅ 工作穩定|北北基皆有工作據點及工程案件 ✅ 免經驗可|願意做、願意學,公司有人帶 ✅ 可學一技之長|接觸工程現場及各項專業工種 ✅ 工程+物流雙軌發展|可依能力與工作狀況安排 ✅ 完整升遷制度|表現好就有機會加薪、帶班、升主管 ✅ 滿月贈送公司制服 ✅ 團體保險|可依日/月制度辦理 ✅ 勞健保制度 ✅ 基隆提供環境優質員工宿舍 ✅ 公司交通安排/交通補助依工作安排辦理 ✅ 三節禮金 ✅ 員工聚餐、活動、團康 ✅ 推薦人才另有獎勵制度 ✅ 長短期工作機會皆有 ✅ 多元化經營,工作選擇更多 你願意學, 可以往搬運、鐵工、土水、防水、油漆、水電、拆除、工程技術及現場管理等方向發展。 不適合工程,也有物流、倉儲、裝卸貨、貨櫃作業等工作機會可以選擇。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🏢【為什麼選遠大?】 遠大團隊深耕多年,持續朝第十年邁進, 從工程人力一路發展至工程承攬、統包工程、公共工程、高空作業、物流作業及人力支援。 我們持續設立北北基工作據點、擴大團隊, 要的不是今天找50個人、明天就不管你。 我們希望找到願意一起做久、一起成長的人。 你可以從1,700元開始, 但你的未來,不一定只能停在1,700元。
打櫃/裝卸貨/貼標加工/理貨/倉儲支援 ✔ 桃園以北皆有場次 ✔ 長期穩定配合 ✔ 有升遷制度 ✔ 表現好,薪資持續往上升 💰 基本 1800元起 💰 一天最高可領2500元以上 帶班/幹部收入更高 (依能力分派,表現好可調薪及升遷) *供宿舍歡迎外地的夥伴 *到職出勤滿一定期間免費贈送制服 *團體保險按日計算 安心打拼無後顧之憂 *免費搭乘公司交通車 *自行前往享交通補助 *推薦制度及升遷制度福利優化 👥 應徵條件 • 無經驗可 • 願意學習即可 • 有責任感 • 配合團隊作業與合作精神 • 工作態度佳
工作內容: 一、提供客戶服務工作及客戶關係之維護 。 二、業務及通路開發,執行物品鑑價與審核 。 三、針對企業、團體或個人,從事商品或服務之客戶維護、客戶開發等工作。 四、定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 五、貸款專業諮詢服務、審核及辦理貸款業務。 六、業績目標與績效達成,並處理帳款回收相關事宜。 七、負責金融授信客戶之開拓,維護與信用評估及風險控管。 八、客戶資料更新維護。 🌟保障底薪 ➕無上限獎金 ⭕️男女皆可 ⭕️無經驗可(公司有專業培訓) ⭕️完善且透明升遷制度 月入10萬不是夢 ⭕️上班時間最短3小時 🌈週週休.四節休.颱風假.生日禮金.年終獎金 獎金福利: 全勤獎金、年終獎金、生日禮金、激勵獎金、業績獎金、不定時聚餐、喜慶喪葬禮金 自己的薪水由自己決定,歡迎勇於挑戰的你和妳。 沒有經驗沒關係,我們有強大的團隊以及專業人才,讓你感受你不是一個人在打拼,絕不讓你成為業績孤兒。
1.勘查現場、丈量現場 2.繪製平面圖、施工圖、3D設計圖(含機電、空調、消防圖等) 3.工程估價 4.基本電腦軟體操作,能善用AutoCAD、SketchUP等軟體 5.無經驗、非相關科系可,上述內容皆可教導 與學習,須配合加班依照勞基法給予加班費 6.有室內設計/繪圖經驗2年以上者依照學經歷薪資38000起薪爾後.每半年調薪一次 7.應屆畢業或沒有經驗$32,000起薪.滿三個月調第一次薪爾後.每半年調薪一次 福利 1.生日紅包 2.生育紅包 3.育嬰基金(補助六年) 4.結婚紅包 5.開工紅包 6.春節紅包 7.端午獎金 8.中秋獎金 9.住院補助金 10.每年尾牙金. 11.每年旅遊(旅遊補助金) 12.眷屬喪葬補助 **** 詳細內容面談 ****
府城高爾夫練習場-(外場兼職) 收球人員 ⛳【收球-場務達人招募!】 🌟 🌟🌟🌟🌟🌟你的任務 🌟🌟🌟🌟🌟🌟 1.單純只開收球車來回收球場草地上的球 工時: 16:00-20:00(每日自選2小時上班) ‼️‼️需搬重物「約15公斤」‼️‼️ |我們希望你| ✔ 有責任感、配合度佳 ✔ 願意學習、工作態度積極 ✔ 能配合戶外工作環境 ✔ 有相關經驗者佳,無經驗亦可 ❤️|福利待遇| ✔ 勞.健保 ✔ 員工福利/聚餐 ✔ 穩定工作環境 🌈 不需要花俏的履歷,只要有熱忱、有責任心就一起加入我們吧! 準備好,和我們一起讓這個場地更閃亮、更有魅力了嗎?快來吧!
福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6%退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益,核給員工法定特休假,任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金,服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 工作內容: 1. 執行門禁管制及停車場車輛引導 2. 執行案點周邊安全維護工作及巡邏勤務 3. 緊急狀況應變處置
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1.協助客房業務完成每日工作之文書作業 2.建立客房業務部的檔案系統 3.協助合約公司與旅行社訂房事宜
鋼板裁切 按照規格製作上下料加工 機台之維護及保養 工件加工圖要略懂 能獨立操作及作業者