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1.按照當日客戶需求進行理貨及貨品送達指定點,簽收貨物單、收貨款 2.使用1.9噸小貨車及3.5噸小貨車進行配送,需要持有手.自排駕照 3.配送對象包括各大飯店.婚宴場所和小吃店家 4.配送範圍為苗栗以北區域,每天根據區域安排配送路線 5.工作時間為每日早上6點30分至下午15點30分,需要配合公司加班安排 6.車輛及理貨區整潔維護。車輛定期檢查及保養維修 7.休假方式為:固定每周日.一公休(特殊休假日依公司公告為主) 福利待遇: 1.勞健退休金:讓員工在未來的退休生活中擁有經濟保障。 2.年終獎金:作為對員工一整年辛勤工作的肯定和鼓勵。
針對汽車修理廠貨物配送(以機車配送為主)。 1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 4.物料倉儲的管理 5.主管交辦事項 6.環境維護
協助打理基本生活所需.提供居家照顧.家務整理.餐食照顧等專業照顧服務 另享有轉場津貼,A碼對拆、其他福利面談告知
基本日常照顧 協助測量並記錄血壓、心跳、體溫 協助餵飯、煮飯、代買餐點或物品 協助洗澡、洗頭、為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 照顧病患飲食起居、服藥、陪同外出、醫院回診
工作內容大綱: #接待顧客、介紹最新手機/配件(像在推薦好物一樣輕鬆) #協助客人申辦門號、續約、攜碼(幫客人找到最划算方案) #店面日常事務(商品陳列、庫存整理、店舖形象維持) #一起達成團隊績效 #參加不定期季獎勵活動
負責行動 App(iOS/Android)功能測試、測試案例設計、異常問題追蹤與驗證,確保系統功能與操作品質。
1.負責客房業務營運、房務部門統籌管理。 2.客房專案及流程簡化規劃與執行。 3.預算編列並協助價格策略制定及控管行銷運作相關費用。 * OTA 策略操作;掌握房況,達成營收目標。 4.客房業績推動策略及檢討。 5.協調整合客房部之營運事務。 6.客房銷售通路合約洽談與簽訂。 7.行政事務流程之溝通、整合及規劃。 8.完善處理突發事件及顧客抱怨。 ※諳金旭系統佳※
工作內容如下: 1. 跨單位溝通:擔任技術諮詢對象,協助非技術單位排除系統使用問題,將需求轉化為技術解決方案,並與外部廠商進行溝通。 2. 系統維護:委外系統的故障排除(Debug)、SQL 報表撰寫及數據分析。 3. 專案管理:獨自負責專案管理、需求訪談與流程設計。 個人能力與特質: 1. SQL:能看懂撰寫 View 和 Stored Procedure,具查詢優化概念更佳。 2. 技術文件:具有撰寫PM相關技術文件之經驗。 3. 個人特質:好溝通,自學能力強,對工作具責任感。
💼 【<有經驗者薪33,000起>記帳人員 (依能力調整薪資)】加入我們吧! 你是處理數字的高手嗎?厭倦了一成不變的內容,準備好嶄露你的專業嗎?現在就是最好的時候!🎯 📌 工作內容 1. 精確處理會計帳務,讓每筆交易都井井有條 2. 負責稅務申報,包括營業稅、營所稅、扣繳申報,讓整個流程更加通暢 3. 快速響應主管交辦事項,成為團隊中不可或缺的一員 🔥【我們在這等你】 將數字轉化為價值,展現你的能力!一起創造更高的專業成就感! 如果你熱衷細節、喜歡精確,這份工作就是為你量身打造的! 🏆
【OK管家家事服務人員-台北市】 ★長期固定客戶且無需攜帶清潔工具及用品 ★不必備有機車,搭乘大眾交通工具可 ★只要工作意願高、有責任心且用心學習 ★有經驗佳,無經驗亦可 【工作內容】 ◆料理烹飪午晚餐(可告知不從事烹飪工作) ◆居家清潔、整理收納、洗.收.摺.燙.衣等工作 ◆偶爾採購食材或家用品(採買時間包含在服務時間內) 【上班時間】 ◆ 彈性排班 ◆ 工作時間視客戶需求而定 (大多為四小時一班.一天可接兩班) 【薪資福利】 ◆周休二日(視個人情況假日也能承攬業務) ◆團體意外傷害保險 ◆時薪最高450元 ◆另有工作獎金、婚喪禮金 ◆完整的教育訓練 ◆年中餐敘、年終尾牙 歡迎加入我們! 官方網站:https://www.okwork.com.tw Facebook:https://www.facebook.com/OKOK666
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1.新開發部品進度掌控 2.模、檢、治具進度跟催(廠內/廠外) 3.成品/半成品試模取樣量測與品質確認 4.文書資料製作成
1.獨立管理3年以上經驗。 2.組織制定補習班年度規劃並分配工作與執行。 3.具執行力及溝通能力,處事圓融,對內、對外可雙向溝通,定期電訪。 4.對教育熱誠、工作態度積極、樂觀進取、有責任感及耐性。 5.配合公司政策、完成教務行政工作、活動執行及主管交辦事項。
◎事先排班、不定時段 ◎服務地:中壢區Kanebo櫃 ◎高中以上 ◎有販賣銷售經驗者優先
.家俱、辦公室設備清潔。 .資源回收整理及垃圾整理。 .負責公共區域日常清潔保養工作。
招募單位: 內科病房 (時薪330元) 1-2名 一、學歷 1.護理相關科系五專(含)以上學制畢業。 二、經歷 曾任於本院或外院區域醫院(含)以上內科病房工作任職滿一年。 三、專業證書 護士或護理師證書。 四、夜班津貼 小夜班400元/天;大夜班700元/天,採日計算,無包班費。 五、請至https://hrp.hosp.nycu.edu.tw註冊履歷,路徑:人才招募/註冊登入(右上角,依操作說明完成帳戶申請)/院聘人員/點選職缺/我要應徵。
早上4:00~13:00,固定休周一 小客車駕照,操守端正,可配合加班 送貨至固定地點約2~4家之大賣場、超市 貨品為十幾公斤之冷凍裝箱商品,須先理貨再出貨 需進出及整理冷凍庫貨品 有送貨經驗會開手排廂型車尤佳
職位定位:統籌業務團隊運作,確保業績達成與客戶滿意度,是公司與市場接軌的最前線戰將。 【職務亮點】 策略執行權:主導部門市場策略,優化業務流程與資源配置。 高階影響力:代表公司參與重要客戶決策會議,直接影響公司業務發展方向。 【核心工作內容】 1.團隊統籌與發展:全面負責業務課之日常管理、人員考核、目標設定與績效輔導,培育部門人才梯隊。 2.市場開發與客戶關係: 定期外出拜訪客戶,開發潛在市場,維護並深化既有客戶關係。 3.全面主持/參與客戶到場之重要會議,處理重大客訴、品質異常談判及策略商務協議。 4.營運與流程管理: A監控全課之報價、詢價及訂單執行狀況,確保跨部門(生產、品保、財務)協作順暢。 B單位之KPI的主導推行、年度KPI設定與追蹤 C單位之各項作業優化 5.主導進行業務數據統計與分析,制定部門作業規範,解決影響業績的關鍵痛點。 6.跨部門溝通: A資材協作:協調客戶臨時插單、急單處理。 7.樣品製程追蹤:與生產鈽的製程討論(勾具吊掛、生產作業、前後製程) 8.戰略支援:提供管理層市場回饋資訊,執行主管交辦之策略性專案,提升部門競爭力。 9.教育訓練:業務課的內部人員職能盤點、教育訓練及職務調整升遷之安排
1. 煉鋼廠[公用設備-吸塵]技術員,區域[集塵設備] 主要職務: ※ 設備巡檢整備、維修保養。 ※ 設備巡檢異常反應及排除、臨時故障檢修。 ※ 零組件、改善案請購、驗收及存控。 ※ 需熟電腦文書作業、有基礎機械繪圖識圖能力。 2. 涵蓋機械組裝、電焊切割及空油壓...等技能知識培訓。 3. 新進前半年~一年期間需至[煉鋼廠機維部門]熟悉廠內設備、技能培訓。 –––––––––––––––––––– ▲ 操作維修技術性質。 ▲ 訓練期滿,需配合[輪班排休],3班3輪,每週輪替一次。 [夏季限電隨生產異動] ▲ 輪班津貼/加班費 另計。
■工作項目 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。