越南留學生討論區專區

1.備料、包裝、盤點 2.倉庫料帳管控(細心度) 3.熟ERP作業流程者

1.生產/出貨進度追蹤.進出料管理.協助過磅 2.與客戶溝通訂單事宜 3.協助廠務事宜（開立發票、銷貨單、檔案整理並記錄與生管相關之報表) 4.依照主管安排之任務執行作業。 5.可配合公司進行各項改善活動。 6.積極、細心、認真，有上進心且負責任感。 7.具良好溝通能力。 8.依工作需求配合加班。

1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」 薪資：4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

【工作內容】 1.專案企劃及執行 擁有天馬行空的創意，也具有實踐創意的執行力 含前期發想提案、內外部資料收集、專案及時程規劃、執行及進度掌控、成效追蹤等 2.數位行銷操作 官網及數位社群維運(FB、IG、line官方等)、活動發想、內容產出、話題創造操作 含策略規劃、時程安排、文案發想、素材製作、會員/粉絲互動、成效追蹤改善 3.線上線下整合行銷活動、KOL及KOC合作、異業結盟企劃及執行 4.文案撰寫 含品牌行銷文案、產業相關知識文案、產品推廣文案等 【工作條件】 ★基本條件 1. 具品牌行銷觀念及相關經驗2年以上 2. 具專案企劃及執行力 3. 具備市場趨勢、流行趨勢敏感度、擅長行銷相關資訊收集 4. 具備邏輯性思維、團隊合作能力、溝通表達能力 5. 會使用GA、GTM等分析工具、解讀數據並提出優化方案 6. 具SEO規劃及操作相關經驗 ★加分條件 1. 具FB、google廣告投放經驗 2. 具備SEO規劃及操作相關經驗 3. 具備良好美感，會使用PS/AI(基礎功能)、Canva等繪圖工具 4. 具食品業經驗者尤佳

1.煮茶備料 2.收銀 3.調製飲料 4.進出補貨 5.環境清潔 早班上班時段-08:00-17:00 晚般上班時段-13:00-22:00

【早班薪資】：月薪35.2K - 39.4K 【晚班薪資】：月薪40.2K - 49.6K (含變動薪資：全勤獎金、加班費、夜班津貼等，最高可達49.6K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡

職務須知 1. 作業區環境清潔維護 2. 支援現場作業 3.須搬重 職務區分 ❖配料人員 1.分裝.配料.盤點 ❖包裝人員 1.秤重.封袋.裝箱及堆疊至棧板 ❖倉庫管理人員 1.撿貨.捆包.收貨.盤點 ❖現場煮餡人員 1.備料.投料 -＞高溫環境

1、客人諮詢服務、電話接聽。 2、健身中心、游泳池售票服務。 3、場地、器材租借服務。 4、運動研習課程服務。 5、行政作業（如基本文書處理、協助代訂餐、遺失物處理等） 6、緊急事件協助處理。 7、一線客服應對處理。 8、其他主管（臨時）交辦事項。 ★因櫃檯人員為第一線人員，會時常面對客人，需要有責任、有耐心、不怕生。 ★可配合排早晚班優先。 公司福利： 一、勞健保、團保。 二、健身房及泳池可免費使用。 三、不定期員工聚餐。 四、完善的教育訓練。 五、依表現不定期激勵獎金。

東森寵物目前為台灣大寵物實體連鎖通路，目前直營店100家店以上，為台灣最大直營寵物連鎖通路!! https://www.etipets.com/ https://shopping.etipets.com/ 1.　寵物商品銷售與推薦建議 2.　提供顧客之接待與滿足顧客需求 3.　負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.　負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5.　依據SOP完成門市各項工作標準 6.　熱愛寵物 7.　個人單品銷售獎勵另計，平日加班與國定假日另計加班費 8.　願意配合公司新展店輪調

1. 依據客戶需求，處理出口報關文件及相關業務流程 。 2. 與國內外客戶及代理進行e-mail聯繫，追蹤並確認出貨進度。 3. 協助追蹤出口訂單異常狀況。 4. 處理與出口相關的行政工作。

1.協助食材準備、加熱、販售，內場環境清潔，顧客接待，若有不儘詳確之處，請以現場主管告知與指示為主。 2.歡迎二度就業人士。 3.主管交辦事宜。

主要工作：收費，登記車牌 備註：不提供餐（自備

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【你可以學習到什麼？】 1. 待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

1.積極拓展海外業務及海外行銷 2.處理海外事務及進出口事宜 3.負責海外展銷及各項事宜 4.須海外出差拓展業務及展銷 5.客戶關係維護 6.主管交辦事宜

1.設桌及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.送單點單收銀 6.閉店清潔工作

1. 產品開發、規劃及導入。 2. 對市場競爭者分析其技術能力及產品利基。 3. 產品專案時程規劃、管理、溝通協調。 4. 制定產品規格及目標成本，評估開發的可行性，進行導入並控管時程。 5. 執行市場與產品趨勢調查，提供研發部門做為產品開發的參考。 6. 進行產品應用推廣，協助行銷活動、文宣製作與客戶說明會之規劃。 7. 協助業務開發。

1.機構設計圖面繪製 2.開發機組裝、測試、機台優化 3.研發相關文件製作管理及收發 4.ERP系統資料、BOM的建立等研發相關事務工作 5.其他主管交辨事項

【門市工讀】 工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段(詳細排班內容請洽店長)： 假日班、寒暑假班 08:00-15:00 10:00-19:00 平日班 10:00-18:00 (每日最低排班4小時、每週最低排班20小時) 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 管理零用金作業。 3. 各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4. 廠商貨款或費用等應付款項帳務。 5. 總務行政工作 6. 公司信件收發 7. 其他交辦事項

自動化管理系統應用整合 、圖控軟體撰寫、產品技術支援及結合網路概念與自動控制經驗等應用整合工作