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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/3
  • 工地主任/副主任(具主任或品管證照)大桃園地區
  • 桃園市中壢區
  • 錦順營造股份有限公司(JINSHUN)
  • 15年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.完整建築工務經驗15年以上。 2.施工圖檢討(清圖)。 3.工區進度、品質及成本管理。 4.現場品管]及安衛執行及查核。 5.數量計算,核對廠商的合約數量及單價。 6.負責催促工地進度,協助配合現場機電工程管理。 7.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務。 8.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序。 9.落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派。 10.整理完工後之相關資料並且建檔備查。 11.對業主單位辦理相關勘驗及計畫資料整理。 12.具備案前成本預算編列經驗。 13. 具備數量計算能力、採購發包作業。 14.具公共工程營建管理、文書作業經歷。 15. 熟悉AutoCAD操作

  • 8/3
  • CNC銑床工程師
  • 台中市大安區
  • 緯田科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.CNC銑床機台操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸。 2.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等。 3.依照工作圖面準備材料、刀具、量具與架機相關用品。 4.具備視圖能力及了解程式語言邏輯。 5.具溝通協調能力、熱忱及抗壓性。 ***起薪3萬5以上 依能力經驗給薪 另有獎金***

  • 8/3
  • 麵包製作正職人員(台中LALA)
  • 台中市東區
  • 東客股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,500~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.麵包製作(攪拌、整型、烤焙...等) 2.工作環境清潔維護 3.具丙級烘焙證照或餐飲相關科系者佳 4.無經驗可,對烘焙有熱情.肯學習.態度積極.配合度高 5.月休8~10天+國定假日彈性排休

  • 8/3
  • 【寶雅】儲備課長(台南中華店)
  • 台南市東區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,200~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 8/3
  • 業務主任(內湖模範館)急徵!
  • 台北市內湖區
  • UFC GYM TAIWAN_優競健身事業【股】(UFC GYM TAIWAN)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: (1)開發推廣。 (2)客戶諮詢、溝通、協調。 (3)環境導覽,參觀及會籍介紹。 (4)excel統計,數據分析。 (5)協助現場辦理客戶所需事項。 (6)具有1年以上待人管理經驗。 (7)協助顧問完成工作任務。 (8)進行顧問教育訓練。 (9)主管交辦事項及每月績效達成。 具備條件: *具有高度責任感細心及危機處理能力。 *具良好溝通能力及高度自信。 *帶領團隊完成目標及完成公司交辦事宜。 *喜好運動、活潑外向。 *強烈的工作企圖心,對運動產業有高度熱忱。 *想成為亞洲最創新品牌之菁英團隊。 ★優渥獎金不怕你來拿,只怕你沒能力拿~ 歡迎具有相關經驗或對運動服務業有高度興趣的你,加入我們的行列!年薪百萬不是問題!★

  • 8/3
  • 車輛檢驗工程師
  • 台北市士林區
  • 中興大業巴士股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司所屬各類車輛定檢業務

  • 8/3
  • 【寶雅】儲備幹部(台北市)
  • 台北市內湖區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 8/3
  • 門市服務人員(寶雅板橋新海店)
  • 新北市板橋區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 8/3
  • 【總公司】【IT】ERP程式設計師 (Genero / Go)
  • 彰化縣員林市
  • 建大工業股份有限公司(KENDA建大輪胎)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎,為持續在橡膠工業不斷精進,我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統,我們是一個遍布於全球,老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術,追求數位化轉型,是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊,誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 > 上班時間 7:50 - 17:00 > 有 1 個小時的時間可彈性調整,晚點到就晚點下班 > 加班費依勞基法規定 > 有團體保險 (醫療、意外) > 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 > 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 > 一年一度國內旅遊 > 不定期經銷贈品特價團購 > 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 > 每半年考核、隨職等調薪 > 語文津貼 ( 西文、英文、日文:最高3K/月) > 技術津貼 ( DevOps、Developer:最高15K/月) > 年終 1~3個月 > 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容主要為ERP系統 (鼎新Tiptop Base - Genero/4GL) 維護; 近年有嘗試轉型,新的需求與系統會盡量往 Vue、Golang 靠攏。 > 平常主要負責程式開發與各項技術文件產出 > 需要與後端討論並偕同開發 API > 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 > 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) > 程式語言: Genero、Informix-4GL (長期須接觸Vue、Go開發新系統) > DB:Informix、Postgres > OS: AIX、Ubuntu > IDE: VSCode、Vim、Genero Studio > Source Control: Git、Gitlab - 組織架構與工作流程簡述: > 資訊部目前分成PM、Developer、DevOps三個單位。 > 若開發需求來自外部單位,則由PM做為對外窗口搜集與分析需求(User Storys), 並交付給Developers提供解決方案,經需求單位確認後進行開發與驗收。 > 若開發需求來自內部單位(refactor,技術更新...等),則由Developers提出改善案,經技術主管核準後進行開發與驗收。 > 我們使用BPM + Gitlab issue 做專案管理,開發後每個Merge Rquest都會經過review才會relase,較先進的語言亦有Unit test的要求。 - 請透過HR讓我們認識你 > 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 (如擅長前端、後端、喜歡ERP開發或MES開發) > 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git repo,並提供相應連結。 > 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 > 面試之試題以筆試為主,亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境,但請事先告知)

  • 8/3
  • 全職國中國小美語老師/英文老師
  • 南投縣草屯鎮
  • 歐森教育機構(高僑資優樹義分校)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國中國小美語老師 1. 配合外師授課 2. 營造英文環境 3. 負責教授文法、閱讀、寫作課程 4. 課程進度規劃 5. 親師溝通(電訪、聯絡單...) 6. 節慶活動配合 7. 個別輔導 8. 其他主管交辦之班級、行政相關事務

  • 8/3
  • 內場全職
  • 台中市北屯區
  • 勝成餐飲【股】(勝博殿)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養

  • 8/3
  • 到職獎金最高1.5萬★微風南山★外場 正職服務人員★月薪40,000~43,000★薄多義 義式餐廳★
  • 台北市信義區
  • 薄多義餐飲有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 薄多義-微風南山店位在信義一級戰區 工作內容不會侷限於單一內容,也會著力培養主管人才 ––––––【工作內容】–––––– 1.外場桌邊服務,主動關心及照顧客人的需求,提供客人有溫度的服務。 2.吧台飲料調製/協助甜點製作擺盤。 3.櫃台結帳,餐廳環境清潔及維護。 4.學習團隊合作,達成團隊目標。 5.正職夥伴學習承擔管理責任,有機會培育成為主管職。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時,提供空班津貼$200 →輪班制:依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間:10:00-22:00 ––––––––––––––––––––––––––––––- 也會針對外場夥伴,提供了各項薪資福利制度 除了平日的獎金福利外,您也可以根據「個人能力」爭取加薪機會 ★【給微風南山專屬夥伴】★ 即日起,透過人力平台,投遞履歷→獲取錄用資格→完成報到程序 依工作期滿即可依績效考核領取最高1.5萬元新手破關獎勵金 到職津貼說明: 關卡1:工作滿14個工作天,可獲得$588 新夥伴歡迎獎 關卡2:工作滿45個工作天,可獲得$5888 新夥伴鼓勵獎 關卡3:工作滿120個工作天,可獲得$10000 新夥伴肯定獎 (詳細辦法依照公司公告之管理辦法為主) ★【同場加映】★ 到職薪資$38,000~$41,000+每月微風南山專案獎金$2,000 每月起薪: $40,000~$43,000 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時,提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道,每月考核,考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣,無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊,開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

  • 8/3
  • 台中_康家_專任管理員(晚班)
  • 台中市西屯區
  • 彰化縣私立和慷老人養護中心(歲玥靜好康復之家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 康家個案管理 2. 輔導個案飲食起居、服藥及康家打掃、整理環境等 3. 個案輔導、團體帶領及協助解決問題與困難 4. 行政文書作業處理及撰寫紀錄 5. 協助住民就醫返診 6. 康家個案入/出案評估、結案追蹤 7. 其它主管交辦事項 #另有晚班津貼

  • 8/3
  • 托育組長(永和秀朗公共托育中心)
  • 新北市永和區
  • 社團法人新北市嬰幼兒托育協會
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🚀【托育組長(永和秀朗公共托育中心)】熱情招募中! 🌟你是否滿懷教保熱忱,期待在充滿愛與成長的環境中發揮專業呢?加入我們,讓每個孩子都擁有歡樂與探索的童年吧!💖 🎯 主要工作內容 1. 掌握班級運作令人驚嘆的規劃與經營,設計活潑的活動和有趣的課程。 2. 量身打造托育計畫,營造既安全又充滿學習氛圍的班級環境。 3. 主導托育與衛保活動,並細心做好成果紀錄,讓每一刻都有所紀念。 4. 與家長深入溝通,提供親職教育,幫助他們了解寶貝的成長秘訣。 5. 打造舒適與吸睛的學習環境,讓清潔與秩序成為孩子們的日常。 6. 積極參與各種研習、專案與培訓,讓專業能力更上一層樓。 7. 支援行政事務與中心交辦事項,確保日常運作流暢無阻。 8. 永遠將孩子的健康與安全放在首位,隨時處理緊急情況。 9. 規劃與整理評鑑資料,細緻準備行政報告記錄。 10. 積極配合主任交付的其他工作,展現負責又投入的態度。 🍀 加入我們的理由 在這裡,你不僅會感受到工作帶給孩子與家庭的意義,更能在開心的氛圍中不斷成長與學習。🎉 🌈準備好成為孩子成長中的燦爛陽光了嗎?快投遞您的履歷,與我們攜手一起打造童年的幸福時光吧!💼

  • 8/3
  • 工地主任
  • 台北市信義區
  • 一百營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 65,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 指揮並監督現場,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 具備圖面檢討,審查能力,前期規畫作業及施工圖說審查,施工細部圖面檢討,圖面整合能力等工程計畫能力。 3. 與業主,施工廠商及設計單位討論及解決,如工序,鄰房和建築相關等事務。 4. 指導監督技術員施工。 5. 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題。 6. 現場安衛執行及查核。審查與檢閱專案之規劃,以監控是否遵守建築,安全法規及其他章程。 7. 工程施工進度管理,工程品質稽核及驗收,執行預算管控。

  • 8/3
  • 業務工程師_工業精密檢測設備(L台北)
  • 台北市松山區
  • 台灣儀器行股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【本職務工作內容】 (1) 工業量測機顯微鏡的銷售。 (2) 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 (3) 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 (4) 產品報價、訂單處理及應收帳款相關事宜。 (5) 負責國內業務接洽及訂單處理。 ※本職務除固定月薪外,另設有銷售獎金,歡迎願意接受挑戰的您加入。 ※辦公室位於南京復興站5號出口,交通便利。 產品參考網址: https://www.lin.com.tw/category/m24.html

  • 8/3
  • 工地主任(需有相關証照)-長治
  • 屏東縣長治鄉
  • 熊建營造有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程界面協調、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.施工期間,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.協助辦理工程變更設計 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫 6.監督工區/工進/工項之進度、品質及成本管理並回報主管進度 7.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 8.專案時間表及實施項目的規劃以及執行 9.完成建物的驗收 10.監督材料、工具與設備的送達與使用,監督工程品質 11.完成主管交辦之任務

  • 8/3
  • 英文專利程序專員
  • 台北市中山區
  • 台一國際智慧財產事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.國內外專利案件申請程序承辦。 2.文書處理,檔案管理及案件之期限管控。 3.主管交辦任務。

  • 8/3
  • 門市服務人員(寶雅台北景美店)
  • 台北市文山區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 8/3
  • 中廚二級廚師
  • 花蓮縣壽豐鄉
  • 理想大地渡假飯店(理想大地【股】)(理想大地渡假飯店)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。