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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/31
  • 木工學徒/半技
  • 高雄市仁武區
  • 震撼室內裝修工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,650~3,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責室內木架構、地板、門片裝修等其他構架木工 2.依照施工圖說或指示工作 3.選用所需木料及其他材料 4.按規定標註鋸切及成形記號 5.使用手工具或機械工具,進行鋸切、開槽鉋削及砂磨作業 6.用膠、螺釘及其他方法組合木製組件 7.維護及磨利自用工具

  • 10/31
  • 社群小編/美編助理
  • 新北市泰山區
  • 天下寢具有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責電商平台商品上下架、資料更新及日常維護。 2. 商品圖片製作、修圖美化,協助活動 Banner 與相關視覺設計。 3. 協助商品文案、社群貼文及活動內容規劃。 4. 留意社群互動與顧客需求,讓商品及內容呈現更貼近消費者。 5. 協助訂單及銷售相關作業,與團隊互相配合完成工作。 我們希望你 做事細心、有責任感,對電商及美編工作有興趣。 有電商相關經驗或美工設計能力者優先考量。 履歷歡迎附上相關作品集,讓我們更了解你的設計風格。

  • 10/31
  • 生產作業員
  • 苗栗縣通霄鎮
  • 通霄休閒農場股份有限公司(飛牛牧場)
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產前置作業執行 2.現場製程生產作業執行 3.生產相關機械設備清洗保養與操作 4.生產相關物料調配作業執行 5.生乳運送及產品送貨簽單等供配事務執行 6.其他主管交辦事項

  • 10/31
  • 業務助理
  • 高雄市前鎮區
  • 海上先生有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責公司文件、資料建檔、管理與追蹤,並善用 AI 工具提升作業效率。 2. 協助出貨單、訂單整理與資料處理。 3. 協助會議與活動籌備,並運用 AI 製作統計報表、書面資料與簡報。 4. 協助處理銷售相關行政作業 5. 協助主管交辦事項及部門後勤支援工作。

  • 10/31
  • 產品維護工程師(南區)
  • 台南市東區
  • 今日水處理設備有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~56,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責中南部客戶產品技術諮詢服務,產品試車/異常排除/維修 2.至客戶端協助安裝、檢查以及維修儀器/機械設備,監工設備安裝現場 3.回覆客戶需求,檢修內容 4.工作結果報告,需有自主能力及學習能力 本職務另有交通里程補助,工作績效獎金加給...等福利 若非相關科系畢業但有相關工作經驗者也歡迎加入,上班地點台中以南。 歡迎中南部各縣市人才加入。

  • 10/31
  • 製圖助理
  • 台南市安定區
  • 駿輝科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.使用CAD軟體繪製並修改技術圖紙,確保符合規範

  • 10/31
  • 估算人員(📢薪資40000~50000元~歡迎電洽聯絡~需有經驗)
  • 台中市沙鹿區
  • 萊多鋼鐵工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.估算鋼構工程的數量 2.主管交辦事項 3.公司之後會遷廠到彰化鹿港工業區 其他相關工作內容細項於面試時詳談

  • 10/31
  • 機車維修技術人員/技師
  • 台中市西屯區
  • 福潤歐油工廠有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務內容: 1.進行例行的維修與保養工作服務(如:更換機油/齒輪油)。 2.負責機車配件裝修(零件/輪胎拆裝)。 3.更換基本各種耗材,(空濾/齒輪油/基本查修等等)。 4.介紹商品,且提供產品技術諮詢。 所需條件: 1.需服務態度佳、負責任/細心 2.不怕熱 3.汽/機車駕照(需有機車駕照)

  • 10/31
  • 貳輪嶼台中旗艦店|徵【銷售助理】
  • 台中市北屯區
  • 貳輪嶼股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 貳輪嶼,正處於一個持續擴張的關鍵時期,我們致力於透過科技創新與人性化的策略,重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步,目標建立一個獨一無二的品牌形象,讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊,平均年齡不到30歲,期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌,我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落,為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大,我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才,加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展,那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊,體驗獨特的職業生涯,享受穩定及成長的機會! 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務:接待來訪客戶,提供產品資訊,解答諮詢,並處理客訴。 2. 合約處理:負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查:收集市場資料,了解市場價格波動,有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理:追蹤庫存水位,確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤:追蹤銷售數據和客戶反饋,並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售:電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識:熟悉公司商品或服務的所有細節,以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護:精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔,包含:洗車、拍照、簡易維修等,從而確保激發客戶的購買欲望,提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理: • 主動接待進店客戶,了解其需求,提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊,引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單,包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆: • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE),快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議,回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購: • 根據市場行情和車況,為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫: • 準備和填寫銷售或收購合約,確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款,確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘: • 安排並陪同客戶試乘,提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護: • 定期聯繫客戶,了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務,增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶,提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養: • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務,預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔: • 在交車前,協助進行車輛的檢查,確保機車符合質量標準,並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果,處理可能發生的問題。 9. 車輛維護: • 協助機車外觀整理:負責機車的外觀檢查,確保機車展示前狀態良好,包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修:進行基本的機車維修工作,包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照:負責拍攝機車的高質量照片,用於網站和社交媒體的展示,吸引買家的注意。 • 洗車:確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗,包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦: • 執行日常門市維護工作,包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務,如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標:協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升:透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理,提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善:識別並實施工作流程改進措施,提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣:提升公司品牌形象,透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值,吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景:高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗:無經驗可,1年以上佳 • 過去經驗加分:具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力:能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力:能夠有效地管理時間和資源,以及優先處理任務。 • 解決問題的能力:面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧:具備基本的銷售和談判技巧,以達成業績目標。 • 耐心與細心:處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心,並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性:尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神:與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力:願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具(如Excel, Google Sheets) • 社群媒體工具(如FB、IG) 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升: • 公司將提供系列培訓課程,包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等,幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會,不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會: • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理,擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長,員工也可以跨部門轉移,探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展: • 隨著職位的晉升,員工將接受領導力和團隊管理的培訓,為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃,培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋: • 實行定期的績效評估,以確保員工的成長和發展與公司目標一致,並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議,參與公司的決策過程,進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司,我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此,我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作,員工將有機會了解業務的不同方面,並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標,並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們,意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長,共創美好未來! 【工作時間與地點】 工作地點:貳輪嶼台中旗艦店 工作時間:*依各單位主管認定為主 -營業時間 09:00-21:00 採輪班制 休假:排休制 【薪資】 • 培訓期(約 1-3 個月):29500~32000元(依能力敘薪) • 培訓測驗通過:3.3萬~3.5萬起,另計業績獎金(約3,000~25,000) *須通過考核 【應聘流程】 //步驟1:職缺投遞履歷 (打開人力銀行,找到此職缺,按下我要應徵) //步驟2:審查與面試 (你的履歷通過書面審查之後,人力資源處將寄發邀請通知,進入面試階段及專業測試流程) //步驟3:加入我們 (面試結束後,公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者,將會收到後續錄用及報到程序通知)

  • 10/31
  • 24-26噸吊卡車司機
  • 台中市龍井區
  • 宥宏重機械有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💪【24-26噸吊卡車司機】誠摯招募! 喜歡駕馭大型車輛?熱愛在工地間馳騁?一起加入我們,展現你的專業吧! 🎯 你的使命: 1. 探勘工作環境,確認每一步的作業流程。 2. 根據公司及調度安排,準時執行任務。 3. 熟練操作,進行吊卡車巡檢、基礎維護、保養及清潔工作。 4. 嚴守交通規範,靈活判斷交通與行車狀況,確保每趟旅程安全無虞。 🚀 不只是一份工作,還是展現你技術與責任感的舞台! 來吧,在這兒讓你的專業發光發熱!

  • 10/31
  • 不動產高獎金高專業務
  • 高雄市鼓山區
  • 凱暉房屋仲介有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,無底薪 0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助客戶尋找適合的房屋,包括買賣和租賃。 2.提供專業的房地產諮詢和建議,以滿足客戶的需求。 3.協助處理房屋交易相關文件和手續。 4.積極開拓客戶資源,拓展業務市場。 5.分析房地產市場動態和趨勢,提供相應的建議。 6.協助客戶了解法律和法規,保障交易合法性。 7.評估房地產價值,提供正確的市場評估報告。 8.處理客戶的投訴和問題,確保客戶滿意度。 9.與金融機構合作,提供貸款和抵押服務。 10.研究競爭對手的動態,制定競爭策略。 11.維護客戶關係,建立長期合作伙伴關係。 12.處理房屋維修和保養問題,提供相應的建議。 13.執行市場推廣活動,提升品牌知名度。 14.處理房地產租賃管理事務,包括收租和維護。 15.建立並維護客戶資料庫,定期跟進客戶需求。 16.持續學習和提升專業技能,保持行業競爭力。

  • 10/31
  • 工務
  • 新北市五股區
  • 連鈦金屬有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.核對廠商的合約數量及單價 2.工程進度安排,上下游廠商連絡計價等事務 3.規劃並確保各施工階段之工進、與施工者協商 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.施工測量放樣 6.製作施工日報 7.需會開車

  • 10/31
  • 工務助理
  • 新北市五股區
  • 連鈦金屬有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工務主管處理工地事宜(監工上下料、點料、送料等) 2.協助設計至工地丈量尺寸,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 3.廠商業主請款事宜 4.製作工程日報表 無經驗可,需有汔車駕照會開車

  • 10/31
  • 建築繪圖設計專員
  • 新北市五股區
  • 連鈦金屬有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.繪製送審業務圖、施工圖、拆料圖 2.偶而協助工務至現場丈量尺寸 3.工程相關事項之聯絡、追蹤 4.有繪製包板、格柵相關經驗者尤佳

  • 10/31
  • 稅務記帳人員
  • 台南市東區
  • 瀚威稅務記帳士事務所
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提等等 2.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 3.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 4.有會計事務所申報及結帳經驗

  • 10/31
  • 走刀式CNC車銑複合操作技師(薪資:5萬以上面議)
  • 彰化縣秀水鄉
  • 日昇精密科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 可獨立工作者 2. 走刀式車銑複合機操作,熟機械製造程序 3. 機台操作,包含模治具、刀具核對及架設工作 4. 操作過MIYANO、津上走刀式機台佳 5. 上班時間為 (上班時間面議) (1) 日班 (2) 夜班(夜班另有工作津貼800元/日、餐費) (3) 做2天休1天 6. 週休二日,每月輪休週六週日 或 週五週六 ➫加入日昇方式 1. 按下【✉我要應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意1111人力銀行信件訊息,將會與您相約面試唷! 3. 通過面試後,主管將會與您協商報到時間與資訊,歡迎加入日昇大家庭♡

  • 10/31
  • SEO 策略專員
  • 台北市松山區
  • 奧斯曼數位行銷有限公司_市場開發部
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 65,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責網站推廣,外鏈建設工作,能夠快速為網站獲取高權重鏈接;提高網站整體流量。 2. 精通SEO原理和實施方法,如關鍵字優化、標籤優化、標題優化、關鍵字排名優化等。 3. 執行SEO 及推廣相關的活動。 4. 監測分析公司與客戶網站流量,排名收錄等數據,並優化網站整體排名。 5. 提高網站在搜索引擎內的排名。 6. 熟悉GA、GSC、Ahrefs、MOZ以及相關工具使用。 7. 與文案、網頁工程師等部門合作,操作SEO專案。 8. 協助文案、網頁工程師使用與判讀SEO數據。 9. 配合公司業務方向,規劃執行各項網路行銷活動。

  • 10/31
  • 人資招募專員
  • 台北市松山區
  • 奧斯曼數位行銷有限公司_市場開發部
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 奧斯曼數位行銷擁有舒適自在的工作環境 我們在尋找熱情、活潑、機伶、貼心的你 歡迎加入奧斯曼團隊! 工作內容: 1.進行公司各部門人才電話招募 2.人事一般文書資料處理、歸檔 3.員工出缺勤統整及考勤業績管理 4.接聽、過濾、轉接來電、提供資訊留言及訪客接待 5.庶務雜項採購及事務機器叫修。 6.具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度 7.協助主管交辦事務

  • 10/31
  • 行政客服人員
  • 台北市松山區
  • 奧斯曼數位行銷有限公司_市場開發部
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.使用客服系統回覆顧客問題,解決顧客困難。 2.負責人事一般文書資料處理及歸檔工作及行政庶務工作 3.電話接聽與訪客接待 4.工作環境單純,無須推銷也無業績壓力。 5.擁有高EQ善於溝通和專業知識,能提供高品質的服務。 6.良好溝通能力,具備高情商管理與高抗壓性,提供高品質的服務給顧客。 7.打字速度快及具備基本電腦操作知識。 8.具備責任感、細心、積極主動、誠實的工作態度 9.協助主管交辦事務

  • 10/31
  • 品牌行銷開發專員
  • 台北市松山區
  • 奧斯曼數位行銷有限公司_市場開發部
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **職務說明** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找熱情、活力充沛且富有挑戰精神的你/妳加入我們的業務團隊。如果你渴望高薪、成長、提升能力,並且厭倦一成不變的工作環境,歡迎加入我們這個充滿活力和互相扶持的大家庭! 本職缺響應公司人才招募擴編計畫,保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤),外加高額獎金制度抽成,保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上,過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 **工作內容** 1. 業務推廣與溝通: - 負責公司業務推廣,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 - 規劃中小企業網站相關內容與服務,負責網站前後台功能及整體動線的規劃。 2. 客戶需求分析與企劃: - 開發新客戶,深入分析客戶需求,制定與客戶需求相符的行銷企劃,提供客製化服務。 - 針對企業、團體或個人,進行國內業務銷售、業務推廣、產品行銷和客戶維繫。 3. 網站商務規劃與行銷: - 擬定針對中小企業、個體戶和跨境電商的行銷策略,提出具體建議和作法。 - 進行產品展示、報價和推廣,解答客戶疑問,提供專業建議。 4. 品牌曝光與知名度提升: - 提供客戶透過互聯網的全方位品牌曝光服務,提升企業知名度。 - 尋找並開發網路潛在客戶,與客戶建立長期合作關係。 **福利制度** 1.薪資與獎金結構: - 此職缺主要透過電話及網路社交軟件進行業務推廣,以最快速度接觸最多企業。 - 保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤),外加高額獎金制度抽成,保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上,過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 2.激勵制度與職場環境: - 不定期提供激勵獎金和獎品活動。 - 透明的升遷管道,只要有能力,皆有機會。 - 上班時間:固定 9:30-18:30,週休二日,需實體上班。