越南留學生討論區專區

1.協助病人完成診所提供之服務，包括內、外勤。 2.提供相關事項的諮詢服務。 3.提供產品售後服務。 4.傳達診所相關訊息。 5.維護醫病關係，從事如病人電話關心等工作。

1.自費解說能力佳. 2.善於經營客戶的經驗. 3.熟悉櫃台作業流程. 4.需有二年牙科經驗.

機械製圖/修改/設計，使用Solid Edge 3D軟體進行精確繪圖 參與機械設計討論會議，協助制定設計方案 負責機械設計文件製作，包括圖紙、零件清單及說明書 協助機台製造與安裝，跨部門溝通協作處理問題 分析測試過程中設計問題，提出改良與解決方案 改良舊機台及設計新機台，滿足生產需求 調查市場新技術，導入並應用於企業產品開發 進行機構設計優化，提升產品性能與生產效率 含出勤獎金。 歡迎對機械興趣熱忱者的加入，短期勿試。 仁武區烏林里南昌巷

做業務百萬年薪其實並不難，但能長長久久維持卻不容易 在這我們創造的 是一個不同於一般業務的機會 是一個可以持續累績永續獲利的機會 比起曇花一現的收入，我們更在乎讓這變成長長久久 比起追求馬上到手馬上失去的獎金，我們更努力花精神扎實基礎讓獎金變固定收入 我們不應酬、不陪酒， 我們專注於用更專業的能力受客戶認同 不談理想，我們是一起創造理想 凡通過正式錄用： (1) 保障月起薪：NT.34000元 ~ NT.45000元 (2) 每月工作獎金 (3) 促銷激勵獎金 (4) 年度績效獎金 (6) 依評核提報培訓為『儲備主管』 (7) 『儲備主管』依培訓評核拔擢鼓勵『業內創業』

1.將業務出貨內容KEY入ERP 2.依公司預估量下採購單排定生產計劃 3.整理乾貨倉庫,依照訂單揀貨 4.每月協助庫存盤點

1.完成主管所交辦之事務。 2.協助會計以及業務等相關作業。

1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備。 2.水電工程施工管理及協調。 3.機電圖面檢討、整合、繪製和修改。 4.機電工程驗收、結算、成本預算控制、現場監督、協調。 5.廠商材料審查。 6.主管交辦之事項。

1.負責空調設備的檢修及保養 2.家電配送 3.無經驗可培訓 6.薪$36000(含全勤)

1. 收銀管理/外場服務(點餐/帶位/收桌/送餐) 。 2. 熱情活潑，能和客人有良好的溝通協調與互動。 3. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 4. 主動關心、照顧客人，給予客人親切的用餐體驗服務。 5. 工作態度認真，且積極負責。 6. 無經驗可，歡迎有責任感、有親切笑容、有企圖心的夥伴，與我們一起學習成長。

1.吧檯飲料、咖啡及甜點製作。 2.收銀管理/支援外場服務(帶位/收桌/送餐) 。 3.具1年相關工作經驗。 4.熱情活潑，能和客人有良好的溝通協調與互動。 5.認真負責、態度佳、肯學習。 6.具管理潛能及抗壓性 經半年培訓計畫的挑戰合格(可提升儲備幹部及薪資調整) 。

壹、招訓目的： 本院為培訓以病人為中心、重視病人安全、完備麻醉專業護理照護知識與技能之麻醉專科護師，以增進醫療效益，並完成訓練、取得證照及合法執業資格，特舉辦「115年度麻醉專科護理師訓練班」。 貳、招訓對象： 對麻醉護理感興趣且領有護理師證書者，且具備 1. 護理學士學位且3年以上臨床護理師工作年資；或具護理碩士以上學位且2年以上臨床護理師工作年資。 2. 具急護單位工作經驗者尤佳。 參、招訓簡章： 1. 學員招募： (1) 招募人數：數名公費生。訓練期間獎學金41,000元/月。 (2) 錄取後報到時體檢需自費。 (3) 到職日：115年10月5日報到。 2. 受訓時間：115年10月8日開訓，至116年10月7日完訓，為期一年。 3. 報名方式：報名表請至臺北醫學大學附設醫院官網-首頁/訊息專區/招募新夥伴/醫事人員(https://www.tmuh.org.tw/recruit)，點選[附件下載-甄選資料表]下載徵選資料表填寫並檢附資料表、履歷自傳、畢業證書、護理師證書影本及服務或經歷證明文件等影本，並採e-mail(205141@h.tmu.edu.tw)或郵寄(臺北市信義區吳興街252號 麻醉科收)方式報名，須註明應徵職務。由本科篩選適合人選，再通知面試，請勿電洽。 4. 報名期限：即日起至115年9月11日(五)截止。 5. 面試日期：收到履歷後會以電話或簡訊通知面試。 6. 面試地點：本院第三醫療大樓四樓麻醉科討論室。 7. 招考方式：筆試(包含基礎醫學及應變能力)及口試(筆試及格者始得參與口試)。 8. 公告錄取：電話及e-mail正式通知。

1.負責各客人點選菜單 2.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 4.保持烹飪材料的適當存量

1.飯店房間清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充房間備品 4.配合飯店時程保養房間 新手學習期間以時薪計算，有專業房務員帶領學習，保障薪資33,440，間數穩定後轉正職依飯店級距給予薪資，熟悉作業後平均每月薪資45,000 至 60,000元以上。 工作地點: 艾麗酒店 君悅酒店 凱撒飯店 喜來登飯店 JR東日本飯店

客戶關係維護、業務行銷。 日文二級以上須具口說能力, 專科以上畢 半導體產業熟習者優先面試 工作地點:中科 週休二日、08:30-17:30 (中午休息一小時, 上午及下午各有休息時間) 網頁上所示工作待遇，尚未加入獎金。(獎金依營收另計) 💰 薪資與獎金制度 • 特別核薪:針對優秀或具備特殊條件之專業人才，起薪依個人工作能力與條件彈性提高核定。 • 2025年三節獎金實績：端午獎金0.5個月薪資、中秋獎金0.5個月薪資、 年終獎金3個月薪資 • 2025年紅利獎金實績：1.2個月薪資 • 休息日加班費計算優於勞基法 • 年度調薪制度：依市場行情、公司營運與個人績效進行評估調整 （※ 各項獎金視年度盈收狀況調整，領取資格依公告規定） ________________________________________ 🏭 工作環境與設施(台中廠) • 全廠空調廠房，全年無悶熱或寒冷困擾 • 免費員工停車位，通勤無憂 • 員工餐廳供餐 ，美味又健康 • 提供Polo衫制服，還有員工識別證與安全裝備。 • 設有哺乳室，打造友善職場 ________________________________________ 🎁 員工福利與補助 • 福委會補助項目： ▸ 生育補助、進修補助、生日禮券 ▸ 國內外員工旅遊（每年實施，行程依當年度公告） • 員工旅遊實績(員工全額免費！)： ▸ 2024年：二選一(芭達雅、清邁)五天四夜 ▸ 2025年：四選一（北海道、科隆島、越南、九州熊本）五天四夜 ▸ 2026年：四選一（宿霧、馬來西亞、日本、韓國）五天四夜 • 每半年一次部門聚餐，增進團隊向心力 • 年度尾牙晚宴 ________________________________________ ❤️ 員工關懷與保險制度 • 每年提供免費健康檢查 • 健保、勞保與退休金依法提撥 • 生育、結婚、喪葬等多項補助津貼 各項福利補助依當年度福委會公告為主

1.指導國小學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助活動籌備、準備統計報表、社群招生文案等 3.維護辦教室環境與設備之整潔 4.處理主管所交辦的其他事項 5.櫃台接待

免費培訓/免費教導考照技巧/提供免費游泳場地練習 1.監視游泳池，確保所有使用者的安全。 2.熟悉救生技巧和急救程序，並能迅速有效地進行救援。 3.確保水域中的救生設備完好無損，並在需要時能夠迅速使用。 4.公眾互動：與游泳者建立良好的溝通和互動，提供有關水域安全的建議和指導。 解答游泳者的問題，處理投訴和疑慮。 5.遵守安全標準和規定： 遵守和執行相關的安全標準和規定，確保水域的安全環境。 與其他工作人員密切合作，共同確保水域安全。 6.記錄和報告： 詳細記錄每天的工作內容，包括任何意外事件、救援情況以及注意事項。 及時向主管報告任何發生的意外或問題，並跟進後續處理。

1.負責廠內汽機車底盤修護、避震系統、煞車系統、輪胎定位、負責廠內汽機車引擎檢測、修護。 2.檢修汽油引擎各附加機件及控制系統 3.汽機車相關的例行保養、故障排除。 4.汽機車零組件的檢測與安裝。 5.固定休週日。 6.主管臨時交辦事項

ESL教學實習、班級經營、行政配合、指導學生學習計畫

1.具美語溝通能力 2.幼兒保育保健工作 3.課程活動設計及執行 4.教室.教具維護清潔 5.值班/值勤 6.親師溝通 7.處理主管交辦事宜