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1.生產排程及完工作業。 2.電腦文書相關作業。 3.文件資料整合管理。 4.其他主管交辦事項。 5.正式任用月薪33,000以上。

1.協助處理客戶問題。 2.電腦週邊、網路設備、軟體及資訊系統展示、設定教學等。

1.商品管理-陳列補貨/商品效期檢視/貨架清潔/維持賣場環境整潔 2.互相協助、代理同事工作，完成主管交辦事項 3.倉庫區商品整理定位，維持倉庫整齊與清潔 4.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 5.向顧客說明商品性質、特徵、品質與價格 6.可配合公司輪早晚班(排班制) 7.須能搬重物達20公斤 日班:08:30~17:30 中午休息一小時 晚班:13:45~22:15 中間休息半小時

1.日常管理、資金預算、營運資金及融資規劃。 2.預算編制及執行結果分析。 3.經營管理報表分析。 4.投資後管理、長短期投資分析。 5.提供各種融資、投資等財務策略之建議及分析。 6.主管交辦事項。

1.負責各分店服務廠營運及整體績效輔導達成。 2.負責各分店服務廠營運流程及制度規劃與修訂。 3.依據總公司之服務廠服務政策、標準作業程序、各項營運指標，輔導各分店服務廠營運工作之執行。 4.負責制定及輔導服務廠人員職能、教育訓練及考核升遷。 5.負責輔導各分店服務廠工具及資產設備、汽車材料採購項目之品項及數量之控管及廠商遴選。 6.會議招開及參與、任務支援。

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1.交割款項/費用款項出金作業 2.出納作業 3.複委託出金作業

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 6.負責產品報價及產品展示 7.可配合外地出差。 8.抗壓性高。 9.有食品業務經驗佳。

1.海外分支機構會計業務覆核及管理 2.帳務或其他財會議題之分析與研究 3.專案支援(例：流程優化、 系統升級)、其他主管交辦事項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––-_JR6675

1.規劃及維護信用風險模型治理與整合性壓力測試機制 2.驗證銀行核心信用風險模型 3.設計並執行整合性壓力測試與情境分析 4.導入新興技術於模型驗證與風險預測，推動創新應用 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-_JR260

參與基礎建設投資及融資專案財務顧問服務、企業併購財務顧問(M&A advisory) 及其他跨境財務顧問服務，簡述如下： 1.協助特定產業與公司進行產業研究與對接 2.與金融同業對接 3.參與綠能/基礎建設等多元專案，協助專案以及跨境併購財顧業務爭取

【職務內容✨】 1.會計帳務處理。 2.收入、成本、費用審核及入帳。 3.應收應付款項核對與追蹤。 4.財務報表編製。 5.稅務申報與籌劃。 6.內外部審計工作資料提供與說明。 7.財務分析報告及經營結果提供。 8.處理主管交辦。 【職務條件✨】 1.具1～2年以上會計師事務所經驗或具企業主辦會計背景尤佳。 2.具備基本財務報表分析能力。 【薪資福利✨】 依公司營運成果，享有高額年終獎金以及每年2、6、9月固定獎金發放!(到職滿3個月以上) ⭐️任職完整年度約可達65~75萬以上年薪水準 (視當年度個人績效考核及營運成果)⭐️

【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期：基本薪資 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,000元~36,000元以上，視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6％足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

【工作區域】林口三井、華泰名品城。 【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6％足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度