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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/6
  • 米香台菜餐廳 外場領班
  • 台北市中山區
  • 台北美福大飯店_美福飯店管理顧問【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 標準服務流程的執行。 2. 出菜次序的管控,結帳作業的執行,帳單的核對。 3. 環境及各項設備的清潔與保養作業。 4. 維持飯店專業形象並與客戶進行良好的互動溝通。 5. 熟悉飯店政策及程序、完成上級主管交辦事項。

  • 8/6
  • 餐飲客服秘書
  • 台北市中山區
  • 台北美福大飯店_美福飯店管理顧問【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.訂席報表製作、檔案管理。 2.接聽客人訂席電話。提供各式餐飲相關諮詢。 3.餐飲部門跨單位溝通協調與整合。 4.餐廳訂席系統後台管控。 5.具服務熱誠、態度親切,有餐飲訂席經驗者佳。 6.其他主管交辦事項。

  • 8/6
  • 宴會業務 專員/助理
  • 台北市中山區
  • 台北美福大飯店_美福飯店管理顧問【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具飯店業經驗至少2年,具飯店婚宴經驗者。 2.確實了解飯店產品、資訊及客戶資料。 3.態度積極並具管理與溝通協調能力。 4.執行婚宴餐飲推廣、銷售及預約促銷專案活動。 5.有接洽婚宴經驗者。 6.完成上級主管交辦事項。

  • 8/6
  • 護理師/士
  • 台南市北區
  • 臺南市私立佳和老人長期照顧中心(養護型)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.藥物管理2.管路及傷口照護3.抽痰4.測量生命徵象5.就醫協助6.管理家屬交辦事項7.完成主管分派工作

  • 8/6
  • 設備維護工程師
  • 宜蘭縣冬山鄉
  • 川詠事務機器有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助客戶端設備定期保養 2.提供客戶有關設備使用及教學 3.回應並處理客訴問題 4.出勤至客戶處安裝設備 5.配合主管安排事項

  • 8/6
  • 夜間服務人員(叙美行旅)
  • 台北市中正區
  • 台北美系列飯店有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 引導旅客使用自助入住機台. 2. 線上文字客服. 3. 電話引導客人使用官網訂房. 4. 協助客房設備一般故障排除(引導顧客正確使用). 5. 巡視樓層.

  • 8/6
  • 主任 (俞美飯店)
  • 台北市萬華區
  • 台北美系列飯店有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行並監督各部門的工作計劃,並進行工作安排 2. 負責飯店的每日營運、房況管理 3. 館內員工服務、清潔、品質之管理及監督 4. 館內各種狀況及客訴的處理 5. 協調各單位,確保館內各項服務符合顧客需求 6. 人員調配及班表排定 7. 員工教育訓練 8. 各項備品物料盤點控管 9. 推動公司各項計畫及業務發展執行

  • 8/6
  • 主任 (星美飯店)
  • 台北市士林區
  • 台北美系列飯店有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行並監督各部門的工作計劃,並進行工作安排 2. 負責飯店的每日營運、房況管理 3. 館內員工服務、清潔、品質之管理及監督 4. 館內各種狀況及客訴的處理 5. 協調各單位,確保館內各項服務符合顧客需求 6. 人員調配及班表排定 7. 員工教育訓練 8. 各項備品物料盤點控管 9. 推動公司各項計畫及業務發展執行

  • 8/6
  • 行政櫃檯人員
  • 台中市西屯區
  • 麗喆學校財團法人臺中市麗喆國民中小學
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,700~33,700元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及家長留言服務。 3.協助家長或訪客簡介學校。 4.傾聽並處理家長及一般民眾的事項。 5.負責相關文件表單的歸檔及保存。 6.學校相關家長服務事項聯繫與追蹤。 7.具外語能力者優先錄取。

  • 8/6
  • YouBike-苗栗-維調專員
  • 苗栗縣苑裡鎮
  • YouBike微笑單車 / 捷安特 / 巨大機械
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,100~48,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項

  • 8/6
  • C31工程組學徒
  • 高雄市林園區
  • 理大科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電管EMT/RSG配置與學習。 2.電纜線佈置與分類學習。 3.線槽安裝助手。 4.各類支撐架裁切與製作。 5.學習車牙機等工具使用。 6.主管交辦事項。 工作地點:各大石化廠/鋼鐵廠/大社/小港/林園/大寮

  • 8/6
  • 補習班儲備幹部
  • 彰化縣彰化市
  • 國科大文理補習班(國科大聯合班系 深耕大彰化地區)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理職員/助理/班導師/工讀生 2.補習班課程諮詢與介紹 3.與學生及家長連絡互動

  • 8/6
  • 【路易莎咖啡-八德台安門市】兼職人員
  • 台北市松山區
  • 路易莎職人咖啡股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

  • 8/6
  • 【路易莎咖啡-八德台安門市】正職人員
  • 台北市松山區
  • 路易莎職人咖啡股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

  • 8/6
  • 【路易莎咖啡-桃園南崁門市】正職人員
  • 桃園市蘆竹區
  • 路易莎職人咖啡股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

  • 8/6
  • 【路易莎咖啡-桃園南崁店】兼職人員
  • 桃園市蘆竹區
  • 路易莎職人咖啡股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

  • 8/6
  • 品管人員
  • 新北市板橋區
  • 昌達精密工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟五金零件加工者佳 2.廠內製程終檢

  • 8/6
  • 光學設計工程師(彰化)
  • 彰化縣秀水鄉
  • 台亦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計開發光學系統、控制程式,並進行測試分析。 2.控制與分析光學材料、產品之良率及穩定度。 3.進行光學模擬分析。 4.設計檢測儀器及製作工具。 5.對光學材料與元件產品製作、管理及設備採購作業,提供技術性建議及相關諮詢。 6. 光學鏡頭與感測器規格分析與挑選 7. 光學問題解析及對策改善 。 8. 其它光學技術研究,專利 研究與申請。

  • 8/6
  • 機械設計繪圖人員
  • 高雄市岡山區
  • 云創有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機械設計/繪圖人員,需要會Solidworks 1.製作機械的裝置、工具及控制器之詳細設計圖及說明。 2.修改設計以改良操作缺點或生產問題。 3.設計拆組繪製。

  • 8/6
  • 護理長(康園)
  • 新北市新店區
  • 康園護理之家
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指導並稽核護理人員及照顧服務員對機構內住民之生活照護。 2.督促並指導護理人員正確執行各項護理標準作業流程。 3.負責住民或家屬間的溝通與協調,適時提供諮詢與協助。 4.指揮護理人員執行緊急意外事件處理。 5.負責護理人員排班與照護人力之調度。 6.審核照顧服務員組長之排班與照護人力之調度。 7.維繫各部門間良好的協調與溝通。 8.執行上級主管交付之各項任務,並如期完成。 9.考核護理人員及照顧服務員之工作績效。 10.監督機構內各項護理品質監測。