1111人力銀行越南留學生討論區專區 越南留學生討論區專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 1672 / 13726 頁,共 274507 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/6
  • 安親班(課後輔導)老師:中高年級
  • 桃園市龜山區
  • 私立浤昇文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然、社會等。 3.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保待座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.教室整理及環境維護 7.完成主管交辦事物

  • 8/6
  • 小學課後輔導班/安親班助教
  • 桃園市龜山區
  • 私立浤昇文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然、社會等。 3.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保待座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.完成主管交辦事物 本職位需要協助教師完成課堂教學和學員輔導工作,為學員提供良好的學習體驗和學業成長空間。此職位具有良好的發展前景和提升空間。如果您對本職位感興趣,請提交您的履歷表,我們期待您的加入。

  • 8/6
  • 病房護理師
  • 嘉義市西區
  • 安心醫療社團法人安心醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助

  • 8/6
  • 病房護理師
  • 嘉義市西區
  • 安心醫療社團法人安心醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行臨床護理業務 2.處理傷口與管路照護,確保病患得到最佳照護 3.觀察記錄病患生命徵象,提供精確護理評估 4.撰寫護理紀錄

  • 8/6
  • 專科護理師
  • 嘉義市西區
  • 安心醫療社團法人安心醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專科護理師(nurse practitioner,簡稱NP)協助執行處置、協助書寫病程記錄、協助開立醫囑等 2.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為諸如插鼻胃管或協助開立檢查單等工作 3.有經驗尤佳,具備護士/護理師證照。

  • 8/6
  • (台中)Fridays崇德餐廳(時薪$200$240)_內外場兼職夥伴
  • 台中市西區
  • 星期五【股】TGI Fridays -Taiwan(開展餐飲集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~240元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 外場人員 -協助顧客點菜,上菜及問題解決 -樂於向工作挑戰,積極表現自己,能將歡樂帶給別人 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境,歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 內場人員 -用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境,歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會

  • 8/6
  • 業務經理
  • 台中市烏日區
  • 龍進自動機械股份有限公司(LONG)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 70,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.國際貿易,進出口業務 -規劃辦理進出口手續、分銷作業 2.客戶聯繫 -評估買賣合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)的合理性,有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 -解決較複雜的顧客抱怨 3.業務開發 -海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 -瞭解客戶喜好,包裝組合主要銷售商品 -決定銷售商品的價目表跟議價的空間 -帶領團隊參加國際展覽 -市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析 -銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 4.教育訓練 -劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 -指導並且協調業務人員銷售技巧、業務人員績效的評估 5.主管交辦事項

  • 8/6
  • 【病媒防治技術員】(無經驗可,到職專人培訓.週休二日.薪資:38000元~45000元)
  • 台北市萬華區
  • 建成環保清潔服務社
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.學習專業技術能力: 不管有沒有經驗都歡迎,最重要的是學習態度。 2.解決客戶蟲害問題: 在客戶蟲害的合約裡解決主要蟲害問題,並提供咨詢其他蟲害問題。 3.客訴問題處理及分析: 當客戶蟲害問題發生處理不當或其他客訴,須提出解決方案以及再度趕往現場處理。 4.提供客戶專業資詢 客戶有非合約蟲害問題提出相關問題時,給予專業的建議及分析。 台灣地區屬海島型氣候,潮溼多熱原因也是助長害蟲孳生的助因;所以即使再乾淨的居住環境,也需配合年度例行性防治工程,才能有效達到抑制害蟲孳長,將害蟲問題減至最低。 以往經驗中,許多客戶會將消毒與除蟲劃為等號!但消毒與除蟲含義卻截然不同,所謂消毒是針對環境的病菌、病毒及有害毒性物質進行消除;而除蟲目的是為將帶有病菌、病毒的媒介,( 如蟑螂、蚊蠅、跳蚤等)進行驅除;有效控制害蟲數量及解決問題,防止某些經由媒介傳播的疾病爆發。 建成消毒一直努力深入了解客戶的需求,滿足客戶的服務需求是為了讓客戶享有更高的生活品質;本公司更不斷充實加強技術人員專業技能,使用國內外合格藥劑,從規劃到施工不斷找出問題,只希望能夠達到真正的安全感與良好效果。 營業項目:蟑螂,老鼠,白蟻及其他飛蟲….. 營業範圍:北,中,台北以南至台中(宜蘭,基隆),所有範圍消毒服務皆由台北發配服務人員至現場消毒。 服務方式: 蟑螂:以點餌劑為主(餌粉),噴藥為輔(細縫處理機,噴粉器)。 老鼠:前期為封洞,後期為鼠餌,鼠刷,鼠板,鼠膠。 果蠅, 蒼蠅:殘效噴灑於污染源,或管路清潔(捕蠅燈)。 蛾蚋:殘效噴灑於污染源,或管路清潔(捕蠅燈)。 蚊子:空間噴灑及污染源投藥。 螞蟻:殘效噴灑及點餌劑。 一般社區環境消毒:化糞池.汙水池投藥.蚊蠅環境空間噴灑及污染源 投藥。 辦公室定期環境消毒:硬體設備.管線處餌劑施打 噴灑時所配屬藥劑皆由環保署所認可的管制藥物,絕不使用市面上來路不明或未標示的藥物來施作噴灑,避免產生無效且殘留毒性等問題,營造出安全舒適的生活空間給客戶。

  • 8/6
  • 工地主任【供食宿】
  • 苗栗縣通霄鎮
  • 宜鋒營造工程有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質及各種協調作業。 2.計劃、組織及指揮有關營造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和營造土木問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守營造業、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.需有<工地主任>証照及<勞工安全衛生管理員>結業証書

  • 8/6
  • 水電半技師/學徒
  • 高雄市楠梓區
  • 祐宏實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 科技廠內配電、配管工程 1.協助師傅進行配管、配線、結線的工程施作 . 2. 執行調度安排的任務 3. 學習相關水電技能和知識 4. 遵守安全操作規定以確保工作場所的安全

  • 8/6
  • 廚房夥伴-屏東枋寮店
  • 屏東縣枋寮鄉
  • 鰻鰻烤餐飲有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 獎金另計

  • 8/6
  • 外場夥伴-屏東枋寮店
  • 屏東縣枋寮鄉
  • 鰻鰻烤餐飲有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 獎金另計

  • 8/6
  • 烤手-屏東枋寮店
  • 屏東縣枋寮鄉
  • 鰻鰻烤餐飲有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 獎金另計

  • 8/6
  • 人資部 人資專員 HR-Human Resources Officer
  • 台北市松山區
  • 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助執行和管理有關人力資源管理功能,包括招募、訓練、薪資/福利管理,依照法定要求處理員工關係。以便為每個部門人員提供指導和必要的支援,以實現他們的顧客服務和任務目標。 1.協助指導管理人員進行有效招募和面試技巧的使用方法,例如口頭介紹和書面說明,以確保雇用和留住合格、有能力的員工。 2.協助和確保通過對所有訓練體系的管理、監督、指導訓練課程、分析和回顧現狀並提出方法、向管理人員諮詢提供改進建議來控制實現員工開發和利用他們最大的潛能。 3.協助監督員工績效考核以確保及時完成評估,閱讀和分析評估目標以確保評估評論是合適的、目標是可衡量和可完成的。領導和管理員工關係規劃和活動,比如員工認可和服務頒獎典禮、社交活動和一般飯店會議,保持積極的員工關係氛圍。 4.協助開發、執行和管理與所有飯店員工有關的管理政策與程式,以確保維持一個積極和有效的工作環境。 5.公平一致地監督候選人申請條件。 6.確保遵守所有國家的和聯盟的法律、法規和法院判決,關於當前人力資源管理實踐回顧、執行新程式、口頭或書面溝通有任何新需求時,促進平權行動程式。 7.確保嚴格執行飯店人力資源部資訊資產等的安全和保密性。 Assists with administration and management of the Human Resources function to include recruiting, training, wage/benefit administration, compliance with statutory requirements, and the execution of employee relation activities, to provide each department with the personnel, guidance, and support necessary to achieve their customer service and business objectives. 1. Assist in instruction of the management staff in effective recruiting and interviewing techniques using methods such as verbal presentations and written directions to ensure the hiring and retention of qualified and efficient employees. 2. Assist and ensure that employees are developed and utilized to their maximum potential by controlling the implementation, administration, and monitoring of all training programs. Instruct training classes, analyze and review current and proposed methods, and consult with and offer recommendations to the management staff for improvement. 3. Assist with monitoring the employee performance appraisal programs to ensure reviews are timely. Read and analyze evaluations and goals to ensure appraisal comments are appropriate and goals are measurable and achievable. Direct and administer employee relations programs and activities such as employee recognition and service award ceremonies, social functions, and general hotel meetings to maintain a positive employee relations climate. 4. Assist with the development, implementation, and administration of policies and programs related to the management of all hotel personnel to ensure the maintenance of a positive and productive employment environment. 5. Monitor for fair and consistent application. 6. Ensure compliance with all State and Federal laws as well as regulations and court rulings that pertain to Human Resources by reviewing current management practices, implementing new procedures, and communicating verbally and in writing any new requirements. Assist with the Affirmative Action program. 7. Ensures the security and confidentiality of the HR Department is strictly adhered to.

  • 8/6
  • 財務部 驗收專員 FIN- Receiving Officer
  • 台北市松山區
  • 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 驗收專員將協助採購部門掌握、追蹤每日到貨狀況。把關進貨產品符合訂單數量及酒店品質標準。 1.與採購緊密合作掌握發包訂單及到貨排程。 2.遵守酒店服務標準、部門政策以執行日常驗收操作步驟。 3.紀錄並追蹤酒店各項交貨記錄,確保貨品符合營運品質要求。 4.協調各部門點收取貨時程,維持緊密有效的溝通。 5管理及維持驗收區域整潔有序。 6.確保廠商卸貨及驗收步驟符合食品衛生安全規範。 7.及時回報配送進度及貨品異常、短缺狀況。 8.日常驗收單據、文件處理。 9.配合食安規範執行驗收紀錄、確保備查資料完整保存。 The Receiving Clerk will assist Purchasing Department to monitor and track the status of daily receiving. Ensure the products received align with the number of order and quality standards set by hotel. 1.Work closely with Purchasing Team to schedule the orders and receiving. 2.Maintain strict compliance to hotel service standards and department policies in order to conduct daily procedures of receiving. 3.Document and track the receiving records of hotel to ensure the products meet the requirements for quality of operation. 4.Coordinate with each department to schedule receiving while maintain close and effective communication with them. 5.Manage and maintain cleanliness and order of receiving area. 6.Ensure all procedures of unloading and receiving are aligned with the Practices of Food Sanitation and Safety. 7.Report the status of delivery and shortage or inconsistency of products in time. 8.Audit daily receipts and handle documents. 9.Conduct the receiving audit according to the Practices of Food Sanitation and Safety and ensure all documents are filed and kept for audit.

  • 8/6
  • 廚房內場人員/餐廚助手
  • 台中市西屯區
  • 金享福有限公司(范記金之園/水湳加盟店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務說明(餐廚助手) 1. 準備食材、協助備料 2. 廚房環境與衛生整理 3. 協助餐點製作(炒、炸) 4. 願意認真學習炒、炸者,每習得一項技能穩定出餐經考核完畢加薪。 ⸻ 無經驗可,態度良好、願意學習者優先錄取 經考核表現優良者,將調整薪資 麻煩您無誠勿擾!

  • 8/6
  • 職業聯結車駕駛員
  • 高雄市小港區
  • 亨菘通運股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是專業汽車貨運公司,為客戶提供高效安全的貨物運輸服務,專注於高雄港口及周邊地區的進出口貨運。無論是倉儲管理還是配送操作,我們致力於提供高品質的物流與配運解決方案,並以優質的服務滿足客戶需求。 【依工作性質,可隨時調整薪資】 工作內容: 1. 負責駕駛聯結車(半拖車)執行進出口貨櫃運輸作業,確保貨物按時、完整交付。 2. 熟悉高雄港區進出口貨櫃作業流程,確保遵循港口相關規範與規章作業。 3. 定期檢查車輛及實施基本保養,確保車輛安全性能符合標準,並維護車輛的清潔。 4. 按照公司規定進行運輸安全機制操作,包括相關文件的簽署確簽與回收作業。 5. 在緊急(異常)事件發生時,迅速通報公司相關部門,並協助進行調查及後續應對作業。 6. 能妥善與公司內外部人員協調,增強運輸作業流程效率。 7. 遵守交通法規及公司制定的操作流程,以確保整體物流運作的安全性。 8. 定期與主管討論工作流程與改善點,協助優化運輸流程,並提高工作績效。 工作地點:屏東、高雄、台南 歡迎您加入我們的運輸團隊,共同打造安全高效的貨運服務平臺,如果您熱衷於物流運輸行業,並具備專業駕駛能力,立即投遞履歷,期待與您攜手合作!

  • 8/6
  • 怪手司機
  • 屏東縣竹田鄉
  • 旭廷營造有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,400~2,700元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們的這項職務,負責的工作內容有: .領有相關駕駛執照,駕駛大貨車、重型車輛及其他車輛,進行載運貨品、原料之工作。 .操作挖土機,以挖掘及移動土壤、岩石、砂礫、碎礫或類似物質。 .操作推土機,以移鏟、散布及推平土壤、砂粒、雪及其他物質。 1.須配合工班施工