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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/5
  • 📢內場正職餐飲人員
  • 台中市北區
  • 川原國際有限公司(川原痴日式燒肉)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 營業前置作業 2. 將食材依照公司要求處理 3. 營業過程收單送餐 4. 廚房閉店清潔工作 ※上班時間:15:00~23:30

  • 10/5
  • 內勤業務/業務跟單人員
  • 新北市中和區
  • 磊泰國際有限公司(Leatai 手帳日誌)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • * 無經驗可,不需陌生開發客戶,公司客源穩定 * 細心、耐心、好溝通、謙虛、願意學習、有責任感,了解團隊合作重要性 * 善與人溝通,需掌握各訂單進度 * 產品報價、接單、跟單,與協助出貨等相關事宜 * 午休1.5小時 * 9~12月需配合加班,試用期為3~6個月

  • 10/5
  • 印尼翻譯
  • 台北市文山區
  • 皕勝國際有限公司(皕勝&起榮國際)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 印尼文 溝通翻譯 1.翻譯本或文件編寫及翻譯 2.管理輔導外籍勞工及聯絡客戶,溝通解決客戶與外籍勞工之間的問題 3.大部分皆是面對面口譯,文字翻譯記錄內容。

  • 10/5
  • 【薪5萬起】大車司機
  • 台中市霧峰區
  • 和興環保工程有限公司
  • 半年以下工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ~垃圾車司機~ 需駕駛17噸之車輛 有實際開車經驗 配合度高 刻苦耐勞 *積極進取優先錄取~誠摯歡迎您的加入*

  • 10/5
  • 設備助理工程師
  • 高雄市阿蓮區
  • 育佑企業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行機械、設備、產品的安裝、維修、故障分析與排除。 2.例行保養服務維護工作執行。 3.需外勤至客戶端處理檢修設備。 4.空壓機設備維護及客訴問題改善等工作。 5. 其他主管交辦事項。

  • 10/5
  • 工務助理
  • 台南市關廟區
  • 家成興企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工程請款資料申請及接洽事宜 文件或資料輸入建檔處理 文件檔案資料處理,轉換及整合工作

  • 10/5
  • 電信維修工程人員(傳輸設備-無經驗可培訓)
  • 新北市新莊區
  • 米甫宙科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電信、通訊系統與線路工程之規劃、設計、監督其施工、運作、及維修 2.通訊系統設備安裝 3.主管交辦事項

  • 10/5
  • 會計行政助理
  • 台北市松山區
  • 永鑫汽車租賃有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 處理客戶帳單,收款,並登錄至會計系統。 2. 內部行政。 3. 其他主管交辦事項

  • 10/5
  • 出納人員
  • 台北市大安區
  • 富品建設股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳 2. 管理零用金異動並查核申請是否合理 3. 管理零用金撥補作業並核對現金與紀錄是否相符合 4. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 5. 處理同仁每月出缺勤統計 6.相關支付文件資料掃瞄留存 7. 協助處理主管交辦事項 此職缺需要耐心細心者,無誠勿試謝謝。

  • 10/5
  • 竹北社區經理(總幹事)
  • 新竹縣竹北市
  • 峰匯國際公寓大廈管理維護【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行管委會之決議 2.社區行政文書處理 3.社區財務(管理費、零用金)等管理 4.社區修繕、維護..等發包工程業務 5.落實執行社區規約及管理辦法 6.執行區分所有權人大會決議事項

  • 10/5
  • 醫美諮詢銷售(汐止)+可升遷儲備幹部
  • 新北市汐止區
  • 巴黎國際長春醫美診所(品牌連鎖)(巴黎國際長春醫療體系)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、無經驗可培訓,完善SOP訓練流程,訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所,提供優於其他職場的平均薪資與福利, 薪資約4.2萬~10萬/月,平均約6萬左右/月。 3、除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪1千元 (基本人員連加3年;幹部人員最高連加10年)。 3、工作內容: ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力,執行術前術後衛教宣導,追蹤及關懷。 ◎醫美各相關銷售、諮詢講解 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質,給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員,有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪1千元 (基本人員連加3年;幹部人員最高連加10年)。 福利: 1、週日固定公休 2、月休8-9天(排休制) 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、個人銷售獎金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、一年四次,季度獎金 5、尾牙抽獎

  • 10/5
  • 醫美師,醫師諮詢師 (台中店)+可升遷儲備幹部
  • 台中市西區
  • 巴黎國際長春醫美診所(品牌連鎖)(巴黎國際長春醫療體系)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、無經驗可培訓,完善SOP訓練流程,訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所,提供優於其他職場的平均薪資與福利, 薪資約4.2萬~10萬/月,平均約6萬左右/月。 3、除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪1千元 (基本人員連加3年;幹部人員最高連加10年)。 3、工作內容: ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力,執行術前術後衛教宣導,追蹤及關懷。 ◎醫美各相關銷售、諮詢講解 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質,給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員,有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪1千元 (基本人員連加3年;幹部人員最高連加10年)。 福利: 1、週日固定公休 2、月休8-9天(排休制) 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、個人銷售獎金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、一年四次,季度獎金 5、尾牙抽獎

  • 10/5
  • 醫美銷售美容師(桃園店)+可升遷醫美諮詢
  • 桃園市桃園區
  • 巴黎國際長春醫美診所(品牌連鎖)(巴黎國際長春醫療體系)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、無經驗可培訓,完善SOP訓練流程,訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所,提供優於其他職場的平均薪資與福利, 薪資約4.2萬~10萬/月,平均約6萬左右/月。 3、除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪1千元 (基本人員連加3年;幹部人員最高連加10年)。 3、工作內容: ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力,執行術前術後衛教宣導,追蹤及關懷。 ◎醫美各相關銷售、諮詢講解 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質,給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員,有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪1千元 (基本人員連加3年;幹部人員最高連加10年)。 福利: 1、週日固定公休 2、月休8-9天(排休制) 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、個人銷售獎金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、一年四次,季度獎金 5、尾牙抽獎

  • 10/5
  • 醫美銷售美容師(中壢店)+可升遷醫美諮詢
  • 桃園市中壢區
  • 巴黎國際長春醫美診所(品牌連鎖)(巴黎國際長春醫療體系)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、無經驗可培訓,完善SOP訓練流程,訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所,提供優於其他職場的平均薪資與福利, 薪資約4.2萬~10萬/月,平均約6萬左右/月。 3、除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪1千元 (基本人員連加3年;幹部人員最高連加10年)。 3、工作內容: ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力,執行術前術後衛教宣導,追蹤及關懷。 ◎醫美各相關銷售、諮詢講解 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質,給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員,有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪1千元 (基本人員連加3年;幹部人員最高連加10年)。 福利: 1、週日固定公休 2、月休8-9天(排休制) 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、個人銷售獎金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、一年四次,季度獎金 5、尾牙抽獎

  • 10/5
  • 醫美師,醫美諮詢師(中山店)+可升遷儲備幹部
  • 台北市中山區
  • 巴黎國際長春醫美診所(品牌連鎖)(巴黎國際長春醫療體系)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、無經驗可培訓,完善SOP訓練流程,訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所,提供優於其他職場的平均薪資與福利, 薪資約4.2萬~10萬/月,平均約6萬左右/月。 3、除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪1千元 (基本人員連加3年;幹部人員最高連加10年)。 3、工作內容: ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力,執行術前術後衛教宣導,追蹤及關懷。 ◎醫美各相關銷售、諮詢講解 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質,給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員,有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪1千元 (基本人員連加3年;幹部人員最高連加10年)。

  • 10/5
  • 醫美師,醫美諮詢師 (桃園店)+可升遷儲備幹部
  • 桃園市桃園區
  • 巴黎國際長春醫美診所(品牌連鎖)(巴黎國際長春醫療體系)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、無經驗可培訓,完善SOP訓練流程,訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所,提供優於其他職場的平均薪資與福利, 薪資約4.2萬~10萬/月,平均約6萬左右/月。 3、除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪1千元 (基本人員連加3年;幹部人員最高連加10年)。 3、工作內容: ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力,執行術前術後衛教宣導,追蹤及關懷。 ◎醫美各相關銷售、諮詢講解 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質,給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員,有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪1千元 (基本人員連加3年;幹部人員最高連加10年)。 福利: 1、週日固定公休 2、月休8-9天(排休制) 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、個人銷售獎金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、一年四次,季度獎金 5、尾牙抽獎

  • 10/5
  • 醫美師,醫美諮詢師 (中壢店)+可升遷儲備幹部
  • 桃園市中壢區
  • 巴黎國際長春醫美診所(品牌連鎖)(巴黎國際長春醫療體系)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、無經驗可培訓,完善SOP訓練流程,訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所,提供優於其他職場的平均薪資與福利, 薪資約4.2萬~10萬/月,平均約6萬左右/月。 3、除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪1千元 (基本人員連加3年;幹部人員最高連加10年)。 3、工作內容: ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力,執行術前術後衛教宣導,追蹤及關懷。 ◎醫美各相關銷售、諮詢講解 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質,給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員,有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪1千元 (基本人員連加3年;幹部人員最高連加10年)。 福利: 1、週日固定公休 2、月休8-9天(排休制) 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、個人銷售獎金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、一年四次,季度獎金 5、尾牙抽獎

  • 10/5
  • 醫美諮詢銷售(桃園店)+可升遷儲備幹部
  • 桃園市桃園區
  • 巴黎國際長春醫美診所(品牌連鎖)(巴黎國際長春醫療體系)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、無經驗可培訓,完善SOP訓練流程,訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所,提供優於其他職場的平均薪資與福利。 薪資約4.2萬~10萬/月,平均約6萬左右/月。 3、工作內容: ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力,執行術前術後衛教宣導,追蹤及關懷。 ◎醫美各相關問題諮詢 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質,給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員,有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪1千元(基本人員連加3年;幹部人員最高連加10年)。 福利: 1.週日固定公休 2.月休8-9天(排休制),國定假日 3.勞健保、勞退 4.團體獎金、激勵獎金 5.其他紅利 6.個人銷售獎金 7.一年四次、季度紅利 工作滿一年有 1.額外七天有給薪的特休 2.三節獎金 3.每年提供新制服 4.結婚禮金 5.營運禮金 6.年終獎金、尾牙抽獎

  • 10/5
  • 醫美諮詢銷售(中壢店)+可升遷儲備幹部
  • 桃園市中壢區
  • 巴黎國際長春醫美診所(品牌連鎖)(巴黎國際長春醫療體系)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、無經驗可培訓,完善SOP訓練流程,訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所,提供優於其他職場的平均薪資與福利, 薪資約4.2萬~10萬/月,平均約6萬左右/月。 3、除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪1千元 (基本人員連加3年;幹部人員最高連加10年)。 3、工作內容: ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力,執行術前術後衛教宣導,追蹤及關懷。 ◎醫美各相關銷售、諮詢講解 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質,給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員,有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪1千元 (基本人員連加3年;幹部人員最高連加10年)。 福利: 1、週日固定公休 2、月休8-9天(排休制) 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、個人銷售獎金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、一年四次,季度獎金 5、尾牙抽獎

  • 10/5
  • 醫美銷售美容師(台中店)+可升遷醫美諮詢
  • 台中市西區
  • 巴黎國際長春醫美診所(品牌連鎖)(巴黎國際長春醫療體系)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、無經驗可培訓,完善SOP訓練流程,訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所,提供優於其他職場的平均薪資與福利, 薪資約4.2萬~10萬/月,平均約6萬左右/月。 3、除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪1千元 (基本人員連加3年;幹部人員最高連加10年)。 3、工作內容: ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力,執行術前術後衛教宣導,追蹤及關懷。 ◎醫美各相關銷售、諮詢講解 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質,給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員,有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪1千元 (基本人員連加3年;幹部人員最高連加10年)。 福利: 1、週日固定公休 2、月休8-9天(排休制) 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、個人銷售獎金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、一年四次,季度獎金 5、尾牙抽獎