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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/2
  • 吊卡車司機(需有吊車證照)(移動式)
  • 嘉義縣太保市
  • 瑋冠起重工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 吊車/起重機相關操作人員 1.勘查周遭環境,瞭解工作計畫與目標,與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.在預計的施工範圍內,架設防護欄與警示標記 3.將吊車/起重機駛至工作地點,開動並操縱控制器 4.聽從工地主任或指揮人員的調度,進行重物的吊運和安裝工程 5.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 6.工程結束後,進行工地的清理作業

  • 7/2
  • 人力資源專員
  • 台中市東勢區
  • 東勢區農會附設農民醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.制定並執行人力資源政策及規劃方案 2.負責員工招募、甄選與入職流程管理 3.管理薪酬福利方案,執行勞保、團保及薪資核算 4.撰寫與更新職務說明書及人事資料管理 5.辦理勞資關係案件,確保合乎勞動法規 6.分析人力資源數據,執行組織發展策略 7.規劃與執行員工培訓,提升員工專業技能

  • 7/2
  • 業務人員
  • 新北市中和區
  • 新大房建設股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉欲銷售之建案、公司規章作業流程 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.產品定位.規劃與媒體計畫討論 7.銷售活動及客戶活動規劃 8.不動產市場調查 9.協助交屋

  • 7/2
  • 機電工程師
  • 新北市中和區
  • 新大房建設股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.系統規劃與設計,及工程進行流程規劃 (如: 電力) 2.系統檢討,如何做改善及維護 3.工程規劃設計、設備管理維護 4.工程估算並監督產線設備運作順暢,及工程正確進行流程,以使產品規格品質符合需求 5.高等控制

  • 7/2
  • 生產技術專員
  • 台中市大雅區
  • 長新貿企業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 2. 協助廠內開模與型修,並管理委託件之加工進度。 3. 負責製模加工技術之提升訓練。 4. 負責加工現場安全督導與管理。 5. 協助改善製程品質與成效追蹤。 6. 負責機械加工設備的維護、保養。 7. 負責工件防鏽等維護和加工處理工作。 8. 負責產品測試與量測。 9. 閱覽加工成品之圖面,編排加工製程順序,編寫加工程式,並進行程式模擬。 10. 負責輸入及設定加工機械的程式。

  • 7/2
  • 生產製造主管
  • 台中市大雅區
  • 長新貿企業有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據作業標準及生產排程,管控作業品質以及生產進度。 2.產線人員管理及教育訓練。 3.設備維護、製成改善、提升生產效率。 4.平行單位與跨部門之溝通協調。 5.廠區人員管理及統籌。

  • 7/2
  • 總經理特助/海外廠高階主管
  • 台中市大雅區
  • 長新貿企業有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 研擬營運計劃及年度專案規劃,並建立高效能的經營團隊、執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 對集團營運提供戰略發展策略。 推動各部門短、中、長期經營策略規劃,完成全公司短、中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3. 積極負責的責任感與執行力。 4. 跨部門溝通/資源整合與協調。 5. 協助集團對國際事務的聯繫與整合,適時調整分析及擬定策略計畫。 6. 依需求配合出差海外廠。

  • 7/2
  • 倉管人員
  • 台中市大雅區
  • 長新貿企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~37,999元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 來料、來料之收貨、清點盤存作業。 2. 原物料及成品、重整、包裝作業。 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4. 進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 5. 維護倉管相關之管理報表。

  • 7/2
  • 海外廠財務主管(越南)
  • 越南
  • 長新貿企業有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.應收應付帳款整理、客戶對帳結帳 。 2.總帳會計帳務處理 。 3.熟外帳,需配合提供會計師所需文件 。 4.會計報表製作。 5.零用金管理。 6.定期資金預估作業。 7.定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 8.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。

  • 7/2
  • 產品企劃主管
  • 台中市大雅區
  • 長新貿企業有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 蒐集市場資訊及掌握相關市場趨勢,進行競品分析、新品提案。 2. 進行商品管理、規劃、設計、推廣及開發協調。 3. 評估開發的可行性,新產品規劃,跨產品線規劃,銷售策略制定,進行導入並控管時程。 4. 進行商品市場資料分析與商品定位,發展產品行銷策略,並進行價格策略的制定。 5. 擬定新品行銷策略:產品、價格、通路、促銷。進行通路推廣,統籌產品行銷活動、文宣製作之規劃。 6. 整理、分析並建立商品資料檔,支援部門及主管交辦工作。 本職位將負責產品開發與企劃,是公司發展的重要一環,具有良好的職涯發展前景。 歡迎符合資格的候選人申請本職位,期待您的加入。

  • 7/2
  • 海外廠工程品保主管
  • 亞洲其它地區
  • 長新貿企業有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效。 6. 負責產品檢驗規劃之制定,以及產品功能之測試與驗證。 7. 解析競爭產品之品質規格,以改進品質,降低品質成本之損失。 8. 導入新產品,並處理製程品管問題。 9. 負責文件管理中心之建立與維護,及客戶服務的品保程序之規劃。 10.跨部門溝通協調。

  • 7/2
  • 海外廠製造部主管(海外廠)
  • 亞洲其它地區
  • 長新貿企業有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責生產製程管制與調配。 2. 規劃並執行品質管理系統。 3. 編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本 。 4. 負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 5. 協助廠內開模與型修,並管理委託件之加工進度。 6. 負責製模加工技術之提升訓練。 7. 負責加工現場安全督導與管理。 8. 協助改善製程品質與成效追蹤。 9. 負責機械加工設備的維護、保養。 10. 負責工件防鏽等維護和加工處理工作。

  • 7/2
  • 海外廠行政主管
  • 越南
  • 長新貿企業有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部行政總務作業 。 2.培訓制度整合建置。 3.建立及指導作業及行政程序。 4.各項勞工安全管理工作。

  • 7/2
  • 海外廠生管主管(海外廠)
  • 越南
  • 長新貿企業有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。

  • 7/2
  • 海外廠工程開發主管
  • 亞洲其它地區
  • 長新貿企業有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 指導、檢閱並負責產品設計與變更的認可。 2. 分析技術、資源成本與市場需要,以評估計畫可行性。 3. 計畫指導設備的安裝、測試、施工、維持與修繕。 4.跨部門溝通協調。

  • 7/2
  • 品管人員
  • 台中市大雅區
  • 長新貿企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進料檢驗。 2.製程檢查及異常處理。 3.出貨檢驗。 4.量測與測試操作。

  • 7/2
  • 產品工程師
  • 台中市大雅區
  • 長新貿企業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Solidwork/Autocad 熟練。 2. 組裝夾治設計/報價。 3. 產品試組裝(螺絲起子)與組裝Sop撰寫。 4. Bom建立與維護。 5. 產品2D圖面出圖與維護。

  • 7/2
  • 研發製程工程師
  • 台中市大雅區
  • 長新貿企業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.ERP系統資料建置與修改。 2.SOP撰寫。 3.模具發包與產品測試。 4.3D、2D圖面繪製。 5.產品生產治具製作與導入。

  • 7/2
  • 國外業務
  • 台中市大雅區
  • 長新貿企業有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具流利英文能力。 2. 具手工具/五金產品開發經驗為佳。 3. OEM 開發案件跟進,有相關經驗者佳。 4. 市場情報蒐集、維護客戶日常事務。 5. 熟悉系統、具基本船務概念。 6. 團隊合作,與公司海外三廠聯繫溝通、業務部門相互支援。 7. 接收訂單至出貨進度跟進。 8. 上級交辦事項。

  • 7/2
  • 機電主任-桃園平鎮
  • 桃園市平鎮區
  • 辰洸科技股份有限公司(TWILIGHT)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責水電工程施工整體計畫,施工材料審核,並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。