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【誠徵】居家照顧服務員 【工作內容】 1.提供長者及身心障礙者日常生活照顧(盥洗、沐浴、餵食、翻身拍背、陪伴)。 2.居家生活支持(備餐、簡易環境清潔、陪同就醫及外出)。 3.基本照護紀錄及回報,確保服務品質。 4.配合個管師與專業團隊,執行照顧計畫。 【工作待遇】 ●採全碼別「65%拆分」制度。(BA碼、AA碼、GA碼、SC碼) ●收入與服務量直接掛勾,服務越多、收入越高。 ●具高效執行力者,月收入可達業界高標。 【工作性質】 兼職/全職皆可 【上班地點】 新北市新店區、中永和、台北市全區(依需求安排) 【條件要求】 ●須具備「居家照顧服務員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」。 ●具服務熱忱、耐心與責任感。 ●能獨立完成居家照護工作,並與團隊保持良好溝通。 ●配合團隊居家督導員的排班,不挑案、不拒班。 ●有長照服務經驗者尤佳。 【福利制度】 ●勞健保、勞退金依規定。 ●交通津貼及進修補助(依機構規劃)。 ●定期教育訓練,協助專業成長。 ●彈性排班,工作生活兼顧。 ●公司投保長照人員責任險。 ●每年例行性健康檢查。 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」(詳細內容可參閱網站:http://file.ejob.gov.tw/2011/job/) *若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月,每月核發新臺幣5,000~7000元。
【誠徵】居家照顧服務員 【工作內容】 1.提供長者及身心障礙者日常生活照顧(盥洗、沐浴、餵食、翻身拍背、陪伴)。 2.居家生活支持(備餐、簡易環境清潔、陪同就醫及外出)。 3.基本照護紀錄及回報,確保服務品質。 4.配合個管師與專業團隊,執行照顧計畫。 【工作待遇】 ●採全碼別「65%拆分」制度。(BA碼、AA碼、GA碼、SC碼) ●收入與服務量直接掛勾,服務越多、收入越高。 ●具高效執行力者,月收入可達業界高標。 【工作性質】 兼職/全職皆可 【上班地點】 新北市新店區、中永和、台北市全區(依需求安排) 【條件要求】 ●須具備「居家照顧服務員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」。 ●具服務熱忱、耐心與責任感。 ●能獨立完成居家照護工作,並與團隊保持良好溝通。 ●配合團隊居家督導員的排班,不挑案、不拒班。 ●有長照服務經驗者尤佳。 【福利制度】 ●勞健保、勞退金依規定。 ●交通津貼及進修補助(依機構規劃)。 ●定期教育訓練,協助專業成長。 ●彈性排班,工作生活兼顧。 ●公司投保長照人員責任險。 ●每年例行性健康檢查。 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」(詳細內容可參閱網站:http://file.ejob.gov.tw/2011/job/) *若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月,每月核發新臺幣5,000~7000元。
【誠徵】居家照顧服務員 【工作內容】 1.提供長者及身心障礙者日常生活照顧(盥洗、沐浴、餵食、翻身拍背、陪伴)。 2.居家生活支持(備餐、簡易環境清潔、陪同就醫及外出)。 3.基本照護紀錄及回報,確保服務品質。 4.配合個管師與專業團隊,執行照顧計畫。 【工作待遇】 ●採全碼別「65%拆分」制度。(BA碼、AA碼、GA碼、SC碼) ●收入與服務量直接掛勾,服務越多、收入越高。 ●具高效執行力者,月收入可達業界高標。 【工作性質】 兼職/全職皆可 【上班地點】 新北市新店區、中永和、台北市全區(依需求安排) 【條件要求】 ●須具備「居家照顧服務員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」。 ●具服務熱忱、耐心與責任感。 ●能獨立完成居家照護工作,並與團隊保持良好溝通。 ●配合團隊居家督導員的排班,不挑案、不拒班。 ●有長照服務經驗者尤佳。 【福利制度】 ●勞健保、勞退金依規定。 ●交通津貼及進修補助(依機構規劃)。 ●定期教育訓練,協助專業成長。 ●彈性排班,工作生活兼顧。 ●公司投保長照人員責任險。 ●每年例行性健康檢查。 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」(詳細內容可參閱網站:http://file.ejob.gov.tw/2011/job/) *若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月,每月核發新臺幣5,000~7000元。
【誠徵】居家照顧服務員 【工作內容】 1.提供長者及身心障礙者日常生活照顧(盥洗、沐浴、餵食、翻身拍背、陪伴)。 2.居家生活支持(備餐、簡易環境清潔、陪同就醫及外出)。 3.基本照護紀錄及回報,確保服務品質。 4.配合個管師與專業團隊,執行照顧計畫。 【工作待遇】 ●採全碼別「65%拆分」制度。(BA碼、AA碼、GA碼、SC碼) ●收入與服務量直接掛勾,服務越多、收入越高。 ●具高效執行力者,月收入可達業界高標。 【工作性質】 兼職/全職皆可 【上班地點】 新北市新店區、中永和、台北市全區(依需求安排) 【條件要求】 ●須具備「居家照顧服務員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」。 ●具服務熱忱、耐心與責任感。 ●能獨立完成居家照護工作,並與團隊保持良好溝通。 ●配合團隊居家督導員的排班,不挑案、不拒班。 ●有長照服務經驗者尤佳。 【福利制度】 ●勞健保、勞退金依規定。 ●交通津貼及進修補助(依機構規劃)。 ●定期教育訓練,協助專業成長。 ●彈性排班,工作生活兼顧。 ●公司投保長照人員責任險。 ●每年例行性健康檢查。 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」(詳細內容可參閱網站:http://file.ejob.gov.tw/2011/job/) *若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月,每月核發新臺幣5,000~7000元。
【誠徵】居家服務督導員 【工作內容】 1.訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效。 2.督導與支持居家照顧服務員,確保服務品質。 3.協助居服員解決服務過程中的問題,並提供專業指導。 4.完成核銷相關文件與系統登錄,確保作業正確。 5.與個管師、專業人員及家屬保持良好溝通。 6.定期參與教育訓練、會議及品質管理工作。 7.關懷電訪、居家訪視。 【福利制度】 ●勞健保、勞退金依規定。 ●交通津貼。 ●年終考核獎金及績效獎勵。 ●定期教育訓練,協助專業進修。 ●團隊支持及督導,工作資源完善。 ●每年例行健康檢查。
1.協助佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀
桃園樂安要來擴編徵才囉,需數名全職居服員!全碼別64拆或以上! AA09特定假日不拆,全給您!!!!! 入職即有案!! ◆提供居家長期照顧服務: 1.居家照顧服務 2.居家喘息服務 3.居家自費服務 居家照顧服務員 負責失能/身障個案生活照顧,工作如下: 一、家務協助。 二、基本日常照顧。 三、肢體關節活動。 四、陪同外出及就醫。 五、基本身體清潔。 六、協助沐浴及洗頭。 七、安全看視及陪伴服務。 八、餐食照顧及協助餵食。 具備以下資格佳: ❤️照服員訓練結訓證書(必備) ❤️身心障礙支持服務核心課程20小時 ❤️失智症照顧服務20小時訓練課程 ❤️CPR證照-CPR+AED/BTLS/BLS(I)急救訓練證 居家服務:楊梅區(主要) 喘息、短照:楊梅區、中壢區、平鎮區、龍潭區 歡迎來電預約面試!
我們是一家專注於高品質日式料理的餐廳,致力於為顧客提供正宗的日式美味與卓越的用餐體驗。我們的服務對象以喜愛日式料理的顧客為主,從單身食客到家庭客人,我們都致力於提供他們最好的餐飲服務與友善的用餐氛圍。 工作內容: 1. 協助廚房進行備料工作,負責清洗、削皮、切片、切塊等各項食材初加工。 2. 根據主廚指示協助烹調過程,包括提供所需用具、準備特殊調味料及配料等。 3. 協助完成各式簡單料理的組裝及擺盤,確保餐點美觀且符合標準。 4. 確保廚房區域的整潔,負責日常清潔工作,包括清洗餐具、廚具,並保持烹飪區域有序。 5. 在營運過程中執行基本工作,如原料補充、食材分類存放及管理。 6. 嚴格遵守食品安全規範,協助廚房達到衛生和安全標準。 7. 處理顧客餐點需求的進一步支援,協助維護良好的用餐體驗。 8. 協助廚房處理廚餘定點分類,確保垃圾妥善處理。 9.備餐工作:協助餐點的上菜與擺盤,確保餐飲服務流暢度。 10.支援餐具清潔及歸位 歡迎熱愛料理或對餐飲業有興趣的您加入我們的團隊,不論您是否具備餐飲經驗,我們都樂於提供完善的培訓指導,讓您在專業的餐廳環境內快速成長。我們期待與您一同打造高品質的日式料理餐飲文化,立即投遞您的履歷,加入我們的大家庭吧!
※ 設備案: 1.確認設備數量與規範是否符合法規、進行圖面核對 2.火警圖面清圖、程式編輯 3.火警系統指導安裝與測試、教育訓練(含教材製作) 4.設備問題回報,協調支援技術問題 ※ 工程案: 1.協助工地負責人與監工協調下包商消防機電施工進度 2.追蹤維護保養案,查驗進度與查修追蹤 3.工程現場問題查修及異常回報 4.消防機電組裝測試及檢驗 5.主管交辦之其他事項 【其他說明】 ※ 非相關科系亦可,如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳 ※ 此職務有培訓機制,視專案預計派駐桃園或新竹地區,可配合外派佳
【本職務依應徵者工作資歷核定薪資】 【本職務相關工作經歷:兩年以下,月薪$36,000~$40,000,兩年以上,可面議】 【需視專案需求配合外派調動(可談),公司提供異地津貼,外縣市同仁供住宿】 【面談地點:總公司或楊梅工務所】 【工作內容】 1. 現場各工項施工進度掌控、不定時巡視發現問題進行改善、參與每日收工會議。 2. 依造業主施工工法要求並執行業主開立驗收缺失改善、督促包商配合執行。 3. 管線材料進場與規範核對。 4. 現場設備、管路等安裝配置與施工圖核對、配置衝突協調與處理。 5. 現場管路協調修改與施工圖不符時,須了解學習手繪圖面回饋設計進行修正。 6. 每期計價數量統計彙整。 7. 配合執行公司所發布之各項事務。 8. 主管交辦之其他事項。 【其他說明】 ※ ~歡迎無相關經驗~想學習消防專業之人才投遞履歷~ ※ 消防/電機電子/工程相關科系尤佳 ※ 如具備消防設備士(師)證照並可配合公司業務需求,提供專業加給3000元/5000元
1. 負責塑膠製品製造業成本會計作業,包含生產成本分析、月成本結算及差異分析與追蹤 2. 熟悉並操作財務軟體與ERP系統,進行財務報表編製與分析,包括合併報表與資金管理 3. 掌握越南稅務政策與財務規範,負責稅務申報、稅務規劃及合規管理 4. 協助管理財務內部控制系統與風險管理,確保符合法律法規並優化公司風險控管 5. 支援年度存貨盤點及庫存評估,並進行精準成本核算與成本效益分析 6. 協助跨部門的生產流程優化及定價策略制定,參與業務流程優化與營運策略討論 7. 執行越南當地業務支持,並具備財務團隊培訓與管理能力 歡迎希望挑戰自我、且具有財務與稅務專業知識的您,投遞履歷,加入我們的越南團隊,與我們共同成長!
1.系統規劃與整合:負責集團 ERP、APS、CRM、BI、ERPII等應用系統的導入、優化與效能確保。 2.資安維護與規範:制定資安政策、防毒維護、資料備份及復原,並規劃跨廠區的資安監控。 3. IT 藍圖制定:評估並導入 AI 或自動化等新技術,優化公司整體的資訊策略與 IT 藍圖。 4.基礎建設管理:監控與維護伺服器、雲端主機、網路設備及防火牆運作。 5.部門與專案管理:主導跨部門專案、控管進度與品質,並負責部門人員的培訓與績效考核。
NYHB中正店 設計師招募 @髮型剪裁、造型吹整 @燙髮、染漂造型設計 @提供顧客相關美學資訊 *我們客源穩定,新客不斷,您不用擔心客戶來源! *我們每天上班9小時(含休息1小時),月休九天,不會讓您超時工作! *我們有優於同業的完整教育訓練,除了指定課程外,您可自行選擇喜愛課程進修,我們提供70%的補助款,不怕您學習,只怕您放棄! *老闆愛才惜才,任何對於〝美感提升〝的課程都樂於讓同仁進修學期,在這裡,您可盡情發揮所長,培養自己客群! *心動不如行動,歡迎您投遞履歷,或電洽02-25639032
1.出、退、換貨作業事宜 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.請客戶進行簽收或向客戶收取貨款 4.車輛清潔,安全檢查 5.須具備手排車駕照 6.完成主管交辦事宜。 *********************************** ※非固定職務,後續可轉職【業助、業務】 ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ ◎ 不定期視工作能力、態度表現,調整薪資 ◎ 制度及福利: 1. 休假天數同政府機關(每個月8天以上)。 2. 固定休週日,其餘天數另可自行排休。 3. 未休天數,可算額外加班增加薪資。 4. 享年假特休、三節獎金。 5. 生日慶生會,不定期聚餐、尾牙活動。 6. 購買公司產品享員工優惠。 7. 健身房月費補助。
1.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務。 2.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息。 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集。 4.開發及經營客源,負責客戶服務銷售與客戶問題訴願處理。
1.協助師傅安裝、保養與維修工作。 2.主動整理工具並備料。 3.需具備小客車手牌駕照且能獨立駕駛工務車。 4.可適應環境、可配合加班、需搬重物。 5.依工作能力調整薪資。 6.無經驗可,公司會培訓。 ※無誠意或短期勿擾※
1.推動精實生產,規劃與執行產線流程再造,協助持續改善各產品線製造體系 2.督導產線平衡改善、製造效率提升、良率改善、設備稼動改善以及自動化方案等 3.執行製程分析、工時分析、工時量測、工序/工站簡化、製程改善 4.評估生產線效率,最佳化作業員的手順動作,建置標準工時 5.分析並改善實際與標準製造成本 6.規劃產線費用改善(損益表角度),包含人力/成本/產品組合模型、費用預估等 7.分析與改善生產力指標 8.找出製程管理、layout配置及產品工程等改善機會點,提供建議方向 9.推動改善專案 10. 其他主管交辦事項
1.設計撰寫課程教案,規劃多元學習活動促進幼童全面發展 2.執行安全管理,提供日常生活照顧與引導幼兒養成良好習慣 3.安排戶外教學及親子活動,促進家庭與教育的連結 4.觀察記錄幼兒發展狀況,針對個別需要調整教學策略 5.參與職內培訓及專業發展會議,不斷提升教學實力 6.維護教室環境整潔佈置,打造安全且有啟發性的教學環境 7.與家長溝通提供育兒建議,促進家庭與教育的良性互動 8.其他任何有關幼兒園事務活動等
1.行政業務。 2.臨床教學與指導。 3.護理品質與管理。 4.護理教育訓練。 5.研究發展。
1. 電話接聽,銷貨單及其他單據key in(本公司使用凌越系統) 2. 處理客戶及廠商貨款或費用等應收付款項帳務及發票開立 3. 一般會計事務處理 4. 勞健保加退及勞健保相關事務處理 5. 薪資計算 6. 主管交辦事項 7. 協助訂貨與廠商聯繫