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1. 處理客戶端的個人電腦、筆電、印表機、周邊、網路基礎障礙排除。 2. 機房、系統、網路、雲端與資安建置規劃。 3. ISO27001協助導入與稽核。 4. 協助客戶滲透測試與弱點掃描。 5. 伺服器、網路與資安設備、安裝、設定、盤點。 6. 合作，在工作中互相學習增長技術！配合客戶端多樣需求的實戰經驗，快速累積經驗。 7. 學習提供企業客戶各種資訊架構及安全解決建議，創造自我價值。 8. 其他主管交辦事項。

撿貨.出貨.進貨 儲位.退貨.加工貼標.

兒童早療中心(包含物理、職能、語言等多重專業跨領域合作) 1、具物理治療師證照 2、對早療工作有熱忱有耐心 3、課程以個別課程與團體課程為主 4、有經驗者優先錄取 5、具備團隊溝通能力 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 6、員工制服 7、勞保、勞退提撥金 8、上班時間：午晚班兼職，每時段2-3小時為單位。工作時段可面議詳談。

班群教學組長： *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師： *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員： *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員： *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資29500-32000 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容： 1.協助設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.協助安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6％勞退及導師費2000元，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資

工作內容： 1.與班上教保員共同設計教學進度及計畫，並透過環境佈置創造全語言學習氛圍。 2.具備流利外語能力與外師溝通以達成班級協同教學並創造良好的教學環境。 3.教導幼童良好的日常生活習慣及品德教育，培養幼童生活自理能力，並協助他人。 4.協助各項節慶活動設計規劃，增進幼童自我表現及自我認同，以促進其社會團體行為之正常發展。 5.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形，並針對個案給予教學評估及建議。 6.協助辦公室行政文書與家長、電話接待。 7.完成其他主管交辦事項。 人才發展： 1.每學年協助老師針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容來開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項。 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等。 4.月薪外加6％勞退，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資。

班群教學組長： *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師： *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員： *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員： *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資29500-32000 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容： 1.設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 6.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 3.完善績效考核制度，逐年調整薪資

工作內容： 1.提供托嬰中心內0-3歲嬰幼兒日常生活之保育照顧，如飲食、大小便等。 2.依據嬰幼兒各期發展階段規劃學習活動，並提供適宜教具供各年齡層嬰幼兒使用。 3.教導嬰幼兒良好基本生活自理技能，並培養良好飲食、衛生習慣。 4.觀察嬰幼兒發展，並針對需個案進行追蹤輔導。 5.做好親師溝通，與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。 人才發展： 1.每學年協助老師完成政府規定之研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 3.月薪外加6％勞退，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資

所需專長(1~3點可展示作品優): 1.C#.Net - 使用 Visual Studio .WebService .WinForm .WebForm (ASP.NET) .BluetoothClient .SerialPort .SqlClient .HttpWebRequest .JSON 2.Android(JAVA) - 使用Android Studio .BluetoothSocket .WebService .jdbc .JSON 3. DataBase .Microsoft SQL Server .SQLite .Access 「前端＋後端＋雲端＋資料庫」 ◆C#與.NET Framework ◆.NET 物件導向程式開發 ◆ADO.NET ◆.NET ◆LINQ ◆資料庫設計 RDB&NoSQL ◆SQL Server ◆Git 版本控制 ◆Agile ◆CSS ◆JavaScript ◆HTML5 ◆Ajax ◆JQuery ◆RWD ◆Bootstrap 有實際相關工作兩年以上經驗,可獨立作業完成者優 面試時請備專題(影片及簡報或實際可操作者)

RMK代表著日本的品質&紐約的創意所呈現的時尚極簡美妝品牌 引導出屬於每個人的自我美 非常極簡的保養風格，也一樣擁有讓膚質變好的力量 不拘泥於任何的規則和流行性彩妝 將東方人的五官特色展現出個人的印象 這是一種由生活型態來引發內心魅力 具有自然、多樣表情;想著變的更美的方向去實現 以快樂的心情提供全新的彩妝世界 讓化妝更自由、更快樂! ◎高中職以上畢業 ◎肯學習、接受階段性在職訓練、專才培養 ◎工作內容:負責諮詢、商品介紹、銷售等顧客服務 ◎具工作積極、服務熱忱者，喜愛美的事物 *符合以上資格者，歡迎加入RMK的理想境界

RMK代表著日本的品質&紐約的創意所呈現的時尚極簡美妝品牌 引導出屬於每個人的自我美 非常極簡的保養風格，也一樣擁有讓膚質變好的力量 不拘泥於任何的規則和流行性彩妝 將東方人的五官特色展現出個人的印象 這是一種由生活型態來引發內心魅力 具有自然、多樣表情;想著變的更美的方向去實現 以快樂的心情提供全新的彩妝世界 讓化妝更自由、更快樂! ◎高中職以上畢業 ◎肯學習、接受階段性在職訓練、專才培養 ◎工作內容:負責諮詢、商品介紹、銷售等顧客服務 ◎具工作積極、服務熱忱者，喜愛美的事物 *符合以上資格者，歡迎加入RMK的理想境界

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

1.負責雇主聘僱移工在台期間文件流程安排管控. 2.組織能力及執行能力強. 3.能獨立作業能力.檔案管理. 4.須自備機車.配合工作需要必要時需外勤收送件 工作穩定，周休二日

1.負責壽司冷臺管理 2.制作壽司 3.切生魚片 需日本料理5年以上相關工作經驗。

【工作內容】 1.生鮮食材及一般品等進貨品驗收，確認廠商交貨品項規格及數量符合標準。 2.從事物流貨物撿貨、重整、包裝作業。 3.進行商品入倉、交期、調度安排等相關工作。 4.定期清潔庫存區及工作區的工具、設備。 5.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 6.完成上級主管交辦事項。 【我們在找這樣的你】 1.有倉管／物流經驗者尤佳 2.配合團隊作業、細心負責、反應靈敏 【我們的薪資】 新人試用期間36,000元+全勤獎金1,000元（依經驗核薪，具產業及相關經歷者薪資另議） 通過考核試用後依考核調整薪資 另有分紅制度、特別激勵金等您來拿！！ 【休假方式】 月休8-10天（依每月實際狀況排休） 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識。 ▲士氣激勵：每年考核調薪、年終獎金、分紅獎金 ▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。

*超讚!伙食費另外給予~ *依照工作表現能力.給與調薪 *禮貌有服務熱忱，注重安全為第一優先 *具備溝通能力即能配合公司調度 *執行物品收送作業、將貨品正確安全送達、維持運送商品之完整性 *整理物品收送作業之各項單據 *負責車輛檢點、保養、清潔以確保行車安全與衛生 *需有貨車駕駛經驗1年以上

1.貨物整理(理貨) 2.將貨物送至客人處(大部份固定點)及放帳單偶爾順收貨款!! 對水電材料有了解佳 沒出車或回來有空檔需協助整理歸位 ✨另提供夏日(7.8.9月)津貼✨ ☎️最佳方式電話詢問本人前來應徵

病患診療相關業務。

1. 負責生產製程管制與調配。 2. 規劃並執行品質管理系統。 3. 編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。 4. 負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 5. 負責工廠人員管理（如：培訓、考核、勞工關係協調）。

我們的目標是開拓新科技應用領域，為客戶帶來更多便捷與價值。 工作內容： 1. 負責各類費用支付相關的發票、單據審核及帳務處理。 2. 處理廠商貨款及費用的應付款項帳務。 3. 編制並管理零用金帳務，確保支出符合公司規範。 4. 支援主管交辦或臨時性相關行政、人事暨會計事務。 期待您的加入，讓我們共同產出卓越的工作成果。立即投遞履歷，成為我們團隊的一員

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6 .現場清潔與衛生