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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/7
  • 中南部司機北上發展專案_後龍
  • 苗栗縣後龍鎮
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【本職務上班地點為信義營業所_新北市深坑區文山路一段18號 】 1. 貨物收送及客戶服務,有貨物配送經驗優先錄取。 2. 需具職業小型車或職業大貨車駕照。 3. 免費提供公司宿舍。 4. 每月有二次返家交通補助(為期一年)。 5. 高額團體保險、三節及生日禮品。 6. 提供公司全套制服,工作配備。 7. 新進期間(二個月),保障月所得55,000元,月休8天,並視學習狀況可延長保障。 8. 安全的工作環境,完善的職涯發展,讓您安心北上發展。 9. 適用本專案,身份證地址需為北北基、桃園新竹地區以外縣市,意者投遞履歷後,會由人資與您聯絡。

  • 11/7
  • 中南部司機北上發展專案_員林
  • 彰化縣員林市
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【本職務上班地點為信義營業所_新北市深坑區文山路一段18號 】 1. 貨物收送及客戶服務,有貨物配送經驗優先錄取。 2. 需具職業小型車或職業大貨車駕照。 3. 免費提供公司宿舍。 4. 每月有二次返家交通補助(為期一年)。 5. 高額團體保險、三節及生日禮品。 6. 提供公司全套制服,工作配備。 7. 新進期間(二個月),保障月所得55,000元,月休8天,並視學習狀況可延長保障。 8. 安全的工作環境,完善的職涯發展,讓您安心北上發展。 9. 適用本專案,身份證地址需為北北基、桃園新竹地區以外縣市,意者投遞履歷後,會由人資與您聯絡。

  • 11/7
  • 中南部司機北上發展專案_田中
  • 彰化縣田中鎮
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【本職務上班地點為信義營業所_新北市深坑區文山路一段18號 】 1. 貨物收送及客戶服務,有貨物配送經驗優先錄取。 2. 需具職業小型車或職業大貨車駕照。 3. 免費提供公司宿舍。 4. 每月有二次返家交通補助(為期一年)。 5. 高額團體保險、三節及生日禮品。 6. 提供公司全套制服,工作配備。 7. 新進期間(二個月),保障月所得55,000元,月休8天,並視學習狀況可延長保障。 8. 安全的工作環境,完善的職涯發展,讓您安心北上發展。 9. 適用本專案,身份證地址需為北北基、桃園新竹地區以外縣市,意者投遞履歷後,會由人資與您聯絡。

  • 11/7
  • 中南部司機北上發展專案_北港
  • 雲林縣北港鎮
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【本職務上班地點為信義營業所_新北市深坑區文山路一段18號 】 1. 貨物收送及客戶服務,有貨物配送經驗優先錄取。 2. 需具職業小型車或職業大貨車駕照。 3. 免費提供公司宿舍。 4. 每月有二次返家交通補助(為期一年)。 5. 高額團體保險、三節及生日禮品。 6. 提供公司全套制服,工作配備。 7. 新進期間(二個月),保障月所得55,000元,月休8天,並視學習狀況可延長保障。 8. 安全的工作環境,完善的職涯發展,讓您安心北上發展。 9. 適用本專案,身份證地址需為北北基、桃園新竹地區以外縣市,意者投遞履歷後,會由人資與您聯絡。

  • 11/7
  • 中南部司機北上發展專案_草屯
  • 南投縣草屯鎮
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【本職務上班地點為信義營業所_新北市深坑區文山路一段18號 】 1. 貨物收送及客戶服務,有貨物配送經驗優先錄取。 2. 需具職業小型車或職業大貨車駕照。 3. 免費提供公司宿舍。 4. 每月有二次返家交通補助(為期一年)。 5. 高額團體保險、三節及生日禮品。 6. 提供公司全套制服,工作配備。 7. 新進期間(二個月),保障月所得55,000元,月休8天,並視學習狀況可延長保障。 8. 安全的工作環境,完善的職涯發展,讓您安心北上發展。 9. 適用本專案,身份證地址需為北北基、桃園新竹地區以外縣市,意者投遞履歷後,會由人資與您聯絡。

  • 11/7
  • 港式飲茶-港點廚師
  • 高雄市苓雅區
  • 寒軒企業【股】(和平店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉港點出品技術(如:蒸、煎、炸)。 2.熟悉港點製品技術(如:包蝦餃、燒賣、打皮、開酥皮等)。 3.備料與協助現場出餐作業及內場廚房相關工作。 4.確保產品品質及作業環境衛生。 5.工作區域設備清潔保養。 6.辦理上級主管交辦事項。

  • 11/7
  • 網管/維運工程師(台南歸仁)
  • 台南市歸仁區
  • 大成長城企業【股】 (大成長城)(大成集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 資訊基礎架構建置與維護 2. 資安系統建置與維護 3. 資訊設備維修 4.其他主管交辦事項

  • 11/7
  • 【固定休周日】月薪門市人員-【台北地區】
  • 台北市內湖區
  • 有限責任台灣主婦聯盟生活消費合作社(主婦聯盟)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門市工作好處多多~  ★ 週日公休不排班,適合享受假日時光的你~  ★ 晚班只到 20:00 ,適合需要穩定作息的你~  ★ 深耕社區客戶,適合樂於分享與人互動的你~  ★ 販售安全新鮮食材,適合重視健康的你~  ★ 推廣綠色環保概念,適合愛護地球環境的你~  ★ 門市各類烹飪活動,適合喜歡料理與美食的你~ 沒有經驗,但想試試門市工作?有門市經驗,想成為合作社一員? 馬上點下「應徵」~ 工作內容: 1.喜愛與人互動,具備推廣產品的能力。 2.提供社員之接待與需求服務(如:電話諮詢、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持門市週遭之整潔。 5.具有環保理念、理解農業生態者優先。 6.對烹飪有興趣者優先。 7.能跨區支援者優先。 *依經驗年資敘薪。

  • 11/7
  • 作業員
  • 新北市五股區
  • 森田電熱興業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1. 具有一年以上生產線作業經驗,熟悉生產線作業流程。 2. 能夠熟練操作相關生產設備,並能夠進行簡單的維護。 3. 具備良好的團隊合作精神,能夠適應多變的工作環境和高強度的工作節奏。 4. 有良好的溝通能力和學習能力,能夠有效地與同事進行溝通和協調。 5. 對品質有高度的責任感,能夠確保產品的質量符合標準要求。 如果您符合我們的職位要求,並且渴望加入一個充滿活力和機遇的團隊,請盡快提交您的簡歷。我們期待您的加入!

  • 11/7
  • 品管人員
  • 新北市五股區
  • 森田電熱興業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 成品出廠檢驗 2. 協助成品出廠包裝作業 3. 製造過程中之製程巡檢、執行品管計畫 4. 製程管制,解決問題,負責產品品質水準之穩定 5. 原料和產品不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 6. ISO9001文件管理發行

  • 11/7
  • 全職護理師
  • 高雄市鳳山區
  • 瑞合耳鼻喉科診所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 熟悉IV與IM 傷口照護 器械消毒 環境整理 櫃檯掛號與基本知識衛教

  • 11/7
  • 消防安全設備學徒
  • 雲林縣斗南鎮
  • 明安安全有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依消防相關規定,對設備進行檢查及測試。 2.按圖面進行消防設備安裝及施工。 3.無不良嗜好者。 4.配合消防檢修工作。 5.消防設備現場安裝。 6.消防設備現場查驗。 7.歡迎具“消防設備施工”及“水電工”經驗者加入團隊。 8.現場工作時無空調,如較無法耐氣溫炎熱者,請斟酌是否投遞履歷。 9.無法加保勞健保者請勿投遞。 10.做事細心、積極、抗壓性高、肯學習、無經驗可。 ※※※不歡迎常請假、喊累、喊熱、抗壓性低的人 ※※※如果不積極主動,真的不要浪費彼此時間

  • 11/7
  • 雞肉(分切)(包裝)人員
  • 高雄市鳳山區
  • 誠家食品有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~60,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • .負責雞肉處理、分切及各式生鮮處理 .負責雞肉醃製、分裝及各式操作處理 .負責檢測肉品溫度,確保肉類品質。 .負責切割及包裝肉品。 .負責生鮮產品的庫存管理以及製程檢驗 .負責生鮮食品製作、包裝、秤重 .負責生鮮食品退貨、報廢處理 .負責生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理 .須搬重!!!

  • 11/7
  • 配電盤師傅
  • 高雄市大社區
  • 復騰電機有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 配電盤組裝、配線與維修等技術服務。

  • 11/7
  • 旅館值班主管
  • 台北市內湖區
  • 中捷生活事業股份有限公司(仲信商務會館)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場業務, 庶務與總務 2.協助住客住宿期間相關需求 3行政作業 4.監督與檢查協力廠商執行成果 5.處理突發狀況 6.其他旅館相關事項

  • 11/7
  • 順億倉儲物流人員(機動物流士)
  • 高雄市前鎮區
  • 隆順集團(順億鮪魚)(隆順漁業、順億超低溫冷凍、順億鮪魚專賣店)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 物流勤務須駕駛3.49t、5t、6.5t或11t低溫物流車配送冷凍貨品 2. 無物流勤務時,需在倉庫進行撿貨、配貨及供料、入庫作業 3. 依照SOP執行進貨、驗收、入庫、出庫作業 4. 遵守公司工作規則,使用維護搬運設備 5. 部分作業需與同事穿著公司防寒服共同在低溫作業環境理貨 6. 盤點作業與儲位管理 7. 其他主管交辦事項 8. 作業區環境整潔維護

  • 11/7
  • 駐外_儲備廠務主管
  • 台北市中山區
  • 好慶科技企業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提昇產品品質/人均效能及規劃導入自動化生產. 2.電子業廠務規劃,資源整合,專案管理執行. 3.簡化ISO作業流程,加強風險管理,提昇OEE及電子化作業. 4.運籌帷幄,面向未來,規劃推動. 5.具研發或技術背景經歷尤佳. 6.熟關務、稅務尤佳. 7.大專以上電子或機械工程相關科系畢, 三年以上海外工作管理經驗.

  • 11/7
  • 管理部-資深機電技術員
  • 台中市中區
  • 鳳凰酒店管理顧問股份有限公司(台中鳳凰酒店)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 提供電機設備裝設、使用、保養及維修等技術之協助。 2. 安裝各種機具、電機設備(如:消防系統)。 3. 檢查裝配組件之準確度,其他輔助工具作業。 4. 檢查各種機具、電機的故障狀況,並修換損舊組件及線路。 5. 進行線路的舖設及連接。 6. 需輪班。

  • 11/7
  • 南科半導體高科技自動化系統調整工程師(無經驗可)
  • 台南市善化區
  • 長申科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 現在,我們正在為「南科半導體高科技自動化系統調整工程師(無經驗可)」尋找新夥伴!如果你對南科高科技環境充滿嚮往,對自動化設備好奇又有熱忱,很可能就是我們要找的人! 主要工作內容: 1. 負責南科區域半導體無塵室內自動化生產系統的調試 2. 執行定期設備檢修與校正計畫 3. 監測設備運行狀況與數據,確保現場安全又順暢 接受挑戰的夥伴加入「南科半導體高科技自動化系統調整工程師(無經驗可)」行列! 不論你是否具備相關經驗,只要你對自動化設備及半導體科技感興趣、願意實作動手學,我們都有完善的職前訓練與技能培訓,帶著你一步步熟悉無塵室現場與高科技自動化系統。歡迎投遞履歷,和我們一起在南科高科技環境中成長,邁向半導體自動化的未來!

  • 11/7
  • 【L‘arc Hotel】管理部人資組-人資專員(南科贊美酒店)
  • 台南市善化區
  • 南科贊美酒店有限公司(L‘ARC HOTEL)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【招募與選才】 1. 擴大曝光:與行銷單位配合,產出廣告曝光 。 2. 招募策略:分析招募數據,優化面試流程與雇主品牌經營。 3. 初步篩選:進行正職人員初步面談及兼職人員面試。 【薪酬與福利】 1. 出勤管理:審核員工請假、加班紀錄等出勤異常單,並核對出勤異常追蹤員工修正。 2. 薪資計算:獨立負責正兼職薪資核算、每月勞健保及退休金費用核對。 3. 法規遵循:監控勞動法規更迭,調整內部作業流程以符合法規要求。 【教育訓練與發展】 1. 需求分析: 調查各部門培訓需求,規劃年度訓練計畫。 2. 課程執行: 聯繫外部講師、內部內訓課程規劃及訓後成效評核。 【員工關係與績效】 1. 績效考核: 月考核文件回收、分數計算及表單製作,協助主管進行績效改善計畫(PIP)。 2. 勞資關係: 處理員工申訴、勞資會議召開,維護正向的組織氣氛。 3. 員工關懷面談:新進人員滿月面談、偕同主管進行懲處面談並製作約談紀錄等。 4. 入離職手續:新進員工報到手續(簽署文件說明、環境介紹等)、離職手續(結算假別、確認交接等)。 【其他】 1. 勞健保加退保作業:進行系統加退保、核對紙本加退資料。 2. 職場健康服務:配合護理師,進行各項問券發放及回收、定期員工關懷面談安排等。 3. 主管交辦事項 4. 跨單位溝通及支援