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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/22
  • 設計助理
  • 新竹縣竹北市
  • 沐設計室內裝修工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 設計繪圖與工地管理,公司雜務處裡.

  • 11/22
  • 生產課長
  • 雲林縣元長鄉
  • 春豐豆類食品股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、產線運營與生產排程:監督日常運作,規劃生產計劃,確保生產順暢達標。 二、品質與安全管理:確保產品品質及工作環境安全,推動改善與預防措施。 三、人員管理與培訓:調度人力、安排班次,提供培訓並進行績效考核。 四、數據分析與成本控制:分析生產數據,優化流程,提升效率並控制成本。

  • 11/22
  • 日式燒烤-計時人員(時薪200~250起)
  • 新北市新莊區
  • 禾舍有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • •接待服務客人-帶位、點餐、送菜、收桌、招呼客人等工作。 •餐具清洗及保養,並將清潔後之餐具排列整齊以備使用 。 •於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 •維護工作環境清潔、隨時留意顧客需求等。 •協助結帳、收銀之工作。

  • 11/22
  • 禾舍日式燒烤-晚班計時人員/工讀生/內外場PT(時薪200~250起)
  • 新北市新莊區
  • 禾舍有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 3.協助測量食材的容量與重量。 4.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 6.出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 7.刷洗烤網、烤爐、餐具。 8.其他主管交辦事項。 外場: 1.接待引導顧客、點餐服務等工作。 2.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 3.即時提供客人服務需求與維持顧客桌面整潔。 4.協助顧客桌邊專業燒烤服務。 5.為顧客結帳、負責收銀、接聽訂位工作。 6.其他主管交辦事項。 ※此職務將內外場輪替學習,並依學習狀況安排站別!

  • 11/22
  • 禾舍日式燒烤-假日計時人員/工讀生/內外場PT(時薪200~250起)
  • 新北市新莊區
  • 禾舍有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 3.協助測量食材的容量與重量。 4.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 6.出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 7.刷洗烤網、烤爐、餐具。 8.其他主管交辦事項。 外場: 1.接待引導顧客、點餐服務等工作。 2.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 3.即時提供客人服務需求與維持顧客桌面整潔。 4.協助顧客桌邊專業燒烤服務。 5.為顧客結帳、負責收銀、接聽訂位工作。 6.其他主管交辦事項。 ※此職務將內外場輪替學習,並依學習狀況安排站別!

  • 11/22
  • 日式燒烤-晚班計時人員/工讀生/內外場PT(時薪200~250起)
  • 新北市新莊區
  • 禾舍有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 3.協助測量食材的容量與重量。 4.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 6.出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 7.刷洗烤網、烤爐、餐具。 8.其他主管交辦事項。 外場: 1.接待引導顧客、點餐服務等工作。 2.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 3.即時提供客人服務需求與維持顧客桌面整潔。 4.協助顧客桌邊專業燒烤服務。 5.為顧客結帳、負責收銀、接聽訂位工作。 6.其他主管交辦事項。 ※此職務將內外場輪替學習,並依學習狀況安排站別!

  • 11/22
  • 禾舍日式燒烤-假日晚班計時人員/工讀生/內外場PT(時薪200~250起)
  • 新北市新莊區
  • 禾舍有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 3.協助測量食材的容量與重量。 4.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 6.出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 7.刷洗烤網、烤爐、餐具。 8.其他主管交辦事項。 外場: 1.接待引導顧客、點餐服務等工作。 2.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 3.即時提供客人服務需求與維持顧客桌面整潔。 4.協助顧客桌邊專業燒烤服務。 5.為顧客結帳、負責收銀、接聽訂位工作。 6.其他主管交辦事項。 ※此職務將內外場輪替學習,並依學習狀況安排站別!

  • 11/22
  • 固定小夜班/嬰兒室護理師/產後護理師
  • 新北市中和區
  • 蘊得產後護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~51,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 蘊得歡迎有親和力、有團隊精神、在意人和、在意工作氛圍、在意工作安全的您加入我們~ 《我們嬰兒室零保母/採全護理師1:4-1:5照護/守護您的執照》 ~趕快加入真心尊重您的公司,與我們一同攜手努力營造幸福工作環境~ 月排休天數依當月休假紅字數排休,假日均休 每月可預訂休假4天(2天平日/2天假日) ·專責照護嬰兒需求及協助媽咪 ·配合衛福部使用電子病歷並確實書寫護理記錄 ·執行嬰兒室各項常規及處置 ·教導及推廣母乳哺育與親子同室 ·協助母奶哺餵與衛教指導 ·友善對待同事,傾聽及善意溝通,達到互助互愛精神 ·配合主管交辦事務 ·配合各項評鑑、督考相關事務 ·具愛心、耐心、高EQ、同理心 ·具NRP、BLS相關證照(可到職後取得) #本公司為維護全館住民及同仁的健康,避免暴露於二手、三手菸的危害風險,僅接受無吸菸者投遞履歷,敬請配合,感謝!

  • 11/22
  • 嬰兒室護理師/產後護理師/固定班
  • 新北市中和區
  • 蘊得產後護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 蘊得歡迎有親和力、有團隊精神、在意人和、在意工作氛圍、在意工作安全的您加入我們~ 《我們嬰兒室零保母/採全護理師1:4-1:5照護/守護您的執照》 ~趕快加入真心尊重您的公司,與我們一同攜手努力營造幸福工作環境~ 月排休天數依當月休假紅字數排休,假日均休 每月可預訂休假4天(2天平日/2天假日) ·專責照護嬰兒及配合產婦的需求 ·配合衛福部使用電子病歷並確實書寫護理記錄 ·執行嬰兒室各項常規及處置 ·教導及推廣母乳哺育與親子同室 ·協助母乳哺餵與衛教指導 ·友善對待同事,傾聽及善意溝通,達到互助互愛精神 ·配合主管交辦事務 ·配合各項評鑑、督考相關事務 ·具愛心、耐心、高EQ、同理心 ·具NRP、BLS相關證照(可入職後取得) 本館交通便利,鄰近景平站3-5分鐘、南勢角站7-8分鐘 #本公司為維護全館住民及同仁的健康,避免暴露於二手、三手菸的危害風險,僅接受無吸菸者投遞履歷,敬請配合,感謝!

  • 11/22
  • 業務助理
  • 台中市北屯區
  • 毅碩實業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1. 處理並追蹤客戶訂單,各項資料整理歸納。 2. 保持與客戶間之聯繫,回覆即時訊息及e-mail。 3. 確認交貨期,聯繫倉管進出貨事宜。 4. 協助公司內部之相關業務作業。

  • 11/22
  • 越語移工宿舍管理師-彰化
  • 彰化縣大村鄉
  • 鎵興國際【股】(內部徵才)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.宿舍生活管理與服務 2.宿舍出入管理 3.文件報表處理及翻譯。 4.宿舍環境維護、設備修繕管理及資產保管。 5.主管交辦事項執行。

  • 11/22
  • Area Sales Manager, Taiwan 台灣區銷售經理(遠距辦公)
  • 台北市松山區
  • 愛迪昂股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Objective The position is responsible for achieving sales targets and supporting Artivion’s business objectives in Taiwan across all product lines (Artivion legacy, AMDS, Jotec). This includes promoting the full product portfolio through local distributors and executing strategies to drive secondary sales. Job Responsibilities 📈 Commercial: - Expand sales of Artivion products throughout the territory - Develop and execute strategic business plans meeting well defined goals as per timelines - Forecast primary sales and follow secondary sales for each product line on a monthly basis. 🤝 Distributor Management: - Lead local distributor(s) - influence and drive market development opportunities in Territory of Taiwan by: >Developing, aligning and executing on annual marketing and training plans for Artivion Therapies >Driving therapy penetration rates; accelerating introduction, acceptance, and adoption of all Artivion therapies >Developing and leading Quarterly Business Review initiatives with distributors - Communicate developments in techniques and technologies, impact of education programs, competitive activities, and customer response back to Asia Pacific leadership team - Lead, develop and inspire the local team to exceed their business and professional growth objectives - Drive professional and effective sales and marketing management in terms of organisation, administration, inventory management and expense planning and control - Lead the development of a business growth plan that has a 12-month and 3-year horizon. 🔗 Channel Management: - Develop and maintain professional business relationships with distributors/4PL and their employees. Identify and develop new channels to market that enable us to get closer to the customer and drive better penetration of our therapies. - Manage such channel change appropriately - Track PO pending, consignment placements, stock replenishment and other service deliverables to monitor 4PL and ensure that our products and therapies have proper penetration - Organize and communicate product training, education, and related information to distributor network on a continuous basis - Travel with distributor sales representatives, sales managers, and product managers to support their sales efforts and to meet with key surgeons and prospective customers - Organize and participate in regular meetings with distributor principals to drive sales growth 👨‍⚕️ Customer Management: - Maintain and develop relationships with KOLS and decision makers - Support clinical cases in the lab with proper inventory and tech knowledge that positions Artivion as an exemplary organization with excellent patient service capabilities - Maintain knowledge of competitor’s products, activities, and strategies in the territory - Generate very deep market knowledge of potential, size, share, usage patterns around the country and areas to drive growth. - Tailor channel, product marketing and KOL engagement strategies to maximize growth. 👥 Team Engagement: - Collaborate with Marketing, Clinical and Distributor to develop innovative activities to achieve sales targets and to allow the business gain market share and differentiate from its competitors within set marketing budgets - Partner with regional team to build a culture that is customer focused, growth oriented and one where trust and respect is paramount for the organization. 🗂️Administrative Responsibilities: - Submit accurate and timely reports to management monthly regarding travel and support rendered - Support clinical study compliance requirements - Complete expense reports with necessary documentation - Schedule travel arrangements to ensure multiple objectives are accomplished - Maintain certification eligibility, training requirements - Identifies and maintains all requirements for hospitals in Territory of Taiwan –– 📈 商業發展 - 擴展 Artivion 產品在台灣的銷售。 - 制定並執行具體的業務策略與計畫。 - 每月預測初級銷售並追蹤各產品線的次級銷售。 🤝 經銷商管理 - 領導當地經銷商,推動市場發展機會: - 制定並執行年度行銷與訓練計畫。 - 提升療法滲透率,加速導入與採用。 - 與經銷商進行季度業務回顧。 - 向亞太區領導團隊回報市場與競爭動態。 - 帶領並激勵當地團隊達成業務與專業成長目標。 - 有效管理組織、行政、庫存與費用。 - 制定 12 個月與 3 年期的業務成長計畫。 🔗 通路管理 - 與經銷商與第四方物流(4PL)建立專業合作關係。 - 發掘並發展新通路以貼近客戶並提升療法滲透率。 - 妥善管理通路變更。 - 追蹤採購單、寄售庫存與補貨狀況,確保產品覆蓋。 - 定期為經銷商提供產品訓練與教育。 - 與經銷商代表一同拜訪關鍵醫師與潛在客戶。 - 定期與經銷商高層會議以推動銷售成長。 👨‍⚕️ 客戶管理 - 維繫並發展與 KOLs 及決策者的關係。 - 在臨床現場支援手術,提供適當庫存與技術知識。 - 掌握競爭對手產品與策略。 - 深入了解市場潛力、市佔率與使用模式,並調整策略以推動成長。 👥 團隊合作 - 與行銷、臨床與經銷商合作,開發創新活動以達成銷售目標。 - 與區域團隊合作,建立以客戶為中心、重視成長與信任的文化。 🗂️ 行政管理 - 每月準時提交差旅與支援報告。 - 支援臨床研究合規要求。 - 完成報銷文件與必要證明。 - 安排差旅以達成多重目標。 - 維持認證資格與訓練要求。 - 確保符合台灣地區醫院的所有要求。

  • 11/22
  • 【石二鍋/12MINI-儲備店經理】展店擴大招募★挑戰薪資60K/台南中西區
  • 台南市中西區
  • 群品餐飲股份有限公司(王品集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,200~49,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【石二鍋/12MINI-儲備店經理/儲備副店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰,透過密集儲備幹部培訓,讓你成為店經理/副店經理! ▲各類儲備幹部 培訓/薪資待遇: 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看45,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 【工作地點】 培訓通過後,將配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬ 解鎖不一樣的你⭐歡迎加入我們!

  • 11/22
  • 行政人員-幹事
  • 台北市松山區
  • 台灣區冷凍空調工程工業同業公會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1. 收發文件、檔案管理及資料Key-in。 2. 協助處理受委託專案及鑑定案件之文書作業工作。 3. 本會網站訊息之載入及更新。 4. 理監事會議、委員會會議、會員大會相關作業事宜處理。 5. 代收各項收入並開立收據。 6. 回答來電諮詢及來訪人員接待。 7. 郵件封裝工作並至郵局寄發各式郵件。 8. 執行主管交辦事項。 9. 其他。

  • 11/22
  • 雲林廠環保課課員
  • 雲林縣虎尾鎮
  • 台榮產業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.污水處理廠實驗室化驗廢(污)水水質檢測、儀器校正 2.廢水廠廢水設備操作及維護 3.例行性報表填寫 4.環保例行性文件申報 5.其他主管交辦事項

  • 11/22
  • 雲林廠儲運課作業人員
  • 雲林縣虎尾鎮
  • 台榮產業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 原料、物料入庫作業。 2. 成品出庫作業。 3. 果糖灌糖作業。 4. 副產品出貨作業。 5. 其他主管交辦事項。

  • 11/22
  • 手排小貨車司機
  • 南投縣草屯鎮
  • 縉麟企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責車輛維修設備及配件的配送與取貨工作 2.依照公司安排路線,準時將商品送達客戶指定地點 3.每日完成配送記錄,包含簽收單據及貨物檢核 4.協助運送氣動工具及相關汽車維修裝置至客戶端 5.確保貨車車輛的日常保養與簡易檢查 6.配合庫存管理,協助倉庫進出貨物上下工協助 7.遵守交通規則與公司運輸操作規範以確保安全

  • 11/22
  • 機電工程師
  • 南投縣草屯鎮
  • 縉麟企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行設備修護與硬體裝配故障排除 2.執行製造機維修作業 3.負責維修設備及工具校正與測試 4.檢查維修相關工具的功能性及耐用度 5.參與廠房配置規劃,提供技術支持與建議 6.操作維修工具進行故障診斷與維護 7.提供技術諮詢,組織維修相關研討會及培訓

  • 11/22
  • 日薪-電機空調技術人員
  • 高雄市仁武區
  • 展笙企業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.維修/安裝(須會冷凍空調施作工程) 2.須有兩年以上相關經驗 3.須具備駕照 視經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資

  • 11/22
  • 咖啡廳服務員
  • 新北市泰山區
  • 阿諾瑪實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 192~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責接待顧客、介紹餐點與飲品,提供親切且專業的服務。 2. 協助飲品、輕食、甜點出餐及外帶包裝。 3. 維持店內整潔、桌面整理與環境氛圍。 4. 協助點餐、結帳、補貨、開關店等基本營運作業。 5. 熟悉咖啡、甜點與品牌理念,與客人互動、分享日常。 6. 協助吧台或外場人員工作,確保服務流程順暢。 7. 對餐飲及顧客服務有熱情者,未來可培訓升任管理職。