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1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品進貨入庫、銷售之相關細節。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷，暢銷商品置換工作。 5. 須有良好的溝通技巧及自我情緒管理。 6. 認真完成主管交派工作安排。 有百貨銷售鞋類經驗尤佳 。 服務態度熱情積極，勇於挑戰 。 銷售另有抽成。

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

工作內容大綱: #接待顧客、介紹最新手機/配件（像在推薦好物一樣輕鬆） #協助客人申辦門號、續約、攜碼（幫客人找到最划算方案） #店面日常事務（商品陳列、庫存整理、店舖形象維持） #一起達成團隊績效 #參加不定期季獎勵活動

工作內容大綱: #接待顧客、介紹最新手機/配件（像在推薦好物一樣輕鬆） #協助客人申辦門號、續約、攜碼（幫客人找到最划算方案） #店面日常事務（商品陳列、庫存整理、店舖形象維持） #一起達成團隊績效 #參加不定期季獎勵活動

1.從事會計交易的紀錄與維持，以及處理現金票據的收支與交易登記 2.訂單KEY打，發票整理，應收帳款管理。 3.庫存異動KEY單 4.進出貨KEY單 5.退回品整理 6.我們是一間(營業所)銷售整個花蓮縣、市 (市面:愛之味)及(耐斯)產品，不是(經銷商)所以， 有營業所 帳務經驗尤佳。 7.能對工作能自動自發，主動、積極有責任感

上班時間 平日19:00～01:00 假日19:00～02:00 櫃檯接待服務、換鞋、帶位、 電話接聽、客戶預約、 安排人員師傅、結帳、 洗毛巾、摺毛巾與整理和服 倒垃圾、環境維護清潔、 煮茶、耗材管理 主管交辦事項

上班時間 平日19:00～01:00 假日19:00～02:00 櫃檯接待服務、換鞋、帶位、 電話接聽、客戶預約、 安排人員師傅、結帳、 洗毛巾、摺毛巾與和服 環境維護清潔、 煮茶、耗材管理 主管交辦事項

1.原物料、半成品、成品出廠之品質檢驗以及判定 2.製造過程中之製程巡檢、實施品質管制計畫 3.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 4.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 5.使用測量儀器（如：游標卡尺,分厘卡，2.5D投影機等）測量產品尺寸以符合規格

1.CNC車床獨立操作 ( 架機、程式編排、故障排除 )及成品尺寸檢驗 2.熟悉 STAR 機型三菱系統走心式與走刀式電腦車床操作者佳

1.自動車床(凸輪式)設備機台操作，進行金屬原物料的研磨、切割與製型工作 2.管理委託件之加工進度，刀具研磨/管理、工件加工處理 3.生產製作時，車床機台精度調整 4.薪資水準依實際經歷及工作能力議定， 5.新產品開發

1.key in報告、審查報告及裝訂 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 3.完成主管交辦任務 #需要細心度極高、做事謹慎 #需會使用WORD、EXCEL #中打40字/分鐘以上之能力 #入職後會有教育訓練並有人員帶領熟悉 保險 -勞健保 -團保 -6％退休提撥 休假制度 -特休 -週休二日 -依照政府機關公告行事曆 升遷制度 -依照個人與團隊績效評核，備有完整順暢的升遷制度，讓有企圖心的同仁，擁有發揮空間與未來職涯成長性。 教育訓練 -為協助員工快速了解企業專業與厚植專業技能，系統化的教育計劃，協助員工加快的成長步伐，不怕你學，只怕你不想學。 辦公室環境 -公司周遭環境乾淨舒適；並備有免費咖啡、飲料和茶飲，可舒緩緊繃心情 。 上班時間 -週休二日(無須輪班)，週一~週五08:00~17:30(中午休息12:00~13:30)，另上午及下午有10分鐘休息時間~ ★★若對此份工作有興趣者，歡迎投履歷，會先做初步篩選後回覆您！★★ ★★勿親洽★★

1.執行PVA發泡泡棉的生產作業：負責生產流程的前段一般作業環境及後段無塵室環境，確保產品品質穩定，並熟悉各生產階段的標準作業程序。 2.熟練操作生產機台並執行維護：操作自動化與半自動化機台，確保生產效率；定期執行基本保養與簡易故障排除，以維持設備正常運行。 3.確保作業安全並正確處理化學物料：在作業過程中穿戴防護面罩及必要防護裝備，依照安全規範操作，正確處理弱酸鹼化學物料，以維護個人及環境安全。 4.參與績效考核與獎勵計畫：試用期滿後，依據個人表現與公司考核標準，參與績效評估，獲得相應獎金獎勵，並根據公司營運狀況適時調整。 5.配合工時安排與加班需求：標準工時為08:00-16:30，依生產進度需求可能需於07:00-08:00或16:30-18:00配合加班，加班費依規定計算，提供生產績效獎金。 依學經歷核薪。

總務行政類: 電話接聽及過濾。 公文及信件收發管理。 辦公資材事物及庶物用品維護及採買和整理。 員工制服收發管理。 公司各項活動(聚餐、員工健檢)規劃舉辦。 維護辦公室之環境清潔。 人資類: 1.員工出缺勤行政管理工作。 2.勞健退加退保作業。 3.各項人事命令布達。 4.招募及教育訓練，人力資源維護。 5. 熟悉勞動相關法令佳，可提出相應之人力資源管理建議。 6. 協助優化人事單位表單，ex: 人事規章, 工作說明, 考核表單 並建置詳細行政流程供各部門使用。 7. 聯繫仲介處理各項移工事宜，勞工相關計畫執行。 8.主管交辦事項及其他單位支援協助。 (薪資依經驗做調整)

工作項目: 1.工程執行進度與施工品質之控制 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調，討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 2.規劃及指揮工程建造活動 3.監控工程進行以遵守建築及安全相關法規 4.檢查承包廠商施工前之準備工作 5.依據營造業法規定，辦理相關工作 6.熟Auto CAD識圖.施工圖繪製、數量計算計價 9.工作地點必要時需隨工地更動 10.建置工程/材料檢驗之相關紀錄（如施工日報表、材料驗收、施工查驗等）。 11.其他公司約定事項 有設計證照會優先錄用

主要業務內容： 1.各項工程及設備發包採購作業。 2.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 。 3.供應商開發、更新供應商資料。 4.現場處理及協調所有採購問題。 5.詢價、比價、議價、下單、交期掌控及訂單跟催等相關事項。 6.採購成本管理、採購合約處理。 7.定期進行請款作業，並整理相關表單。 8.提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 9.處理貨品遺失及延遲等問題 10.執行公司政策、制度建立及單位目標管理及流程改善。 11.有經驗者優先考量!

工作說明： 1.製作出納科目餘額表、收款日報表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 2.營業稅、營所稅申報作業。 3.熟營造會計帳及稅務法規，能獨立作業。 4.熟資金調度、銀行往來業務。 5.具營造公司二年以上帳務處理並有結案經驗。 6.思路清晰、主動積極、對工作品質能自我要求、善溝通協調。

1. 負責客房清潔及整理工作。 2. 責任區域內設備故障通報。 3. 備品室之各項備品請領紀錄及消耗品請領與補充。 4. 其他主管交辦事項。

1.裝潢鐵件製作安裝(拉門.鐵櫃.吊架.鍍鈦料件.鏡面製品) 2.電焊.氬焊.各式鐵件拋磨 3.門窗.鐵皮屋.樓梯.捲門.採光罩製作安裝

1.跟隨師傅學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.這是非常辛苦的行業，如果想成為優秀的專業人員，如果您願意吃苦耐勞，歡迎加入我們