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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/3
  • 二廚兼炸台
  • 台北市松山區
  • 小豆苗素食自助餐
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1、自助餐菜色料理 2、蔬食、沙拉、冷盤以及港點類餐點製作 2、餐前食材準備、 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3、與同事或經營者共同討論菜色與菜單料理 4、進行廚房內的衛生管理工作 5、主管交辦事項

  • 9/3
  • 工地主任
  • 雲林縣斗六市
  • 荃聖營造有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 70,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.積極善溝通協調 工作投入熱忱及強烈企圖心。 2.領導及管理工務團隊，完成工地管理業務，提升團隊績效。 3.專案施工進度規劃、排定、控管，督導及協調工地事務，管理承包商，提出改善計畫。 4.具建築圖說審核，檢討及整合能力，對工程疑難提出因應對策。 5.具工程預算編列及執行能力，物料管理及成本控制。 6.具營造實務經驗，有工地證照者佳。 7.能完成上級主管交辦事務。 8.無不良嗜好。

  • 9/3
  • 龍潭-預保技術員
  • 桃園市龍潭區
  • 榮成紙業【股】(龍潭廠)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.用電設備維護保養-電控技術員 2.機械設備維護保養-機械技術員 3.緊急故障排除與設備檢修 4.各項改善專案執行

  • 9/3
  • 空調安裝維修人員(無經驗亦可)
  • 彰化縣秀水鄉
  • 嵩騰空調工程行
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，日薪 1,568~2,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.繪製空調工程圖。 2.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工。 3.負責空調、冷凍設備的檢修及保養。 4.無經驗亦可

  • 9/3
  • 空調安裝維修人員(無經驗亦可)
  • 彰化縣秀水鄉
  • 嵩騰空調工程行
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，日薪 1,568~2,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.繪製空調工程圖。 2.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工。 3.負責空調、冷凍設備的檢修及保養。 4.無經驗亦可

  • 9/3
  • 送貨司機 (薪41K～53k/隨時可試做/週休二日)
  • 基隆市七堵區
  • 台灣凱瑞有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.當日出貨品項疊貨配送 2.貨品歸位及車內環境整潔 3.完成公司分派工作事項 4.薪資內含當月若無缺勤工作獎勵金1000元 補充說明: 1.享勞健保 勞退6％，視能力另提供工作獎金 2.需具備手排汽車駕照(必備) 3.有物流工作經驗者佳 4.會使用導航

  • 9/3
  • ＜無經驗可＞房地產行銷專員
  • 台中市清水區
  • 太平洋房屋-清水中山旗艦加盟店
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，論件計酬 10,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ★擴大徵才、強力徵人★ 挑戰百萬年薪～高獎金高收入 提早退休享受人生不是夢 同樣房仲、不同享受 7倍廣告行銷成本 7倍業務資源 7倍客戶資源 7倍網路資源 7倍速度及成交量 ＊海線超強太平洋房屋”幸福聯賣團隊”唯一最多店經營房仲團隊＊ ~~海線幸福團隊官網~~ 藉由官網讓有心從業的您更認識「海線幸福團隊」 團隊官網：http://www.happinessteam.com.tw/ 【工作內容】 房仲業務最怕的就是-沒有客源、沒有資源、沒有成交、沒有底薪，讓人望而卻步。 但房仲業務迷人之處卻是高獎金、高報酬的佰萬、仟萬業務員。現今物價高漲的社會，沒有舞台、沒有背景，憑我一己之力如何改變人生、創造人生，「沒有退路，就有力量」您想賺錢，我們團隊可以給您贏的機會，創造富足美好人生。 【福利】 1. 旅遊 團隊：年度出國旅遊、年中競賽出國旅遊、年度國內旅遊 各店：福利金旅遊、季明星業務出國、年度明星業務出國 2. 聚餐 團隊：不定時聚餐 各店：不定時聚餐 3. 月業績競賽獎勵活動、季業績競賽獎勵活動。 4. 生日禮金 5. 制裝費補助 6. 團體意外保險 7. 團隊年度尾牙活動：聚餐摸彩及員工旅遊 8. 團隊聖誕節交換禮物聚餐活動 9. 每個月的第三週，星期三為”幸福團隊運動日” 10.保障底薪+獎金， 【制度】 1. 介紹獎金 2. 輔導獎金 3. 組織獎金 4. 明確升遷制度與公司規章 5. 休假：業績假、特休假 6. 落實公益活動 7. 每季幸福團隊舉辦”趣味活動競賽” 【教育訓練】 1. 人員不定期教育課程訓練，重點課程：作業方向、如何快速成交案子、如何開發物件、如何有效議價、買賣流程、代書作業流程、認識稅率等課程。 2. 管理職培訓-業務領域以外，再創人生高峰舞台，成為幸福團隊開店人選、店長人選。 3. 中間幹部培訓-學習領導、統御、組織。 4. 總經理、協理、店長授課，成交課程、實戰演練教育訓練課程。 5. 幸福團隊資深人員分享課程、文化傳承。 6. 太平洋中區總部、公會、中區聯誼會舉辦教育訓練課程。 7. 委外激勵成長課程。 8. 團隊運動趣味競賽：每年三次。 9. 團隊突破自我體驗人生：登頂玉山、奇萊山、泳渡日月潭、溯溪等。

  • 9/3
  • 日班櫃檯人員（萬華區、中正區、中山區、松山區、板橋區)
  • 台北市萬華區
  • 苓旅有限公司(苓旅旅館)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.接受訂位或訂房並記錄 2.接待顧客，安排位子或者房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.為旅客轉交信件及留言 5.對將離開之顧客結帳 6.安排行李搬運、叫車等服務 7.處理較複雜的客訴

  • 9/3
  • 夜班設備維護工程師(排班制)
  • 台中市潭子區
  • 友桂電子股份有限公司(YOKE)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.機台維護及修理。 2.需穿無塵衣。 3.其他主管交辦事項。

  • 9/3
  • 西餐廳 經(副)理
  • 台東縣台東市
  • 娜路彎大酒店股份有限公司
  • 10年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 工作內容： 1. 管理餐廳團隊，確保營運過程的順暢與高效率，包括日常開廳與關廳作業的執行。 2. 制訂、執行並監控餐廳的營運政策及流程，提升服務品質及運營績效。 3. 妥善處理顧客投訴，並維護與顧客的關係，以確保顧客服務體驗的最佳化。 4. 預算控制與成本管理，分析業績指標，制定並實現提升餐廳績效的具體策略。 5. 培育員工專業技能，包括系統化的內部訓練計畫，並激勵團隊共同達成目標。 6. 確保餐廳食品衛生與安全標準符合法規，進行定期檢查並主導改善活動。

  • 9/3
  • 【爭鮮迴轉壽司】樹林萬家福店-正職人員
  • 新北市樹林區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

  • 9/3
  • 【MAGiC TOUCH 点爭鮮】南港店-正職人員
  • 台北市南港區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 42,100~44,100元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【列車送餐超迅速，手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

  • 9/3
  • 高雄-倉管入庫出貨人員(試用後轉正職定契人員)
  • 高雄市前鎮區
  • 光頡科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 定期清潔庫存、工具、設備或倉庫，以確保符合安全規章及存貨安全 倉庫物品、物料進出管理品，與請購是否相符 進貨╱發貨╱理貨╱補貨╱退貨…物料進出作業與管制 可配合加班者佳

  • 9/3
  • 業務
  • 台中市西屯區
  • 金根系統家俱(J & G)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.備有機車及汽車

  • 9/3
  • 全興污水廠-操作技術員
  • 彰化縣伸港鄉
  • 長江龍環保工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.污水廠操作維護保養工作 2.廠區巡檢事宜 3.環境清潔維護 4.主管交辦事項

  • 9/3
  • 影像事業 業務專員(薪約35K~50K.週休二日.需會開車.速洽曾處長0938-061-091 )
  • 台北市松山區
  • 爵士影像事業有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • *誠徵 影像事業 業務專員 (大約8成維護.2成開發) (薪約35K~50K.週休二日.需會開車.速洽曾處長0938-061-091) 1、爵士是家擁有200位員工及40餘年歷史的專業廣告輸出團隊，也是目前台灣最大的專業數位影像輸出公司， 客戶群含蓋國際精品.服飾.化妝品業等..之品牌客戶，及國際大型廣告.設計.連鎖品牌公司， 多年來爵士的品牌市場熟悉度有6~7成的高知名度， 我們有全方位的產品來滿足各行各業客戶需求，未來市場競爭及業務經營發展潛力無窮，是有心想長期穩定從事廣告業發展的最佳表演舞台。 2、每月有固定基本底薪及享有以％抽成方式的高額業績獎金， 有主管協助做市場開發，業務專員初期不需從事市場開發， 工作重點在於服務固定的基本客戶群，歡迎具責任感及有吃苦耐勞精神的有志朋友一起加入。

  • 9/3
  • 總經理(總管理處)
  • 台北市松山區
  • 全球華人集團(1111人力銀行)
  • 15年以上工作經歷，學歷不拘，年薪 5,000,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵

  • 1.集團事業經營方針擬定與執行，並負責績效成敗。 2.塑造公司組織積極氣候及優良企業文化。 3.協調導引各部門經營目標方向一致。 4.產品開發審查與行銷策略制定。 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 6.承接董事會與總裁交辦任務。 7.協助公司對外關係拓展。

  • 9/3
  • 蘆竹廠-業務工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 華通電腦股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • [工作內容] 負責客戶訂單開發/報價/出貨/售後服務管理 [職務需求] 1.大學(含)以上理工科系畢 2.需具備流利的英文能力 3.願追求自我成長、接受工作挑戰 4.個性主動積極，對業務開發有興趣者 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放8.5個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍