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1.具備工地主任證照優先錄取。 2.具建築工程大樓相關經驗。 3.工地現場營建工作管理與協調。 4.工程計畫及品質管理。 5.分包商及業主估驗計價與結算。 6.協助主管綜合管理工地相關事務 *工作地點依個人專業條件與各工地需求調配。
1. 負責賓客之訂房相關事宜 2. 內部文書處理及公文簽核
1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 ※有餐飲技術士證 佳
1.從協助工地主任從事行政文書之事務 2.其他主管交辦事項 5.無經驗可,公司有提供環境訓練
1.一般行政文書作業 2.環境清潔維護 3.迎賓接待,電話接聽 4.主管交辦事項
【工作內容】 1. 負責門殿營運組人力安排與合理工作量之調配 2. 確保營運工作流程執行順暢及顧客高滿意度之達成 3. 門店週遭商圈開發與熟客計畫之經營 4. 各項KPI設定目標達成及成本控管 5.人員招募培訓、指導與留用管理 6.其他主管交辦事項
開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境,如果您有熱忱,想追求長期穩定的工作,歡迎加入我們! 1.負責機台及其他設備日常維護檢修、定期保養 (各類全自動/半自動咖啡機、果汁機、雪泥機、霜淇淋機等) 2.依客戶維修需求至現場處理問題,並提供建議與改善方案 3.建立與更新維修記錄與保養紀錄
歡迎喜愛日本文化或日本酒的您加入我們行列 1.負責國內通路(餐廳/酒專/線上與實體商店)之販促規劃、主題銷售。 2.代理品牌之酒展/餐酒會/品飲會等活動規劃與執行。 3.專案的開發與執行。 4.文案撰寫及基礎美工編輯。 5.針對品牌/產品分析銷售並提出銷售企劃。 6.跨部門整合及執行各項交辦任務。
主要為協助主管以下相關行政類工作 1.對日商品採購作業 2.國內外運輸安排及進出口費用控管等問題處理 3.PM產品進銷存管理 4.產品資料蒐集 5.協助專案執行。 6.執行各項交辦任務。
我們正在尋找一位具創新精神並熱衷於資料科學領域的 資料工程師 加入我們的團隊。您將負責建立及維護高效的資料處理架構,確保數據在多元系統間流暢流通,並能夠進行高效的數據存儲與分析。若您對資料技術充滿熱情,並擁有相關的技能與經驗,我們非常期待您的加入! 主要職責: 1.資料庫架構與:設計穩定、可靠且可擴展的資料庫架構,確保資料完整性與安全性,同時優化系統以提高查詢效能,滿足各部門需求並促進數據流通。 2.數據管道設計:開發ETL/ELT流程,將來自多個來源的資料進行清洗、轉換與加載,提供可用的分析數據以支援決策制定。 3.數據處理分析: 透過分析來自各類資料源的數據,深入挖掘數據,以支持各部門決策制定。 4.大型語言模型開發: 參與開發與訓練大型語言模型,提升資料處理的自動化與智能化。 5.深度學習開發: 利用深度學習技術解決複雜的資料問題,推動模型的優化與應用。 6.機器學習演算法應用: 開發與應用機器學習演算法,以提升數據分析和預測的準確度。 7.自動化處理與優化: 開發自動化數據流處理程序,確保高效且穩定的資料更新與維護。 我們提供: 具競爭力的薪資及福利待遇。 豐富的學習與成長機會,支持專業技能的提升與培養。 持續的專業發展與學習機會,支持技能提升與知識拓展。 與跨領域團隊合作的機會,參與高端技術項目。 彈性工時安排,幫助您更好地平衡工作與生活。 健全的員工關懷機制,關注您的職涯發展與健康。 如果您希望在充滿活力的團隊中發揮影響力,並對資料工程與人工智慧充滿熱情,我們誠摯邀請您加入我們,共同創造未來的數據可能性! 請將您的履歷和相關作品集發送至 [聯絡方式]。 期待與您共同成長,一起開創數據的無限可能!
1.協助廠區建設專案執行與現場監工 2.追蹤施工進度、品質及驗收作業 3.協調水電、空調、機電等工程廠商 4.支援設備安裝與產線動線規劃 5.廠區設施維護與日常修繕管理
★ 誠徵願接受培訓對工程工作有高度興趣者,或具寬頻網路及電信通訊之工程維修經驗者尤佳。 1. 公司提供完整教育訓練培訓制度,教育訓練專人培訓一個月,第二個月起設備及工法驗證通過考核者可獨立作業。 2. 新人無經驗起薪40,000元,有相關產業經驗者起薪41,000-54,000元。 3. 社區、大樓既有用戶室內拆裝機、室內外拉配線、檢修查修線路服務(室外工作含爬高爬低及登桿作業)。 4. 有線電視、寬頻、數位電視產品回覆用戶技術類問題說明。 5. 工作地點範圍涵蓋(依照每日派單排程作業,會依居住區域鄰近優先安排。) 桃園服務區域:桃園區、龜山區、蘆竹區、八德區、大園區。 6. 輪班輪休採8週變形工時,班別:早班08:30~17:30、午班13:30~22:00。
協助病人照護,開立醫囑、病歷紀錄與處置等醫療輔助工作
●專科以上護理系畢業,具護理師執照(應屆畢業尚未考取執照的實習護士亦可) ●招募科別:內、外、婦科、兒科病房、新生兒中心、恢復室 ●工作待遇:115年1月起 大學:49,300元起薪(無經驗者)~55,550元(依年資、病房不同而異) 專科:47,300元起薪(無經驗者)~54,050元(依年資、病房不同而異) ●鼓勵專業成長,通過台灣護理學會、專科護理學會各項認證考試如,急診加護護理師、腫 瘤、安寧、精神….等,另給1,000元/月。 ●另有進階津貼:N1:1,000 N2:2,000 N3:3,500 N4:4,000-5,000 ●護理部詳細介紹:http://www.cych.org.tw/ndsec/recruit1.html
【條件】大學以上呼吸治療系畢,具呼吸治療師執照者。 【工作待遇】 45,700元(含獎勵金、績效獎金,依單位原則發放)。 依單位原則發放且視個人資歷、出勤狀況或績效而定。 ※ 績效獎金及各項獎勵性給付,皆依本院相關規定與考核結果發放。
【條件】大學以上,護理系畢,具勞工健康服務護理人員證照 一、勞工健康檢查結果之分析、健康管理及資料保存 二、協助雇主進行適性工作選配 三、健康檢查異常者之追蹤管理與健康指導 四、母性健康危害、職業傷病及高風險勞工之評估與個案管理 五、職業衛生/健康相關研究、傷病紀錄之保存 六、勞工健康教育、衛生指導與健康促進之規劃與執行 七、工作相關傷病預防與健康諮詢 八、定期向雇主提出勞工健康服務建議 九、其他經中央主管機關公告事項 【待遇】35,900-41,900元(含獎勵金、績效獎金;視個人資歷、出勤狀況或績效而定) ※績效獎金及各項獎勵性給付,皆依本院相關規定與考核結果發放