越南留學生討論區專區

1.執行主管交辦之工作 2.資料分析以作為主管決策之參考 3.協助主管中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃 5. 其他專案之執行 發展遠景： 輪調各部門，以作為台灣及海外幹部之儲備

1. 協助總經理經營管理，執行交辦專案 2. 跨部門部門溝通協調 3. 長期派駐越南胡志明市 4. 大專以上學歷背景，企管相關或食品相關科系畢 5. 具食品相關、經營管理層級三年以上經驗者 6. 需有基本英文能力，諳越語者尤佳 ** 需配合先在台灣受訓，受訓期限依個人狀況約 1-6個月 ** 駐外人員需有意願接受培訓並長期於指定地區發展 ** 派外休假依當地規範

工作地點： 雲林縣斗六市斗六工業區 工作內容： 1. 調味醬料研究開發、或生技保健食品研究開發 2. 庶務文書作業 3. 量產製程設計與確認 4. 專案管理及執行 5. 主管交辦事項 學歷： 1. 食品相關科系、大專以上 2. 需具備基本英文能力，有檢定成績者佳 經歷： 1. 有食品相關開發經驗者優先錄取（具調味開發經驗尤佳） 2. 具營養師、食品技師、等食品相關證照者佳

1、日常工作管理與培訓部屬 2、協同業務人員拜訪客戶 3、跨部門溝通、通力合作完成任務 4、跨部門整合商品認證申請、稽核工作 5、完成上級交辦事項

1.定期進行生產統計分析，執行公司的成本控制目標 2.制定績效標準，監督管理人員工作，給予意見及紀錄考核 3.負責製造、物料庫儲等工廠之統籌管理和產線作業之規劃與管理 4.負責計劃、指揮有關產品製造等生產活動 5.上級交辦事項

1、貨物上架、整理，進出貨庫存管理 2、倉儲環境維護與管理 3、會開手排3.5噸貨車配送商品 4、其他主管交辦事項

1.製程品質管理、物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立，使物品、器材等品質符合標準 2.品保人員工作職掌分配及管理 3.品保系統作業標準化 4.配合外部稽核，持續改善品質管理流程 5.其他上級交辦事項

1、管理部協調各部門，落實公司規章制度，並有效溝通。 2、管理部人員工作適當分配及確保資源有效使用。 3、管理部各項合約審查。 4、管理部（考勤/總務/儲運/環安/採購）之相關業務規劃、執行與管理。 5、管理部各項會議、活動規劃與協調安排作業。 6、公司持續成長，未來有高度發展性。 7、上級主管交辦事項。

1.客戶開發與維護 2.人員管理與工作安排 3.團隊目標的計畫.執行.控管

1.傳票之編製與審核。 2.發票開立及其他一般會計帳務處理。 3.規劃與檢討公司會計流程，覆核各項會計作業，確保符合財會與稅務之規定。 4.處理帳務報表，配合會計師申報稅務工作。 5.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6.營業稅及所得稅稅務整理。 7.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 8.包含管理部門之作業執行管理、行事曆規劃及主管交辦。

1.進行網路、實體市場分析，收集競爭商品或廠商資訊，供產品做開發方向參考 2.調整產品規格、組合銷售方式 3.擬定產品價格及規劃產品行銷策略 4.原廠關係維繫與合作洽談 5.追蹤評估與講師培訓 6.了解企劃案的目標對象，為商品定位，於市場上找尋商品價值 7.產品開發設計，並考慮資源及成本因素 8.撰寫產品行銷企劃書及簡報製作 9.外在市場需求收集及競爭趨勢分析 10.其他主管交辦事項

1.各網路平台訂單接收 2.通路維繫、開發 3.商品上架網路平台 4.客戶問題處理 5.電話接聽、產品解說與銷售 5.主管交辦事項

工業電子產品 業務助理（汐科園區） 1. 自有品牌ESD靜電防護設備之業務接洽。 2. 輸入客戶需求單、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 3. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 4. 協助業務人員控管出貨，提供出貨文件及裝箱標籤作業，處理進出口相關事宜。 5. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 6. 協助公司內部行政作業。 7. 協助產品電子目錄檔製作及行銷活動交辦事宜。

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市新莊區中正路222號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪37000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw

負責檢驗客戶水質與公司產品, 協助控制水質與品管,公司備有專業儀器供檢驗 希望工作態度積極,務實能吃苦耐勞之人才加入我們的行列.

1.產品售後服務。 2.客戶技術支援。 3.開發潛在客戶，拓展市場。 4.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 產品主要為工業製程水之添加劑,工作內容為售後服務及技術支援 須能配合國內工作地點之調動(彰化/雲林/嘉義)

1.產品售後服務 2.客戶技術支援 3.熟電腦文書 4.台灣固定出差 客戶服務 5.化學.化工.環工基礎及電腦基本office操作

1.於營業場所提供spa療程服務及商品介紹 2.定期電話拜訪會員,維繫良好的顧客關係 3.享有勞健保,退休金,年終獎金,服務滿一年享特休七天 4.月休八天 5.須有經驗

歡迎二度就業 想要穩定的夥伴 誠徵salon設計師 工作內容 以追求純淨美好為生活理念,打破傳統salon窠臼,讓美髮與居家保養完美結合,復刻品味卓越的美好畫面 福利制度 1.比照勞基法休假方式 (月休9-10天)年假另計 2.年終禮品 3.享勞健保 4.員工進修課程 5.月薪29500-45000 以上 6.前三個月保障薪資 **薪資待遇:** - 月薪 - 滿三個月通過考核：獎金 $3000 - 滿六個月任職：獎金再 $3000 - 滿一年：獎金 $8000 【公司名稱】：dreamvillage salon/spa 【工作地點】：屏東太平洋百貨 【品牌】: oway髮品(義大利) 肯園精油 【業種】：美妝美髮零售業 【工作時間】：8.5小時(含休息時間)早晚輪班 【薪資】：面談 【需求人數】：1-2人 【休假】：9-10天/月 【工作內容】： 設計師(剪燙染頭皮紓壓) 【職務備註說明】： 1.重度仰賴3C/薪資小偷者勿擾 2.銷售熱誠，從容優雅，具有責任感 3.商品介紹，銷售服務與陳列整理，櫃檯結帳 4.親切熱誠的顧客接待及需求服務(愛滑手機離櫃者勿試) 5.維持服務區域的整潔與美觀 歡迎有美髮經驗、擅長與人溝通、親和力級佳者應徵! 意者請來電約面試無誠勿試

* 協助髮型師在為客人服務時，提供所需要的各項服務 *月休八天，可彈性調整