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底薪不倒扣，月平均收入4萬5 . 上探5萬 完整在職訓練 你我都能是銷售高手 【電信門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 1. 電信門市、台灣大哥大門號申辦、通訊產品(配件)、門市銷售服務 2. 電信門市銷售專員年收入55萬~75萬 3. 底薪+獎金 = 高額穩定收入 4. 排休 . 團隊內自己討論休假 . 可排連休 . 可排假日 5. 工作成就-可學習到行銷 . 手機操作與簡易故障排除 . 店務管理 . 庫存管理 6. 工作成就-培養出自己具備專業的顧客服務及問題解決技巧 7. 未來成就-明確晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 8. 具3C資訊商品銷售經驗者佳 9. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠 【公司簡單認識】 本公司電信(通訊)事業體分成門市業務事業群及經銷業務事業群，旗下經營的品牌共有 1. 系統門市 : 遠傳電信(8家)、台灣大哥大電信(7家)。 2. 品牌專賣店 : 三星專賣店(1家)。 3. 經銷業務(遠傳電信全區域代理商)。

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【門市服務、商品銷售及業務推廣】 1. 底薪+獎金 月平均收入4萬 . 上探5萬 2. 排休. 團隊內自己討論休假 . 可排連休 . 可排假日 2. Samsung相關商品銷售, 不用賣門號 3. 具備3c資訊商品銷售經驗或影像編輯能力者佳 4. 對手機操作有高度熱忱 5. 年收入55萬-75萬元

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無相關經驗可 社會新鮮人可 應屆畢業生可 非服務業轉職可 二度就業可 不用很厲害才來~來了以後會變很厲害~完整在職訓練 你我都能是銷售高手 【電信門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 1. 電信門市、遠傳門號申辦、通訊產品(配件)、門市銷售服務 2. 電信門市銷售專員年收入55萬~75萬 3. 高額月獎金1-3萬 4. 月排休9天 . 團隊內自己討論休假 . 可排連休 . 可排假日 5. 工作成就-可學習到行銷 . 手機操作與簡易故障排除 . 店務管理 . 庫存管理 6. 工作成就-培養出自己具備專業的顧客服務及問題解決技巧 7. 未來成就-明確晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 8. 具3C資訊商品銷售經驗者佳 9. 上班地點依照所屬居住區域派任 10. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠 【公司簡單認識】 本公司電信(通訊)事業體分成門市業務事業群及經銷業務事業群，旗下經營的品牌共有 1. 系統門市 : 遠傳電信(8家)、台灣大哥大電信(7家)。 2. 品牌專賣店 : 三星專賣店(1家)。 3. 經銷業務(遠傳電信全區域代理商)。

🌟要當房仲，就要當最頂尖的；要當最頂尖的，就要加入最頂尖的 🌟新豐、湖口地區最大房仲團隊－大家房屋 幸福團隊，連續多年獲全國業績冠軍 🌟福利超優+獎金超高 讓幸福團隊成為你的神隊友 【制度與優勢】 1. #強大區域串聯 + 近40位同仁 + 共好會聯賣系統 2.公司總物件庫存500件以上 3.個人物件 庫存20件以上(物件鑰匙以及謄本公司補助一半) 庫存40件以上(物件鑰匙以及謄本公司全額補助) 4.公司升遷管道(公司非常願意提拔有 企圖心/上進心 人員) 5.公司有 #新進人員培訓師 可指導 #無經驗(新進人員) 6.公司經理階義務協助成交 不分點/不抽％ 【 獎金與福利】 1.高專 實領獎金高 2.免打上下班卡、免排假 3.生日獎金、團體意外險 4.每月進案5件以上獎金1000元，當月進案王獎金5000元 5.每月月初固定餐會(公司全額補助) 6.每年兩次國外旅遊，業績達成(公司全額補助) 7.業務月初月會 #業績目標設定 達成目標獎勵如：iPhone、591季套餐(70筆)、樂屋網年套餐、筆電、桌機 等.... 幸福團隊 值班福利 1.值班津貼1000元/天 2.公司購買591保持300件以上給值班人員 3.公司購買樂屋網保持1000件以上給值班人員 【工作內容】 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢。

1.控管製造成本、人員與設備，達成產能及出貨目標 2.原物料設備評估及製程改善 3.作業員出缺勤管理 4.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 5.檢查管理工作環境 6.解決、協調作業員在作業時發生的問題 7.工業管理畢業者尤佳。 8.個性活潑、執行力佳，具領導能力。

1.器皿管理清潔保養。 2.主管交辦事項。 3.工作時段: 12:00~16:00或18:30~22:30

1.使用文書軟體製作和編輯企畫書、報告和其他商業文件。 2.與客戶保持密切的溝通，定期外出確認項目進度。 3.統整、整理和分析客戶提供的資料或需求。 4.預約和安排會議，並確保會議效率。 5.提供行政和後勤支援，如檔案管理、資料輸入等。

1.管理員工新進、離職、請假、出勤、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 2.製作公司新進人員之證件或離職人員之離職證明 3.保存公司員工的人力資源紀錄 4.員工勞、健、團保等加退保 5績效考核及薪酬之規劃、修訂、執行之相關工作運作。 6.公司文件檔案的建立管理及信件收發 7.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 8.協助公司各部門招募 9.熟悉勞健保法律及作業程序，提供解說或咨詢服務 10.主管所交辦的其他事項

一、專業/主要工作 1. 專案開發與執行： * 規劃並執行募款專案。 * 開發潛在捐款人及合作商家。 * 維繫既有資源網絡，推動異業合作。 * 建立長期夥伴關係，擴展社會資源。 2. 資源管理 * 物資募集、盤點與管理。 * 協助資源分配與運用。 3. 議題倡導 * 將勵馨服務理念與議題轉化為具溫度且具說服力的提案。 * 規劃及辦理倡議活動，提升社會關注與參與。 二、行政工作 1.經營及管理社群媒體平台。 2.公文收發與管理。 3.補助計畫執行與管理。 4.宣導講座邀約聯繫、窗口協調及場次管理。 三、其他工作 1.行政庶務支援。 2.其他主管交辦事項。

專業/主要工作內容- 主責家園管理及個案的生活照料，包括個案生活照顧、生活技能的養成、生活適應、信仰支持、課業輔導及陪同服務等工作。 行政類工作內容- 家務管理、活動辦理、衛生醫療感控、環境維護等。 ※生活輔導員須具備下列資格之一 （1）專科以上學校家政、護理、青少年兒童福利、社會工作、心理、輔導、教育、犯罪防治、社會福利、性 別學院、系、所、學位學程、科畢業或取得其輔系證書者。 （2）專科以上學校畢業，並取得生活輔導人員專業訓練結業證書者。 （3）高中（職）以上學校畢業，擔任助理生活輔導人員三年以上者。 （4）普通考試、相當普通考試以上之各類公務人員考試社會行政職系及格，或具社會行政職系合格實授委任第三職等以上任用資格者。

⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 限時加碼1萬元，總計共20,000元！！！！！！！！！！ ⭐️績效獎金： 試用期2個月通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 工作內容: 1. 儲備食材、菜餚調理 2. 炸物前置作業與製作 3. 擺盤與出菜 4. 維持廚房內的衛生管理工作 金子半之助優勢: ＊日本品牌重視每位員工，提供扎實員工培訓 ＊提供課程，加強職場技能，打造最強職人 ＊晉升制度透明完善，準備好就有機會挑戰管理級 ＊體會日本認真、堅持、用心、專業職場文化 誠摯邀請 ＊對餐飲內場廚房工作有興趣者 ＊能接受早晚輪班，兩段班 ＊熱忱，樂於與人互動 ＊認真、負責、學習意願高 ＊願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者 ＊依階段性升遷考核調薪 歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列，請投遞履歷或預約面試請先來電，我們隨時準備好與您面談！

1. 提供基本病患醫藥照護、回答協助處理病患相關諮詢 2. 協助醫師進行診療與檢查 3. 執行衛生教育，提供患者居家自我療護指導，並於門診接聽病患電話諮詢，解答護理相關問題。 4. 需進刀房跟刀，並管理刀房事務。

工作時段 早班10:00-14:30 晚班17:00-21:00/18:00-22:00 打烊班22:00-02:00 時薪 平日班時薪220元起包含底薪196及獎金24 假日班時薪240元起包含底薪196及獎金44 打烊班時薪260元起包含底薪196及獎金64 外場工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 內場工作內容 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境)