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  • 工作地區
  • 9/10
  • (六福村)園區物資配送人員|固定區域配送・無需長途奔波
  • 新竹縣關西鎮
  • 六福開發股份有限公司(六福村主題遊樂園/台北六福萬怡酒店/六福客棧/六福莊/六福居/一禮莊園/一禮烘焙)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作特色】 1 主要工作範圍以園區內配送為主 2 不需長時間在外開車、不需每天奔波各地 3 配送路線單純,工作環境相對穩定 4 多數物資由合作廠商直接配送至園區 5 僅部分固定性、常態性的統購物資需要協助配送至園區內各單位 6 並非傳統物流配送型態,不需整天在外開車或長時間搬運貨物 【主要工作內容】 1 園區內各項物資、用品之配送與搬運 2 固定統購物資之配送作業 3 協助物資整理、點收及簡單管理 4 配合園區內各單位之物資配送需求 5 其他主管交辦事項 【適合這樣的你】 ✔ 喜歡工作環境單純、作息穩定 ✔ 不喜歡每天在外面開車奔波 ✔ 有責任感、做事細心 ✔ 喜歡動態工作,不想整天坐辦公室 ✔ 有配送、物流、倉儲或相關經驗者佳

  • 9/10
  • 高雄區物流司機人員(會開手排3.5噸貨車)
  • 高雄市三民區
  • 德麥食品股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 德麥食品股份有限公司致力於為烘焙產業提供高品質原物料及相關服務,我們的主要客群涵蓋中小型烘焙坊、連鎖烘焙品牌及相關食品業者,是食品批發領域的領先專家。 工作內容: 1. 根據訂單需求,負責食品原物料的備貨、檢查、撿貨及包裝,確保準確無誤。 2. 安全駕駛並配送食品原物料至客戶端,確保貨品在運送途中的完整性與品質。 3. 負責食品物料接收與退回的流程,包括核對清單與記錄相關文件。 4. 按時進行貨款回收並核對款項,提供客戶滿意的服務與溝通。 5. 支援倉儲運作,協助倉庫進出貨管理及定期盤點。 6. 定期檢查與維護車輛,確保車輛運行狀態良好,並保持車輛內外整潔達到食品運輸衛生標準。 7. 確保食品配送過程符合冷鏈標準以及食品安全規範。 8. 協助主管安排的其他臨時物流相關任務,靈活應對物流運作中的突發情況。 我們真誠地邀請您加入德麥食品股份有限公司,成為我們專業物流配送團隊的一員!透過您的協助,我們一起將高品質的烘焙原物料送到每位客戶手中,為烘焙產業創造更多幸福滋味。立即投遞履歷,讓我們共同開創更加美好的未來!

  • 9/10
  • 醫美美容師(台北)-無經驗可,可培訓
  • 台北市中山區
  • 佐登妮絲國際股份有限公司(佐登妮絲)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • <邁向醫美第一步,從簡單卸洗及客戶服務中學習醫美專業,提升專業能力> 1.臉部清潔卸洗、基本按摩、保養服務。 2.客戶術後衛教及協助櫃枱行政事務。 3.工作備品準備及環境維護清潔。 4.配合各項醫美講座活動及協助各SPA門市商圈宣傳活動。 5.醫美或美容SPA經驗者優先錄取,可朝醫美諮詢師晉升發展。 6.無業績壓力、無須簽約,底薪加團抽獎金。

  • 9/10
  • 會計
  • 台中市西屯區
  • 榮禾益
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.出納及行政庶務處理 2.基本帳務處理 3.主管交辦事項處理

  • 9/10
  • 誠徵 早中晚班儲備幹部(需有遊藝場幹部管理經驗)早班薪40000起,中班薪44000起,晚薪46000起
  • 嘉義市西區
  • 新兵衛電子遊戲場業
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 學習力與適應力: 願意接受公司培訓與輪調。 溝通與領導力/ 具備良好的溝通能力,能帶領團隊,並願意聆聽他人意見。 抗壓性與責任感,對職務展現出責任感,不抱怨維護公司利益及人員福利 現場營運中,各項基本操作,提供消費者基本服務,餐飲沖泡及其他準備工作

  • 9/10
  • 業務客服行政專員
  • 台中市西區
  • 康庭管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 拓展至板橋店,有意者請洽:0937773296,張先生 【工作內容】 1.客戶服務 : 電話諮詢、外出簽約拜訪客戶、服務督導、客戶關係維護 2.日常營運 : 排班調度 、日常行政、文書處理 3.人事行政 : 人員面試、教育訓練、人事行政業務 【人格特質】 1. 積極主動、負責認真、活潑外向、善與人交際溝通 2.邏輯清楚、執行力強、具人員管理能力 3.重視禮儀、善於客戶及人員應對 【條件要求】 1.學歷要求:專科以上 2.擅長工具:Excel、PowerPoint、Word 熟練 3.工作經驗不拘、工作細心者優先 4.具備駕照:輕型機車、普通小型車 5.自備交通工具 : 機車(需外出拜訪客戶) 【加分條件】 1.若您擅於人員排班管理,將會大大加分 2.熟悉板橋週邊地理環境 3.熟悉 FB Line 等相關通訊軟體之操作

  • 9/10
  • ⭐薪$33,000 正職人員 (台南文平早餐店)
  • 台南市安平區
  • 美芝城實業股份有限公司(早安美芝城)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭐月領薪資 $33,000 →須配合月休8天(含獎金+未休假加班費) ⭐考過指導員再加$2,000 ;門市業績衝到百萬再加獎金$1,000 ⭐領到$36,000 ⭐門市福利:免費供餐,為你加碼團保保險 ▎其他福利制度請洽詢各門市規定 ⭐職涯發展:服務人員→儲備幹部→副店長(分紅) →店長(分紅) 1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟

  • 9/10
  • 江月行館_儲備主管 起薪39000元 起
  • 新北市三重區
  • 三重江月行館股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、公司管理幹部不僅是一份工作,更是你成為旅館經理人的起跑點! 我們正在尋找具備領導潛力、願意深耕飯店實務的夥伴。江月行館重視每位幹部的養成,從現場房務督核到跨部門人力配置,我們提供全方位的實戰舞台。如果你對飯店管理充滿熱忱,且渴望一個「實力決定升遷」的環境,歡迎挑戰這份儲備主管職: 【 職涯發展與誘因 】 薪資優渥: 月薪 $39,000 - $50,000(依資歷與表現調整)。 激勵獎金: 設有每季考核獎金及年度年資獎金,您的付出將轉化為實質回饋。 升遷透明: 定期進行管理職能考核,通過後立即晉升。具備飯店經驗者,通過考核後優先提拔。 專業養成: 從房務品質督核到簡易修繕,培養您成為全方位的飯店營運專家。 【 核心任務:管理與執行並重 】 全方位營運實踐: 熟稔各部門事務,協助達成月營運目標,確保館內運作順暢。 現場品質管理: 學習並執行房務作業督核,精準掌握客房品質,負擔現場管理重任。 人才培育與溝通: 協助各部門人力配置與教育訓練,提升團隊整體服務能力。 基礎故障排除: 執行館內簡易設備排除,展現即時應變能力。 跨部門協調: 擔任團隊溝通橋樑,優化工作氛圍與效率。 【 職務重點與福利 】 工時制度: 每日上班 9 小時(含休息時間),若有加班,加班費依法另計。 輪班機制: 需配合輪班(一個月固定班別,非頻繁輪換),確保對不同時段營運的掌握度。 註:輪值大夜班期間,另享有高額夜班津貼。 休假制度: 採排休制,依當月國定假日紅字天數安排。 【 我們期待的你 】 具備良好的溝通領導能力,能帶領團隊達成目標。 對細節高度敏銳,能貫徹公司管理規範。 積極主動,勇於接受跨部門培訓與輪班挑戰。 在江月行館,我們不只看資歷,更看重你的實力。加入我們,一起定義未來的旅宿服務品質!

  • 9/10
  • 【永慶左營至聖店】不動產營業員,敢於開始,才能找到勝利的路
  • 高雄市左營區
  • 永慶不動產左營至聖加盟店_駿昌房屋仲介有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 1,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是高雄第一致勝團隊,永慶不動產左營至聖店已在高雄不動產領域深耕超過13年。 在這個充滿挑戰和機會的時代,我們正在尋找具有熱情和專業人才。 我們提供全方位的不動產買賣租賃專業服務,致力於幫助客戶風險控管、安全成交。 我們重視專業人才培訓: 我們相信每個人都有潛力成為優秀的專業人才。因此,我們提供新進人員專業培訓,幫助你建立穩固的基礎,讓你在不動產領域發揮最大潛力。 我們的服務領域包括: 1.不動產買、賣租賃專業服務:我們致力於幫助客戶進行不動產交易,讓投資有保障。 2.不動產相關稅務法律諮詢服務:我們提供專業的稅務和法律諮詢,不僅在客戶交易中,也在自己、家人的不動產投資中,提供節稅觀念,讓每筆交易更具智慧。 3.不動產諮詢、市場成交資訊提供:我們成為客戶最信賴的房產顧問,提供市場成交資訊和專業建議,協助客戶做出明智的投資決策。 4.不動產銷售企劃:制定不動產銷售企劃,促進成功銷售。 我們期待您具備以下能力和特質: 1.學習能力:您將有機會學習更多行銷通路,確保客戶的委託順利達成。 2.溝通協調能力:與客戶的有效溝通和協調對我們至關重要。 3.專業知識:對法律和金融知識的理解將是一個優勢。 4.責任感:以高度的責任感和專業態度處理客戶事務。 5.團隊合作:團隊合作是我們成功的關鍵,我們鼓勵彼此協作,共同實現目標。 6.自我激勵:不動產領域需要自我激勵和積極性,以滿足不斷變化的市場需求。 職場溫馨環境:友善、和諧的團隊,不定期聚餐、吃吃喝喝,使工作更有趣,互相協助,互相成長。 歡迎加入我們,在不動產領域建立事業,期待與你一同成長、一起成功。