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主要工作項目: 承包自來水標案, 協助提升售水率,及降低漏水率作業。 相關工作包含： 1.協助專案執行、管線調查、管網規劃管理。 2.漏水檢測、修正施工設計圖、竣工圖。 3.整理標案相關資料。 4.主管交付任務與其他行政庶務處理。 -細心、認真負責、有效率、習心強。 -具經驗尤佳。 如有相關經驗者薪資另議，無經驗願意學習者也很歡迎！

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工作內容: 1.社群平台（FB / IG / Threads / LINE）日常發文與互動 2.負責短影音企劃與製作，包含腳本撰寫、影片剪輯及社群影音內容規劃。 3.廣告文宣、節慶活動海報、DM等平面設計製作 *面試請準備作品*

1.駕駛大貨車，將貨品運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.定期檢修、保養車輛，並維護車輛清潔。 4.設有洗車獎金、安全獎金、年終獎金。 5.車輛皆為5期、6期新車，好開好維護。 6.同事熱心，找不到工地都會第一時間幫忙報路。 7.偶爾需外派他廠協助，詳情可面談。

【GoGoTrip】領航創業司機（Luxgen n7 長程版純電商務車隊） 【頂尖設備】 Luxgen n7 LR 長程版，徹底告別里程及油價焦慮。 【極致利潤】 能源成本僅 $0.7/km，比油電車省下一半以上，利潤全數回饋司機。 【高階客群】 專注機場接送與高端商務客，讓你站出來代表的是專業與尊嚴。 【完整培訓】 不收老司機。我們提供全台最專業的職前教育訓練，打造商務駕駛菁英。 📝 職務說明 這不只是一份開車的工作，這是一場移動事業的創業邀請。 GoGoTrip 成立不到一年即達成轉虧為盈，我們正在尋找具備「自我管理能力」與「服務熱忱」的中年轉業菁英，加入我們的「領航創業司機方案」。 【為什麼選擇欣樂創業方案？】 雙軌獲利：公司平台穩定派單（分潤達 75％）+ 外部自由接單（100％ 實拿）。 零規費負擔：公司全額負擔年度高額營業險。 階梯式獎勵：達成「零客訴」、「高產能」目標，公司加碼扣抵租金，每月實質淨利可達 NT$70,000 - $100,000。 職場純粹：無需面對複雜人事糾葛，靠自己的自律與專業創造高額收入。 人格特質：高度自律、重視職業尊嚴、具備服務高端商務客之禮儀。 經驗要求：無經驗尤佳（我們重視白紙般的受訓態度，不招收傳統老司機）。 必要條件：需具備職業小型車駕照、無刑事犯罪紀錄、無重大違規紀錄。 💰 待遇與福利 預估月收入：NT$ 70,000 至 100,000+（視個人跑單勤奮度與自律管理）。 設備支援：提供全新純電休旅車，免除油價波動風險。 教育訓練：提供完整商務儀態、品牌服務標準、電車節能駕駛技巧訓練。 品牌優勢：GoGoTrip 車隊知名度已打開，捕獲率高，商務客群回頭率穩定。

◆ ERP系統操作 ◆ 貨運聯繫、託運作業處理 ◆ 庫存、儲位管理內勤作業 ◆ 一般行政文書工作 ◆ 辦公環境清潔打掃 ◆ 主管交辦事項 ★★★ 每年依考核及收益另發放兩次獎金(年中、年終) ★★★ 我們期待的你 細心、負責，能獨立完成交辦事項 樂於學習，能在行政與內勤工作中持續成長 有 ERP 或內勤相關經驗更佳，無經驗亦可培訓

1.食品產線作業及包裝作業，需配合加班。 2.主管交辦事項

🩺【長照個案管理師｜月薪35,000元以上｜週休二日】🩺 ✨ 專業長照團隊 × 個案管理實務 × 穩定發展機會 ✨ 🌟【你會愛上的理由】： ✔️ 完整長照服務體系，可累積個案管理實務經驗 ✔️ 與護理、照服及跨專業團隊合作，提升專業能力 ✔️ 工作具專業發展性，可發揮評估與資源整合能力 ✔️ 制度完善、行政流程穩定，專注於照護服務品質 ✔️ 工作環境單純，團隊配合度佳 🩺【工作內容】： 📌 執行長照個案評估及照顧服務計畫擬定 📌 依個案需求連結長照資源與安排相關服務 📌 定期追蹤個案服務狀況並進行需求評估 📌 提供個案及家屬照護諮詢與服務說明 📌 與跨專業團隊合作，提升整體照護品質 📋【職務要求】： ⭐ 具社工、護理或長照相關科系背景 ⭐ 符合長照個案管理師資格條件 ⭐ 具長照、社福或個案管理相關經驗者佳 ⭐ 具良好溝通協調能力及服務熱忱 ⏰【上班時間】：08:30～12:30、13:30~17:00（日班） 📅【休假制度】：週休二日（固定休六、日） 💰【薪資待遇】：月薪35,000元以上（依學經歷及專業能力核薪） 🎁【福利制度】： ✨ 勞保、健保、勞退6％提撥 ✨ 三節獎金、年終獎金、生日禮金 ✨ 伙食津貼 📍【工作地點】：台中市北屯區北平路四段195號 📞【應徵聯絡方式】： 聯絡電話：(04)2238-6315｜聯絡人：王組長／李主任 👉 意者請先投遞履歷，經審核符合條件者將主動電話聯繫安排面試。 👉 具長照個案管理或相關實務經驗者，歡迎直接來電洽詢。 🔥 歡迎對長照服務具熱忱與專業的您加入，共同提供更完善的照護服務！🔥

1.數學科輔導解惑。(高中及國中) 2.簡易班務：協助點名及缺曠聯絡、作業檢查、試卷影印及批閱試卷.....等。 3.櫃台簡易行政：協助電話接洽、課程介紹....等行政事務。 4.環境清潔：協助行政區域、教室清潔....等事務。 5.團隊完整教育訓練(台風、板書、授課技巧、反應力、上課氣氛掌握、招生話術、形象塑造….) 6.時薪210以上，(薪資因個人資歷或績效而異) ◆數學及電算機科學相關尤佳。 ●星期一~五：18:00-22:00、星期六、日：配合班級課務調整 (星期一~五可16:00~22:00,可面議)(排班制) ★上班地點：(教育訓練部分會因團隊老師授課地點而異動！) 龍華教室：高雄市左營區自由二路165號2樓 鳳山教室：鳳山區光復二路237號 鳳新教室：鳳山區新富路420號

1.協助商場營運管理 2.收銀與銷售、顧客服務、商品進貨與陳列、維護店內整潔 3.負責商場帳務及餐飲安全衛生管理 4.協助現場作業及主管交辦事項

1.數學科輔導解惑。(高中及國中) 2.簡易班務：協助點名及缺曠聯絡、作業檢查、試卷影印及批閱試卷.....等。 3.櫃台簡易行政：協助電話接洽、課程介紹....等行政事務。 4.環境清潔：協助行政區域、教室清潔....等事務。 5.團隊完整教育訓練(台風、板書、授課技巧、反應力、上課氣氛掌握、招生話術、形象塑造….) 6.時薪210以上，(薪資因個人資歷或績效而異) ◆數學及電算機科學相關尤佳。 ●星期一~五：18:00-22:00、星期六、日：配合班級課務調整 (星期一~五可16:00~22:00,可面議)(排班制) ★上班地點：(教育訓練部分會因團隊老師授課地點而異動！) 龍華教室：高雄市左營區自由二路165號2樓 鳳山教室：鳳山區光復二路237號 鳳新教室：鳳山區新富路420號

1.協助商場營運管理 2.收銀與銷售、顧客服務、商品進貨與陳列、維護店內整潔 3.負責商場帳務及餐飲安全衛生管理 4.協助現場作業及主管交辦事項 中班15:00-23:00；夜班23:00-07:00 歡迎投遞履歷，我們將盡快與您聯絡！

一、桃園廠 點檢/保養/修繕作業 1.滅火器點檢 2.重點電盤紅外線檢測 3.客貨梯保養 4.活性碳更換 5.空調系統維護 6.空壓系統維護 7.純水系統維護 8.氮氣系統維護 9.電力系統貳、SOP 撰寫/維護 二、請修單處理(水氣電總務相關) 三、能源管理申報 四、專案工程規劃/執行

1. 辦理身心障礙者權利公約諮詢會議作業相關事宜。 2. 辦理法規檢視作業相關事宜。 3. 辦理身心障礙者權利公約國家報告作業相關事宜。 4. 辦理人權指標、法案影響評估及監測機制相關規劃事宜。 5. 辦理身心障礙者權利公約相關教育訓練及宣導事宜。 6. 辦理身心障礙者權利公約招標相關事宜。 7. 辦理身心障礙者權利公約相關資料蒐集等相關事宜。 8. 辦理身心障礙者權利公約與相關部會、民間團體、委辦單位業務聯繫 事宜。 9. 其他臨時交辦事項。

資訊設備管理維護人員、資安工程師、網路管理工程師 資訊人員C： 1. 本署資訊基礎架構評估、規劃、建置及維運(如VMware私有雲、網路架構及共用服務基礎設備規劃、建置及維運策略等)。 2. 配合執行資安法及ISMS/PIMS相關安全防護措施建置與維運（如防火牆、IPS/IDS、垃圾郵件過濾、防毒、端點偵測與應變機制、資通安全監控管理、DLP資料外洩保護等）。 3. 配合協助ISMS/PIMS相關業務推動之作業 4. 其他長官交辦臨時事項。

資訊設備管理維護人員、資安工程師 資訊人員B： 1. 辦理本署資通安全管理法、個人資料保護法等合規要求推動（如資通安全維護計畫、公務機關應辦事項等法遵要求相關作業）。 2. 負責本署PIMS業務推動（如PIMS輔導委外、管理系統維運與持續改善、風險評估與管理、內部稽核與外部驗證、四階文件編修、資安教育訓練等相關作業）。 3. 本署個人資料運用(蒐集、處理及利用)發展規劃與執行（如資料介接管理規範設計、資通系統個資保護策略、資料介接業務推動與稽核）。 4. 其他長官交辦臨時事項。

(一) I-center借問站等走動式服務 (二) 月光小棧藝文展演案 (三) 阿美族民俗中心委託經營案 (四) 文宣管理系統網站維管 (五) 協助遊客中心庶務處理 (六) 宣導品小額採購以及管理 二、行政 (一) 課務會議紀錄 (二) 經費登錄控管 (三) 書籍販售與ISBN登錄申請業務 (四) 調查年度活動規劃及成果彙報

1.協助辦理本科長照基金年度經費預決算編制、執行進度檢討控管協調、長照獎助案審核及核銷進度等彙整工作，以及長照管理系統之綜合業務。 2. 辦理本科公益彩券回饋金補助案件之綜合規劃（含審查、核定、核銷、補助系統建檔等），以及公益彩券回饋金自提計畫撰擬及執行列管。 3. 協助辦理身障機構服務費、交通費、設施設備與修繕等事宜。 4. 協助辦理身障機構服務人員訓練相關事宜。 5. 其他臨時交辦事項。

辦理規劃前瞻性高齡政策及發展高齡研究相關業務。 1. 辦理高齡社會白皮書之行動策略推動。 2. 高齡政策前瞻規劃研究。 3. 提升高齡者生活資訊可獲得性、強化獨居老人生活支持網絡。 4. 提升社區照顧關懷據點服務量能及效益。 5. 老人福利機構政策推動暨品質提升專案之規劃。 6. 其他臨時交辦事項。

工地現場機電工程師，協助工地主任處理現場相關事宜。 水電空調工程 為主