越南留學生討論區專區

1.生產設備優化及製程自動化規劃及改善。 2.規劃自動化運轉系統與導入新設備相關專案。 3.自動化機台電控線路規劃及配線。 4.維持工廠內自動化系統之正常運作及改善系統缺點。 5.教育訓練。 6.主管交辦事項。 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐，還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃，補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假，放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。

【工作說明】 1.現場製程人力、原物料、機器設備、動線安排。 2.直接員工作業工時管理。 3.現場作業品質、衛生條件控管。 4.生產日報表填撰寫填報。 5.設備的操作。 作業環境屬低溫作業，平均作業溫度約10-12度 【休假制度】 排班制，能配合產線加班/輪班 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐，還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃，補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假，放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。 歡迎無經驗者夥伴加入，工作會有完善的教育訓練培訓。

我們正在尋求充滿熱情、積極、用心的夥伴，歡迎加入福和團隊，一同培養默契精神！ 身為文武雙全、部門最得力的好幫手您會需要： 1. 負責蔬果驗收、理貨、原料庫儲等廠務之統籌 2. 管控廠內出貨之排程及出貨量分配 3. 負責倉管作業之規劃與管理，以提升進出貨順暢 4. 主管交辦事項 【工作時間】固定班別 早班06:00-15:00 中班13:00-22:00 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐，還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃，補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假，放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。 新人試用期為三個月，期滿依據績效考核辦法調薪，我們團隊的各成員都是不可或缺的小螺絲釘，定期關懷新人的學習狀況，協助夥伴適應新環境，完成美好的職涯藍圖。

【工作內容】 1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 具連鎖生鮮量販、超市或便利商店之業務開發與推廣經驗者尤佳。 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐，還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃，補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假，放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。 新人試用期為三個月，期滿依據績效考核辦法調薪，我們團隊的各成員都是不可或缺的小螺絲釘，定期關懷新人的學習狀況，協助夥伴適應新環境，完成美好的職涯藍圖。

【工作內容】 1.負責產銷協調、統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 2.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 3.制定績效標準，定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核 4.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作 5.建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算 6.考量現場作業員能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 6.提高並改善工作場所安全 7.作業指導書（SOP）的編寫及安排 8.控管生產成本、人員，達成產能及出貨目標 9.略懂 ISO 22000 知識 【員工福利】 免費供膳食&暢飲咖啡吧&水果吃到飽&生日禮金…等。 每季舉辦聯合慶生會，提供豐富的茶點可享用。 ▲ 我們團隊的各成員都是福和生鮮裡不可或缺的小螺絲釘，榮幸邀請您加入！ 歡迎充滿熱情、積極、用心的您投遞，若履歷初審通過，將盡快與您聯繫，安排面談日期讓您更認識福和。

照顧幼兒在校之學習及生活，並做好親師溝通。

1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5. 配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7. 負責學校內環境美化與佈置。 8. 規劃與舉辦親子活動

【英文教務／班導師／儲備幹部】 ▼薪資福利亮點 ◆月薪 36,000元起（依能力持續調整） ◆依「工作經驗／績效表現／年資／帶班人數」加給 ◆明確儲備幹部培訓制度（依學習速度安排晉升） ◆完整總部職務訓練：提供交通津貼、補休制度完善 ▼你的工作任務 (1)協助外籍導師班級經營，成為親師溝通的重要橋樑。 (2)與學生全英文互動，打造自然英語環境。 (3)搭配弋果美語教材進行文法重點補強與個別加強。 (4)參與校內外活動企劃與執行（萬聖節、成果發表、主題佈置等）。 (5)教務行政與團隊合作任務。 ▼工作時間安排 【學期期間（春／秋）】 ◆中午12:00~20:30 ◆學期每週二（除開學首週、期末前1週）調整為 13:30~20:30 ◆我們重視老師的休息與節奏平衡。 【寒暑假期間（冬／夏）】 ◆三班制（主管安排），午休1小時： ◆早班 7:30–16:30 / 正班 8:30–17:30 / 晚班 10:00–19:00 –––––––––––––––––––––––––––––––– ☆這不只是工作，而是教育職涯的起點。☆ 如果你希望未來能帶班、帶人、甚至成為管理職， 我們願意培養你。 ––––––––––––––––––––––––––––––––

【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 #上市電子公司｜彈性上下班45分鐘｜有薪生日假｜友善職場｜完善培訓制度 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 對外:拓展aftermarket(AM)客群,OE車廠對應(與當地夥伴協作),整合市場需求&對應供應商 對內:各部門協調整合&流程執行

1. 執行電器產品採購前的功能測試，確保品質及穩定性。 2. 建立商品資料庫，編製採購報表供決策參考。 3. 收集與分析市場趨勢數據，評估電器產品品質及符合市場需求的適用性。 4. 配合跨部門專案協作，檢討並優化採購計劃以符合公司策略目標。 5. 跟進電器採購訂單及樣品，確保交貨流程順暢及準確。 6. 執行主管交辦事項，協助完成即時需求及專案支持。

1.負責產品機構設計與結構評估。 2.負責產品外型與包裝設計。 3.負責機構材料的測試與選用。 4.繪製機構設計圖面。 5.負責模具設計、開模、試模，並檢討、修改模具。

1. 國外業務開發 2. 維護國外客戶資料,訂單追蹤 3. 接洽國外客戶 4. 擬定市場經營策略 5. 銷售預測管理與執行. 6. 應收帳款管理 7. 產品售後服務管理 8. 業務專案執行 9.提供報價確認訂單，以準時出貨。

1.蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4.利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 5.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。

1.蒐集、計算貨物清單，並用電腦記錄資料。 2.物料清點，與單據憑證是相符。 3.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 5.主管交辦事項及其他倉庫事宜。

1.負責美語教學活動規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及測驗輔導. 6. 與中.外師，討論孩子學習狀況及課程調整改進溝通協調 7. 處理美語相關工作晨間美語督導帶動及教學。 8.上下課協助門口

【店開好了，你來當店長！】 廣招對服務產業有興趣人才(不限產業)， 加入我們由《告五人》領軍， 驚艷登場的全新品牌【UG】！ 顛覆現有的茶飲型態， 全台首創分潤模式， 『賣一杯、賺一杯』 飲料AI做，獎金你來賺！ 加入我們，一起開創時尚茶飲元年！ 全台首創、量身訂作， 優於業界的分紅獎金制度！ 工資、紅利，雙重獎勵， 為自己的努力創造價值， 絕對不是問題！ 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、新茶飲調製、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 # 優於業界，首創分紅制度。 # 此職缺依工作經驗面試，以店長及門市幹部為主(幹部薪資以面試評估為主)。 # 為集團國內茶飲重點栽培目標。 # 門市將依序分佈大台北市區(台北車站/忠孝敦化站/市政府站/永春站)、新北林口。 # 需能配合門市調度。 # 獎金另計。

熟練使用以下原廠診斷電腦，查詢原廠電子維修手冊工序規範、電子零件爆炸圖。 依據原廠工序施作定保、診斷、查修。 Mercedes-Benz Xentry、EPC、WIS BMW ISTA、ETK VW ODIS、Elsawin、ETKA Kia Diagnostic System （固定或變動薪資因個人資歷或績效而定）

熟練使用以下原廠診斷電腦，查詢原廠電子維修手冊工序規範、電子零件爆炸圖，依據原廠工序施作定保、診斷、查修。 熟練運用原廠檢測步驟並使用量測工具診斷，全車線路、控制模組、車載匯流排查修，並熟練獨自解決全車故障查修。 Mercedes-Benz Xentry、EPC、WIS BMW ISTA、ETK VW ODIS、Elsawin、ETKA Kia Diagnostic System （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

★★滿半年以上另有特休獎金，上班時數越多！做越久！領越多！★★ ◆視工作經驗可有時薪更高的機會 ◆每週至少配合四~五天班（含假日） ◆每日至少配合4~8小時(加班另有加班費) ◆每月能夠配合工作80小時(含)以上 ◆內場餐點製作或外場服務工作 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆其他主管交辦事項 ◆每月工作滿120小時，另有「時數津貼」 ◆店鋪營業時間為11:00~24:00，若可配合排班至24，23後每小時+30元 時段固定！週排班！休假彈性更大！ 有完整升遷制度，一年四次考核升遷機會！ 不怕你升遷！只怕你不夠資格！ 憑實力！領高薪！ 時薪到達220，轉正職從四萬起！

◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度： 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20％折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星（每個月表揚發放優秀員工禮券） ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金（兩次發放） ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§