處理鋼捲包裝
1. 操作熱軋鋼捲產線設備,執行軋延輥輪組裝與拆卸作業。 2. 使用各式手工具進行組裝調整,確保設備運轉正常。 3. 執行機械設備的例行檢查,進行問題診斷及簡易維修作業。 4. 按照工作程序進行操作,遵守安全規範與作業指導。 5. 使用精密量具檢測零件,確保已加工部件符合規格。 6. 整理作業區域,保持工作環境整潔有序。 7. 記錄每日工作數據,提交生產報告並進行簡單分析。 8. 持續學習機械操作及保養技術,提升作業技能。
1.協助理貨 2.開3.5噸貨車 3.經常加班,依勞基法算加班費 4.完成主管交辦事項
1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.核對廠商的合約數量及單價 3.負責催促工地〝計價〝如期執行,與財務部門充分協調溝通 4.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務
1.理貨出貨、退換貨作業事宜、包裝清點盤存作業。 2.配合運送貨物並保護貨物的完整 3.進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 4.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 5.執行作業區環境整理、清潔維護作業。
-會計帳務處理及審核。 -審核各項費用之發票、憑證,並完成付款作業及帳務處理。 -編製財產目錄、提列折舊相關報表及帳務處理 -編製每月月結報表及差異分析表。 -編列預算及追蹤執行進度。 -審核營業稅、營所稅等稅務作業 -各類所得及二代健保申報。 -配合簽證會計師查核相關作業。 -零用金管理及撥補作業。
★南海茶道-管理人員【儲備幹部、副店長、店長】 ★薪資待遇:(單位/月薪) 【錄取任用薪資: 勞基法公告起薪 - 45000 元】 ★工作內容: 1. 門市營運管理 2. 營運異常處理 3. 安排人員工作事項 4. 行政事項執行 ※對餐飲服務有高度熱忱,能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00+18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數:門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天); 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月:本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度:年終獎金】 ★安心保障 【法定保障:勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼,就有錢途】 我們不怕你領高薪,如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態,歡迎加入南海茶道的大家庭 *主動、積極、負責、耐心、細心*具備良好的溝通能力*須具備抗壓性、積極主動、高EQ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客,能配合輪班
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