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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/9
  • 【西湖服務區】餐飲服務人員
  • 苗栗縣西湖鄉
  • 新東陽股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,700~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作事項 1.顧客點餐及收銀作業 2.協助製餐及出餐作業 3.打烊環境及器具清潔 4.主管交辦事項 二、其他條件 1.具服務熱忱 2.需配合排班

  • 7/9
  • 【關西服務區】熟食製作人員
  • 新竹縣關西鎮
  • 新東陽股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,700~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責各類熟食之烹調工作 熟食製作(關東煮、炸物、蒸物)、烤香腸與肉乾、炸鹹酥雞 2.顧客服務與點餐作業 3.備料與出餐作業 4.維持廚房環境清潔與食品衛生安全 5.其他主管交辦事項

  • 7/9
  • 【桃園大園廠_包裝課】助理管理師
  • 桃園市大園區
  • 新東陽股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~33,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 包裝製程衛生管理 2. 包裝產品品質管理 3. 主管交辦事項

  • 7/9
  • 【桃園大園廠_糕餅課】助理技術師(生產作業)
  • 桃園市大園區
  • 新東陽股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.糕餅生產線作業及品質監控。 2.年節產品生產。 3.設備操作保養。 4.其他主管交辦事項。

  • 7/9
  • 【總公司】電子商務專員
  • 台北市大安區
  • 新東陽股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理電商平台商品上下架及庫存更新。 2.每日彙整訂單並上傳至系統。 3.接聽電話,處理客訴與留言。 4.活動方案及個人化行銷排程設定、Baner製作。 5.產品相關諮詢服務。 6.其他主管交辦事項。 ※熟91APP尤佳

  • 7/9
  • 【三重】通路業務專員/儲備幹部
  • 新北市三重區
  • 新東陽股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你喜歡外勤工作、樂於與人互動,並希望學習通路業務實務經驗,歡迎加入我們! 【工作內容】 1.負責KA連鎖通路客戶維護與關係經營。 2.協助門市商品陳列、排面整理與巡店管理。 3.配合檔期安排促銷活動與現場執行。 4.蒐集市場與客戶資訊,協助業績推廣。 5.整理業績與相關報表。 6.其他主管交辦事項。 【我們希望你】 1.喜歡與人互動,具溝通能力。 2.基本電腦操作。 3.做事細心、配合度高、有責任感。 4.具團隊合作精神,願意學習通路業務工作。 5.可配合外勤巡店。

  • 7/9
  • 【三重】產品管理師
  • 新北市三重區
  • 新東陽股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 進行市場調查,分析目標市場的動態、消費者需求以及競爭對手的產品策略。 2. 根據市場需求,制定年度品類開發策略及年度預算規劃。 3. 制定和調整產品的進銷存策略,確保庫存管理與銷售需求 4. 與行銷團隊協作,針對目標消費者進行創意行銷策劃及執行。 5. 其他主管交辦事項。

  • 7/9
  • 【西湖服務區】兼職熟食服務人員(彈性排班)
  • 苗栗縣西湖鄉
  • 新東陽股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 198元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作事項 1.顧客點餐及收銀作業 2.協助製餐及出餐作業 3.打烊環境及器具清潔 4.主管交辦事項 二、其他條件 1.具服務熱忱 2.時間彈性歡迎洽談 ※歡迎中高齡、二度就業、在學生、畢業生

  • 7/9
  • 【台中統聯中港店】兼職門市人員
  • 台中市西屯區
  • 新東陽股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作事項 1.產品介紹及銷售 2.解決顧客問題與提供需求服務 3.店務結帳、庫存管理、環境清潔 4.完成主管交辦事項 二、其他條件 1.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 2.需配合排班 如果 你重視美味、品味、人情味 如果 喜歡與人互動、喜歡歡樂的工作環境 如果 你想要有完善制度及發展 或許 只需要一個舞台、一個學習的動力、發揮

  • 7/9
  • 【桃園大園廠_生產管理部】 生產管理副管理師
  • 桃園市大園區
  • 新東陽股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉HACCP、ISO、CAS作業流程、管理與推行。 2.各項認證推行資料管理、建檔、審核、稽核陪同。 3.建立標準生產流程、產品生產製程規劃。 4.分析產品產量、品質等關鍵要素,規劃及執行生產效率提升方案。 5.協助生產線製程品質管制重點巡檢,內部人員教育訓練。 6.協助主管跨單位溝通協調生產相關事項。 7.其他主管交辦事項之執行與推動。

  • 7/9
  • 網管高級工程師
  • 新北市三重區
  • 群光電子【股】(chicony) (群光)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.網管系統監控與維護,包含Router/Switch/防火牆/負載平衡設備/VPN/Log Server等等。 2.資安系統設定與維護,防毒問題處理。 3.ISO 27001定期稽核。 4.集團網路問題處理與使用者端電腦網路問題排除。 5.電話/視訊系統管理與維護。 6.執行專案。

  • 7/9
  • 【餐飲事業處】行政專員
  • 台北市大安區
  • 新東陽股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.帳務與文件核對:辦理請款、進貨驗收、對帳及相關文件整理,確保所有單據與合約內容一致 2.協助系統作業(如:檔期促銷活動、原物料庫存數量掌握、廠商和店舖相關聯繫作業等) 3.供應商資料庫維護:建立與維護供應商資料,確保資訊的即時性與正確性 4.行政應援:資料輸入、文件歸檔,協助主管處理行政庶務,讓整體運作更為流暢 5.跨部門協調:協助內部各單位溝通與需求整合,提升整體作業效率 6.其他主管交辦事項。

  • 7/9
  • 【本家韓式燒肉】內場儲備人員 (一頭班月休8-10天)
  • 台北市大安區
  • 新東陽股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本家韓式燒肉(白種元品牌)擴編高薪徵才! 我們是年輕餐飲團隊,邀請您一同加入! 旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班方便! 工作內容: 1. 各項工作站技能學習後能獨立作業,同時配合餐廳的餐點需求和出餐時間。 2. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 3. 於出菜時協助餐點擺盤及打包餐點等。 4. 廚房開店與收店,工作區域打掃清潔,設備清潔及保養。 5. 完成主管交辦事項。 採一頭班月休8-10天,讓職員更多時間體驗工作以外的生活 - 勞基法怎麼規定,我們照著走!不允許剝削夥伴職場權益 - 餐飲業非常辛苦,為了使團隊維持熱情,淘汰舊式傳統餐飲管理方式。 不論職級,雙向溝通! 職崗職務明確分配! - 每日優秀師傅烹飪員工餐,現省生活開銷、不定期員工聚餐聯繫感情 - 高薪職缺機會多,未來發展潛力大! 加薪靠實力不靠資歷,不會能力好卻升不上去 - 我們需要有熱情與底氣的夥伴,相對也讓您感受我們是有肩膀的團隊。

  • 7/9
  • 【本家韓式燒肉】兼職內場人員(高時薪$205~$250)
  • 台北市大安區
  • 新東陽股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 205~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本家韓式燒肉(白種元領導品牌)擴編高薪徵才! 我們是年輕餐飲團隊,邀請您一同加入! *旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班交通方便 *排班採單頭班,僅30分鐘空班,沒有好幾小時的發呆空班 *不論職級,雙向溝通! 職崗職務一入職就明確分配與教育 *加薪升職靠實力不靠資歷!掌握自己手裡 *享受免費卻不隨便的員工餐,減低你的生活餐費開銷 <薪資制度> *起薪為$205元,須學會生鮮擺盤、餐前備料、小菜製作 *時薪為$220~$230元,須學會炒檯與湯區製作 *時薪為$240~$250元,須學會肉品精修與協助主管下貨盤點 <工作內容> 1.各項工作站技能學習後能獨立作業,同時配合餐廳的餐點需求和出餐時間 2.了解食材正確保存、準備、處理、烹調,完成各項準備工作 3. 廚房開店與收店,工作區域打掃清潔,設備清潔及保養 4. 完成主管交辦事項 5. 具有熟悉肉品處理、修肉能力、炒台經驗尤佳(無經驗亦可學習) 6. 有刀具使用經驗,並且可以順暢的備料作業 7. 完成主管交辦事項

  • 7/9
  • 【本家韓式燒肉】洗碗人員(含績效獎金最高51K)
  • 台北市大安區
  • 新東陽股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~51,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本家韓式燒肉(白種元領導品牌)擴編高薪徵才! 我們是年輕餐飲團隊,邀請您一同加入! *旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班交通方便 *排班採單頭班,僅30分鐘空班,沒有好幾小時的發呆空班 *不論職級,雙向溝通! 職崗職務一入職就明確分配與教育 *加薪升職靠實力不靠資歷!掌握自己手裡 *享受免費卻不隨便的員工餐,減低你的生活餐費開銷 <獎金制度> *雙月達標績效獎金 (依公司年度標準作級距更動) *年終獎金另計(視當年營運狀況而定) <工作內容> 1. 清洗擦拭各類碗盤器皿與店內需雜物清刷物品 2. 維護器皿與消毒 3. 維護與使用洗碗機 4. 協助廚房簡易備料或抓料作業 5. 保持洗滌區域整潔與層架分類整齊 6. 完成主管交辦事項

  • 7/9
  • 建築工程師
  • 新北市新店區
  • 永柏企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 使用AutoCAD進行圖紙繪製與解讀,熟悉Revit操作,具備建築設計與施工圖編製能力。 2. 負責工程進度管理及施工品質控制,執行自主檢查以及缺失改善,確保施工品質符合要求。 3. 執行工地現場管理,包括預先檢查施工準備、監督分包商施工及日常工作紀錄檔案管理。 4. 熟悉施工技術與材料特性,掌握土木工程專業知識,能解決工地施工過程中的技術問題。 5工地經驗3年以上 6.會用word、excel、autocad、photoshop 等電腦操作軟體 7.有駕照會開車! 歡迎您加入我們專業且充滿熱情的團隊,一起為更多優質的建築工程努力,共創美好未來!立即投遞履歷,期待與您合作!

  • 7/9
  • 蘆竹廠-產品技術服務工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 華通電腦股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • [工作內容] 1.客戶端產品技術服務及掌握客戶端技術需求 2.產品導入 Risk assessment & DFM review 3.客戶及廠內技術其他相關問題處理 4.新產品製程開發整合 [職務需求] 1. 需具備流利的英文能力 2.化學、化工、材料、機械、電機等理工相關科系畢 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放8.5個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍

  • 7/9
  • MKB事業部 專案管理 主任/高級專員/專員(BPM)
  • 新北市三重區
  • 群光電子【股】(chicony) (群光)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責新專案前期評估(RFI/RFP/RFQ)和導入。 2.專案進度控管,從NPI到MP階段展開project mileston、掌握產品開發、量產。 3.試產階段與 Function team 含 RD、工廠端協作,領導團隊完成專案目標。 4.專案風險評估、品質要求、與成本規畫。 5.與世界一級品牌大廠(Brand and OEM)之間溝通、協調與合作。 6.領導新技術研究與應用創新。